Επειδή στο Dimastin ως γνωστόν δημοσιεύονται τα πάντα, οφείλουμε οι διαχειριστές του, να τονίσουμε, ότι δεν είναι απαραίτητο να συμφωνούμε με το περιεχόμενο των αναρτήσεων, όταν πρόκειται για αναδημοσιεύσεις άρθρων ή επιστολές και σχόλια με τις προσωπικές απόψεις των αναγνωστών μας.
Μπείτε στο forum μας! DimastinForum!

Πέμπτη, 18 Σεπτεμβρίου 2014

Ποιους «καρφώνει» το ΥΔΜΗΔ ότι αυξάνουν τη γραφειοκρατία (εγκύκλιος)

σχόλια
Τα ασφαλιστικά ταμεία, το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας ΚΕ.Π.Α., τις υπηρεσίες που διενεργούν διαγωνισμούς πρόσληψης προσωπικού / προμηθειών Δημοσίου, τα Αστυνομικά Τμήματα αλλά και την Εκκλησία «καρφώνει» το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης γιατί δεν εφαρμόζουν το νόμο για κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής πρωτότυπων ή επικυρωμένων αντιγράφων εγγράφων με αποτέλεσμα να συμβάλουν στην αύξηση της γραφειοκρατίας. Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο που υπογράφει ο γενικός γραμματέας του ΥΔΜΗΔ Θοδωρής Λιβάνιος γίνεται «υπόμνηση της υποχρέωσης εφαρμογής του άρθρου 1 του ν. 4250/2014», καθώς όπως τονίζεται έχουν γίνει πολλές καταγγελίες στο υπουργείο και στα ΚΕΠ ότι πολλές υπηρεσίες του Δημοσίου δεν τον τηρούν.
«Κατά τη διενέργεια επιτόπιων ελέγχων στους οποίους προέβη η Υπηρεσία μας διαπιστώθηκε ότι παρότι οι νέες ρυθμίσεις έχουν λάβει ευρεία δημοσιότητα και έχουν ενημερωθεί επαρκώς οι υπόχρεοι  φορείς, υπάρχουν περιπτώσεις υπηρεσιών (όπως ασφαλιστικά ταμεία, ΚΕ.Π.Α., υπηρεσίες που διενεργούν διαγωνισμούς πρόσληψης προσωπικού / προμηθειών Δημοσίου  κλπ), οι οποίες παρατύπως δεν κάνουν αποδεκτά τα απλά, ευανάγνωστα φωτοαντίγραφα των εγγράφων αλλά εμμένουν να απαιτούν από τους ενδιαφερόμενους την υποβολή πρωτοτύπων ή επικυρωμένων αντιγράφων τους», αναφέρεται χαρακτηριστικά.
Και προστίθεται:  «Το Υπουργείο Δημοσίας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη παρακαλείται να δώσει άμεσα σαφείς οδηγίες/εντολές στα Αστυνομικά Τμήματα της χώρας για την ορθή εφαρμογή των νέων διατάξεων, διότι σύμφωνα με πολλές αναφορές από ΚΕΠ, οι πολίτες που προσέρχονται σε αυτά και ενημερώνονται για το νέο θεσμικό πλαίσιο δυσπιστούν και για το λόγο αυτό εν συνεχεία απευθύνονται σε Αστυνομικά Τμήματα, τα οποία προβαίνουν παρατύπως σε επικύρωση αντιγράφων και σε είσπραξη του επικυρώσημου.»
Διαβάστε τη συνέχεια →

Το πολιτικό προσωπικό του ΥΔΤ ζητά συνάντηση με τον Κικίλια για μισθολόγιο και ΤΕΑΠΑΣΑ

σχόλια
Το πολιτικό προσωπικό του υπουργείου Δημόσιας Τάξης, παρά την υπερπολύτιμη συνεισφορά του στη διοικητική λειτουργία των υπηρεσιών και στο στρατηγικό σχεδιασμό, θεωρείται και είναι παραδοσιακά ο "παρίας" της παρέας. Οι συνδικαλιστικοί αντιπρόσωποι, επιδιώκουν συνάντηση, την πρώτη κατ' ουσίαν με τον κ. υπουργό, προκειμένου να τον καταστήσουν ενήμερο για διάφορα θέματα διοικητικής φύσης, αλλά και για να θίξουν κυρίαρχα θέματα της επικαιρότητας όπως το ΤΕΑΠΑΣΑ και το μισθολόγιο.
«Κύριε Υπουργέ,


   Αναγνωρίζουμε ότι η προσπάθεια που κάνετε, με τις συνεχείς επισκέψεις και συναντήσεις, για να βελτιώσετε τον τρόπο λειτουργίας και την αποτελεσματικότητα των Σωμάτων και Υπηρεσιών του Υπουργείου είναι συγκινητική αλλά δυστυχώς ατελέσφορη.

   Πιθανώς όμως να έχουμε εσφαλμένη εκτίμηση καθώς δεν γνωρίζουμε την ατζέντα των προτεραιοτήτων σας αλλά και το σύνολο των δράσεων και ενεργειών που βρίσκονται σε εξέλιξη.

  Είναι επομένως αναγκαίο να μας ορίσετε, το συντομότερο δυνατόν, μια συνάντηση για να σας εκθέσουμε τα σοβαρά και χρονίζοντα προβλήματα  του πολιτικού προσωπικού, όπως αυτά τα βιώνουμε τουλάχιστον για τρεις δεκαετίες.

   Το αίτημα για την  προηγούμενη συνάντησή μας  ικανοποιήθηκε  με την σύμφωνη γνώμη σας, με τον Σύμβουλός σας  κ. Δημόπουλο λόγω των ανειλημμένων υποχρεώσεών σας σχετικά με τις εξελίξεις του ΤΕΑΠΑΣΑ.

    Τα θέματα που συζητήθηκαν και κατεγράφησαν από τον κ. Δημόπουλο παραμένουν σε εκκρεμότητα, είναι στον «αέρα» και καίνε.


    Αν όμως σε όλα τα διοικητικής φύσεως μέτρα και άλλα αιτήματά μας μπορούν να δικαιολογηθούν καθυστερήσεις ή αναβολές, η εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ για τα μισθολόγια των ενστόλων και η αποδοχή εκ μέρους σας της γνωμοδότησης του Ν.Σ.Κ. (αριθμ. Γνωμοδότησης 215/2014) που θα προκαλέσουν σεισμό στο ΤΕΑΠΑΣΑ, είναι πρώτης προτεραιότητας.  

    Για τους παραπάνω λόγους παρακαλούμε να ορίσετε άμεσα ημερομηνία συνάντησης με κύρια θέματα:

1)    Ανάκληση της απόφασης για αποδοχή της Υπ΄αριθ. 215/2014 Γνωμοδότησης του Ν.Σ.Κ. και παραπομπή του θέματος στην Ολομέλεια.
2)    Εφαρμογή του άρθρου 220 του Ν. 4281/2014 ΦΕΚ. 160Α σε συνδυασμό με την Απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ για τα μισθολόγια των ενστόλων.
3)    Το παρόν, η προοπτική και το μέλλον του ΤΕΑΠΑΣΑ»    


ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

   
                   Ο   ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Ο    ΓΕΝ.  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ    

             Ευάγγελος  Μαλακάτας                                   Γεώργιος   Κολοβός

www.bloko.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Όπου φύγει… φύγει από το Δημόσιο - Πού οφείλεται το μεγάλο κύμα εξόδου των υπαλλήλων

σχόλια
Κύμα παραιτήσεων υπαλλήλων που βρίσκονται μακριά από τη συνταξιοδότηση καταγράφεται στις δημόσιες υπηρεσίες.

Οι έλεγχοι στο Δημόσιο για τα πλαστά δικαιολογητικά φέρνουν αποτελέσματα, αφού καταγράφεται ένα κύμα παραιτήσεων υπαλλήλων οι οποίοι βρίσκονται μακριά από το όριο συνταξιοδότησής τους, αλλά αποχωρούν από την εργασία τους υπό το βάρος πειθαρχικών και ποινικών διώξεων.
Μετά την υπόθεση του Κώστα Γασπαρινάτου, υπαλλήλου του Δήμου Κορυδαλλού και συζύγου της βουλευτού της ΔΗΜΑΡ Μ. Γιαννακάκη, ο οποίος, όπως αποκάλυψε η aftodioikisi.gr,  παραιτήθηκε για να συνταξιοδοτηθεί όταν αντιλήφθηκε ότι θα αποκαλυπτόταν η πλαστότητα του μεταπτυχιακού από το London School of Economics, που είχε χρησιμοποιήσει προκειμένου να μεταταχθεί το 2008 από την κατηγορία της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στην κατηγορία ΠΕ Διοικητικού, οι έλεγχοι των επιθεωρητών έχουν καταγράψει 150 περιπτώσεις παραιτήσεων δημοσίων υπαλλήλων οι οποίοι ελέγχονται για σοβαρά πειθαρχικά ή ποινικά αδικήματα.
Σύμφωνα με υψηλόβαθμα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης, οι συγκεκριμένες περιπτώσεις αφορούν υπαλλήλους που απέχουν χρονικά από το όριο της συνταξιοδότησής τους και αποχωρούν από το Δημόσιο προκειμένου να αποφύγουν τις συνέπειες του νόμου, όπως η άσκηση ποινικών διώξεων και η πειθαρχική δίωξη, που επιφέρουν κοινωνικό στιγματισμό, αλλά και οικονομικές συνέπειες όπως ο καταλογισμός αμοιβών που παράνομα ελάμβαναν.
Εκτιμήσεις
Οι ίδιοι κύκλοι εκτιμούν ότι ο αριθμός αυτός ενδέχεται να διπλασιαστεί μέχρι τα τέλη του έτους, καθώς αυξάνεται η πίεση που ασκείται από τα αποτελέσματα των ελέγχων για τα πλαστά δικαιολογητικά, ο οποίος διενεργείται στο σύνολο του κρατικού μηχανισμού με εντολή του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Ένας αριθμός υπαλλήλων που έχουν… λερωμένη τη φωλιά τους επιλέγουν να φύγουν από το Δημόσιο, προκειμένου να μην αποκαλυφθεί είτε η πλαστογραφία που έχουν διαπράξει για τον διορισμό ή την εξέλιξή τους είτε οικονομικά στοιχεία που δεν μπορούν να δικαιολογήσουν.
Η πίεση που ασκείται με την εντατικοποίηση των ελέγχων αναμένεται να αυξήσει τον αριθμό των παραιτήσεων, καθώς καθημερινά αναδεικνύονται παρόμοιες περιπτώσεις που τελικά δεν θα καταφέρουν να αποφύγουν την επιβολή κυρώσεων, αφού, σύμφωνα με νόμο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ακόμα και μετά την παραίτησή τους διώκονται ποινικά, αφού κοινοποιούνται όλα τα στοιχεία στις δικαστικές αρχές, ενώ παράλληλα συνεχίζεται και ο πειθαρχικός έλεγχος.
Δηλαδή ένας υπάλληλος που έχει παραιτηθεί, αλλά διαπιστώθηκε ότι έχει καταθέσει πλαστό τίτλο σπουδών για τον διορισμό και την εξέλιξή του, ακόμα και μετά την αποχώρησή του από το Δημόσιο, θα ελεγχθεί από την ελληνική δικαιοσύνη για πλαστογραφία αλλά και από τα πειθαρχικά όργανα της Δημόσιας Διοίκησης προκειμένου να διαπιστωθεί εάν λάμβανε παράνομα επιδόματα όπου ενδέχεται να του ζητηθεί η επιστροφή των επιπλέον χρημάτων.
Στοιχεία
Στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εκτιμούν ότι οι διαρκείς έλεγχοι για τη γνησιότητα των τίτλων σπουδών αλλά και τη νομιμότητα της μετατροπής συμβάσεων σε συνδυασμό με την επίσπευση της πειθαρχικής διαδικασίας μόνο το πρώτο οκτάμηνο του 2014 έχουν απομακρυνθεί από το Δημόσιο για πειθαρχικούς λόγους 563 εργαζόμενοι, καταγράφοντας αύξηση κατά 400% σε σχέση με το 2012 και 250% σε σχέση με το 2013.
Από τις αρχές του 2013, μέσα από τις νόμιμες διαδικασίες, αποχώρησαν για ποινικούς, πειθαρχικούς ή για λόγους υποβολής πλαστών δικαιολογητικών και παράνομων προσλήψεων περισσότεροι από 780 (564 το 2014 και 220 το 2013) υπάλληλοι.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Ρακιντζής: «Με εμποδίζουν στους ελέγχους και παρέχουν ασυλία σε επωνύμους» – "Καρφιά" για ΥΔιΜΗΔ

σχόλια
Την παροχή ασυλίας σε επώνυμους κατήγγειλε ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης Λέανδρος Ρακιντζής ενημερώνοντας την επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής, ενώ έριξε τα «καρφιά» του στον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη, τονίζοντας ότι έχει ζητήσει προσωπικό (επιθεωρητές) αλλά δεν του έχει δοθεί: «Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεν έχει ανταποκριθεί στο αίτημά μου για περισσότερους επιθεωρητές», είπε χαρακτηριστικά.
Ο γενικός επιθεωρητής έκανε λόγο για τα εμπόδια που τίθενται στο έργο του όσον αφορά τον έλεγχο επωνύμων. Δεν έδωσε όμως περισσότερα στοιχεία και διευκρινήσεις και παρέπεμψε στη Δικαιοσύνη.
Όταν ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Θεοδωρος Δρίτσας έκανε λόγο για «μεθοδευμένη παραγραφή αδικημάτων για επωνύμους» ο κ. Ρακιντζης απάντησε χαρακτηριστικά: «Πρόσφατα βγήκε νόμος που λέει ότι δεν ευθύνονται οι διοικήσεις των ΔΕΚΟ. Υποκρύπτεται αμνηστία, αλλά δεν είμαι αρμόδιος εγώ να το κρίνω. Υπάρχει τάση για εμπόδια, γραφειοκρατικά, κλπ. Έχετε δει επώνυμο να δικάζεται εύκολα; Βγαίνουν απαλλακτικά βουλεύματα…».
Εκφράζοντας δε το παράπονό του, όπως είπε, δήλωσε ότι στην προσπάθεια του κατά των επωνύμων βρίσκει «ένα τείχος». «Δε μπορώ να κάνω έφεση στο βούλευμα. Δεν ελέγχω το ποινικό. Στην προσπάθεια που κάνω κατά των επωνύμων βρίσκω εμπόδια . Δεν μπορώ όμως να κατονομάσω υποθέσεις».
Δεν έχουν…χρόνο να ελέγξουν τις ΜΚΟ 
Αποκαλυπτικός ήταν εξάλλου σε ότι αφορά τον έλεγχο των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, αλλά και τη διαφθορά στο δημόσιο. Για τις πρώτες είπε ότι έχει υποβάλει σχετικά ερωτήματα στο αρμόδιο υπουργείο και στις ΔΟΥ, αλλά υπήρξαν διαμαρτυρίες ότι δεν υπάρχει χρόνος και τελικά δεν έγινε έλεγχος. Σε ότι αφορά το δημόσιο υπενθύμισε ότι η ίδια η Βουλή με νόμους της κηρύσσει νόμιμες παράνομες δαπάνες. Έφερε ως παράδειγμα άτυπες δαπάνες των ΟΤΑ που θεωρήθηκαν παράνομες, αλλά μετά από νομοθετικές ρυθμίσεις κρίθηκαν νόμιμες, αλλά και έτερη νομοθετική ρύθμιση που βγάζει «λάδι» τις διοικήσεις των ΔΕΚΟ. Αναγνώρισε βέβαια ότι η «έξοδος» των επίορκων υπαλλήλων από το Δημόσιο έχει επιταχυνθεί, ενώ το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης προσφέρει σημαντικό έργο, καθώς έως τώρα η υφιστάμενη δομή (εσωτερικός έλεγχος) ήταν «μια υπηρεσία ψυγείου».
Διαβάστε τη συνέχεια →

Τετάρτη, 17 Σεπτεμβρίου 2014

Καυστική ανοικτή επιστολή αγανάκτησης π.Δ.Α. στο dimastin για την παρωδία της κινητικότητας

σχόλια
Εντυπωσιακά ομολογουμένως όσα έγιναν τη φετινή χρόνια με θέμα τη διαθεσιμότητα-κινητικότητα των δημοτικών αστυνομικών. Όλα ξεκίνησαν όταν ο αγαπητός υπουργός αποφάσισε να εξαιρέσει της διαδικασίας όσους είχαν μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών προφανώς για αναβάθμιση του μορφωτικού επιπέδου των ΟΤΑ. Ότι πέρασε και δεν ακούμπησε η διαθεσιμότητα από τους ΙΔΑΧ με απολυτήρια γυμνασίου προφανώς κινούνταν προς την ίδια κατεύθυνση προκαλώντας την απορία πως θα αξιοποιηθεί τόση γνώση στους δήμους.

     Έκρινε κατόπιν πως σωστό θα ήταν να είχε εξαιρέσει κάποιες κοινωνικές ομάδες πλην των ΑΜΕΑ κ αντί να προσφέρει και άλλες θέσεις στους δήμους για τους διαθέσιμους δημοτικούς αστυνομικούς φρόντισε να εξασφαλίσει τη πλήρωση των θέσεων επιλογής από τους τριτεκνους ανεξαρτήτως μορίων θεωρώντας πως κάτι τέτοιο είναι δίκαιο. Φυσικά είναι γνωστό σε όλους πως όσοι έχουν τρία παιδιά έχουν αυξημένες ανάγκες σε σχέση με όσους έχουν ένα η δυο παιδιά όπου κάλλιστα μπορούν να τα ταΐσουν γκαζόν καθώς ενδεχόμενη εσωτερική μετανάστευση δε θα τους αφήνει περιθώρια για κάτι καλύτερο όσον αφορά τον άρτων ημών τον επιούσιων.

    Οι αγαθές προθέσεις του υπουργού συνεχίστηκαν καθώς φρόντισε για άγνωστα μέχρι στιγμής αίτια να μοριοδοτησει με ένα μπόνους 20 μορίων μια ολόκληρη σειρά εξασφαλίζοντας τους ένα υπέρμετρα μεγάλο προβάδισμα για τη κατάληψη των θέσεων. φυσικά κ πρόκειται για αγαθές προθέσεις καθώς οι όποιες δικαιολογίες περί αξιοκρατίας ασεπ κτλ της σειράς αυτής κατέπεσαν πανηγυρικά όταν βρέθηκε αριθμός ατόμων με πλαστά πτυχία  της σειράς αυτής χωρίς φυσικά να ελεγχτούν κάποιες αιωρούμενες φήμες περί πλαστής εντοπιότητας κ σωματικών κριτηρίων σχετικά με λάθος μέτρηση ύψους περίπου δέκα!!! ολόκληρων πόντων κάποιων ατόμων.

     Επειδή φυσικά ο υπουργός διοικητικής απορρύθμισης έδειξε στη περίπτωση των τριτεκνων πως αναγνωρίζει τα λάθη του κατάλαβε πως αυτή του η κίνηση έφερε τα πάνω κάτω όσον αφόρα τη διαδικασία καθώς οι νεότεροι συνάδελφοι κατέλαβαν τις θέσεις στα υπουργεία που προοριζόταν για τους άνω των 50 οι όποιοι δεν είχαν δικαίωμα για ΕΛΑΣ και καταστήματα κράτησης έκρινε σωστό να επανορθώσει πριμοδοτώντας και αυτούς με μόρια ποικίλων αριθμών τα οποία κυριολεκτικά στο παρά πέντε θα φέρει τούμπα όλον τον πίνακα.


    Και μέσα σε όλη αυτή τη χαρούμενη ατμόσφαιρα έμεινα εγώ η ταπεινή πρώην δημοτική αστυνομικός να παλεύω με τον σταυρό στο χέρι και να αναρωτιέμαι γιατί εγώ με διαφορά λίγων μηνών κ ολόιδια προκήρυξη με τους τελευταίους επιτυχόντες δε πήρα καθόλου μόρια ,δε πήρα καθόλου μόρια για τις ειδικές δυνάμεις που ως γνωστόν είχα τη δυνατότητα και υπηρέτησα με επιτυχία όπως κάθε κοπέλα μετά το λύκειο και τώρα προσπαθώ να τα βγάλω πέρα με 660 ευρώ πολλά χιλιόμετρα μακριά από το σπίτι μου όπου μπορεί να γίνουν κ περισσότερα. 

Μήπως θα έπρεπε να φροντίσετε και για αυτή την αβλεψία σας κύριε υπουργέ και να ξεκινούσαμε όλοι από την ίδια αφετηρία μορίων η τότε θα ήταν εντελώς αναξιοκρατική η διαδικασία και μη αποδεκτή από εσάς?
Διαβάστε τη συνέχεια →

Πτωχευτικός νόμος και για τους μισθωτούς!

σχόλια
Το υπουργείο Ανάπτυξης σχεδιάζει την αναμόρφωση του πτωχευτικού νόμου για τις επιχειρήσεις έτσι ώστε να μπορούν να ενταχθούν στο άρθρο 99 και φυσικά πρόσωπα χωρίς εμπορική δραστηριότητα, δηλαδή μισθωτοί, σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας Καθημερινή.
Η πρωτοβουλία αποτελεί μέρος της γενικότερης προσπάθειας της κυβέρνησης να διαμορφώσει ένα συνολικό πλέγμα προστασίας των νοικοκυριών που είναι σε αποδεδειγμένη αδυναμία να αποπληρώσουν τις οφειλές τους, σε συνδυασμό με το προωθούμενο νομοσχέδιο για τα επιχειρηματικά δάνεια.
Σε δηλώσεις του ο υπουργός Ανάπτυξης, Νίκος Δένδιας, σημείωσε ότι η δυνατότητα ένταξης στο πτωχευτικό δίκαιο και των φυσικών προσώπων ακόμη και αν αυτοί δεν ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα, θα αποτελέσει ένα ακόμη εργαλείο για την προστασία του καλόπιστου δανειολήπτη, ενώ άφησε ανοιχτό το θέμα της παράτασης της προστασίας της πρώτης κατοικίας από πλειστηριασμούς.
Σημειώνεται ότι ο πτωχευτικός νόμος (3588/2007) ισχύει σήμερα μόνο για εμπόρους, Α.Ε., Ε.Π.Ε., Ο.Ε., και τα άλλα νομικά πρόσωπα που έχουν την εμπορική ιδιότητα (π.χ. συνεταιρισμούς). Η διαφορά του πτωχευτικού νόμου για τις επιχειρήσεις είναι ότι στη ρύθμιση του χρέους μπορούν να ενταχθούν όχι μόνο οι οφειλές προς τις τράπεζες ή τους ιδιώτες, αλλά και οφειλές προς το Δημόσιο, σε αντίθεση με το νόμο Κατσέλη για τα φυσικά πρόσωπα, που επιτρέπει την ένταξη μόνο των οφειλών προς τράπεζες και ιδιώτες.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Το σχέδιο Μητσοτάκη για χιλιάδες απολύσεις μέσω αξιολόγησης – Πώς ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας διευκολύνει τον υπουργό

σχόλια
Όταν ο Κυριάκος Μητσοτάκης υποστηρίζει ότι μέσω της αξιολόγησης που προωθεί δεν θα απολυθεί κανένας ασφαλώς και δεν το εννοεί. Τουναντίον, στο στενό επιτελείο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο είναι σαφές και βασικό εργαλείο του είναι ο εν ισχύι δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας (Ν. 3528/2007). Μάλιστα, ο ίδιος ο κ. Μητσοτάκης σε προ μηνών ραδιοφωνική του συνέντευξη δίνοντας τον τόνο είχε υπενθυμίσει τι προβλέπει ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας για τους νεοδιόριστους, τονίζοντας ότι αν δεν αξιολογηθούν θετικά στην πρώτη δοκιμαστική διετία μπορούν να απολυθούν: «Θυμίζω κάτι που έχουμε αμελήσει. Ότι από τον υφιστάμενο Κώδικα και τη νομοθεσία προβλέπεται διετής δοκιμαστική περίοδος στο Δημόσιο. Δεν εφαρμόζεται, όμως, ποτέ και ένα πρώτο βήμα θα ήταν να την εφαρμόσουμε και εάν σ’ αυτήν τη διετία εντοπίσουμε περιπτώσεις υπαλλήλων που δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του Δημοσίου, αυτοί να μην αποκτούν το καθεστώς του μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου», είχε πει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Τι προβλέπει όμως το άρθρο 40 του Ν. 3528/2007:
Δοκιμαστική υπηρεσία − Μονιμοποίηση
1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, που διορίζονται σε οργανικές θέσεις, διανύουν δύο (2) έτη δοκιμαστικής υπηρεσίας κατά τη διάρκεια της οποίας απολύονται για λόγους που ανάγονται στην υπηρεσία τους μόνο μετά από απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου.
2. Οι δόκιμοι υπάλληλοι, κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής υπηρεσίας τους, παρακολουθούν προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης που οργανώνονται σύμφωνα με όσα ορίζονται στο άρθρο 47 του παρόντος.
3. Με τη συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας οι υπάλληλοι μονιμοποιούνται αυτοδίκαια, με εξαίρεση τους υπαλλήλους στους οποίους έχει επιβληθεί πειθαρχική ποινή ή για τους οποίους υφίσταται πειθαρχική εκκρεμότητα ή υπάρχει δυσμενής έκθεση αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων. Στις τελευταίες αυτές περιπτώσεις για τη μονιμοποίηση ή μη αποφαίνεται το υπηρεσιακό συμβούλιο εντός δύο (2) μηνών από τη συμπλήρωση της δοκιμαστικής υπηρεσίας.Για την αυτοδίκαιη μονιμοποίηση εκδίδεται διαπιστωτική πράξη του οργάνου που είναι αρμόδιο για το διορισμό.
4. Κατά της απόφασης του υπηρεσιακού συμβουλίου για την απόλυση δοκίμου υπαλλήλου, σύμφωνα με την παρ. 1, καθώς και κατά της απόφασης περί μη μονιμοποίησης του σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου αυτού, επιτρέπεται η άσκηση προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
5. Οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) δεν διανύουν δοκιμαστική υπηρεσία.
6. Ειδικές διατάξεις που προβλέπουν δοκιμαστική υπηρεσία μεγαλύτερης διάρκειας εξακολουθούν να ισχύουν».
Πώς θα γίνουν χιλιάδες απολύσεις παλαιών υπαλλήλων
Το συγκεκριμένο άρθρο αφορά τους νεοπροσλαμβανόμενους. Τι γίνεται όμως στην περίπτωση των παλαιών υπαλλήλων. Το σχέδιο Μητσοτάκη προβλέπει συνδυασμό της αξιολόγησης με το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα ώστε να δουν την πόρτα της εξόδου πιθανότατα χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι.
Συγκεκριμένα:
Σύμφωνα:
-       Εφόσον μία μονάδα στην οποία εργάζεται το 15% (ή μικρότερο) των υπαλλήλων συγκεκριμένης διεύθυνσης αξιολογηθεί κάτω από τη βάση λόγω χαμηλής απόδοσης, μπορούν να καταργηθούν με αποτέλεσμα να δίνεται η δυνατότητα στο υπουργείο σύμφωνα με το άρθρο 154 του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα, ακόμη και να απολυθούν. Να σημειωθεί ότι με βάση το συγκεκριμένο άρθρο:
Απόλυση λόγω κατάργησης θέσης
1. Ο υπάλληλος απολύεται, αν καταργηθεί η θέση στην οποία υπηρετεί.
2. Αν καταργηθούν ορισμένες μόνο θέσεις του ίδιου κλάδου, απολύονται οι υπάλληλοι οι οποίοι συγκεντρώνουν τα λιγότερα ουσιαστικά προσόντα, ύστερα από απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Κατά της απόφασης αυτής επιτρέπεται προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας.
3. Τα ανωτέρω ισχύουν και σε περίπτωση κατάργησης θέσεων μετά από συγχώνευση κλάδων ή υπηρεσιών.
4. Οι κατά τις ανωτέρω διατάξεις προς απόλυση υπάλληλοι δικαιούνται, με αίτηση τους, να μεταταγούν σε κενή οργανική θέση άλλης δημόσιας υπηρεσίας ή Ν.Π.Δ.Δ.. Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, καθορίζονται οι ειδικότεροι όροι και η διαδικασία μετάταξης.
5. Ο υπάλληλος δικαιούται να επαναδιοριστεί, αν επανασυσταθεί η ίδια ή όμοια θέση μέσα σε ένα (1) έτος από την απόλυση του.
Όμως, δεν χρειάζεται η κατάργηση μιας ολόκληρης μονάδας για να απολυθεί ένας υπάλληλος. Αρκεί να χαρακτηριστεί μέσω της διαδικασίας αξιολόγησης δυο φορές «ακατάλληλος» για να απομακρυνθεί από το Δημόσιο ή να χάσει το βαθμό του. Ιδού τι προβλέπει το άρθρο 95 του Ν. 3528/2007:
Παραπομπή μη προακτέου υπαλλήλου
Υπάλληλος, ο οποίος εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό, παραπέμπεται μέσα σε δύο (2) μήνες από την κύρωση του οικείου πίνακα υποχρεωτικώς προς κρίση στο υπηρεσιακό συμβούλιο, το οποίο, με αιτιολογημένη απόφαση του και μετά από προηγούμενη κλήση αυτού για να παράσχει εγγράφως ή προφορικώς τις αναγκαίες διευκρινίσεις, μπορεί να τον απολύσει ή να τον υποβιβάσει κατά έναν βαθμό. Κατά της απόφασης αυτής επιτρέπεται να υποβληθεί ένσταση στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο.
Να σημειωθεί ότι τέτοιες απολύσεις μέχρι σήμερα δεν γίνονταν καθώς αφενός όλοι οι υπάλληλοι έπαιρναν άριστα και αφετέρου λόγω του Μνημονίου δεν γίνονταν ούτε προαγωγές ούτε δίνονταν μισθολογικές αυξήσεις. Ωστόσο με το νέο σύστημα αξιολόγησης και το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο και τα δύο αυτά «απαγορευτικά» για τις απολύσεις στο Δημόσιο παύουν να υφίστανται.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Πιστοποιημένα προγράμματα επιμόρφωσης για στελέχη δημοσίου και ΟΤΑ

σχόλια
Την υλοποίηση 531 πιστοποιημένων προγραμμάτων μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου πρόκειται να υλοποιήσει το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝΕΠ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης - Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), για όλα τα στελέχη της δημόσιας και της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, όπως σημειώνεται από το ΕΚΔΔΑ, τα επιμορφωτικά προγράμματα προέκυψαν μετά από ανίχνευση εκπαιδευτικών αναγκών και επεξεργασία αντίστοιχων σχεδίων εκπαίδευσης με τη συνεργασία υπηρεσιών και φορέων του Δημοσίου, ενώ συμβαδίζουν με τη διοικητική μεταρρύθμιση και τις προτεραιότητες στην εφαρμογή των δημόσιων πολιτικών.
Από το σύνολο των προγραμμάτων που πρόκειται να υλοποιηθούν σε 19 πόλεις της χώρας από το ΙΝΕΠ και το ΠΙΝΕΠ Θεσσαλονίκης, το 27% αφορά επιμορφωτικές δράσεις σε θέματα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εφαρμοσμένων Τεχνολογιών, το 21% σε θέματα Αποτελεσματικότητας και Διαφάνειας και το 15% σε ζητήματα Οικονομίας και Δημοσιονομικής Πολιτικής. Ακολουθούν προγράμματα για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (12%), τη Διοικητική Μεταρρύθμιση (11%), την Υγεία και την Κοινωνική Πολιτική (8%), καθώς και Εισαγωγικής Εκπαίδευσης (6%).
Διαβάστε τη συνέχεια →

Ξεκινά η 2η κινητικότητα για τους π.Δ.Α. - Απόφαση των Υπ. ΔιΜΗΔ - Εσωτερικών για τον καθορισμό ΠΡΟΣΘΕΤΗΣ μοριοδότησης για όσους έχουν προϋπηρεσία πάνω από 15 έτη!

σχόλια
Καθορισμός πρόσθετου ειδικού κριτηρίου μοριοδότησης για την αποτίμηση προσόντων του προς μετάταξη/μεταφορά προσωπικού που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα βάσει του άρθρου 81 του ν.4172/2013. Κατεβάστε το ΦΕΚ Β' 2459/16-9-2014 από εδώ.



Η ειδική αυτή μοριοδότηση, αφορά προφανώς μόνο τις συγκεκριμένες θέσεις με αντικείμενο την "Εφαρμογή της νομοθεσίας σχετικά με τη μεταναστευτική πολιτική και έλεγχος των διατάξεων που αφορούν την καθαριότητα, τη στάθμευση των οχημάτων, την οικοδόμηση, την αποχέτευση, τη μόλυνση του περιβάλλοντος και την προστασία του υπόγειου υδατικού δυναμικού". Ελπίζουμε μόνο να επαρκούν οι νέες θέσεις, ώστε να μη μείνουν εκτός οι συνάδελφοι που έχουν λιγότερα από 15 έτη προϋπηρεσίας...

Η νέα Απόφαση με τις νέες θέσεις για τους διαθέσιμους του αρ. 81 του ν. 4172/2013 (π.Δ.Α.), αναμένεται "σύντομα". Ελπίζουμε να είναι αρκετές..
Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 16 Σεπτεμβρίου 2014

Προσλήψεις: 11.027 θέσεις συμβασιούχων σε δήμους και οργανισμούς

σχόλια
Ξεκινάει άμεσα από τους δήμους το πρώτο πακέτο 10.000 προσλήψεων στην κοινωφελή εργασία για φέτος. Μέσα στις επόμενες εβδομάδες αναμένεται να καθοριστούν οι τελευταίες λεπτομέρειες της προκήρυξης που θα δημοσιεύσει ο ΟΑΕΔ.
Οι ειδικότητες του νέου πακέτου θα είναι οι εξής:
  • ΥΕ Εργατών καθαριότητας,
  • ΥΕ Εργατών κήπου,
  • ΥΕ Εργατών πυρασφάλειας και πυροπροστασίας,
  • ΥΕ Εργατών γενικών καθηκόντων.

Το πρόγραμμα αναμένεται να έχει ανακοινωθεί μέσα στο πρώτο δεκαήμερο του Οκτωβρίο, έτσι ώστε να ακολουθήσουν και τα υπόλοιπα πακέτα προσλήψεων που θα αφορούν διάφορες ειδικότητες.
Όσοι προσληφθούν θα εργαστούν για διάστημα πέντε μηνών. Συνολικά για φέτος έχουν προβλεφθεί να καλυφθούν 50.000 θέσεις και άλλες τόσες το 2016. Τη μερίδα του λέοντος στις προσλήψεις θα έχουν οι δήμοι, ενώ με προσωπικό αναμένεται να ενισχυθούν και άλλοι φορείς όπως σχολεία, δικαστήρια, ασφαλιστικά ταμεία, εκκλησίες, ΚΕΠ, λιμάνια, μουσεία κ.α.
Παράλληλα στο προσεχές διάστημα αναμένεται να βγουν προκηρύξεις για αιτήσεις –εξπρές. Οι αιτήσεις αυτές θα αφορούν 1.027 προσλήψεις σε ΔΕΔΔΗΕ, ΕΥΔΑΠ, ΟΤΑ, μουσεία, ΟΚΑΝΑ για Διοικητικούς, Νοσηλευτές, Βρεφονηπιοκόμους, Εργάτες και Οδηγούς.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος
Διαβάστε τη συνέχεια →

Διαγωνισμός για 260 λιμενοφύλακες – Ποια είναι τα απαραίτητα προσόντα

σχόλια
Για τις αρχές Οκτωβρίου μετατίθεται ο διαγωνισμός κατάταξης στο Λιμενικό 260 δοκίμων Λιμενοφυλάκων, ενώ γίνεται προσπάθεια να αυξηθεί ο αριθμός τους.

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Το Εθνος» στις βασικές προϋπθέσεις για τους υποψήφιους Λιμενοφύλακες περιλαμβάνονται:
  • Απολυτήριο ΔΕ
  • Βεβαίωση καλής γνώσης μιας γλώσσας
  • Πιστοποίηση χειρισμού Η/Υ
  • Να είναι μέχρι 26 ετών
Οσοι πληρούν τις προϋποθέσεις θα κληθούν αρχικά για υψομέτρηση, ενώ στη συνέχεια θα υποβληθούν σε εξετάσεις. Οσοι τις περάσουν θα θα υποβληθούν σε αθλητικές δοκιμασίες που θα περιλαμβάνουν τα εξής:
  • ελεύθερη κολύμβηση σε απόσταση 50 μέτρων σε χρόνο 2 λεπτών (μια προσπάθεια)
  • άλμα σε μήκος με φόρα 3,60 μέτρα (τρεις προσπάθειες)
  • άλμα σε ύψος με φόρα 1 μέτρο (τρεις προσπάθειες)
  • δρόμος 1.000 μέτρων σε χρόνο 4 λεπτών και 30 δευτερολέπτων (μια προσπάθεια)
  • δρόμος 100 μέτρων σε χρόνο 17 δευτερόλεπτα (μια προσπάθεια)
  • ρίψη σφαίρας (βάρους 7,260 κιλών) σε απόσταση τουλάχιστον 4,4 μέτρων

Διαβάστε τη συνέχεια →

Β. Νικόπουλος (επίτιμος πρόεδρος Αρείου Πάγου): «Κουρέλιασαν το Σύνταγμα»

σχόλια

Αποσπάσματα από το βιβλίο του πρώην προέδρου του Αρείου Πάγου, Βασίλειου Νικόπουλου δημοσιεύει η εφημερίδα “Το Παρόν”. Ο ανώτατος δικαστικός λειτουργός καταγγέλλει ότι έχει αυτοκαταλυθεί το κράτος ενώ είμαστε εδώ και τουλάχιστον 4 χρόνια υποτελείς στους δανειστές. Ο κ. Νικόπουλος τονίζει ότι η Κυβέρνηση λειτουργεί ως εντολοδόχος της τρόϊκας ενώ η Ιστορία “δεν θα συγχωρήσει ποτέ το κατάπτυστο ΝΑΙ στους οικονομικούς εισβολείς”. Τέλος, σημειώνει ότι πρώτη φορά στην ιστορία του τόπου, το Σύνταγμα έγινε κουρελόχαρτο.

Πρόκειται για διαπιστώσεις ενός ανώτατου δικαστή, τις οποίες με ζηλευτό θάρρος και γενναιότητα σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς, όταν άλλες γνωστές προσωπικότητες του δημόσιου βίου έχουν κρυφθεί

Το βιβλίο με τον τίτλο «Αγαπημένο μου… Σύνταγμα ή αντισυνταγματικοί παραλογισμοί – Η αλήθεια για την σημερινή αντισυνταγματική κατάσταση της Ελλάδας» κυκλοφορεί αυτές τις μέρες από τις Εκδόσεις ΑΡΜΟΣ.

Διαβάστε ολόκληρο το κείμενο του κ. Νικόπουλου:

«Ο λαός δεν είναι “ο αφέντης του σπιτιού του”, στο οποίο κανένας δεν μπορεί να μπει χωρίς την άδειά του. Ο λαός έχει τεθεί στην μπάντα. Η Ελλάδα δεν έχει πλέον το κυριαρχικό δικαίωμα, το οποίο έχει εξ ορισμού κάθε ανεξάρτητο κράτος, να διαχειρίζεται όπως αυτή θέλει τον όποιο εθνικό της πλούτο, αλλά ως υποτελής πλέον χώρα οφείλει να ακολουθεί τις εντολές των δανειστών της, οι οποίοι είναι οι οικονομικώς αλλά και πολιτικώς κυρίαρχοι αυτού του τόπου.

Η Ελλάδα έχει παραιτηθεί από την εθνική της κυριαρχία, αυτοκαταλύεται ως ανεξάρτητο κράτος και γίνεται υποτελής στους δανειστές της, αυτοκαταλύεται ένα κράτος χωρίς πόλεμο εν καιρώ ειρήνης. Πρόκειται για πρωτοφανές ιστορικό γεγονός. Με την εφαρμογή του αγγλικού δικαίου και όχι του ελληνικού, επέρχεται και η απώλεια της νομικής μας κυριαρχίας. Οι δανειακές συμβάσεις έπρεπε να είχαν γίνει από την αυξημένη πλειοψηφία των τριών πέμπτων του αριθμού των βουλευτών, δηλαδή από εκατόν ογδόντα βουλευτές. Οι συμβάσεις αυτές είναι νομικώς ανυπόστατες και ως τέτοιες δεν παράγουν έννομα αποτελέσματα.

Την πραγματική εξουσία στην υποτελή πλέον αυτή χώρα ασκούν από κοινού το περίφημο ΔΝΤ, η αυτοαποκαλούμενη Ευρωπαϊκή Ένωση και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Οι τρεις αυτοί νέοι κατακτητές μας, προκειμένου να ασκούν αποτελεσματικότερα την κατοχική τους εξουσία στη χώρα μας, συνέστησαν την “τρόικα”, στην οποία λογοδοτεί η κυβέρνηση για την πιστή εφαρμογή των υποδειχθέντων και δέχεται τις παρατηρήσεις της και λαμβάνει νέες εντολές, χωρίς να έχει τη δυνατότητα να ενεργήσει ως κυβέρνηση ανεξάρτητου κράτους, αλλά ενεργεί ως εντολοδόχος κυβέρνηση των δανειστών. Η παρουσία της «τρόικας» στη χώρα μας είναι αντισυνταγματική και παράνομη και ως τέτοια θα έπρεπε να είχε εξαρχής αποκρουσθεί.

Δεν είναι δυνατόν η Ιστορία της Ελλάδας, που είναι γεμάτη από “ΟΧΙ” και αντιστάσεις κατά του οποιουδήποτε σφετεριστή της εθνικής μας κυριαρχίας, να συγχωρήσει το κατάπτυστο “ΝΑΙ”, το οποίο εν καιρώ ειρήνης είπε η ελληνική κυβέρνηση στους ειρηνικούς οικονομικούς εισβολείς. Ο πόλεμος είναι η μεγαλύτερη απειλή για ένα κράτος. Και όμως, τούτη η χώρα δεν δίστασε ανά τους αιώνες να αντιστέκεται και να λέει “ΟΧΙ” και σε πολεμικούς κινδύνους ακόμα, οι οποίοι την απειλούσαν με αφανισμό. Ακόμη και οι ξένοι ομολογούν ότι η “τρόικα” της Ελλάδος είναι “οι άνδρες με τα μαύρα”, όπως έγραψε η γαλλική εφημερίδα “Le Monde”, που θυμίζουν στους Έλληνες παλιές κατοχικές μέρες. Η αλήθεια είναι πως η “τρόικα” είναι ο εφιάλτης της ελληνικής κυβέρνησης, ο μπαμπούλας που απειλεί κάθε τόσο με πτώχευση τη χώρα αν τολμήσει να της αντισταθεί. Δεν υπάρχει χώρα στον κόσμο που να μη δανείζεται, καμία όμως χώρα στον κόσμο δεν έχει παραδώσει -άνευ όρων μάλιστα- την κυριαρχία της στους δανειστές, όπως έκανε η Ελλάδα.

Η κυβέρνηση όφειλε να υπερασπισθεί την εθνική μας κυριαρχία, να σεβασθεί το Σύνταγμα που την κατοχυρώνει και να το αντιτάξει στους εταίρους δανειστές μας ως ασπίδα του Έθνους κατά πάσης εκ μέρους τους απειλής. Έφεραν έναν τόσο περήφανο και αξιοπρεπή λαό στο χείλος του κρημνού. Οδήγησαν τους Έλληνες στην απόγνωση και πολλούς και στην αυτοκτονία ακόμη.

Ποιος Έλληνας θα μπορούσε να φαντασθεί ότι μια δημοκρατική κυβέρνηση θα λεηλατούσε τα εισοδήματά του με αλλεπάλληλες φορολογικές επιβαρύνσεις σε βάρος μόνο των μισθωτών, των συνταξιούχων και των μικρομεσαίων, που είναι αντίθετες με το Σύνταγμα, το οποίο προβλέπει τη συνεισφορά στα δημόσια βάρη όλων των Ελλήνων χωρίς διακρίσεις, ανάλογα με τις δυνάμεις τους. Και όλα αυτά και τόσα άλλα συνέβησαν στην Ελλάδα κατά την τετραετία 2010-2013 και θα εξακολουθούν δυστυχώς να συμβαίνουν τις οίδε μέχρι πότε, κατά παράβαση του Συντάγματος, το οποίο πρώτη φορά στην Ιστορία αυτού του τόπου γνώρισε τέτοια περιφρόνηση από το ίδιο το κράτος, που φάνηκε ανάξιο ενός τόσο δημοκρατικού και ανθρώπινου Συντάγματος»

Το άρθρο αυτό πρωτοεμφανίστηκε στο διαδίκτυο τον περασμένο Μάιο. Θεωρήσαμε όμως αρκετά αξιόλογα τα όσα λέει ο τέως (και νυν επίτιμος) πρόεδρος του Αρείου Πάγου κ Β. Νικόπουλος και επ΄ευκαρίας της ανάρτησης αυτής, είπαμε να το ανεβάσουμε...
Διαβάστε τη συνέχεια →

Μητσοτάκης: Κανονικά οι 5.500 απολύσεις που απομένουν μέχρι το τέλος του 2014 στο Δημόσιο

σχόλια
Τη δέσμευση ότι οι «15.000 απολύσεις» στο Δημόσιο θα γίνουν κανονικά, επανέλαβε για μια ακόμη φορά ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης. «Οι δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η χώρα για τις 15.000 απολύσεις στο δημόσιο το 2013 και το 2014 θα γίνουν …», είπε χαρακτηριστικά μιλώντας στα παραπολιτικά 90,1.
Παράλληλα, σημείωσε πως «μέχρι στιγμής έχουν αποχωρήσει 9.500 δημόσιοι υπάλληλοι και απομένουν –έως το τέλος του έτους- άλλες 5.500 αποχωρήσεις».
Τόνισε πως στις διαπραγματεύσεις με την τρόικα έχει δοθεί μάχη να μην υπάρξει άλλος στόχος απολύσεων, και παραδέχτηκε πως ο ΕΝΦΙΑ είχε πολλά προβλήματα ενώ εκτίμησε πως από τον επόμενο χρόνο θα υπάρξει σημαντική αποκλιμάκωση στην επιβάρυνση της ακίνητης περιουσίας. Ξεκαθάρισε ωστόσο, ότι  ο φόρος για τα ακίνητα πρέπει να μειωθεί αλλά για να γίνει αυτό -όπως είπε-  θα πρέπει να βρεθούν ισοδύναμα μέτρα ώστε να μην επηρεαστούν οι δημοσιονομικοί στόχοι.
Σημείωσε πάντως πως είναι απαραίτητο να υπάρχει φόρος ακινήτων όπως γίνεται σε κάθε χώρα του κόσμου.


Τέλος, επιτέθηκε στον Αλέξη Τσίπρα για τις εξαγγελίες του στη Θεσσαλονίκη λέγοντας πως τα μέτρα δεν ήταν κοστολογημένα και είναι εντελώς ανεφάρμοστα και κατηγόρησε τον κ. Τσίπρα ότι δεν έχει εικόνα για τις αλλαγές στη δημόσια διοίκηση.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 15 Σεπτεμβρίου 2014

Άρειος Πάγος: Στεγνό "καθάρισμα" στις καθαρίστριες του ΥΠ.ΟΙΚ. - «Η κατάργηση των οργανικών θέσεων τους, έγινε κατά νομοθετική εξουσιοδότηση, ως προσπάθεια ορθολογικής συρρίκνωσης του δημοσίου τομέα»

σχόλια
Υπέρ του δημοσίου και κατά των 393 καθαριστριών του ΥΠ.ΟΙΚ θα εισηγηθεί, την ερχόμενη στο Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου ο Αρεοπαγίτης Χριστόφορος Κοσμίδης ζητώντας να γίνει δεκτή η αίτηση του υπουργείου Οικονομικών και να αναιρεθεί η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που έχει δικαιώσει τις καθαρίστριες. Αν η εισήγηση γίνει δεκτή τότε πιθανόν να αποτελέσει και νομολογιακή αξία για άλλες υποθέσεις που αφορούν σε κατάργηση οργανικών θέσεων στο δημόσιο, αφού ο Αρεοπαγίτης θεωρεί απολύτως συνταγματική αυτή τη διαδικασία όταν την επιβάλλουν το δημόσιο συμφέρον και η οικονομική κρίση. 

Ο Αρεοπαγίτης θεωρεί ότι το Πρωτοδικείο υπερέβη τη δικαιοδοσία του, καθώς δεν έχουν απολυθεί αφού η κατάργηση των θέσεων και η περιαγωγή των καθαριστριών σε διαθεσιμότητα δεν συνιστά καταγγελία της ατομικής σύμβασης, αλλά «αποτελεί αυτοδίκαιη απόλυση υπό την αναβλητική αίρεση της μη μετατάξεως ή μετακινήσεως αυτών σε άλλη υπηρεσία του δημοσίου τομέα κατά την διάρκεια της διαθεσιμότητας». 

Θα επισημάνει επίσης πως η κατάργηση των οργανικών θέσεων αφορούσε το σύνολο του κλάδου των καθαριστριών και «έγινε κατά νομοθετική εξουσιοδότηση, ως προσπάθεια ορθολογικής συρρίκνωσης του δημοσίου τομέα κατά την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2013-2016»

Θεωρεί δε πως η απόφαση του ΥΠ.ΟΙΚ η καθαριότητα να ανατεθεί σε ιδιωτικά συνεργεία «ανάγεται στο πεδίο κυριαρχικής δράσης της δημόσιας διοίκησης και αποβλέπει στην εξυπηρέτηση δημόσιου σκοπού». 


Μπορεί το δημόσιο να καταργεί οργανικές θέσεις

Ο Αρεοπαγίτης θέτει και το θέμα της κατάργησης οργανικών θέσεων και θεωρεί ότι η Πολιτεία έχει την ευχέρεια να τις καταργεί κυρίως όταν το προσωπικό που προσλαμβάνεται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου δεν καλύπτεται από τη συνταγματική εγγύηση της μονιμότητας. Επιπλέον λόγος βέβαια είναι -κατά τον δικαστή- η οικονομική συγκυρία που περιορίζει τις κοινωνικές παροχές και επιβάλλει τη συρρίκνωση του κράτους ως επιχειρηματία ή εργοδότη, οδηγώντας σε περικοπή θέσεων εργασίας. 

Συμπυκνωμένα ο αρεοπαγίτης θεωρεί ότι η κατάργηση θέσεων εργασίας με συνακόλουθη διαθεσιμότητα είναι νόμιμη αν: 1) η κατάργηση των θέσεων επιβάλλεται από λόγους δημοσίου συμφέροντος, 2) γίνεται με κριτήρια σύμφωνα με την ορθολογική οργάνωση, 3) η επιλογή του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα γίνεται με κριτήρια αντικειμενικά και με τρόπο που ελαχιστοποιεί τις δυσμενείς συνέπειες από τη διαθεσιμότητα ή την ενδεχόμενη απόλυσή του εάν υπάρχει αδυναμία μετακίνησης σε άλλη θέση.

Πηγή:www.capital.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Εγκύκλιος ΥΔιΜΗΔ για προσλήψεις - μετατάξεις

σχόλια
Διαβάστε την εγκύκλιο του ΥΔιΜΗΔ:





Διαβάστε τη συνέχεια →