Επειδή στο Dimastin ως γνωστόν δημοσιεύονται τα πάντα, οφείλουμε οι διαχειριστές του, να τονίσουμε, ότι δεν είναι απαραίτητο να συμφωνούμε με το περιεχόμενο των αναρτήσεων, όταν πρόκειται για αναδημοσιεύσεις άρθρων ή επιστολές και σχόλια με τις προσωπικές απόψεις των αναγνωστών μας.
Μπείτε στο forum μας! DimastinForum!

Τρίτη, 2 Σεπτεμβρίου 2014

Ποινικές διώξεις εναντίον μελών Επιτροπής του Ν. Αττικής, που ενέκριναν παράτυπες προσλήψεις δημοτικών αστυνομικών - Άλλες 84 περιπτώσεις - Ρεπορτάζ MEGA

σχόλια
Θυμήθηκε τα πλαστά το φιλοκυβερνητικό-μνημονιακό κανάλι MEGA αρχίζοντας έτσι να προετοιμάζει το έδαφος και να "φτιάχνει κλίμα" στους τηλεθεατές του, ώστε να "δικαιολογηθούν" οι επικείμενες απολύσεις Δημοτικών Αστυνομικών, με την ανάρτηση των οριστικών πινάκων. Διαβάστε την είδηση από την aftodioikisi.gr με βάση το σημερινό ρεπορτάζ του πρώην μεγάλου καναλιού (τρομάρα του).

Λαβράκια συνεχίζει να βγάζει ο έλεγχος που διενεργεί το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης -μετά από εντολή του Κυριάκου Μητσοτακη- για τα δικαιολογητικά με βάση τα οποία προσελήφθησαν οι δημόσιοι υπάλληλοι. Στη δημοτική αστυνομία, πέραν των 76 πρώην δημοτικών αστυνομικών που ο διορισμός τους ανακλήθηκε επειδή διαπιστώθηκε ότι είχαν υποβάλει πλαστά δικαιολογητικά, σε 84 ακόμα περιπτώσεις το ΣΕΕΔΔ ανακάλυψε ότι είχαν προσληφθεί παράνομα, καθώς δεν πληρούσαν τις νόμιμες προϋποθέσεις διορισμού! Τώρα όμως βρίσκονται αντιμέτωποι με την δικαιοσύνη. Και όχι μόνο οι ίδιοι. Σύμφωνα με πληροφορίες του MEGA (ρεπορτάζ: Ελένη Λαζάρου) για πρώτη φορά διώκονται και εκείνοι που έκαναν τα στραβά μάτια προκειμένου να προσληφθούν παράνομα.

Η Εισαγγελία Πρωτοδικών Αθηνών άσκησε ποινικές διώξεις εναντίον μελών της Επιτροπής Επιλογής του Νομού Αττικής, που είχε εγκρίνει τις προσλήψεις των δημοτικών αστυνομικών στην Αττική αλλά και δύο πρώην δημοτικών αστυνομικών που προσλήφθηκαν χωρίς να διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα διορισμού. Η Εισαγγελία παρέπεμψε τις σχετικές υποθέσεις με απευθείας κλήση στο Ακροατήριο του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Αθηνών.
Πρόκειται για τις περιπτώσεις δύο πρώην δημοτικών αστυνομικών που διορίστηκαν το 2010 σε δήμους της Αττικής, χωρίς να πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις και οι οποίοι κατηγορούνται από τον αρμόδιο εισαγγελέα ότι «με πειθώ και φορτικότητα» προκάλεσαν στα μέλη της Επιτροπής Επιλογής του Νομού Αττικής την παράνομη απόφαση της πρόσληψης τους. ενω τα μέλη της Επιτροπής Επιλογής του Νομού Αττικής κατηγορούνται ότι με πρόθεση παρέβησαν τα καθήκοντά τους, με σκοπό να προσπορίσουν σε άλλο παράνομο όφελος επειδή έκαναν παρανόμως δεκτά πιστοποιητικά τα οποία δεν πληρούσαν τους όρους της σχετικής προκήρυξης.
Ωστόσο ο ο Συνήγορος Δημοτικών Αστυνομικών κ. Χαράλαμπος Μπουκουβάλας υποστήριξε ότι «οι έλεγχοι του ΣΕΕΔΔ είχαν διαπιστώσει συνολικά 84 τέτοιες περιπτώσεις και πρότειναν στις δημοτικές αρχές να ανακαλέσουν τους εν λόγω διορισμούς, ωστοσο δεν ανακληθηκαν ολοι οι διορισμοι καθως το σύνολο των δημοτικών αρχών δεν αποδεχτηκε την προταση των επιθεωρητων.»
Δείτε το ρεπορτάζ του MEGA:
Διαβάστε τη συνέχεια →

Αστυνομία: Ανενεργές οι μισές μηχανές της ομάδας ΔΙ.ΑΣ.

σχόλια
Σημάδια κόπωσης στην ομάδα κρούσης της ΕΛ.ΑΣ. λόγω ελλείψεων και... πειραματισμών

Σε δίνη επιχειρησιακής υποβάθμισης φέρεται να έχει περιέλθει η πιο μάχιμη υπηρεσία της Ελληνικής Αστυνομίας, η ομάδα ΔΙ.ΑΣ., που μέχρι πριν από δύο χρόνια αποτελούσε τη «δύναμη πυρός» του Σώματος στο μέτωπο της αντιμετώπισης του εγκλήματος.

Όπως δείχνουν επίσημα στατιστικά στοιχεία που δημοσιεύει η εφημερίδα "Ελεύθερος Τύπος", η πτώση της απόδοσης των μοτοσικλετιστών της ΔΙ.ΑΣ. το 2014 σε σχέση με το 2012 αγγίζει το 30%, ποσοστό που προκαλεί πονοκέφαλο στην ηγεσία της ΕΛ.ΑΣ., που βλέπει μια νευραλγική υπηρεσία σε «κόπωση».

Ραγδαία είναι η μείωση στον αριθμό των συλλήψεων κακοποιών, των προσαγωγών, των ελέγχων οχημάτων, των συλλήψεων παράνομων μεταναστών και των ελέγχων υπόπτων.

Ενδεικτικό είναι ότι το πρώτο 6μηνο του 2012 οι μοτοσικλέτες της ομάδας «έγραψαν» συνολικά 4.056.098 χιλιόμετρα και δύο χρόνια μετά, το πρώτο 6μηνο του 2014, "έγραψαν" μόλις 2.659.469 χιλιόμετρα.

Οι 2.447 αστυνομικοί της ΔΙ.ΑΣ., οι οποίοι τα τελευταία τέσσερα χρόνια έχουν εμπλακεί σε συνολικά 41 ένοπλες εμπλοκές, πλέον σπανιότερα επεμβαίνουν και συλλαμβάνουν επ' αυτοφώρω ληστές. Εντύπωση προκαλεί ο δείκτης που καταγράφει τις συλλήψεις για αρπαγές τσάντας-τυπική περίπτωση εγκληματικότητας του δρόμου. Το πρώτο 6μηνο του 2012 οι μοτοσικλέτες συνέλαβαν επιτόπου 32 άτομα αμέσως μετά την επίθεσή τους, ενώ φέτος οι συλλήψεις είναι επτά. Συνολικά οι συλλήψεις της ομάδας το ίδιο διάστημα του 2012 ήταν 6.651 και φέτος μόλις 4.716.

Οι δύο βασικοί λόγοι της "κόπωσης" είναι η οικονομική κρίση που έφερε σημαντικές ελλείψεις σε οχήματα και εξοπλισμό αλλά και οι "πειραματισμοί" των προηγούμενων χρόνων στα θέματα διοίκησης που αποδείχτηκαν ανεπιτυχείς.

ΠΗΓΗ: news.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

ΑΣΕΠ: Έξι διαγωνισμοί για 2.526 θέσεις εργασίας στο Δημόσιο

σχόλια
Χιλιάδες προσλήψεις σε ΔΕΚΟ και επιχειρήσεις του Δημοσίου, με συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου βρίσκονται στα σκαριά. Οι προσλήψεις, σύμφωνα με τον προγραμματισμό που έχει γίνει, θα πραγματοποιηθούν μέσα στον Σεπτέμβριο.

  • ΕΛΤΑ: 645 προσλήψεις εποχικών υπαλλήλων
Τα ΕΛΤΑ αναμένεται να προχωρήσουν σε προσλήψεις εποχικού προσωπικού το αμέσως επόμενο διάστημα. Συνολικά θα ενισχυθούν τα νέα καταστήματα με 645 νέους υπαλλήλους με τετράμηνες και οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας. Οι θέσεις απευθύνονται σε αποφοίτους Γυμνασίου και Λυκείου, οι οποίοι θα προσληφθούν με πλήρη ή μερική απασχόληση. Οι ειδικότητες που θα προκηρυχθούν είναι οι ακόλουθες: ΔΕ Διανομέων, ΔΕ Εσωτερικής Εκμετάλλευσης, ΔΕ Οδηγών, ΥΕ Διαμετακομιοτών.

Απαραίτητα προσόντα

Όσοι ενδιαφέρονται να καλύψουν τις θέσεις των διανομέων θα πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως και 65 ετών, να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπουν την εκτέλεση των καθηκόντων της διανομής και να μην έχουν κώλυμα, κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα 9, καταδίκης, υποδικίας, δικαστικής συμπαράστασης.

Ανάμεσα στα δικαιολογητικά που θα πρέπει να κατατεθούν είναι το πτυχίο ή δίπλωμα σχολικής μονάδας δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΙΕΚ), ανεξάρτητα από ειδικότητα, ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής και άδεια οδήγησης μοτοσικλέτας ανεξαρτήτως κυβικών (πλην μοτοποδηλάτου).

Οι υποψήφιοι για τις θέσεις εσωτερικής εκμετάλλευσης οφείλουν να διαθέτουν Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών (πρώην Οικονομίας και Διοίκησης) ή πτυχίο Β” κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (TEE), ανεξάρτητα από ειδικότητα, ή πτυχίο Α” κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (TEE) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Οικονομίας και Διοίκησης ή απολυτήριο τίτλο Ενιαίου Λυκείου π Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, Κλάδων Διοικητικών Υπηρεσιών – Γραμματέων ή Οικονομίας ή Βιβλιοθηκονομίας ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου των Τμημάτων Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων, καθώς και γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (ί) επεξεργασίας κειμένων, (ϋ) υπολογιστικών φύλλων και (Mi) υπηρεσιών Διαδικτύου.

Οι υποψήφιοι για τις θέσεις οδηγών οφείλουν να διαθέτουν α) δίπλωμα ΙΕΚ ειδικοτήτων τεχνικού, οδηγών αυτοκινήτων π πτυχίο Α” ή Β” κύκλου σπουδών TEE ειδικότητας μηχανών και συστημάτων αυτοκινήτου ή απολυτήριο τίτλο ενιαίου πολυκλαδικού λυκείου τμήματος μηχανικών αυτοκινήτων ή τεχνικής επαγγελματικής σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ειδικότητας μηχανών αυτοκινήτου ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ ειδικότητας μηχανοτεχνίτη αυτοκινήτου ή απολυτήριο τίτλο άλλης συναφούς ειδικότητας π άλλον ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής σε αντίστοιχη ειδικότητα και β) επαγγελματική άδεια οδήγησης

  • ΕΥΔΑΠ: 155 προσλήψεις μέσω οκτάμηνων και τετράμηνων συμβάσεων
Ειδικότερα στην ΕΥΔΑΠ θα γίνουν άμεσα 155 προσλήψεις συμβασιούχων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου οκτάμηνης διάρκειας. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής: 50 ΔΕ Καταμετρητές, 80 ΥΕ Εργάτες και 25 ΔΕ Οδηγοί.

Απαραίτητα προσόντα

Οι υποψήφιοι για τις προσλήψεις των καταμετρητών στην ΕΥΔΑΠ θα πρέπει να διαθέτουν: οποιοδήποτε πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριο τίτλο δευτεροβάθμιας ή μετα-δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης τπς ημεδαπής ή άλλον ισότιμο τίτλο σχολών της αλλοδαπής, ανεξαρτήτως ειδικότητας, γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: ί) επεξεργασίας κειμένων, Π) υπολογιστικών φύλλων και ΜΙ) υπηρεσιών Διαδικτύου. Για τις θέσεις των εργατών οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν απολυτήριο τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Οι θέσεις εργατών αφορούν στην εκτέλεση εργασιών χειρωνακτικής φύσης, όπως ενδεικτικά είναι η διάνοιξη χανδάκων σε μόνιμα υγρό περιβάλλον σε μεγάλο βάθος με χειρωνακτικά μέσα (λ.χ. φτυάρι, κασμά), π χρήση κομπρεσέρ, οι επισκευαστικές εργασίες μετά τη διάνοιξη ρεόντων λυμάτων, οι φορτοεκφορτώσεις βαρέων υλικών, η (ατομική) κάθοδος σε χώρους λυμάτων με αναθυμιάσεις. Το όριο για τους υποψηφίους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης κυμαίνεται μεταξύ 21 ου και 35ου έτους, ενώ για την υποχρεωτική εκπαίδευση το όριο ξεκινά από τα 19 και φτάνει μέχρι τα 50 έτη.

Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.

Προσλήψεις 1.660 ατόμων όλων των ειδικοτήτων στη ΔΕΗ και τον ΔΕΔΔΗΕ, την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας και τις Οδικές Συγκοινωνίες

Συγκεκριμένα, πρόκειται για 540 προσλήψεις μέσω σύμβασης αορίστους χρόνου στον ΔΕΔΔΗΕ, άλλες 600 επίσης με συμβάσεις αορίστου χρόνου στη ΔΕΗ, 70 στην ΥΠΑ και 450 στις ΟΣΥ και αυτές με συμβάσεις αορίστου χρόνου, ενώ σε προσλήψεις θα προχωρήσουν και οι εφορείες αρχαιοτήτων για εξειδικευμένες ειδικότητες. Τέλος, 210 προσλήψεις θα πραγματοποιήσει και το Βρεφοκομείο Αθηνών.



www.aftodioikisi.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Απαντητικό έγγραφο ΑΣΕΠ σε ερώτημα π.Δ.Α. σχετικά με τον χρόνο έκδοσης των οριστικών πινάκων κατάταξης και διάθεσης των Δ.Α. (Ανακ. 5/2013)

σχόλια
Δείτε το απαντητικό έγγραφο του ΑΣΕΠ με σημερινή ημερομηνία (02/09/2014) σε ερώτημα π.Δ.Α. σχετικά με τον ακριβή χρόνο έκδοσης των οριστικών πινάκων κατάταξης και διάθεσης των Δ.Α. (Ανακ. 5/2013) αλλά και την διαδικασία ενημέρωσης των ενδιαφερόμενων σχετικά με το αποτέλεσμα των αιτήσεων θεραπείας που κατέθεσαν:


Διαβάστε τη συνέχεια →

Στους «διαθέσιμους» ο κλήρος για να κλείσουν οι 6.500 απολύσεις

σχόλια
Τους 25.000 «διαθέσιμους» βάζει στο στόχαστρο το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για να γεμίσει τη «δεξαμενή» των 6.500 υπαλλήλων που με βάση τη συμφωνία με την τρόικα, πρέπει να απολυθούν έως το τέλος του 2014. Ελλείψει άλλων εναλλακτικών αλλά και λόγω «ευκολίας» (σ.σ. βρίσκονται ήδη στον προθάλαμο της απόλυσης, καθώς οδηγούνται αυτομάτως εκτός Δημοσίου μόλις λήξει στο οκτάμηνο της διαθεσιμότητας) αναμένεται να απολυθούν πάνω από 3.500 «διαθέσιμοι». Μάλιστα, αυτός ο αριθμός ίσως να ξεπεράσει και τους 5.000 σε περίπτωση που οι υπόλοιπες «δεξαμενές», λόγω και της αντίδρασης υπουργών του ΠΑΣΟΚ (αλλά και της ΝΔ), «στερέψουν».
Δεν είναι τυχαίο ότι στη Βασιλίσσης Σοφίας επιχειρούν να βάλουν, χωρίς μεγάλες ελπίδες για μία ακόμη φορά, στην ατζέντα με την τρόικα τους περίπου 1.800 συμβασιούχους που παρέμεναν με προσωρινές δικαστικές αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων στο Δημόσιο αλλά πλέον αποχώρησαν.
Κι αυτό γιατί:
-          Μέχρι σήμερα έχει ελεγχθεί για πλαστά πιστοποιητικά και άλλες παρατυπίες μόνον το 7% των συμβασιούχων Παυλόπουλου και Β. Παπανδρέου, και η διαδικασία αναμένεται να απαιτήσει μήνες
-          Οι επίορκοι δεν είναι παραπάνω από 500 με 600
-          Οι υπάλληλοι των ΝΠΙΔ του ευρύτερου δημόσιου τομέα που πρόκειται να απομακρυνθούν κυρίως από τους φορείς των υπουργείων Υποδομών , Αγροτικής Ανάπτυξης και Πολιτισμού, δεν αναμένεται να ξεπεράσουν τις μερικές εκατοντάδες, καθώς υπάρχει έντονη αντίδραση του Μιχάλη Χρυσοχοΐδη, για τους 850 του δικού του υπουργείου που αποτελεί και τη μεγάλη δεξαμενή.  Να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς αναμένεται να απομακρυνθούν περί τους 150 υπαλλήλους από τα ΝΠΙΔ του Αγροτικής Ανάπτυξης, 140 από το «λουκέτο» στο ΤΕΟ (Ταμείο Εθνικής Οδοποιίας) και περί τους 100 από τους φορείς του Πολιτισμού.
-          Αν και στο ΥΔΜΗΔ κάνουν λόγο για περίπου 1.000 υπαλλήλους που θα κριθούν ανίκανοι από τις υγειονομικές επιτροπές, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, ο αριθμός αυτός είναι ιδιαίτερα υπερτιμημένος.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 1 Σεπτεμβρίου 2014

Τι αλλάζει σε άδειες στρατιωτικών με απόφαση Συνηγόρου του Πολίτη

σχόλια

Μετά την αποδοχή από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης της θέσης ότι η εξάμηνη άδεια προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ παύει να αφαιρείται από την ενιάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου που χορηγείται στον ένα ή και στους δύο γονείς ανεξαρτήτως φύλου, ο Συνήγορος του Πολίτη δέχτηκε σειρά αναφορών από στρατιωτικούς ότι τα παραπάνω δεν εφαρμόζονται στην περίπτωσή τους.

Με σχετική παρέμβαση της ανεξάρτητης Αρχής, το υπουργείο Εθνικής Άμυνας με την έκδοση της Διαταγής Μόνιμης Ισχύος Φ.440/42/791750/Σ.247/01/08.2013 όρισε ότι στις περιπτώσεις που η σύζυγος του στρατιωτικού λαμβάνει από τον ΟΑΕΔ εξάμηνη ειδική άδεια προστασίας μητρότητας, ο άνδρας στρατιωτικός δικαιούται ενιάμηνη άδεια ανατροφής, την οποία δύναται να λάβει μόλις η σύζυγός του επιστρέψει στην εργασία της.

Στη συνέχεια, ο Συνήγορος έστειλε έγγραφο προς το ΥΠΕΘΑ, στο οποίο ανέφερε ότι αυτό δεν μπορούσε να εφαρμοστεί, εφόσον το όριο που είχε τεθεί από τις σχετικές διατάξεις για να εξαντλήσει ο πατέρας την ενιάμηνη άδεια ανατροφής ήταν 14 μήνες από τη γέννηση του παιδιού. Αυτό το χρονικό διάστημα δεν επαρκούσε ώστε να λάβει η μεν μητέρα δίμηνη άδεια λοχείας και εξάμηνη άδεια μητρότητας, ο δε πατέρας πλήρες ενιάμηνο.

Η Αρχή αιτήθηκε την παράταση του 14μηνου για εύλογο χρονικό διάστημα, ώστε να μπορούν και οι δύο γονείς να απολαμβάνουν πλήρη δικαιώματα. Το ΥΠΕΘΑ ανταποκρίθηκε, επεκτείνοντας το όριο αυτό στους 30 μήνες από τη γέννηση του παιδιού.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Οι μεταρρυθμίσεις που θα παρουσιάσει στην τρόικα ο Κυρ. ΜητσοτάκηςΑΠΕ-ΜΠΕ

σχόλια
Τη μεταρρυθμιστική ατζέντα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η εφαρμογή της οποίας θα προωθηθεί ακόμη ταχύτερα με τον τερματισμό των ποσοτικών στόχων και υποχρεώσεων στο τέλος του έτους, όπως είναι οι 15.000 απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, θα παρουσιάσει την Τετάρτη το απόγευμα, στο Παρίσι, ο Κυριάκος Μητσοτάκης στους εκπροσώπους της τρόικας.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πρόκειται για τις μεταρρυθμίσεις που βρίσκονται σε φάση υλοποίησης και έχουν ως στόχο την αναβάθμιση του δημοσίου, την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη, τη διευκόλυνση της επιχειρηματικότητας και την ενίσχυση, την αξιοποίηση και ορθολογική διαχείριση του έμψυχου δυναμικού.

Συγκεκριμένα, πρόκειται για τις ακόλουθες μεταρρυθμίσεις:

1. Εντός του φθινοπώρου συνολικά 16 υπουργεία θα λειτουργούν με βάση νέα, σύγχρονα και λειτουργικά οργανογράμματα, καθώς ολοκληρώθηκε η σύνταξη των Προεδρικών Διαταγμάτων με τους νέους οργανισμούς των υπουργείων και που σύντομα θα δημοσιευθούν. Η κατάρτιση των νέων οργανισμών βασίζεται σε εκθέσεις αξιολόγησης, που συνοδεύονται από περιγράμματα αποστολής και θέσεων, καθώς και από σχέδια στελέχωσης, που έχουν εγκριθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης. Επιτυγχάνεται έτσι ο εξορθολογισμός του Δημοσίου, που πλέον αποκτά μια ενιαία συνεκτική δομή. Οι μειώσεις δομών αγγίζουν το 40%.

2. Η προώθηση της δεύτερης φάσης υλοποίησης για τη μείωση διοικητικών βαρών και απλούστευση διαδικασιών, μετά την πρόσφατη ενσωμάτωση στην εθνική νομοθεσία των πρώτων συστάσεων της στρατηγικής συνεργασίας με τον ΟΟΣΑ, που έχουν ως στόχο την οικονομική και διοικητική ελάφρυνση των επιχειρήσεων και της διοίκησης σε επιλεγμένους τομείς της οικονομίας. Το υπουργείο, πλέον προχωρά στον συντονισμό και στην εποπτεία της δεύτερης φάσης υλοποίησης του έργου, που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων την έκδοση δευτερεύουσας νομοθεσίας και την εκπόνηση οδικών χαρτών δράσεων. Χαρακτηριστικά παραδείγματα, η έκδοση απόφασης της γενικής γραμματέως Δημοσίων Εσόδων για την υιοθέτηση απλοποιημένης φόρμας ΦΠΑ, η αξιολόγηση και κατάταξη των μεταποιητικών δραστηριοτήτων και η έκδοση δύο Υπουργικών Αποφάσεων για τις τηλεπικοινωνίες.

3. Το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο, σύμφωνα με τον νόμο 4275/2014. Καταργήθηκε η στείρα μοριοδότηση μόνο των «στατικών» χαρακτηριστικών των υπαλλήλων (πτυχία, πιστοποιητικά κλπ), που αποτελούσε το κύριο και σχεδόν αποκλειστικό κριτήριο για την επιλογή προϊσταμένων. Ενεργοποιούνται οι γραπτές εξετάσεις και οι δομημένες συνεντεύξεις. Εντός του φθινοπώρου -με βάση τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων- θα επιλεγούν οι πρώτοι γενικοί διευθυντές με το καινούργιο σύστημα.

4. Σχεδιάζεται ένα νέο, καινοτόμο σύστημα κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων, αποσυνδεδεμένο από ενδεχόμενη απόλυση. Δημιουργείται με άλλα λόγια, μια εσωτερική αγορά εργασίας, με αξιοκρατικά κριτήρια. Στόχος είναι η καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου, με το «πάντρεμα» των προσόντων και δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων με τις ανάγκες της δημόσιας διοίκησης. Άμεσα ολοκληρώνεται η καταγραφή όλων των διάσπαρτων διατάξεων για τις αποσπάσεις και μετατάξεις στο Δημόσιο, που θα καταργηθούν ή θα ενοποιηθούν. Ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας θα αρχίσει να εφαρμόζεται το 2015.

5. Αναβαθμίζονται και ενισχύονται τα ελεγκτικά σώματα. Η απονομή της πειθαρχικής δικαιοσύνης επιταχύνεται. Ο έλεγχος όλων των πιστοποιητικών όλων των δημοσίων υπαλλήλων, για πρώτη φορά στο Δημόσιο, συνεχίζεται και εντείνεται. Θεσμοθετούνται μονάδες εσωτερικού ελέγχου σε όλα τα υπουργεία. Το ΑΣΕΠ, σε συνεργασία με επιθεωρητές και ανώτερα στελέχη του Δημοσίου, ξεκινούν τον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι δεν συνέτρεχαν οι νόμιμες προϋποθέσεις της μετατροπής, αυτοδίκαια θα λύεται η σχέση εργασίας με απόφαση του ΑΣΕΠ.

6. Ολοκληρώθηκε η δημόσια διαβούλευση για το Σχέδιο Δράσης της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και σύντομα θα τεθεί προς έγκριση στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης. Το Σχέδιο Δράσης ενσωματώνει τις βασικές δεσμευτικές αρχές της Στρατηγικής για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση, όπως η επίτευξη της διαλειτουργικότητας των συστημάτων και της επικοινωνίας των βασικών δημόσιων μητρώων, η εξοικονόμηση πόρων, η επαναχρησιμοποίηση των υποδομών, τα ανοιχτά δημόσια δεδομένα, η ασφάλεια και η προσβασιμότητα. Παράλληλα, προχωρά η καταγραφή της ψηφιακής υποδομής ολόκληρου του δημόσιου τομέα («ψηφιακό αποθετήριο»): μητρώα, ηλεκτρονικές υπηρεσίες, λογισμικό, ηλεκτρονικός εξοπλισμός, κλπ.

Τέλος, όσον αφορά το ζήτημα των 6.500 απολύσεων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του έτους, που απομένουν για να συμπληρωθεί ο αριθμός των 15.000 απολύσεων (αποτελεί δέσμευση της ελληνικής κυβέρνησης), ο Κυριάκος Μητσοτάκης θα επαναλάβει στους εκπροσώπους των δανειστών της χώρας ότι αυτός ο στόχος θα επιτευχθεί κυρίως από την επιτάχυνση της πειθαρχικής δικαιοσύνης και από τον έλεγχο των συμβάσεων που μετατράπηκαν παρανόμως σε αορίστου χρόνου.

Επιπλέον, θα υπάρξουν απολύσεις από τους υπαλλήλους που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, ενώ παραμένει προς διαπραγμάτευση με την τρόικα η προσμέτρηση των υπαλλήλων που παραμένουν στη θέση τους με προσωρινές διαταγές και θα αποχωρήσουν.

www.kathimerini.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Ραδιοφωνικό σποτάκι για την άδικη κατάργηση του κλάδου των σχολικών φυλάκων

σχόλια
Δείτε το παρακάτω

Διαβάστε τη συνέχεια →

Έκτακτη επιχορήγηση στα ταμεία για να σωθεί το εφάπαξ σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ και ενστόλους

σχόλια
Ειδική διάταξη για έκτακτη επιχορήγηση στα προβληματικά ταμεία ώστε το ποσό που περιμένουν να πάρουν όσοι βγήκαν στη σύνταξη μετά από τον Αύγουστο του 2013 να είναι ελάχιστα κομμένο ή και καθόλου ετοιμάζει η κυβέρνηση.
Με τη διάταξη οι επικείμενες περικοπές στα εφάπαξ του Δημοσίου και των ΔΕΚΟ των ένστολων καθώς και στα μερίσματα που καταβάλλουν οι αντίστοιχοι φορείς θα είναι μικρότερες από αυτές που αρχικά είχαν υπολογιστεί καθώς η κρατική επιχορήγηση που προβλέφθηκε με νόμο θα αποτελέσει μέρος των εσόδων τους και θα περιορίσει τα ελλείμματά τους.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος», το σχέδιο ελάφρυνσης των μειώσεων εντάσσονται και οι επικουρικές συντάξεις, όχι μέσα από το κονδύλι για τα ληξιπρόθεσμα, αλλά μέσω του Λογαριασμού Αλληλεγγύης του ασφαλιστικού συστήματος.
Συγκεκριμένα,  εξετάζεται να δοθεί κρατική επιχορήγηση 200 εκατ. ευρώ στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, 25 εκατ. στο ταμείο που χορηγεί τα εφάπαξ ΔΕΚΟ και τραπεζών (ΤΑΥΤΕΚΩ) και 270 εκατ. στο Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων.
Η διάταξη περιλαμβάνεται στο νόμο 4281/14 και στο άρθρο 6 όπου αναφέρεται ότι: «Όλοι οι φορείς της γενικής κυβέρνησης (όπως είναι και τα ασφαλιστικά ταμεία) δύναται να επιχορηγούνται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό αποκλειστικά και μόνο για την εξόφληση των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεών τους. Με αποφάσεις του υπουργού Οικονομικών καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και η διαδικασία χρηματοδότησης των φορέων, καθώς και κάθε άλλο σχετικό με την εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου θέμα».
Διαβάστε τη συνέχεια →

"Διευκρινιστική" επιστολή π. Δ.Α.

σχόλια
Καλημέρα σας. Θα ήθελα να διευκρινίσω κάτι που διαβάζω συχνά στις απαντήσεις  που στέλνονται από το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη (σσ. δείτε χαρακτηριστικά την απάντηση του Υπ. Προ.Πο, εδώ) Μεταφέρω την πρόταση όπως ακριβώς αναφέρεται στην επιστολή:
''31 εξ'αυτών δήλωσαν ότι δεν επιθυμούν να ενταχθούν στην Ελληνική Αστυνομία.'' 
Οι 31 εξ'αυτών(Δημοτικών Αστυνομικών) σε αίτησή μας ΔΕΝ δηλώσαμε ότι δεν επιθυμούμε την ένταξή μας στην ΕΛ.ΑΣ. Δηλώσαμε ότι επιθυμούμε να παραμείνουμε στο Υπουργείο Δικαιοσύνης ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ μέχρι την δημοσίευση των οριστικών πινάκων. Και αυτό γιατί αν το Δικαιοσύνης τελικά δεν μας κρατήσει να μην μείνουμε άνεργοι μετά από όλα αυτά που περάσαμε, αλλά να έχουμε την δυνατότητα αποδεχθούμε την θέση στην ΕΛ.ΑΣ αφού οι ίδιοι μας ανακάτεψαν έτσι. 
Το ανέφεραν τα ίδια τα Υπουργεία σε διευκρίνησή τους ότι με αίτηση μας μπορούμε να παραμείνουμε προσωρινά στο φορέα που τοποθετηθήκαμε αρχικά. Το να δηλώναμε ότι δεν επιθυμούμε να ενταχθούμε στην ΕΛ.ΑΣ. πριν μας βεβαιώσει το Δικαιοσύνης ότι θα μας κρατήσει, θα ήταν πολύ μεγάλο ρίσκο και γι' αυτό δεν δήλωσε κανένας κάτι τέτοιο.Και το λέω με βεβαιότητα γιατί τις αιτήσεις τις στείλαμε όλοι από την Σχολή που μας εκπαίδευσαν στην Κομοτηνή που ήμασταν Δημοτικοί Αστυνομικοί που περάσαμε στις φυλακές από όλη την Ελλάδα και λειτουργήσαμε ομαδικά.  
Γιατί λοιπόν χάνονται τόσο πολύ για άλλη μια φορά τα Υπουργεία στην μετάφραση;  Όλο αυτό το θέατρο του παραλόγου το περνάμε από δική τους υπαιτιότητα.Είναι τόσο δύσκολο να βγει μια διευκρινιστική για οριστική τοποθέτηση ώστε να ηρεμήσουμε όλοι; Αλλά αυτά είναι ψιλά γράμματα... 
Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 31 Αυγούστου 2014

Συνεχίζεται, παρά την κατάργηση, η επικύρωση εγγράφων

σχόλια

Μια ευκρινής φωτοτυπία αρκεί σε πολλές συναλλαγές με το Δημόσιο


Παρότι έχει καταργηθεί από την περασμένη άνοιξη η υποχρέωση της επικύρωσης των φωτοτυπιών επίσημων εγγράφων, οι πολίτες αγνοούν τη νέα ρύθμιση και οι υπάλληλοι συνεχίζουν να ζητούν επικυρωμένα αντίγραφα. Στην πραγματικότητα κανένα πλέον αντίγραφο δημόσιου εγγράφου δεν χρειάζεται να επικυρωθεί. Μια απλή καθαρή φωτοτυπία μπορεί να κατατεθεί σε όλους τους φορείς του δημοσίου, σε δημόσιες επιχειρήσεις, σε Νομικά Πρόσωπα ιδιωτικού Δικαίου, αλλά και στα δικαστήρια, σε εκκλησιαστικά ιδρύματα κλπ. 



Από την περασμένη άνοιξη η Δημόσια Διοίκηση βρίσκεται ένα βήμα πιο κοντά στη διευκόλυνση των συναλλαγών με το Δημόσιο, καθώς με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης καταργήθηκε η υποχρέωση επικύρωσης στις φωτοτυπίες εγγράφων που έχουν εκδοθεί από δημόσιες υπηρεσίες. Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι μπορεί κανείς να προσκομίσει σε οποιαδήποτε υπηρεσία μια απλή φωτοτυπία, π.χ. ενός πιστοποιητικού γέννησης, η οποία δεν χρειάζεται να είναι επικυρωμένη, όπως ίσχυε μέχρι πρότινος. Η εγκύκλιος αφορά το σύνολο των συναλλαγών του πολίτη με το Δημόσιο, ενώ έχει διευρυνθεί το πεδίο εφαρμογής της πέραν των διοικητικών αρχών και των φορέων του Δημοσίου και στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, που ελέγχονται άμεσα ή έμμεσα από το κράτος. Οι πολίτες μπορούν να προσκομίζουν αντίγραφα δημόσιων εγγράφων σε δημόσιες επιχειρήσεις, αλλά και σε δημόσιες υπηρεσίες που δεν αποτελούν αμιγώς διοικητικές αρχές, όπως είναι τα δικαστήρια (όλων των βαθμών), τα εκκλησιαστικά ιδρύματα, οι μουφτείες κ.λπ.

Ακόμη, αποδεκτά πρέπει να γίνονται από τις δημόσιες υπηρεσίες τα αντίγραφα ιδιωτικών εγγράφων, αρκεί να έχουν επικυρωθεί αρχικώς από δικηγόρο. Προϋπόθεση είναι τα αντίγραφα να είναι ευκρινή, ενώ το ίδιο ισχύει και για τα ιδιωτικά έγγραφα που διαθέτουν θεώρηση από τους αρμόδιους φορείς ή υπηρεσίες. Για παράδειγμα, το αντίγραφο ενός απολυτηρίου ιδιωτικού Λυκείου θα πρέπει να έχει τη θεώρηση της αρμόδιας Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας ή μια ιατρική γνωμάτευση να έχει θεωρηθεί από αρμόδιο ελεγκτή γιατρό.

Ωστόσο, στην πλειονότητα των περιπτώσεων, πέντε μήνες μετά την έκδοση της εγκυκλίου, αναρίθμητες υπηρεσίες εξακολουθούν να ζητούν επικυρώσεις σε αντίγραφα, τα οποία, σύμφωνα με τις προβλέψεις του νομοθέτη, δεν χρειάζονται πλέον. «Φοβάμαι ότι δεν πρόκειται να εφαρμοστεί η πρόβλεψη αυτή, γιατί απαιτείται, μεταξύ άλλων, μια αλλαγή της αντίληψης του συναλλασσόμενου, ο οποίος ακόμη δεν γνωρίζει τα δικαιώματά του», εξηγεί στην «Καθημερινή» ο κ. Παν. Καρκατσούλης, καθηγητής της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Οι υπάλληλοι ενημερώθηκαν για την εγκύκλιο, ωστόσο οι πολίτες δεν το γνωρίζουν στην πλειονότητά τους. Αποτέλεσμα είναι μεγάλη μερίδα των υπαλλήλων να επαναπαύονται στις γνώριμες διαδικασίες που ακολουθούσαν εδώ και χρόνια.

Οι πολίτες απαλλάσσονται από την υποχρέωση επικύρωσης αντιγράφων δημοσίων εγγράφων, όμως στους υπαλλήλους προστίθεται μια νέα υποχρέωση. Οφείλουν να διενεργούν δειγματοληπτικούς ελέγχους ανά τρίμηνο στο 5% τουλάχιστον των αντιγράφων που έχουν κατατεθεί και να επιβεβαιώνουν την εγκυρότητά τους. «Με το να εξακολουθούν να ζητούν επικυρώσεις, αποφεύγουν τη διενέργεια των δειγματοληπτικών ελέγχων αυθεντικότητας των αντιγράφων που παραλαμβάνουν», σημειώνει ο κ. Καρκατσούλης.

Στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης επισημαίνουν ότι η εγκύκλιος θα πρέπει να εφαρμόζεται παντού και όπου δεν γίνεται θα πρέπει οι πολίτες να προχωρούν σε σχετικές καταγγελίες.

Πηγή : www.newsbeast.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Μια ζωή εμπειρίες στο δημόσιο: Τρεις υπάλληλοι θυμούνται και περιγράφουν τις… άλλες εποχές

σχόλια
Ο Π. Βαβουγυιός διαβάζει ανελλιπώς την «Κ» λέγοντας πως έχει μια ιδιαίτερη αδυναμία στη στήλη «Ο Φιλίστωρ». Και εκείνος και ο Σ. Διδασκάλου και ο Χ. Γκούμας θυμούνται σαν χθες εκείνη την εποχή: και οι τρεις τους την εφημερίδα τη διάβαζαν τότε στην υπηρεσία τους. Ο Παναγιώτης Βαβουγυιός ήταν γενικός διευθυντής στα ταχυδρομεία. Ο Σωκράτης Διδασκάλου δίδαξε 33 χρόνια στα σχολεία, ενώ ο Χρήστος Γκούμας πέρασε όλη του τη ζωή στην υγειονομική υπηρεσία. Σαν να ήταν σε άλλη χώρα δημόσιοι υπάλληλοι ή σε κάποια άλλη ζωή, που άξιζε τον κόπο αυτό που έκανες.
«Ημουν στο μονοθέσιο τα πρώτα χρόνια, σ’ ένα σχολείο με τρύπιους τοίχους», λέει ο κ. Διδασκάλου. «Θυμάμαι τα “πρωτάκια” που τα έπαιρνε ο ύπνος όσο παρέδιδα εγώ στους μεγάλους Ιστορία, και τους έβαζα καρέκλες στο πλάι, να μη μου πέσουν στο πάτωμα και χτυπήσουν!» Ο κ. Βαβουγυιός, 35 χρόνια στα ταχυδρομεία, μιλάει για εποχές απίθανες: το 1950, λέει, τυλίγονταν με τις κουβέρτες της ΟΥΝΡΑ για να ζεσταθούν, γιατί «ήμασταν τότε φτωχολογιά οι δημόσιοι υπάλληλοι». Ενα πιάτο φασολάδα ή μια μακαρονάδα έκανε 250 δραχμές, κι ο πρώτος μισθός ήταν 9.000. «Αλλά στα νιάτα δεν ταιριάζει η γκρίνια. Είκοσι πέντε χρονών, στη Θήβα, μπήκα στα ταχυδρομεία».
Ο Χρήστος Γκούμας ακούγεται σαν να είναι ακόμα 25 χρονών άμα τα θυμάται. «7 Ιανουαρίου του 1964», λέει. «Με πήγε ένα τρακτέρ απ’ το χωριό μου ώς τον Πολύγυρο και από κει με το λεωφορείο, με 40 πόντους χιόνι έφτασα στην υπηρεσία μου. Πρώτη μέρα, επτά παρά πέντε το πρωί στεκόμουν στην πύλη. Να είμαι εκεί προτού έρθει ο προϊστάμενος».
Τις ιστορίες τους χαίρεσαι να τις ακούς. «Ένα μοτοποδήλατο είχαμε ο καθένας και ψεκάζαμε εκατό χιλιόμετρα ακτίνα μ’ αυτό. Έτσι την ξεριζώσαμε την ελονοσία στην Ελλάδα». Στην εποχή του κ. Γκούμα δεν ήταν η εξαίρεση ο ευσυνείδητος δημόσιος υπάλληλος. Ήταν ο κανόνας. «Τελείωνε η χρονιά και είχαμε τις εξετάσεις για το Γυμνάσιο», λέει ο κ. Διδασκάλου. «Και κρατούσαμε δέκα μέρες παραπάνω τα παιδιά, χωρίς πληρωμή, να τους κάνουμε διαγωνίσματα, να περάσουν τις εξετάσεις, να νιώσουμε περήφανοι». Άλλες εποχές. «Τότε πρώτοι στην ιεραρχία στην πόλη ήταν ο δάσκαλος, ο αστυνόμος και ο παπάς», λέει ο κ. Διδασκάλου. «Όλοι σε σέβονταν. Έπρεπε κι εσύ, όμως, να στέκεις στο ύψος σου. Αλλιώς άρχιζαν τα “βρε, ο δασκαλάκος”, και πάει, το ’χασες το παιχνίδι».
Δεν ήταν εύκολη εποχή, «όμως ζούσες με τον μισθό σου αξιοπρεπώς», λέει ο κ. Βαβουγυιός. Τα Σάββατα, οι Κυριακές, ακόμη και η μέρα του Πάσχα ήταν εργάσιμη. «Ήμασταν σε ένα ελεεινό κτίριο, στην οδό Σοφοκλέους 41. Καθόμασταν σε τρύπιες καρέκλες που τις μπαλώναμε με χαρτόνια, για να μη μας τρώνε το παντελόνι. Και άμα έσπαζαν τα τζάμια στα παράθυρα, κανείς δεν τα ’φτιαχνε. Οπότε, για να μην κρυώνουμε, απ’ τις “εξαιρέσιμες” που πληρωνόμασταν για τις Κυριακές, είχαμε στήσει κουμπαρά, να πληρώνουμε τον τεχνίτη μόνοι μας».
Κι ύστερα, τα χρόνια πέρασαν. «Απ’ το ’80 και μετά, είδα μοκέτες παχιές και κουρτίνες λουσάτες να μπαίνουν στα γραφεία των διευθυντών», λέει ο κ. Γκούμας. «Αλλά είδα και ανθρώπους άχρηστους να έρχονται στα γραφεία τα δικά μας». Όσο κι αν προσπαθούσαν οι ευσυνείδητοι υπάλληλοι, τα πράγματα είχαν πάρει άλλο δρόμο: «Πήγα μετεκπαίδευση στη Γαλλία, να φέρω νέες ιδέες», λέει ο κ. Βαβουγυιός. «Και είδα εκεί πως οι εσωτερικοί υπάλληλοι, όταν πέσει πολλή δουλειά στα δέματα, βγαίνουν έξω και βοηθούν. Όταν γύρισα λοιπόν, έστειλα στο υπουργείο την πρότασή μου, να το κάνουμε κι εδώ το ίδιο. Λίγο καιρό μετά, μου απήντησαν. “Αξιότιμε κύριε”, έγραφε η επιστολή. “Η γλαυξ εκομίσθη εξ Αθηνών και όχι εκ Παρισίων”! Και όπως καταλαβαίνετε, δεν έγινε τίποτα».
Σ’ ένα πράγμα συμφωνούν κι οι τρεις: μετά το ’80 μπήκε ο κομματισμός στο Δημόσιο και άλλαξαν όλα. «Αγωνίζονταν οι δάσκαλοι ποιοι θα γίνουν σύμβουλοι και παρασύμβουλοι, και χάλασε και το κλίμα στο σχολείο. Έλεγες, “να ανεβάσουμε ένα θεατρικό” και σου απαντούσαν, “έλα, μωρέ, δεν βαριέσαι;”. Κι έτσι, ακόμη κι αν νοιαζόσουν, δεν μπορούσες πια να κάνεις και πολλά πράγματα».
Ο κ. Γκούμας ακόμα το θυμάται: «Μου είπαν να υπογράψω την άδεια ενός κέντρου διασκέδασης το 1993 και είπα όχι. Για τιμωρία, με απέσπασε ο νομάρχης σ’ ένα νοσοκομείο παράνομα, κι ας είχα οργανική θέση. Ο κ. Βαβουγυιός, εν τω μεταξύ, είχε ήδη πάρει σύνταξη. Πήγαμε μ’ έναν φίλο σε μια υπηρεσία ένα μεσημέρι στη 1.30. Υποτίθεται πως έκλειναν στις 2.00, όμως είχαν κατεβάσει ρολά μισή ώρα πριν. “Να έρθετε αύριο”, μας είπαν. Και γυρίζει και μου λέει ο φίλος μου: “Πάει, την έχασαν την ευαισθησία τους αυτοί οι υπάλληλοι”».
«Τα παιδιά μου τα ώθησα έξω απ’ το Δημόσιο», συμπληρώνει ο κ. Βαβουγυιός. «Γιατί να περάσουν ό,τι πέρασα εγώ; Εμένα νέο με τιμώρησαν δύο φορές, ενώ δεν έφταιγα, για λάθη του διευθυντή μου. Και δεν μπορούσα να μιλήσω, γιατί θα μου έγραφαν αρνητική έκθεση. Γιατί να αδικηθεί έτσι κι ο γιος μου;». Ο κ. Διδασκάλου, πάλι, γελάει όταν τον ρωτάω αν ήθελε να δει τον δικό του γιο δάσκαλο. «Να σας πω την αλήθεια, εγώ ο ίδιος θα ήθελα να πήγαινα να διδάξω τώρα που αρχίζουν τα σχολεία. Αλλά βέβαια, τώρα του εγγονού μου του λέει η δασκάλα, “Σήκω, Σάκη, για μάθημα”, κι αυτός της απαντάει: “Δεν θέλω, κυρία”. Ενώ εμένα, τόσα χρόνια στα σχολεία, το “δεν θέλω, κύριε” δεν βρέθηκε παιδί να μου το πει!»
Πηγή: «Καθημερινή της Κυριακής»
Διαβάστε τη συνέχεια →

Σάββατο, 30 Αυγούστου 2014

Ασύρματοι made in China για την ΕΛ.ΑΣ.

σχόλια
Με κινεζικούς ασυρμάτους κόστους... 40 ευρώ θα εφοδιαστεί λόγω ένδειας η ΕΛ.ΑΣ. προκειμένου να αντικαταστήσει το αμερικανικό σύστημα ενδοεπικοινωνίας TETRA.

Έπειτα από σειρά διαβουλεύσεων και αδιέξοδο σε συνεννόηση με πολυεθνικές ευρωπαϊκές εταιρείες τελικά η ΕΛ.ΑΣ. θα προμηθευθεί φθηνούς ασυρμάτους που χρησιμοποιεί η κινεζική αστυνομία, οι περισσότεροι από τους οποίους θα παραδοθούν στην ομάδα ΔΙΑΣ.

Ήδη έχουν αγοραστεί 800 τέτοιου είδους ασύρματοι «made in China», με χρήματα μάλιστα που προέρχονται από σχετική δωρεά γνωστής οικογένειας επιχειρηματιών, ενώ σύντομα θα αγοραστούν άλλοι 1.200.

Παράλληλα σε 1.000 αστυνομικούς της Αντιτρομοκρατικής Υπηρεσίας θα δοθούν τελικά ισάριθμες συσκευές ειδικών κινητών τηλεφώνων με κρυπτογραφημένο σήμα από γερμανική εταιρεία.

Τον Αύγουστο του 2014 έληξε η δεκαετής υπενοικίαση του συστήματος ενδοεπικοινωνίας TETRA της ΕΛ.ΑΣ. που κόστισε το Ελληνικό Δημόσιο περίπου 90 εκατ. ευρώ.

Υπερβολικά ακριβό το σύστημα TETRA

Οι συζητήσεις των στελεχών της ΕΛ.ΑΣ. με τους εκπροσώπους αμερικανικής εταιρείας για τη διατήρηση του κωδικοποιημένου «ολυμπιακού» συστήματος οδηγήθηκαν σε αδιέξοδο λόγω των υψηλών οικονομικών απαιτήσεων, οι οποίες ανέρχονταν σε 4-5 εκατ. ευρώ ετησίως. Ετσι αποφασίστηκε η επαναφορά των παλαιών αναλογικών ασυρμάτων.

Ωστόσο στις αποθήκες της ΕΛ.ΑΣ. βρέθηκαν μόνο 2.000 αξιόπιστοι αναλογικοί ασύρματοι και αναζητήθηκαν άλλοι 2.000. Ετσι άρχισαν να ζητούνται προσφορές από εκπροσώπους μεγάλων εταιρειών του εξωτερικού που ζήτησαν, σύμφωνα με αρμόδια στελέχη της ΕΛ.ΑΣ., πολύ υψηλές τιμές. Ετσι τα οικονομικά προβλήματα της ΕΛ.ΑΣ. οδήγησαν στην απόφαση της αγοράς κινεζικών ασυρμάτων με κόστος σχεδόν το 10% άλλων που θεωρείται ότι «έχουν καλή λειτουργία».

Παράλληλα σε κρίσιμες «ειδικές» υπηρεσίες της ΕΛ.ΑΣ. δίνονται τα κρυπτογραφημένα κινητά τηλέφωνα, αφού στις αναλογικές επικοινωνίες ελλοχεύει ο κίνδυνος συνακρόασης και υποκλοπής των συνομιλιών.  

Διαβάστε τη συνέχεια →

Παρασκευή, 29 Αυγούστου 2014

Καταστήματα κράτησης: Απάντηση Ο.Σ.Υ.Ε. σε Π.Ο.Υ.Ε.Φ σχετικά με την πρόσκληση της δεύτερης για σύσκεψή με στόχο τις κοινές διεκδικήσεις

σχόλια
Θυμηθείτε πρώτα την πρόσκληση της Π.Ο.Υ.Ε.Φ. παρακάτω:


Δείτε την απάντηση της Ο.Σ.Υ.Ε:



Διαβάστε τη συνέχεια →

Αντισυνταγματικός ο νόμος Διαμαντοπούλου για το μπόνους στα παιδιά πολύτεκνων

σχόλια
Αντισυνταγματικός ο νόμος Διαμαντοπούλου για το μπόνους στα παιδιά πολύτεκνων

Το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών με δύο αποφάσεις του έκρινε ότι είναι αντισυνταγματικός ο νόμος 3966/2011 («νόμος Διαμαντοπούλου») που δίνει μπόνους στα τέκνα των πολυτέκνων και τριτέκνων οικογενειών για καθ' υπέρβαση εισαγωγή στα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, όπως στις Στρατιωτικές και Αστυνομικές Σχολές.

Υπενθυμίζεται ότι πρόσφατα η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας είχε κρίνει αντισυνταγματικό το «νόμο Διαμαντοπούλου» που δίνει μπόνους στα τέκνα των πολυτέκνων και τριτέκνων οικογενειών για καθ' υπέρβαση εισαγωγή στα ΑΕΙ και ΤΕΙ.

Ο «νόμος Διαμαντοπούλου» προβλέπει ένα σημαντικό μπόνους θέσεων για την καθ' υπέρβαση εισαγωγή των τέκνων πολυτέκνων και τριτέκνων οικογενειών στα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα και τις Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών, το οποίο ανέρχεται στο 35% για τις Στρατιωτικές Σχολές και στο 14% για τις Αστυνομικές Σχολές.

Η Ολομέλεια του ΣτΕ με τις υπ΄ αριθμ. 986-988/2014 αποφάσεις της έχει κρίνει ότι η ειδική αυτή μεταχείριση για την καθ΄ υπέρβαση εισαγωγή των τέκνων των πολυτέκνων και των τριτέκνων οικογενειών στα ΑΕΙ και ΤΕΙ της χώρας είναι αντισυνταγματική, καθώς παραβιάζει τις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας, σύμφωνα με τις οποίες επιβάλλεται η εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση με κριτήρια αμιγώς ακαδημαϊκά, δηλαδή, βάσει των ικανοτήτων και δεξιοτήτων των υποψηφίων.

Το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών έκρινε ότι η σχετική διάταξη του νόμου 3648/2008 που θεσπίζει το ευεργέτημα υπέρ των τέκνων πολυτέκνων και τριτέκνων οικογενειών της καθ' υπέρβασης εισαγωγής τους στις Στρατιωτικές Σχολές είναι αντισυνταγματική και δεν μπορεί να εφαρμοστεί.

Όπως αναφέρει ο δικηγόρος Πέτρος Αγγελάκης, ο οποίος χειρίστηκε τις υποθέσεις αυτές «το σκεπτικό των αποφάσεων του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών είναι ότι ο νόμος 3648/2008 εισάγει υπέρ των τέκνων πολυτέκνων και τριτέκνων ιδιαιτέρως ευνοϊκή μεταχείριση και περιορίζει τα τέκνα των λοιπών οικογενειών, που είναι και τα περισσότερα, σε πολύ μικρό, σε σχέση με τον αριθμό τους, ποσοστό θέσεων, παραβιάζοντας τις συνταγματικές αρχές της αξιοκρατίας και της ισότητας και της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας εκάστου».
Επίσης, ο κ. Αγγελάκης σημειώνει ότι , «ανοίγει ο δρόμος της δικαστικής διεκδίκησης για τους υποψηφίους της γενικής σειράς που δεν θα καταφέρουν να εισαχθούν φέτος σε Στρατιωτικές και Αστυνομικές Σχολές», δηλαδή, «οι υποψήφιοι της γενικής σειράς μπορούν να διεκδικήσουν δικαστικά τις θέσεις που έχουν κατανεμηθεί στους υποψηφίους των ειδικών κατηγοριών».

Ενδεικτικά, ο κ. Αγγελάκης, αναφέρει ότι στη Σχολή Ευελπίδων οι θέσεις της γενικής σειράς είναι 131, ενώ οι θέσεις των ειδικών κατηγοριών είναι 70. Αντίστοιχα, οι θέσεις της γενικής σειράς για τη Σχολή Αστυφυλάκων είναι 203, ενώ οι θέσεις των ειδικών κατηγοριών είναι 31.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Διαβάστε τη συνέχεια →