Τρίτη, 27 Ιουνίου 2017

Δίμηνη φυλάκιση (με τριετή αναστολή) σε υπαλλήλους της ΔΕΗ που έπαιρναν άδειες ως δήθεν αιμοδότες

σχόλια
Δύο μήνες φυλάκιση με τριετή αναστολή επιβλήθηκε σήμερα από το Τριμελές Πλημμελειοδικείο Κοζάνης σε 34 εργαζόμενους της ΔΕΗ για το αδίκημα της χρήσης πλαστού εγγράφου. Το δικαστήριο σε δεύτερο βαθμό έκρινε ενόχους αλλά με μικρότερη ποινή τους 34 εργαζόμενους της ΔΕΗ, γιατί με τη χρήση πλαστών εγγράφων αιμοδοσίας λάμβαναν αιμοδοτικές άδειες από την υπηρεσία τους. Το δικαστήριο έκανε δεκτό το αίτημα της υπεράσπισης και αναγνωρίστηκε στους κατηγορούμενους το ελαφρυντικό του πρότερου έντιμου βίου, ενώ πρωτόδικα είχαν καταδικαστεί σε τέσσερις μήνες φυλάκιση.

Σημειώνεται ότι ισάριθμος αριθμός εργαζομένων της ΔΕΗ που καταδικάστηκε πρωτόδικα από άλλο δικαστήριο για το ίδιο αδίκημα σε πέντε μήνες φυλάκιση, η περίπτωσή τους συμπεριλήφθηκε στις ευεργετικές διατάξεις του νόμου για την αποσυμφόρηση των φυλακών και απαλλάχτηκαν εφ’ όρου ζωής, χωρίς να χρειαστεί να προσφύγουν σε δευτεροβάθμιο δικαστήριο.

Η υπόθεση των ψεύτικων αιμοδοσιών ήρθε στο φως από έναν έλεγχο ρουτίνας που αποφάσισε το 2012 να κάνει η διεύθυνση του ορυχείου του κυρίου πεδίου της ΔΕΗ προκειμένου να διασταυρώσει τις αιμοδοτικές άδειες των εργαζομένων. Ο έλεγχος αποκάλυψε αρχικά, ακόμη και την εμπλοκή συνδικαλιστών στις πλαστές αιμοδοσίες, ενώ στη συνέχεια από την ενδελεχή έρευνα που έγινε σε όλα τα ορυχεία και στους ΑΗΣ της περιοχής, διαπιστώθηκε ότι 65 εργαζόμενοι είχαν λάβει αιμοδοτικές άδειες με πλαστά πιστοποιητικά που έφεραν σφραγίδες και διακριτικά από το Νοσοκομείο Παπανικολάου της Θεσσαλονίκης και το Μποδοσάκειο Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 26 Ιουνίου 2017

Καλαμάτα: «Πλημμύρισε» από κόσμο και …κλήσεις η 2η "γαλάζια νύχτα"!

σχόλια
Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη το βράδυ της περασμένης Παρασκευής η 2η Γαλάζια Νύχτα στην παραλία της Καλαμάτας αν κρίνουμε από τη συμμετοχή του κόσμου. Ωστόσο,  δεν έλειψαν τα παράπονα από δημότες , καθώς οι «κλήσεις» της Δημοτικής Αστυνομίας έπεσαν «βροχή».  

Μάλιστα, αρκετοί καταστηματάρχες της περιοχής εξέφρασαν την απορία τους που η Δημοτική Αστυνομία βρέθηκε στη «γαλάζια νύχτα» στην περιοχή και πραγματοποίησε ελέγχους, ενώ «σπάνια» τη βλέπουν στην παραλία τις υπόλοιπες ημέρες του χρόνου, όπου και παρατηρούνται συχνά φαινόμενα παρανομίας. Από τη Δημοτική Αστυνομία πάντως δε γλίτωσε ούτε η δημοσιογράφος και ραδιοφωνική παραγωγός Άστρη Μαυρέα, που συμμετείχε στην εκδήλωση ως παρουσιάστρια.

Κ. Γαζ. 

tharrosnews.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Παρασκευή, 23 Ιουνίου 2017

Παττακός (Αντ/χος Δημοτικής Αστυνομιας Ηρακλείου Κρήτης) : «Θα στείλουμε άμεσα ένα αίτημα στον αρμόδιο υπουργό ώστε να εξαιρεθούν οι προσλήψεις της δημοτικής αστυνομίας από την μνημονιακή πολιτική»

σχόλια
Τον Αύγουστο του 2015 ο ΣΥΡΙΖΑ αποφάσισε να προχωρήσει στην επανασύσταση της δημοτικής αστυνομίας για να εξαλείψει την παραβατικότητα στις πόλεις της Ελλάδος. Βρισκόμαστε στον Ιούνιο του 2017 και η παραπάνω απόφαση της κυβέρνησης έχει καταντήσει να είναι ένα ακόμα… σύντομο ανέκδοτο!

Μία βόλτα στο κέντρο του Ηρακλείου θα επιβεβαιώσει το παραπάνω και θα πείσει και τους πιο δύσπιστους.

Η εικόνα απελπιστική: Αυτοκίνητα διπλοπαρκαρισμένα σε κεντρικές αρτηρίες της πόλης και σε διασταυρώσεις, οχήματα που είναι σταθμευμένα σε διαβάσεις πεζών αλλά και σε μπάρες πεζοδρομίων που δυσκολεύουν την κίνηση των πεζών, των ΑμεΑ αλλά και των μαμάδων που κάνουν βόλτα τα μωρά τους στα καρότσια.

Μάλιστα, δεν είναι λίγες οι καταγγελίες που έχουν φτάσει και στο cretapost από εξοργισμένους πολίτες που δεν μπορούν να κινηθούν στο Ηράκλειο.

Νόμος με… ωράριο για την δημοτική αστυνομία

Η κατάσταση στο κέντρο του Ηρακλείου το απόγευμα και νωρίς το βράδυ είναι χειρότερη με τις καταγγελίες να κάνουν λόγο ότι ο νόμος εφαρμόζεται με… ωράριο.

Κι αυτό δεν είναι τυχαίο καθώς η δημοτική αστυνομία διαθέτει ελάχιστο ανθρώπινο δυναμικό καθώς δεν γίνονται προσλήψεις.

Το cretapost επικοινώνησε με τον αντιδήμαρχο και πολιτικό προϊστάμενο της δημοτικής αστυνομίας, Μαρίνο Παττακό ο οποίος επιβεβαίωσε το χάος που επικρατεί εξηγώντας μάλιστα και τους λόγους.

«Η δημοτική αστυνομία επανασυστάθηκε τον Αύγουστο του 2015 χωρίς όμως να γίνουν οι απαιτούμενες προσλήψεις. Η συνολική δύναμη θα έπρεπε να ήταν 78 άτομα και έχουμε μόλις 20. Μάλιστα εξαιτίας των αδειών – είτε αναρρωτικές, είτε μητρότητας, είτε κανονικές – οι δημοτικοί αστυνομικοί που βρίσκονται στους δρόμους είναι μόνο 14», επεσημάνει μιλώντας στο cretapost ο κ. Παττακός.

Μάλιστα, αυτά τα 14 άτομα καλούνται να εξυπηρετήσουν ολόκληρο τον καλλικρατικό δήμο του Ηρακλείου αν και ο αριθμός του προσωπικού δεν φτάνει ούτε καν για το ιστορικό κέντρο.

«Το τυπικό ωράριο της δημοτικής αστυνομίας με απόφαση του Δ.Σ. είναι από τις 7.30 το πρωί έως τις 10 το βράδυ και υπάρχουν δύο βάρδιες σε 8ωρα. Ωστόσο, έχουμε δώσει βάρος στην πρώτη βάρδια που έχει περισσότερη αιχμή καθώς είναι ανοιχτά τα καταστήματα και λειτουργούν και οι δημόσιες υπηρεσίες. Το πρώτο 8ωρο βρίσκεται στους δρόμους τα 2/3 του προσωπικού της δημοτικής αστυνομίας με το βάρος να ρίχνεται στο ιστορικό κέντρο και στις βασικές αρτηρίες», αναφέρει σχετικά ο κ. Παττακός.

Τί γίνεται με τις προσλήψεις – Η κίνηση του δήμου

Οι προσλήψεις είναι θέμα του κεντρικού κράτους και δεν μπορούν να γίνουν – σύμφωνα με τον αρμόδιο αντιδήμαρχο – εξαιτίας της μνημονιακής πολιτικής.

«Αυτό πρέπει ν’ αλλάξει γιατί η συγκεκριμένη κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Εμείς, ως δήμος Ηρακλείου, σε συνεργασία με άλλους μεγάλους δήμους της χώρας θα στείλουμε άμεσα ένα αίτημα στον αρμόδιο υπουργό ώστε να εξαιρεθούν οι προσλήψεις της δημοτικής αστυνομίας από την μνημονιακή πολιτική όπως ακριβώς συμβαίνει και με τα Σώματα Ασφαλείας», υπογραμμίζει σχετικά ο κ. Παττακός.

Τηλέφωνα καταγγελιών

Αξίζει να σημειωθεί ότι η δημοτική αστυνομία έχει μία τηλεφωνική γραμμή για καταγγελίες πολιτών.

Οι πολίτες που διαπιστώνουν μία παραβατικότητα στα παρκαρίσματα των οδηγών του Ηρακλείου μπορούν να ειδοποιήσουν την δημοτική αστυνομία στο τηλέφωνο 2813409500.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 18 Ιουνίου 2017

Πάτρα: Εισαγγελέας για κατατάξεις με πτυχία από το Ανοιχτό Πανεπιστήμιο

σχόλια
Βιομηχανία αναρρίχησης σε βαθμίδες του Δημοσίου με άσχετα πτυχία

Του Γιάννη Γεωργόπουλου

Θέμα ημερών είναι η επέμβαση του εισαγγελέα στην Πάτρα, ο οποίος θα ερευνήσει τον τρόπο, τις διαδικασίες και την νομιμότητα των αποφάσεων, υπηρεσιακών συμβουλίων, προέδρων και Διοικητών σε Οργανισμούς, με τις οποίες υπάλληλοι οι οποίοι είχαν προσληφθεί στο δημόσιο ως απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσες, ανέβηκαν βαθμίδα και κατατάχθηκαν πολλά χρόνια αργότερα ως Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, κάνοντας χρήση πτυχίου το οποίο αποκόμισαν φοιτώντας στο Ανοιχτό Πανεπιστήμιο.

Να σημειωθεί, πως τα περιστατικά στην Πάτρα και την ευρύτερη αυτής  περιοχή ανέρχονται σε δεκάδες, ενώ σε πολλές περιπτώσεις υπάρχει το παράδοξο, τα ίδια όργανα  να  έχουν κάνει δεκτό το πτυχίο κάποιου και να τον ανεβάζουν βαθμίδα, δίνοντάς του το δικαίωμα να απολαμβάνει προνόμια, βαθμολογικές εξελίξεις και κατ’ επέκταση αύξηση μισθού, ενώ  σε άλλες περιπτώσεις  επικαλούμενα  την μη ύπαρξη συνάφειας του πτυχίου με  το αντικείμενο για το οποίο προσελήφθη ο ενδιαφερόμενος , να υπάρχει αρνητική απόφαση, παρόλο που και στην πρώτη περίπτωση συνέβαινε το ίδιο.

Να σημειωθεί πως το μπαράζ τον κατατάξεων εντοπίζεται τόσο στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην Πάτρα, όσο και στο χώρο της Δημόσιας Υγείας.

Χαρακτηριστικές είναι περιπτώσεις όπου υπάλληλοι της τοπικής αυτοδιοίκησης  στην περιοχή, καθώς και υπάλληλοι των  δύο μεγάλων νοσοκομείων, οι οποίοι είχαν προσληφθεί ως διοικητικοί , γραμματείς. ακόμα και ως σκαλιστές και τεχνικοί  με απολυτήριο λυκείου, αφού φοίτησαν στο ανοιχτό πανεπιστήμιο – κάποιοι από αυτούς απέκτησαν πτυχίο ακόμα και πληρώνοντας εργασίες σε φροντιστήρια –  έγιναν κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου με αντικείμενο τον ευρωπαϊκό πολιτισμό, την ιστορία και πολλά άλλα και στη συνέχεια η υπηρεσία  τους αναγνώρισε το πτυχίο, κατατάσσοντάς τους ως Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης. αλλά είχαν κάνει πρόσληψη ως διοικητικοί,  γραμματείς ακόμα και υπεύθυνοι προμηθειών.

Η υπόθεση έρχεται στο προσκήνιο με αφορμή την επικείμενη προσφυγή υπαλλήλου στο χώρο της Δημόσιας Υγείας στις αρμόδιες αρχές, μετά την άρνηση του υπηρεσιακού συμβουλίου στον φορέα που υπηρετεί, να της αναγνωρίσει το πτυχίο και να την κατατάξει ως Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, ενώ λίγες ημέρες αργότερα  για παρόμοια περίπτωση το αρμόδιο όργανο αποφάσισε θετικά.

Στη διάθεση του αρμόδιου εισαγγελέα θα τεθούν και περιπτώσεις όπου την «ευθύνη» πήρε πρόεδρος ή διοικητής σε υπηρεσία του Δημοσίου και υπέγραψε με δική του απόφαση την αναρρίχηση του υπαλλήλου στην πανεπιστημιακή Βαθμίδα.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 12 Ιουνίου 2017

Ναυπακτία - ΟΕΒΕΣΝΔ : Πρόταση στο Δημοτικό συμβούλιο για άμεση επανίδρυση της Δημοτικής Αστυνομίας

σχόλια
Δελτίο τύπου 

Σας ενημερώνουμε ότι μετά από πολλές προσπάθειες της Ομοσπονδίας συζητήθηκε ως τακτικό θέμα της ημερήσιας διάταξης στην συνεδρίαση του χθεσινού Δημοτικού Συμβουλίου(7-6-2017) το αίτημα μας για το κυκλοφοριακό πρόβλημα της πόλης.
Καταθέσαμε τεκμηριωμένη και λεπτομερή πρόταση (την οποία και επισυνάπτουμε), και μετά από πολύωρη συζήτηση υπερψηφίστηκε στο σύνολο της από την συντριπτική πλειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου.
Η απόφαση αυτή θεωρούμε ότι είναι σταθμός στην ιστορία της Ομοσπονδίας μας γιατί πρώτη φορά ψηφίζεται ολόκληρη η πρόταση μας, ενώ παράλληλα δικαιωνόμαστε και αποδεικνύουμε περίτρανα, πρώτον την σοβαρότητα με την οποία η Ομοσπονδία Επαγγελματιών αντιμετωπίζει τα προβλήματα του Δήμου μας, και δεύτερον ότι η Ομοσπονδία έχει πάντα τεκμηριωμένες θέσεις και απόψεις.
Πιστεύουμε ότι οι Δημοτικοί Σύμβουλοι της συμπολίτευσης να κατανόησαν επιτέλους ότι η Ομοσπονδία μάχεται πάντα χωρίς καμία αντιπολιτευτική διάθεση και με μόνο σκοπό την καλύτερη πορεία και ανάπτυξη του Δήμου , από την άλλη μεριά όμως μας λυπεί το γεγονός ότι η τοπική κοινότητα και ο Πρόεδρος της δεν εξέφρασαν την άποψη τους για το κυκλοφοριακό πρόβλημα της πόλης, παρόλο που ζητήθηκε από τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου.
Τέλος ελπίζουμε ότι ο Δήμος με κατεπείγουσες διαδικασίες των υπηρεσιών του να θέσει άμεσα σε εφαρμογή την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, προκειμένου να προλάβουμε την αναμενόμενη αυξημένη τουριστική κίνηση λόγω της καλοκαιρινής περιόδου.

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ                                                         

     Θέμα :’’Προτάσεις της Ομοσπονδίας  για λύση του κυκλοφοριακού προβλήματος’’
Το Δ.Σ της Ομοσπονδίας υλοποιώντας την ομόφωνη απόφαση της ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης για το θέμα του μεγάλου κυκλοφοριακού προβλήματος της πόλης, πραγματοποίησε ευρεία σύσκεψη στο χώρο του Ξενία την 3/5/2017 παρουσία εκπροσώπων τόσο του Δήμου όσο και όλων των εμπλεκόμενων φορέων ή και πολιτών που ενδιαφέρονται  για το παραπάνω πρόβλημα.
Το Δ.Σ της Ομοσπονδίας εξουσιοδοτήθηκε να συνθέσει τις απόψεις που ακούστηκαν στη συγκεκριμένη σύσκεψη και να καταθέσει μία συνολική πρόταση προς το Δημοτικό Συμβούλιο για συζήτηση και λήψη αποφάσεων.
Η πρόταση μας αυτή απαρτίζεται από δύο επιμέρους προτάσεις : η μία αφορά προτάσεις για άμεση και κατεπείγουσα λύση και η άλλη αφορά  για προβλήματα του κυκλοφοριακού και λύση στο άμεσο μέλλον .
ΠΡΩΤΗ ΠΡΟΤΑΣΗ:
1.Αναθεώρηση της προηγούμενης απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου και λήψη νέας για απαγόρευση διέλευσης κάθε δρομολογίου όλων των  λεωφορείων των ΚΤΕΛ από το κέντρο της πόλης με παράλληλη αναδιοργάνωση και βελτίωση των δρομολογίων των αστικών λεωφορείων των ΚΤΕΛ.
  1. Εφαρμογή της υπάρχουσας σήμανσης στις εισόδους της πόλης για απαγόρευση διέλευσης φορτηγών και βαρέων οχημάτων από το κέντρο της πόλης και σαφής καθορισμός ωρών τροφοδοσίας της αγοράς.
3.Κατάλληλη σήμανση στάσης ή στάθμευσης αυτοκινήτων στους κεντρικούς δρόμους και τοποθέτηση ηλεκτρονικών κατατοπιστικών πινακίδων για ύπαρξη parking ,υπηρεσιών, αξιοθέατων , δρομολογίων λεωφορείων κ.λ.π
4.Απομάκρυνση κάθε αντικειμένου από την άκρη του δρόμου(γλάστρες, φυτά, πινακίδες, κώνοι κλπ) ,καθώς και όλων των πρόχειρων κατασκευών για φύλαξη θέσεων στάσης ή  για ανέβασμα των αυτοκινήτων στα πεζοδρόμια.
5.Καμπάνια με συστάσεις προς τους επαγγελματίες της πόλης για μη στάθμευση  των αυτοκινήτων τους στους κεντρικούς δρόμους της πόλης μπροστά από τα καταστήματα τους και   προκειμένου να διευκολυνθεί η στάση των πελατών τους.
6.Τοποθέτηση κορινών στο κέντρο του δρόμου  στα πιο δύσκολα  κυκλοφοριακά σημεία  της πόλης όπως  για παράδειγμα:
  1. Στην οδό Μεσολογγίου ,από κτίριο Μητροπόλεως μέχρι οδό Σοιδά και
2.Στην οδό Μεσολογγίου, από οδό Μεναίχμου μέχρι οδό Παπαγεωργίου.
7.Μονοδρόμηση της οδού Ανύτης για χρήση  δευτερεύοντα  δρόμου προς αποφυγή του κέντρου της πόλης.
8.Έλεγχο από την Τροχαία των τριών πιο κομβικών σημείων της πόλης και περιπολία για αποφυγή του διπλοπαρκαρίσματος κατά τις ώρες αιχμής από 11.00-13.00.
9.Παρουσία Λιμενικού όχι μόνο για πρόστιμα αλλά και  συστάσεις και πληροφορίες προς τους επισκέπτες.
10.Μετατροπή σε δρόμο διπλής κατεύθυνσης της οδού Τζαβέλα και απαγόρευσης κυκλοφορίας  τα Σαββατοκύριακα και αργίες και της οδού Μπότσαρη μέχρι το Πνευματικό Κέντρο.
11.Διευκόλυνση της στροφής των τουριστικών λεωφορείων προς κάστρο στη γωνία των οδών Μεσολογγίου και Μεναίχμου.
12 Εξεύρεση νέων  χώρων parking στο κέντρο της πόλης και καθορισμός θέσεων parking τουριστικών λεωφορείων σε Ψανή και Γρίμποβο.
  1. 13. Καθορισμός θέσεων στάθμευσης δικύκλων σε διάφορα σημεία της πόλης και ειδικά γύρω από το χώρο του λιμανιού.
14.Ορισμός  μικρής ευέλικτης επιτροπής που θα παρακολουθεί την εξέλιξη του προβλήματος και θα υποβάλει συνέχεια νέες προτάσεις για  επίλυση.
ΔΕΥΤΕΡΗ ΠΡΟΤΑΣΗ:
1.Αίτηση προς τα αρμόδια Υπουργεία για άμεση επανίδρυση της Δημοτικής Αστυνομίας.
2.Μονοδρόμηση της οδού Μεσολογγίου για είσοδο στην πόλη και αντίστοιχη έξοδο μέσω της οδού Θέρμου ύστερα από κατάλληλες παρεμβάσεις.
Είμαστε στην διάθεση σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση, ή και για  οποιαδήποτε πρόταση σας, προκύψει στο μέλλον από την πολυσυζητημένη σύμπτυξη των τριών προηγουμένων μελετών για το κυκλοφοριακό , σε μια από ειδικό μελετητικό γραφείο.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Σάββατο, 10 Ιουνίου 2017

Δικαστική απόφαση κόλαφος για Μητσοτάκη - Χρυσοχοΐδη που «διέλυσαν» την ΥΠΑ

σχόλια
Απόφαση η οποία εκθέτει τον Κυριάκο Μητσοτάκη και τον Μιχάλη Χρυσοχοΐδη αναφορικά με τη διαθεσιμότητα στην οποία έθεσαν υπαλλήλους της πρώην Ολυμπιακής οι οποίοι εργάζονταν στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ) το 2013, εξέδωσε πρόσφατα δικαστήριο της Αθήνας, δικαιώνοντας τους εργαζομένους που προσέφυγαν διεκδικώντας αναδρομικά χρήματα τα οποία δεν ελάμβαναν το διάστημα που βρίσκονταν εκτός υπηρεσίας. Το δικαστήριο έκρινε ότι αφ’ ενός πρέπει να τους αποδοθούν οι αποζημιώσεις που προβλέπει ο νόμος και αφ’ ετέρου ότι η απόφαση απομάκρυνσής τους ήταν εκδικητική καθώς δεν είχε πραγματοποιηθεί καμία επί της ουσίας αξιολόγησή τους (σσ. όπως άλλωστε συνέβη και με τις υπόλοιπες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων που έθεσε σε διαθεσιμότητα ο Κ. Μητσοτάκης, π.χ. Δημοτικούς Αστυνομικούς, σχολικούς φύλακες, εκπαιδευτικούς κτλ. Χωρίς δηλαδή ΚΑΜΙΑ αξιολόγηση έστω "για τα μάτια".).

Του Μάριου Αραβαντινού

Καταδικάζοντας τις ψηφοθηρικές πολιτικές του κ. Μητσοτάκη, και δικαιώνοντας όσους προέταξαν την ανάγκη επαναπρόσληψης των εκδιωχθέντων δημοσίων υπαλλήλων που διαθέτουν τις γνώσεις και την τεχνική κατάρτιση, το δικαστήριο μεταξύ άλλων συμπέρανε, σύμφωνα με πληροφορίες, πως οι συγκεκαλυμένες απολύσεις έγιναν κατά παράβαση, όχι μόνο του ίδιου του νόμου του Κυριάκου Μητσοτάκη για την αξιολόγηση, αλλά κυρίως κατά παράβαση των αρχών της αναλογικότητας, της αξιοκρατίας και της ισότητας. Αντιθέτως, το μοναδικό κριτήριο που φαίνεται να χρησιμοποιήθηκε ήταν η προέλευσή τους από την Ολυμπιακή Αεροπορία, ενώ παραλείφθηκε εντελώς η αξιολόγηση των προσόντων που επιβάλλεται νομικά!

Η τεκμηριωμένη και με τη βούλα δικαστηρίου, εκτός νόμου και κάθε λογικής απομάκρυνση των υπαλλήλων της πρώην Ολυμπιακής από την ΥΠΑ είχε προκαλέσει ήδη από το 2014 όταν αποκαλύψαμε με σειρά δημοσιευμάτων τις διαχρονικές παθογένειες της Υπηρεσίας, έντονες αντιπαραθέσεις στον πολιτικό κόσμο με βουλευτές ακόμη και της τότε συμπολίτευσης να ζητούν απαντήσεις από τους συναρμοδίους υπουργούς οι οποίοι ωστόσο πετούσαν τη μπάλα στην εξέδρα αποφεύγοντας να τοποθετηθούν επί της ουσίας. Παρότι, ο Κυριάκος Μητσοτάκης μιλούσε την περίοδο εκείνη για την ανάγκη ισότητας, αξιοκρατικής αντιμετώπισης και ουσιαστικής αξιολόγησης για τους δημοσίους υπαλλήλους και τις υπηρεσίες ώστε να εντοπιστεί το πλεονάζον προσωπικό και να απαλλαγεί το Δημόσιο από το «λίπος που περισσεύει», όπως και πρόσφατα έχει δηλώσει, στην πραγματικότητα οι απολύσεις των εργαζομένων της πρώην Ολυμπιακής είχαν ως γνώμονα την επαγγελματική τους προέλευση και τις τυχόν διοικητικές αγκυλώσεις όσων μη αντιλαμβανόμενοι την ευκαιρία αξιοποίησης εξειδικευμένης γνώσης αντιδρούσαν στην αλλαγή για τα δικά τους συνδικαλιστικά ή φαντασιακά συμφέροντα.

Ο κ. Μητσοτάκης, αν και διαβεβαίωνε ότι οι αποφάσεις με τις οποίες ετίθεντο σε διαθεσιμότητα οι 249 υπάλληλοι, θα λαμβάνονταν με κριτήριο τις πραγματικές υπηρεσιακές ανάγκες, αφ’ ενός παραβίασε τον δικό του νόμο για την τήρηση των κανόνων ουσιαστικής αξιολόγησης αφ’ ετέρου αγνόησε τις εισηγήσεις του υπηρεσιακού συμβουλίου της ΥΠΑ το οποίο επέμενε ότι όλοι οι μηχανικοί είναι απαραίτητοι και θα πρέπει να παραμείνουν στην Υπηρεσία. Έτσι, επί υπουργίας δικής του στο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και του Μιχάλη Χρυσοχοΐδη στο υπουργείο Μεταφορών, η ΥΠΑ οδηγήθηκε σε πλήρη ασφυξία, όπως παραδεχόταν ο τότε διοικητής της, ο οποίος ζητούσε επιτακτικά την πρόσληψη μηχανικών και επιθεωρητών αεροσκαφών. Σε έγγραφό του τον Ιούνιο του 2014, ο διοικητής υποστήριζε μεταξύ άλλων ότι «η Υπηρεσία οδηγήθηκε και στην πράξη πλέον σε ασφυξία με συνέπεια οι υποχρεώσεις της, όπως προκύπτουν από την εφαρμογή των διεθνών κανονισμών να εκτελούνται είτε οριακά, είτε καθυστερημένα αφού ο αριθμός των υπαρχόντων επιθεωρητών για τις εργασίες αυτές υπολείπεται κατά πολύ του προβλεπόμενου και δεν επαρκεί». Τόνιζε ταυτόχρονα ότι η ΥΠΑ είναι αποψιλωμένη από εξειδικευμένους επιθεωρητές εξαιτίας της εφαρμογής του μηχανισμού της κινητικότητας.

Πυλώνας των προβλημάτων που αντιμετώπιζε η Ελλάδα ακόμη και σε ζητήματα ασφάλειας πτήσεων ήταν, όπως άλλωστε προέκυπτε από τις εκκλήσεις του επικεφαλής της Υπηρεσίας, η ξαφνική απομάκρυνση των 249 πρώην εργαζομένων της Ολυμπιακής οι οποίοι είχαν διατεθεί στην ΥΠΑ και τέθηκαν εν μια νυκτί σε διαθεσιμότητα θυσιαζόμενοι στον βωμό των μνημονιακών επιταγών και της λαϊκίστικης ρητορικής περί καθολικής ανικανότητας όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Τα λάθη στην «αξιολόγηση» των υπαλλήλων της πρώην Ολυμπιακής παραδέχονταν τότε στελέχη των συναρμοδίων υπουργείων Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Μεταφορών τα οποία εξηγούσαν ότι καταβάλλονται προσπάθειες ώστε να επαναπροσληφθεί ένας αριθμός επιθεωρητών. Οι κινήσεις αυτές -αν και εφόσον γίνονταν- δεν ευδοκίμησαν με την ΥΠΑ να παραμένει για χρόνια στο μικροσκόπιο των διεθνών οργανισμών ασφάλειας πτήσεων οι οποίοι διαρκώς επεσήμαιναν τα προβλήματα και τους κινδύνους από την έλλειψη καταρτισμένου προσωπικού το οποίο είχε απομακρυνθεί. Το πρόβλημα μάλιστα αποκτούσε ολοένα και μεγαλύτερες διαστάσεις με την ΥΠΑ να υποβαθμίζεται σε αξιοπιστία από δύο χώρες και τις Ηνωμένες Πολιτείες να απαιτούν αλλαγές που θα εξασφάλιζαν το απαιτούμενο επίπεδο ασφαλείας των εισερχομένων στο έδαφος τους αεροσκαφών.

Η αποκατάσταση του δικαίου και η υλοποίηση της επιταγής εφαρμογής μέτρων πραγματικής ασφάλειας για τους επιβάτες των αερομεταφορών με την επαναπρόσληψη των απομακρυνθέντων στις αρχές του 2015, ήταν το πρώτο βήμα για την εύρυθμη επαναλειτουργία της ΥΠΑ. Βέβαια από το σύνολο των 249 εξειδικευμένων εργαζομένων, η Υπηρεσία κατάφερε να εξασφαλίσει λιγότερα από 100 άτομα, καθώς ιδιωτικές αεροπορικές εταιρίες του εξωτερικού δεν έχασαν την ευκαιρία να προσλάβουν τον μεγαλύτερο αριθμό αυτών, εκμεταλλευόμενες την άστοχη πολιτική της τότε κυβέρνησης, που οδήγησε εργαζόμενους με εκπαιδεύσεις που κόστισαν στο Δημόσιο χιλιάδες ευρώ σε συγκεκαλυμένη ανεργία. Σήμερα πάντως και καθώς οι απαιτήσεις ασφάλειας των αερομεταφορών αυξάνονται συνεχώς απαιτείται η επανεκπαίδευση αυτού του δυναμικού της ΥΠΑ, το οποίο διαθέτει σε κάθε περίπτωση την τεχνική κατάρτιση και εξειδικευμένη γνώση, ώστε να διασφαλιστεί το μέγιστο δυνατό επίπεδο κατάρτισης.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Παρασκευή, 9 Ιουνίου 2017

Καπνιστήριον η Ελλάς !

σχόλια
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Κατά του Καπνίσματος, το News 24/7 διερευνά γιατί επτά χρόνια μετά την ψήφιση του αντικαπνιστικού νόμου, η εφαρμογή του έχει γίνει κυριολεκτικά… καπνός. Πόσα χρήματα εισπράχθηκαν από τα πρόστιμα

Ρεπορτάζ : Νικολέτα Αυλωνίτη

"Η εικόνα δεν έχει βελτιωθεί και στην πραγματικότητα ο ν. 3868/2010, ο οποίος ενσωμάτωσε προηγούμενους νόμους για την απαγόρευση του καπνίσματος σε κλειστούς χώρους, σε δημόσιους χώρους και λοιπά, δεν εφαρμόζεται", παραδέχθηκε στις αρχές Μάϊου από το βήμα της Βουλής ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός, απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή της Δημοκρατικής Συμπαράταξης, Κωνσταντίνου Μπαργιώτα.

Σε μια προσπάθεια αυστηροποίησης του θεσμικού πλαισίου, τον περασμένο Μάρτιο, το υπουργείο Υγείας εξέδωσε εγκύκλιο που δίνει τις κατευθύνσεις εφαρμογής του νόμου και προβλέπει, μεταξύ άλλων, πρόστιμα 1500 ευρώ σε όσους οδηγούς καπνίζουν ή ατμίζουν και μεταφέρουν στο Ι.Χ τους παιδιά. Ωστόσο, όπως είπε και ο αρμόδιος υπουργός "οι εγκύκλιοι από μόνες τους, προφανώς δεν λύνουν το πρόβλημα. Το πρόβλημα είναι η εφαρμογή".

Γιατί, λοιπόν, δεν λειτούργησε αποτελεσματικά ο ελεγκτικός μηχανισμός όλα αυτά τα χρόνια με αποτέλεσμα η Ελλάδα να εξακολουθεί να είναι ένα τεράστιο καπνιστήριο, από τους χώρους εστίασης έως την ίδια τη Βουλή; Τι φταίει και είμαστε ακόμα στο σημείο μηδέν, επτά χρόνια μετά την ψήφιση του αντικαπνιστικού νόμου;

Πηγές του υπουργείου Υγείας με τις οποίες συνομίλησε το News 24/7 έκαναν λόγο για “μπάχαλο”. "Πρόκειται για θέμα διοικητικής ασυνέχειας, άλλοι βάζουν κανόνες, άλλοι ελέγχουν και, έτσι, δημιουργείται το μπάχαλο" υπογράμμισαν. Από πλευράς του ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός, δεν θέλησε να απαντήσει στα ερωτήματά μας και μας παρέπεμψε στις δηλώσεις του στη Βουλή, καθώς δεν θεωρεί ότι έχει κάτι καινούργιο να εντάξει στη συζήτηση.

Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή.

Στα γρανάζια του ελεγκτικού(;) μηχανισμού

Αρμόδιες Αρχές για τον έλεγχο και την επιβολή κυρώσεων, σύμφωνα με το νόμο, ορίζονται οι Υγειονομικές Υπηρεσίες των Οργανισμών Περιφερειακής και Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού, η Δημοτική Αστυνομία, οι Λιμενικές Αρχές στην περιοχή ευθύνης τους και, τέλος, ο Τομέας Ελέγχου Δημόσιας Υγείας και Ψυχικής Υγείας του Σώματος Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Υ.Π.).

Eίναι μπέρδεμα, δεν ορίζεται σαφώς από τον νόμο ένα όργανο για τους ελέγχους, οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι πολυδιασπασμένοι σε διάφορες υπηρεσίες με αποτέλεσμα η δημοτική αστυνομία να τα ρίχνει στην αστυνομία, όλοι μαζί στο υγειονομικό και δεν συμμαζεύεται γιατί ο νόμος είναι ασαφής”, τονίζει ο βουλευτής της Δημοκρατικής Συμπαράταξης, Κωνσταντίνος Μπαργιώτας, στο News 24/7.

Και πράγματι, είναι τόσοι οι μηχανισμοί, οι οποίοι εμπλέκονται και αλληλοεπικαλύπτονται που τα στοιχεία των διαπιστωμένων παραβάσεων, από το 2011 μέχρι σήμερα, δεν έχουν ακόμα ενοποιηθεί, όπως μας ενημέρωσε το τμήμα διεύθυνσης Ψυχικής Υγείας του υπουργείου Υγείας. Σε κάποιες περιπτώσεις, μάλιστα, παραμένει άγνωστο σε ποια συρτάρια της δημόσιας διοίκησης βρίσκονται τα δεδομένα των ελέγχων.

Για του λόγου το αληθές, η δημοτική αστυνομία της Αθήνας, λόγω της κατάργησης της το διάστημα 2013-2015, δεν έχει εύκολη πρόσβαση σε αυτά. "Επειδή η δημοτική αστυνομία καταργήθηκε, τα αρχεία με τα στοιχεία του 2010-13, μεταφέρθηκαν οπότε δεν είναι διαθέσιμα ανά πάσα στιγμή", δηλώνει στο News 24/7 o Θάνος Τάτσης, προϊστάμενος του επιχειρησιακού ελέγχου στον Δήμο Αθηναίων . Σχετικά με τις καταγγελίες για το κάπνισμα που δέχεται ο δήμος Αθηναίων στη τηλεφωνική γραμμή 1595 και στο site του, αυτές, σύμφωνα με τον κύριο Τάτση, δεν ξεπέρασαν τον αριθμό των δέκα ολόκληρο το 2016. Ωστόσο, μετά την έκδοση της εγκυκλίου, η οποία φαίνεται πως τάραξε λίγο τα νερά, υπήρξε σειρά καταγγελιών από πελάτες, που ενοχλούνταν από τη συμπεριφορά των καταστηματαρχών που επιτρέπουν το τσιγάρο.

Ως προς τα προβλεπόμενα πρόστιμα, αυτά αφορούν στην:

  • μη απομάκρυνση των σταχτοδοχείων
  • μη ανάρτηση σήματος για την απαγόρευση του καπνίσματος
  • μη συνεργασία υπευθύνου της επιχείρησης με τα αρμόδια όργανα κατά τη διεξαγωγή του ελέγχου
  • μη ανταπόκριση του υπευθύνου λειτουργίας του καταστήματος σε διαμαρτυρία για την πραγματοποίηση της παράβασης
  • μη κλήση των αρμοδίων οργάνων
  • μη πραγματοποίηση συστάσεων στους παραβάτες

Για τη κάθε παράβαση, το πρόστιμο για τον καταστηματάρχη ανέρχεται στα 600 ευρώ και για τον καπνίζοντα στα 50 ευρώ. Σε περίπτωση που επαναληφθεί η παράβαση, το πρόστιμο διπλασιάζεται και σε περίπτωση υποτροπής οι αρμόδιες αρχές προχωρούν σε διοικητική κύρωση, που μπορεί να οδηγήσει σε προσωρινό κλείσιμο της επιχείρησης.

Όταν βλέπουν περιπτώσεις που το πρόστιμο θα δημιουργήσει μεγάλο οικονομικό πρόβλημα στην επιχείρηση, ε εκεί τι να κάνουν;

Η δημοτική αστυνομία της Αθήνας πραγματοποιεί, κάθε Τρίτη-Τετάρτη-Παρασκευή, ελέγχους όλων των θεμάτων που έχουν σχέση με καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος (άδειες λειτουργίας, άδειες κατάληψης κοινόχρηστου χώρου κ.α.) και, ταυτόχρονα, κάνει έλεγχο και για το κάπνισμα. Στη παρούσα φάση, όπως εξήγησε στο News 24/7, ο αντιδήμαρχος Δημοτικής Αστυνομίας στην Αθήνα, Ανδρέας Βαρελάς, "ολοκληρώνουμε την περίοδο των συστάσεων και όσο πλησιάζει το καλοκαίρι θα εντατικοποιήσουμε τους ελέγχους και μέσα στις δημοτικές υπηρεσίες. Έχουν, ήδη, επιβληθεί κάποια μικρά μεμονωμένα πρόστιμα. Αυτό σημαίνει ότι δεν έχουμε κόψει πρόστιμα σε όλα τα καταστήματα που είδαμε ότι παραβιάζουν το νόμο και αυτό έχει να κάνει με την ευαισθησία των ελεγκτών. Το χειρίζονται ελαστικά, χωρίς να είναι η επίσημη πολιτική της δημοτικής αστυνομίας και του Δήμου. Όταν, δηλαδή, βλέπουν περιπτώσεις που το πρόστιμο θα δημιουργήσει μεγάλο οικονομικό πρόβλημα στην επιχείρηση, ε εκεί τι να κάνουν;".


Ερωτηθείς εάν η δημοτική αστυνομία θα επιβάλλει πρόστιμα για το κάπνισμα σε αυτοκίνητα, ο κύριος Βαρελάς υπογράμμισε ότι κάτι τέτοιο φαντάζει ουτοπικό εφόσον δεν επαρκεί το προσωπικό για να γίνουν και τέτοιου είδους έλεγχοι, προσθέτοντας ότι μόνο η Τροχαία έχει τη δυνατότητα να σταματάει για έλεγχο αυτοκίνητα. Απαντώντας την ίδια ερώτηση, ο κύριος Τάτσης υπέδειξε ως αρμόδιους τους ελεγκτές του Υπουργείου Υγείας.

Έκαναν συστάσεις, ποινή, όμως, δεν επιβλήθηκε

Aπό πλευράς του, ο Σταύρος Ευαγγελάτος, γενικός Επιθεωρητής του Σώματος Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας (Σ.Ε.Υ.Υ.Π.), ξεκαθάρισε στο Νews 24/7 πως ενώ το Σώμα στην αρχή είχε ενεργοποιηθεί για ελέγχους, πλέον παρεμβαίνει μόνο σε περιπτώσεις καταγγελιών σε χώρους αρμοδιότητάς του. "Μπήκαμε σε αυτή τη διαδικασία ως δευτεροβάθμιο όργανο. Εντάσσεται στις αρμοδιότητες μας αλλά δεν είναι η προτεραιότητα μας. Έχουμε κυρίως, στοχεύσει τους ελέγχους στα νοσοκομεία, στα εκπαιδευτήρια, σε χώρους παροχής υπηρεσιών υγείας και πρόνοιας. Πρόσφατα, μετά από καταγγελίες για κάπνισμα, κάναμε έλεγχο στο αντικαρκινικό νοσοκομείο Μεταξά. Πήγαν οι επιθεωρητές, και μαζί με τον διοικητή έλεγξαν τους ορόφους, τους έδειξαν που καπνίζουν, έκαναν συστάσεις, ποινή, όμως, δεν επιβλήθηκε. Επανήλθαν για έλεγχο και ήταν λυμένο το θέμα. Και έκτοτε δεν υπήρξε άλλη καταγγελία. Άλλωστε, είναι και ευθύνη της κάθε διοίκησης του νοσοκομείου να τηρεί το νόμιμο".

Το News 24/7, προσπαθώντας να σχηματίσει μια ενδεικτική εικόνα ελέγχων από τον έτερο αρμόδιο φορέα, τις Υγειονομικές Υπηρεσίες των Οργανισμών Περιφερειακής και Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού, επικοινώνησε με την περιφέρεια ενότητας κεντρικού τομέα. Το 2010, στην αρχή δηλαδή της εφαρμογής του νόμου γίνονταν πιλοτικοί έλεγχοι και συστάσεις προκειμένου να υπάρξει συμμόρφωση με τη νομοθεσία που είχε εκδοθεί, ενώ, από το 2011 μέχρι το 2013, στους οκτώ δήμους, που είναι στην αρμοδιότητα του κεντρικού τομέα, ελέγχθηκαν 351 καταγγελίες για κάπνισμα, οι οποίες διαβιβάστηκαν από το ΚΕΕΛΠΝΟ και επιβλήθηκαν 75 πρόστιμα. Το 2014 διενεργήθηκαν 1156 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 306 πρόστιμα, το 2015, 302 έλεγχοι και 44 πρόστιμα και, το 2016, 99 έλεγχοι και 13 πρόστιμα.

Το 2014 διενεργήθηκαν 1156 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 306 πρόστιμα, το 2015, 302 έλεγχοι και 44 πρόστιμα και, το 2016, 99 έλεγχοι και 13 πρόστιμα

Ο Ευάγγελος Πασβούρης, διευθυντής της Διεύθυνσης Υγειονομικού Ελέγχου και Περιβαλλοντικής Υγιεινής Περιφερειακής Ενότητας Κεντρικού Τομέα Αθηνών, μιλώντας στο Νews 24/7, τονίζει πως "γίνονται τακτικοί και έκτακτοι έλεγχοι. Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων και των δυνατοτήτων μας, η υπηρεσία έχει ανταποκριθεί ικανοποιητικά στο θέμα της αντικαπνιστικής νομοθεσίας. Διότι, κατά τον έκτακτο υγειονομικό έλεγχο που κάνουμε στις επιχειρήσεις, ταυτόχρονα γίνεται και έλεγχος για το κάπνισμα. Και βεβαιώνουμε πρόστιμα ενώ, ταυτόχρονα, ελέγχουμε και τις καταγγελίες που έρχονται στις υπηρεσίες μας. Επιπλέον, ελέγχουμε ιδιωτικές και δημόσιες υπηρεσίες, υπουργεία, δικαστικά μέγαρα, εκπαιδευτικά ιδρύματα, μέσα μεταφοράς".

Oι διοικήσεις του Υπουργείου δεν ήθελαν να επιμείνουν στην εφαρμογή του νόμου

Στο έργο του ελεγκτικού μηχανισμού συνεισέφερε και η γραμμή επικοινωνίας 1142 του ΚΕΕΛΠΝΟ, όπου οι πολίτες ενημερώνονταν για τον νόμο και έκαναν και καταγγελίες. Παρότι η γραμμή έπαιρνε “φωτιά” το πρώτο διάστημα εφαρμογής της απαγόρευσης του καπνίσματος, σταδιακά ατόνησε, διότι, όπως τονίζει στο Νews 24/7 πρώην πρόεδρος του Κέντρου, οι διοικήσεις του Υπουργείου δεν ήθελαν να επιμείνουν στην εφαρμογή του νόμου. Πλέον, το 1142 λειτουργεί ως συμβουλευτική γραμμή για τη διακοπή του καπνίσματος και όχι για καταγγελίες.

Φορολογικά κίνητρα ζητούν οι επιχειρηματίες εστίασης

Χωρίς να χρειάζεται, ιδιαίτερη έρευνα για να το επιβεβαιώσει κανείς, η εφαρμογή του αντικαπνιστικού νόμου στους χώρους εστίασης δεν πελαγοδρομεί απλώς, αλλά έχει πιάσει πάτο. Στην καλύτερη των περιπτώσεων το τασάκι έχει αντικατασταθεί από βαζάκια ή από πλαστικά κυπελάκια. Μπορεί κάποιος σήμερα να βρει, για παράδειγμα, εστιατόριο όπου τηρείται η απαγόρευση καπνίσματος;

"Αυτή τη στιγμή, η καθολική απαγόρευση του καπνίσματος βρίσκει εφαρμογή μόνο σε κάποια πολυτελή εστιατόρια. Η τήρηση του νόμου αποτελεί εξαίρεση και οι επιχειρηματίες που την κάνουν συχνά την… πληρώνουν ακριβά", σημειώνει στο News 24/7 ο Γιώργος Καββαθάς, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εστιατορικών και Συναφών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΣΕ). Σύμφωνα με τον κύριο Καββαθά, το πρόβλημα εστιάζεται στην έλλειψη πολιτικής βούλησης: “H αναποτελεσματικότητα του νόμου είναι θέμα πολιτικής βούλησης για την εφαρμογή του. Και αυτό, τελικά, έχει ως συνέπεια να βλάπτονται τα χαμηλά οικονομικά και κοινωνικά στρώματα. Ή εφαρμόζεις τον νόμο ή το αφήνεις στον πατριωτισμό των Ελλήνων, όπου το 45% είναι καπνιστές” και προσθέτει “όταν ψηφίστηκε ο νόμος και τα εστιατόρια και οι ταβέρνες απαγόρευαν το κάπνισμα, οι ιδιοκτήτες έχαναν πελάτες. Το έκαναν για μια ημέρα, έβλεπαν ότι δεν υπήρχαν εποπτικοί μηχανισμοί, και μετά συμπαρέσυρε ο ένας τον άλλον. Μην ξεχνάμε, ότι στην Ελλάδα, το εστιατόριο δεν καλύπτει τόσο πολύ διατροφικές ανάγκες αλλά θεωρείται κοινωνική έξοδος”. Παρόλα αυτά οι επιχειρηματίες θα μπορούσαν να εναρμονιστούν με τα νέα δεδομένα και να τηρήσουν το νόμο εάν, όπως λέει ο κύριος Καββαθάς, η Πολιτεία τους έδινε κίνητρα: "Είxα πει και τότε δώστε στις επιχειρήσεις που θα εφαρμόσουν το νόμο κίνητρα φορολογικά έτσι ώστε η πελατεία που θα χαθεί να ισοβαθμιστεί με χαμηλότερο φορολογικό συντελεστή".

Κρατικός μηχανισμός παραγωγής (παθητικών) καπνιστών

Έκκληση προς την ελληνική πολιτεία να διασφαλίσει την εφαρμογή του νόμου για την απαγόρευση του καπνίσματος απευθύνουν οι πνευμονολόγοι στη χώρα μας, υπενθυμίζοντας πως ανάμεσα στα χιλιάδες θύματα του καρκίνου του πνεύμονα είναι και οι παθητικοί καπνιστές.

Ιδιαίτερα καταγγελτικός απέναντι στη κυβέρνηση αλλά και, γενικότερα, στο πολιτικό σύστημα ήταν με τις δηλώσεις του στο News 24/7 ο Παναγιώτης Μπεχράκης, Πνευμονολόγος-Εντατικολόγος και Διευθυντής του Ινστιτούτου Δημόσιας Υγείας του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδας: "Τους καταγγέλλω δημόσια ότι δεν έχουν την πολιτική βούληση για την εφαρμογή του νόμου. Ο κρατικός μηχανισμός καλλιεργεί το κάπνισμα. Η μη εφαρμογή του νόμου αποτελεί εκποίηση της δημόσιας υγείας σε συγκεκριμένα συμφέροντα". Ο κύριος Μπεχράκης τόνισε πως δεν πιστεύει στα πρόστιμα αλλά στην οδηγία και στην τήρηση αυτής, εφόσον υπάρχει πολιτική βούληση: "αν υπάρχει βούληση για την εφαρμογή του νόμου πρέπει να σηκωθεί ο πρόεδρος της Βουλής και να πει σε όλους τους εργαζόμενους και τους βουλευτές ότι δεν καπνίζει κανένας. Το είπε ποτέ; Είπε υπουργός δεν θα καπνίζει κανένας μέσα στο υπουργείο και τον παράκουσαν; Εδώ είχαμε έγκυο βουλευτή, την κυρία Κεραμέως, που δεν είχε- όπως είπε- πού να καθίσει μέσα στη Βουλή. Εδώ δεν υπάρχει ευθύνη;"


Στα αστυνομικά τμήματα ο νόμος καταστρατηγείται από τους ανθρώπους που είναι υπεύθυνοι για την εφαρμογή του. Δεν θα πάει ποτέ ελεγκτής δημόσιας υγείας ούτε και στη Βουλή ούτε και στο αστυνομικό τμήμα να επιβάλλει πρόστιμο.

"Χρειάζεται, λοιπόν, στρατηγική, πολιτική βούληση και όλα τα υπουργεία να λάβουν παράλληλες αποφάσεις που να οδηγήσουν σε αποτελέσματα” και συνέχισε “ενώ έχουμε πάψει να είμαστε οι πρώτοι καπνιστές στην Ευρώπη και ενώ, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, από το 2009 έως το 2014, το ποσοστό των ‘καθημερινών’ καπνιστών έχει μειωθεί κατά 14,4% (από 31,9% σε 27,3%) και στις νεαρές ηλικίες 16-24 ετών κατά 33,3%, εντούτοις το κάπνισμα παραμένει, και για μένα είναι δηλωτικό, όχι της αδυναμίας εφαρμογής, αλλά της ανεπιθυμίας εφαρμογής. Έχουμε ένα πολύ σωστό νόμο, μία κοινωνία που θέλει την εφαρμογή του και ένα κράτος που δεν θέλει να τον εφαρμόσει".

Ο κύριος Μπεχράκης, παράλληλα, έθιξε τις κοινωνικές προεκτάσεις που λαμβάνει η μάστιγα αυτή: "Όταν ο καταστηματάρχης που δεν εφαρμόζει τον νόμο στο χώρο της εργασίας του και η πολιτεία δεν ενδιαφέρεται για την εφαρμογή του, αυτό σημαίνει ότι αποκλείει από την πελατεία του μια έγκυο γυναίκα, έναν ασθενή με στεφανιαία νόσο ή παιδί με άσθμα. Ο τρόπος με τον οποίο μια κοινωνία μεταχειρίζεται τα αδύναμα μέλη της είναι σαφής ένδειξη του πολιτισμού της κοινωνίας".

Έσοδα… μηδέν από τα πρόστιμα

Και ενώ δεν υπάρχουν ακόμα ενοποιημένα τα καταγεγραμμένα πρόστιμα που επιβλήθηκαν από το 2010 μέχρι σήμερα, θελήσαμε να εξετάσουμε την πορεία της εισπραξιμότητας των προστίμων.

Σύμφωνα με δηλώσεις στο News 24/7 πρώην υψηλόβαθμου στελέχους του Υπουργείου Υγείας, τη περίοδο 2010-2012, και παρά τον προβλεπόμενο και συμφωνημένο στόχο με τη τρόικα για είσπραξη 70- 80 εκ. ευρώ από πληρωμή των προστίμων και του ειδικού τέλους διαμόρφωσης χώρων καπνιζόντων, εντός καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος, το ελληνικό κράτος κατάφερε να εισπράξει μόλις 200.000 ευρώ, προς έκπληξη των δανειστών.

Παρόλα αυτά η συνέχεια ήταν ακόμη χειρότερη καθώς από το 2012 και μετά, όπως μας λέει ο κύριος Μπαργιώτας, τα έσοδα ήταν μηδενικά.

“Τουλάχιστον από το 2012 και μετά οι, έλεγχοι είναι στο μηδέν. Φαίνεται και από τους ετήσιους προϋπολογισμούς ότι από το 2012 μέχρι το 2016 δεν υπάρχει κανένα καταγεγραμμένο έσοδο από πρόστιμα για το κάπνισμα”, υπογραμμίζει ο κύριος Μπαργιώτας.

Στην ομιλία του, πάντως, στη Βουλή ο υπουργός Υγείας ξεκαθάρισε ότι δεν προσανατολίζεται στην αυστηροποίηση του νόμου αλλά σε παρεμβάσεις που θα έχουν στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών. Μάλιστα, μετά από πρωτοβουλία του, θα συνεδριάσει σήμερα, Παγκόσμια ημέρα κατά του Καπνίσματος, η Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής για τον συντονισμό των δράσεων όλων των αρμόδιων φορέων προκειμένου να επανεκκινήσουν οι έλεγχοι για την εφαρμογή του αντικαπνιστικού νόμου.

Πηγή : news247.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 8 Ιουνίου 2017

Καρδίτσα : Εντατικοί έλεγχοι της Δημοτικής Αστυνομίας για άδειες τραπεζοκαθισμάτων και διαγραμμίσεις των παραχωρούμενων χώρων

σχόλια
Έμφαση στην τήρηση του Κανονισμού Χρήσης Παραχωρούμενων Κοινοχρήστων Χώρων από τις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες που κάνουν χρήση δημόσιου χώρου δίνει η Δημοτική Αρχή. Στο πλαίσιο αυτό από τις αρχές της εβδομάδας η Δημοτική Αστυνομία διενεργεί εντατικούς ελέγχους στα καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος όσον αφορά τις άδειές τους για την ανάπτυξη τραπεζοκαθισμάτων, αλλά και της υποχρέωσης των καταστηματαρχών για διαγράμμιση των παραχωρούμενων χώρων και τήρηση των ορίων αυτών.

Λόγω των ακραίων καιρικών συνθηκών που επικράτησαν στην περιοχή μας κατά τη διάρκεια της χειμερινής περιόδου που έπληξαν ιδιαίτερα την οικονομική δραστηριότητα και είχαν ως αποτέλεσμα την κήρυξή της σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, αλλά και λόγω της γενικότερης οικονομικής συγκυρίας, ο Δήμος στεκόμενος στο πλευρό των επαγγελματιών, ανέμενε για ένα εύλογο χρονικό διάστημα τους καταστηματάρχες να προχωρήσουν στη διαδικασία ανανέωσης της άδειάς τους, πριν ξεκινήσουν οι σχετικοί έλεγχοι από τη Δημοτική Αστυνομία.

Ενημέρωσε μάλιστα στο μεσοδιάστημα πολλές φορές και εγγράφως και δια ζώσης τους επαγγελματίες καλώντας τους να ανανεώσουν τις άδειές τους, εφιστώντας επίσης την προσοχή και στην τήρηση της υποχρέωσής τους για τη διαγράμμιση – οριοθέτηση του παραχωρούμενου χώρου.

Πλέον οι έλεγχοι της Δημοτικής Αστυνομίας εντατικοποιούνται και τυχόν παραβάσεις είτε αυτές αφορούν έλλειψη άδειας είτε απουσία διαγράμμισης, είτε υπέρβαση του οριοθετημένου χώρου, θα βεβαιώνονται άμεσα.

Υπενθυμίζεται με την ευκαιρία ότι ανάλογη υποχρέωση έκδοσης- ανανέωσης άδειας κατάληψης κοινοχρήστου χώρου έχουν και οι :

-Ιδιοκτήτες – ενοικιαστές περιπτέρων για την παραχώρηση της χρήσης κοινόχρηστου χώρου που καταλαμβάνει το περίπτερό τους και ο περιβάλλων χώρος του.

-Ιδιοκτήτες καταστημάτων και περιπτέρων, προκειμένου να τοποθετήσουν μηχανικά-ηλεκτροκίνητα παιδικά παιχνίδια σε κοινόχρηστο χώρο (πέραν της παραχωρημένης έκτασης στα περίπτερα για ανάπτυξη ψυγείων, εφημερίδων κ.λ.π.)

-Ιδιοκτήτες εμπορικών καταστημάτων, για έκθεση εμπορευμάτων στον κοινόχρηστο χώρο μπροστά από τα καταστήματά τους.

Σχετικοί έλεγχοι θα διενεργηθούν άμεσα από τη Δημοτική Αστυνομία.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Εγκύκλιος Γεροβασίλη: Ζητά περιγράμματα θέσεων εργασίας από τους φορείς (προθεσμίες)

σχόλια
Με εγκύκλιο της, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, ζητά από τους αρμόδιους φορείς να προχωρήσουν στην «κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεως εργασίας», στα πλαίσια της υλοποίησης του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) από την 1η Σεπτεμβρίου 2017.

Η υπουργός μετά την κατάρτιση των οργανογραμμάτων, ζητά πλέον από τους φορείς και την κατάρτιση περιγραμμάτων, τονίζοντας στην εγκύκλιο ότι μία από τις προϋποθέσεις για
την συμμετοχή των φορέων ως υπηρεσιών υποδοχής στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.

Επίσης η υπουργός ζητά την ενίσχυση των υφισταμένων ομάδων εργασίας, για την κατάρτιση των περιγραμμάτων θέσεων εργασίας, με περισσότερα μέλη, καθώς και για την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση των όσων από τον Οκτώβριο του 2016 έχουν ορισθεί και ήδη εργάζονται συστηματικά για την ολοκλήρωση του εγχειρήματος.

Στην εγκύκλιο ταυτόχρονα σημειώνεται καταληκτικές ημερομηνίες για την υποβολή «των ειδικών περιγραμμάτων για τις θέσεις των Προϊσταμένων των λοιπών Γενικών Διευθύνσεων έπρεπε να είχαν κατατεθεί μέχρι την 29η Μαΐου 2017 ενώ των Προϊσταμένων των Διευθύνσεων και Τμημάτων πρέπει να κατατεθούν μέχρι την 16η Ιουνίου 2017, και την 30η Ιουνίου 2017 αντίστοιχα».

Διαβάστε τη συνέχεια →

Τετάρτη, 7 Ιουνίου 2017

Aποκλειστικό : Το -βασικό- σκεπτικό των απορριπτικών αποφάσεων των διοικητικών εφετείων για την επιστροφή των π.Δ.Α. στις επανασυσταθείσες Δημοτικές Αστυνομίες

σχόλια
Πραγματικά, δε μας κάνει εντύπωση που κανένας δικηγόρος δεν μας ενημέρωσε (ώστε να ενημερώσουμε και μεις με τη σειρά μας εσάς) στέλνοντάς μας κάποια από τις -copy paste-  απορριπτικές αποφάσεις των διοικητικών εφετείων για την επιστροφή των π.Δ.Α. που προσέφυγαν δικαστικά, στις επανασυσταθείσες Δημοτικές Αστυνομίες. Όταν όμως βγαίνει κάποια θετική, για τους εργαζομένους, απόφαση, γίνεται πανηγύρι στο διαδίκτυο! Αυτά βεβαίως είναι γνωστά σε όλους μας.

Παρόλα αυτά όμως, το Dimastin.gr κατάφερε να εντοπίσει μια από αυτές τις αποφάσεις και να σας παραθέσει το "ζουμί" της. Το σκεπτικό της απορριπτικής απόφασης δηλαδή. Διαβάστε το παρακάτω και κρίνετε εσείς αν τα επιχειρήματα είναι σοβαρά ή "της πλάκας" :
Επειδή, με τις διατάξεις του άρθρου 19 του ν.4325/2015, επανασυστάθηκε μεν ο κλάδος της Δημοτικής Αστυνομίας, πλην όμως δεν επανασυστάθηκαν στο σύνολο τους οι αρχικές οργανικές θέσεις του κλάδου αυτού, παρά μόνο εκείνες που προέκυψαν από την κατάργηση των θέσεων που είχαν συσταθεί στην Ελληνική Αστυνομία με την υπ'αριθμ.6000/2/5250/8-π' από 12/12/2014 απόφαση του Προισταμένου Κλάδου Διοικητικής Υποστήριξης και ανθρώπινου Δυναμικού/Α.Ε.Α και είχαν στελεχωθεί από πρώην δημοτικούς αστυνομικούς και ορίστηκε ότι τις ανασυσταθείσες με το άρθρο 19 του ν.4325/2015 θέσεις της Δημοτικής Αστυνομίας δύνανται να καταλάβουν, κατόπιν αιτήσεως τους και σύμφωνα με τις οριζόμενες σ'αυτές προυποθέσεις : α) οι πρώην δημοτικοί αστυνομικοί που κατείχαν στην Ελληνική Αστυνομία τις οργανικές θέσεις της παραγράφου 1 και δεν παραμένουν στην Ελληνική Αστυνομία ( παρ.2περ.α,β) και β) πρώην δημοτικοί αστυνομικοί οποιουδήποτε κλάδου, οι οποίοι δεν είχαν καταλάβει θέσεις στην ΕΛ.ΑΣ, αλλά εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 14 και οι οποίοι είτε δεν υπέβαλαν αίτηση για μετάταξη/μεταφορά είτε δεν έχουν συμπεριληφθεί σε οριστικούς πίνακες κατατάξεως και διαθέσεως της παραγράφου 2 του άρθρου 17 του ιδίου νόμου( παρ.2περ.γ).Με τις διατάξεις, δηλαδή, αυτές δεν παρασχέθηκε η δυνατότητα επανόδου στην αρχική οργανική τους θέση, μεταξύ άλλων, και στους πρώην δημοτικούς αστυνομικούς, οι οποίοι είχαν συμπεριληφθεί σε οριστικούς πίνακες κατατάξεως και διαθέσεως και έχουν αναλάβει πλέον υπηρεσία σε άλλες θέσεις του Δημοσίου. 
Περαιτέρω, οι ως άνω ρυθμίσεις του άρθρου 19 ν.4325/2015 περί επανασυστάσεως μέρους-και όχι του συνόλου-των αρχικών οργανικών θέσεων δημοτικών αστυνομικών και αποκλεισμού της ως άνω κατηγορίας δημοτικών αστυνομικών, δεν προσκρούουν στο άρθρο 103 παρ.4 του Συντάγματος. Τούτο διότι, η συνταγματική προστασία της μονιμότητας αφ'ενός δεν εξικνείται έως την δέσμευση του νομοθέτη, σε περίπτωση μεταβολής των αντιλήψεων του ως προς τον τρόπο οργανώσεως δημόσιας υπηρεσίας, να επανασυστήσει το σύνολο των θέσεων που καταργήθηκαν και αφ'ετέρου διότι δεν συνεπάγεται, εν προκειμένω, την αναβίωση του δικαιώματος της προαναφερθείσης κατηγορίας πρώην δημοτικών αστυνομκών επί των επανασυσταθεισών θέσεων, λόγω της συντελεσθείσης, μετά από αίτηση, μετατάξεως τους, η οποία αναλύεται θεωρητικώς σε απόλυση από μια θέση και διορισμό σε ομοιόβαθμη θέση άλλης υπηρεσίας της Διοικήσεως (πρβλ,Δ.Ε.Α. 429/2017)  
Επειδή, κατά τις προαναφερθείσες διατάξεις και όσα έγιναν ερμηνευτικώς δεκτά στη σκέψη της παρούσας, το αίτημα περί επαναφοράς των αιτούντων στις επανασυσταθείσες θέσεις που κατείχαν στη Δημοτική Αστυνομία του εν λόγω Δήμου, νομίμως απορρίφθηκε με τις προσβαλλόμενες πράξεις, κατ'επίκληση των προδιαληφθεισών διατάξεων του άρθρου 17 ( παρ.2) και 14 παρ.1 του ν.4325/2015.Περαιτέρω, είναι απορριπτέος ως αβάσιμος ο λόγος ακυρώσεως περί παραβιάσεως του άρθρου 103 παρ.4 του Συντάγματος, καθ'όσον από το άρθρο αυτό δεν απορρέει δικαίωμα των αιτούντων να καταλάβουν υποχρεωτικά θέση στη Δημοτική Αστυνομία, εφ'όσον, ως προελέχθη, δεν επανασυστάθηκαν στο σύνολο τους οι αρχικές οργανικές θέσεις του κλάδου της Δημοτικής Αστυνομίας, αλλά μόνο εκείνες που προέκυψαν από την κατάργηση των θέσεων που είχαν συσταθεί στην Ελληνική Αστυνομία, στην οποία δεν είχαν τοποθετηθεί οι αιτούντες. Επομένως, εφ'όσον δεν είχαν συσταθεί εκ νέου οι οργανικές τους θέσεις στη Δημοτική Αστυνομία, δεν ανεβίωσε και το δικαίωμά τους στην θέση αυτή, βάσει της επικαλούμενης από αυτούς συνταγματικής διατάξεως.

Σχόλιο dimastin: 

Συνεπώς, όπως φαίνεται όλα έγιναν νομίμως. Κατάργηση, διαθεσιμότητα, ξεσπίτωμα, κολοβή επανασύσταση, όλα νόμιμα και ηθικά. Οι δημοτικοί Αστυνομικοί τελικά είχαμε άδικο σε ΟΛΑ και ίσως θα πρέπει κάποια στιγμή να ζητήσουμε και συγγνώμη από Σαμαράδες, Μιχελάκηδες, Μητσοτάκηδες, Κατρούγκαλους, Βερναρδάκηδες κτλ. που διαμαρτυρηθήκαμε... 

Α ναι! Υπήρξαν και κερδισμένοι! Οι δικηγόροι "μας" φυσικά και όλοι αυτοί οι π.Δ.Α. που δεν ήθελαν ποτέ να είναι Δημοτικοί Αστυνομικοί. Ελάτε τώρα, όλοι ξέρουμε ποιοί/ποιές είναι. Ζουν ανάμεσά μας.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Δημόσιο: Πάει προς… δύο «ταχύτητες» η κινητικότητα

σχόλια
Άρρηκτα συνδεδεμένη ως διαδικασία με την επικαιροποίηση των οργανογραμμάτων, η εκκίνηση στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, όπως σας έχει ενημερώσει η aftodioikisi.gr, έχει μετατεθεί για τον ερχόμενο Σεπτέμβριο με τη σύμφωνη γνώμη των δανειστών.
Αιτία ήταν η καθυστέρηση στην επαναξιολόγηση των οργανογραμμάτων των δημόσιων φορέων. Αντί να έχουν αποσταλεί τα προσχέδια των Προεδρικών Διαταγμάτων ως τις 15 του περασμένου Φεβρουαρίου, τα υπουργεία ανταποκρίθηκαν καθυστερημένα και μόλις στα μέσα του Μαΐου, οπότε εγκρίθηκαν από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης και εστάλησαν προς έγκριση στο Συμβούλιο της Επικρατείας, «έκλεισε» η εκκρεμότητα.
Η επικαιροποίηση των οργανογραμμάτων προηγείται της κινητικότητας καθώς απαιτείται, πριν εφαρμοστεί το νέο σύστημα μετατάξεων, να αποτυπώνονται στους οργανισμούς των δημοσίων υπηρεσιών τα περιγράμματα εργασίας όλων των δημοσίων υπαλλήλων (δηλαδή τις θέσεις από και προς τις οποίες θα γίνουν οι μετακινήσεις).
Το… προαπαιτούμενο, λοιπόν, για την κινητικότητα, που είναι αυτή η περιγραφή, έκλεισε για το μεγάλο ποσοστό και όχι για το σύνολο του δημοσίου.
«Απειθαρχία», σύμφωνα με πληροφορίες, εμφανίζεται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και συγκεκριμένα σε αυτόν των νομικών προσώπων (κυρίως), αλλά και στους ΟΤΑ. Εκεί, από ένα μέρος των συγκεκριμένων οργανισμών, ακόμα δεν υπάρχει ανταπόκριση στην αποστολή των οργανογραμμάτων, με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης να έχει ορίσει νέα καταληκτική προθεσμία ως το τέλος του Ιουλίου.
Όπως έχει προκύψει από το ρεπορτάζ της aftodioikisi.gr, οποίοι φορείς δεν έχουν επικαιροποιήσει τα οργανογράμματα τους έως τις 31 Ιουλίου, θα ενταχθούν στο νέο σύστημα κινητικότητας με τα σημερινά και στην πορεία, καθώς η διαδικασία αλλαγής των οργανογραμμάτων είναι δυναμική και όχι στατική, εφόσον δημιουργήσουν νέους Οργανισμούς, θα συμμετέχουν με αυτούς.
Αλλά και πάλι η διαδικασία απαιτεί νέο χρόνο, μέχρι τα προσχέδια των Προεδρικών Διαταγμένα με τα (επικαιροποιημένα ή έστω προς νέα έγκριση) οργανογράμματα, θα πρέπει και πάλι να αποσταλούν πρώτα στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης και μετά προς έγκριση στο ΣτΕ.
Λαμβανομένης υπόψιν της περιόδου του καλοκαιριού, αλλά και το χρονοβόρο της διαδικασίας, αρμόδιες πηγές εκτιμούν ότι στις περιπτώσεις που θα αποστείλουν τα προσχέδια στο νέο «κύμα» δεν επαρκεί ο χρόνος έως την εκκίνηση της κινητικότητας τον Σεπτέμβριο.
Έτσι, πολλοί εκτιμούν ότι είναι πιθανό οι συγκεκριμένοι φορείς να ενταχθούν στο σύστημα κινητικότητας σε επόμενο χρονικό στάδιο, σαν μια «δεύτερη ταχύτητα», με την πρώτη φάση να έχει ξεκινήσει κανονικά και με μαζικότητα εντός Σεπτεμβρίου.
Σε μια τέτοια περίπτωση, αλλά και όσο διάστημα τα νομικά πρόσωπα και οι ΟΤΑ δεν έχουν «ξεμπερδέψει» με τη διαδικασία των οργανογραμμάτων, οι φορείς με αυτήν την εκκρεμότητα δεν θα έχουν δυνατότητα κάλυψης των κενών τους μέσω κινητικότητας (ούτε και μέσω προσλήψεων), αν και το προσωπικό τους θα μπορεί να μετακινείται προς άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Συντάξεις: Ανατροπή στα όρια ηλικίας – 1.000.000 σε Δημόσιο, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, Τράπεζες φεύγουν πολύ πριν τα 67 έτη

σχόλια
- Ως και 12 χρόνια νωρίτερα μπορούν να βγουν σε σύνταξη 1.000.000 ασφαλισμένοι
- Άσχετα αν έχουν προσληφθεί πριν ή μετά το 1993 οι ασφαλισμένοι μπορούν να αποχωρήσουν
- Πιο ευνοημένοι όσοι έχουν ανήλικα παιδιά και πρώτη ασφάλιση πριν από το 1993
- Αναλυτικοί πίνακες με παραδείγματα ανά Ασφαλιστικό Ταμείο

Πολύ νωρίτερα από τα 67 έτη ή με πολύ λιγότερα από 40 έτη εργασίας μπορούν να βγουν σε σύνταξη οι γονείς παιδιών. Ανάλογα με το Ταμεία, ανάλογα δηλαδή με το εάν υπηρετούν σε Δημόσιο, ΙΚΑ ή τα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, Τραπεζών ή Τύπου οι ασφαλισμένοι πριν το 1993 που υπολογίζονται σε περίπου 500.000 μπορούν να εκμεταλλευτούν τον νόμο και να φύγουν νωρίτερα λαμβάνοντας είτε πλήρη είτε πρόωρη σύνταξη.

Για ασφαλισμένο του ΙΚΑ που γίνεται 59 ετών το 2018 το όριο ηλικίας είναι τα 60,6 έτη εάν είχε 35 έτη ασφάλισης ως το 2012. Αν δεν είχε 35ετία ως το 2012 και δεν μπορεί να κάνει ούτε και εξαγορά πλασματικών ετών θα βγει σε σύνταξη στα 62 με 40 έτη εργασίας.
Στο δημόσιο ασφαλισμένος με 25 έτη ως το 2011 που γίνεται 55 ετών το 2017 μπορεί να βγει σε σύνταξη στα 59,5 έτη αν είχε ανήλικο παιδί το 2011 ή στα 61 με 36 χρόνια υπηρεσίας τα οποία μπορεί να συμπληρώσει με εξαγορά.

Υπάλληλος του δημοσίου με ένσημα πριν το 1982 και με πρόσληψη στο δημόσιο μετά το 1983 αν έχει 36 έτη εργασίας το 2016 μπορεί να κάνει εξαγορά της θητείας του νστο στρατό και να αποχωρήσει σε ηλικία 56 ετών. Αν όμως συμπληρώσει τα 37 έτη εργασίας το 2018 βγαίνει σε σύνταξη στα 58,6 έτη.

Δημόσιο: Έξοδος με 25 ως 37 έτη για πλήρη σύνταξη
Πλήρης σύνταξη με 25 έτη (άνδρες – γυναίκες)

25 έτη το 2011
Συμπλήρωση 61 ετώνΌριο ηλικίας
Ως 15/8/201561
Ως 31/8/201561,9
το 201662,6
το 201763,3
το 201864
το 201964,9
το 202065,5
το 202166,3
το 202267



















25 έτη το 2012
Συμπλήρωση 63 ετώνΌριο ηλικίας
Ως 15/8/201563
Ως 31/8/201563,6
το 201664
το 201765
το 201865,6
το 201966
το 202066,6
το 202167
το 2022



















Δημόσιο σύνταξη με 35 και 37 έτη
Με 25 έτη ως το 2010-11 και 35 ή 36 σε ηλικία 58 ετών
Συμνπλήρωση ηλικίας 58 ετών και 35 η 36 ετών ασφάλισηςΌριο ηλικίας
Ως 15/8/201558
Ως 31/8/201558,6
το 201659
το 201759,6
το 201860
το 201960,6
το 202061
το 202161,6
το 202262 (με 40 έτη)
Πρόσληψη από 1/1/1983, με 37 έτη και 25ετία ως το 2010Όριο ηλικίας
Ως 15/8/201555,11
Ως 31/8/201556,9
το 201657,8
το 201758,6
το 201859,5
το 201960,3
το 202061,2
το 202162 (με 40 έτη)
το 2022









































ΙΚΑ:
Με 10.500 ένσημα το 2010 και 2011
Ηλικία ασφαλισμένουΌριο ηλικίας
58 ως 15/8/201558
58 ως 31/8/201558,6
58 το 201659
58 το 201759,6
58 το 201860
58 το 201960,6
58 το 202061
58 το 202161,6
58 το 202262 και 12.000 ένσημα






















Με 10.500 ένσημα το 2012
Ηλικία ασφαλισμένουΌριο ηλικίας
59 ως 15/8/201559
59 ως 31/8/201559,5
59 το 201659,9
59 το 201760,2
59 το 201860,6
59 το 201960,11
59 το 202061,3
59 το 202161,8
59 το 202262 και 12.000 ένσημα


















Δημόσιο - Γονείς με ανήλικο
ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ 25 ΕΤΗ ΩΣ ΤΟ 2010
ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ ΓΟΝΕΙΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ (ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ) ΚΑΙ 25 ΕΤΗ ΤΟ 2011
Ηλικία ασφαλισμένουΗλικία συνταξιοδότησης
50 ή 52 ως 18/8/1550
50 ή 52 από 19/8/201555
50 ή 52 το 201656,9
50 ή 52 το 201758,5
50 ή 52 το 201860,2
50 ή 52 το 201961,1
50 ή 52 το 202063,7
50 ή 52 το 202165,3
50 ή 52 το 202267


























ΜΕ 25 ΕΤΗ ΤΟ 2012 ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ
Ηλικία ασφαλισμένουΗλικία συνταξιοδότησης
55 ως 18/8/1555
55 από 19/8/201556,6
55 το 201658
55 το 201759,6
55 το 201861
55 το 201962,6
55 το 202064
55 το 202165,6
55 το 202267

























ΙΚΑ
Ασφαλισμένες πριν το 1993
5.500 ΕΝΣΗΜΑ, ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΟ 2010 - ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ 55ου ΕΤΟΥΣ
Ηλικία ασφαλισμένηςΗλικία συνταξιοδότησης
55 ως 18/8/1555
55 ως 31/12/1556,6
55 το 201658
55 το 201759,6
55 το 201861
55 το 201962,6
55 το 202064
55 το 202165,6
55 το 202267




















Μητέρες ΔΕΚΟ – Τράπεζες
Πλήρης σύνταξη
ΜΕ 25 ΕΤΗ ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΟ 2010 - 20111
Συμπλήρωση ηλικίας 50 ή 52ηλικία συνταξιοδότησης
ως 18/8/201550-52
από 19/8/201555
201656,9
20758,5
201860,2
201961,1
202063,7
202165,3
202267





















ΜΕ 25 ΕΤΗ ΤΟ 2012 ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΕΚΝΟ
Ηλικία ασφαλισμένηςόριο συνταξιοδότησης
ως 18/8/201555
από 19/8/201556,6
201658
201759,6
201861
201962,6
202064
202165,6
202267




















Ταμείο Νομικών – Ταμείο Ναυτιλιακών πρακτόρων
ΜΕ 22,6 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟ ΤΑΝ ΚΑΙ 25 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟ ΤΑΝΠΥ ΚΑΙ ΑΝΗΛΙΚΟ ΤΟ 2011
Συμπλήρωση ηλικίας 58όρια συνταξιοδότησης
ως 18/8/201558
απο 19/8/201559,2
201660,3
201761,5
201862,6
201963,8
202064,9
202165,11
202267




















Όσοι συμπλήρωσαν στο διάστημα από 19/8 έως 31/12/2015 την ηλικία των 55 έως 60 ετών αποχωρούν με τα νέα όρια ηλικίας έως το τέλος του 2016, για πλήρη σύνταξη, ενώ για μειωμένη έχουν το δικαίωμα να αποχωρήσουν ανά πάσα στιγμή.

Ο χρόνος ασφάλισης που θα πρέπει να έχουν έως το 2012 είναι από 15 έως 35 έτη, που αναγνωρίζεται με εξαγορά μέχρι 4 και 5 πλασματικών ετών.
Όσοι είχαν τις ηλικίες έως 60 ετών μέχρι 18/8/2015 και αναγνωρίζουν πλασματικούς χρόνους ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα εντός του 2016 μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης, είτε φέτος ,είτε στα επόμενα χρόνια χωρίς να επηρεαστούν από τα νέα όρια ηλικίας.

Με αίτηση έως το τέλος του 2016 η σύνταξη θα υπολογιστεί με βάση το μέσο όρο των αποδοχών τους από το 2002 έως το 2016.

Τα όρια συνταξιοδότησης στο Δημόσιο


Για όσους έχουν προσληφθεί μετά το 1983 και συμπλήρωσαν 25 έτη ως το 2010:

ΚατηγορίαΧρόνος ασφάλισηςΗλικία για πλήρη σύνταξη ως 18/8/2015Ηλικία για μειωμένη σύνταξη ως 18/8/2015Συνολικός χρόνος ασφάλισης ως 18/8/2015 για συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίαςΗλικία συνταξιοδότησης 2016 με συνολικό χρόνο ασφάλισης ως 31/12/2015
Γυναίκες με ανήλικο25 έτη ως το 201050 ετώνΔεν προβλέπεται37 έτη55,11 ετών
Γυναίκες χωρίς τέκνα ή με ενήλικα τέκνα25 έτη από '98 ως 200158,6 ως 60 ετών55 ετών37 έτη55,11 ετών
Γυναίκες με ανάπηρο παιδί ή σύζυγο25 έτη ως το 201050 ετώνΔεν προβλέπεται3755,11 ετών
Άνδρες25 έτη ως το 201060,6 ως 65 ετών60 ετών37 έτη
Εκπαιδευτικοί25 έτη ως το 2010 και 30 συνολικά60 ή 60,11 ως το τέλος του 2016Δεν προβλέπεται37 έτη
Τρίτεκνες γυναίκες15 έτη65 ετώνΔεν προβλέπεται20 έτη
Άνδρες και γυναίκες με 35ετια35 έτη58Δεν προβλέπεται37 έτη


























Για όσους έχουν προσληφθεί μετά το 1983 και συμπλήρωσαν 25 έτη το 2011 και το 2012:

Κατηγορία ασφαλισμένωνΗλικία που συμπληρώθηκε από 19/8/2015 ως 31/12/2015Ηλικία για πλήρη σύνταξη με αίτηση από 2016 και μετάΗλικία για μειωμένη σύνταξη με αίτηση από 2016 και μετά
Γονείς με 25 έτη το 2011 και ανήλικο παιδί52 ετών55 ετώνΔεν προβλέπεται
Γονείς με ανήλικο παιδί το 2012 και ανήλικο παιδί55 ως 55,4 ετών56,6 ετώνΔεν προβλέπεται
Ασφαλισμένοι με 25 έτη το 2011 (μειωμένη)56 ως 56,4 ετών-57,5 ετών
Ασφαλισμένοι με 25 έτη το 2012(πλήρης)61 ως 61,4 ετών61,9 ετών-
Ασφαλισμένοι με 25 έτη ως το 2012 (μειωμένη)58 ως 58,4 ετών-59,2 ετών
Ασφαλισμένοι με 25 έτη το 2011 (πληρης)63 ως 63,4 ετών63,6 ετών-
Ασφαλισμένοι με 35 έτη ως το 2016 με εξαγορά πλασματικών58 ετών58,6 ετώνΔεν προβλέπεται
Ασφαλισμένοι με 37 έτη ως το 2016 με εξαγορά πλασματικών59 ετών59,5 ετώνΔεν προβλέπεται
Γονείς με τρία παιδιά και 25 έτη το 201255 ως 55,4 ετών56,6 ετώνΔεν προβλέπεται
Διαβάστε τη συνέχεια →