Δευτέρα, 3 Αυγούστου 2015

Ρόδος: Απλήρωτοι οι 32 δημοτικοί αστυνομικοί που επέστρεψαν στον δήμο

σχόλια
Συνάντηση με τον αντιδήμαρχο διοικητικών υπηρεσιών Σάββα Διακοσταματίου είχαν το μεσημέρι της Δευτέρας οι 32 δημοτικοί οι οποίοι επέστρεψαν στον δήμο από την ΕΛΑΣ και τις άλλες δημόσιες υπηρεσίες από τις οποίες απορροφήθηκαν όταν καταργήθηκε ο θεσμός… 

Με το που επέστρεψαν όμως, ξεκίνησαν τα προβλήματα με τη μισθοδοσία τους, η οποία δεν τους έχει καταβληθεί. Για το λόγο αυτό συνάντησαν τον κ. Διακοσταματίου, ο οποίος δήλωσε ότι το πρόβλημα αυτό δεν αφορά μόνο τον Δήμο Ρόδου αλλά το σύνολο των δήμων της χώρας. Συγκεκριμένα ο  κ. Διακοσταματίου είπε ότι το 2015 οι δημοτικοί αστυνομικοί πληρώνονται από τις πιστώσεις του υπουργείου εσωτερικών.

Μέχρι σήμερα, σύμφωνα με την οικονομική υπηρεσία, δεν έχουν έρθει αυτά τα χρήματα. Η αρμόδια υπηρεσία αρνείται να πληρώσει από ίδιους πόρους αν δεν έρθουν οι πιστώσεις.

Ο κ. Διακοσταματίου τόνισε ότι έγινε παρέμβαση ώστε να δοθεί η δυνατότητα στην οικονομική υπηρεσία να καταβάλει δεδουλευμένα από ίδιους πόρους, αλλά το πρόβλημα παραμένει.

Να σημειωθεί ότι στους 8 από τους 32 οφείλονται τρεις μισθοί, στους υπόλοιπους οφείλεται ο μισθός του Αυγούστου.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Χορήγηση κανονικής άδειας για τους -αδιάθετους μέχρι πρότινος- Σχολικούς Φύλακες και Δημοτικούς Αστυνομικούς - Έγγραφο ΥΠΕΣΔΑ

σχόλια
Με έγγραφό του το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και ο αναπληρωτής Γεν. Γραμματέας κ. Δημήτρης Τσουκαλάς απαντούν για την χορήγηση κανονικής άδειας στους υπαλλήλους που επανατοποθετήθηκαν κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4325/2015. 

Συγκεκριμένα αναφέρει:

Κατόπιν ερωτημάτων υπηρεσιών και μεμονωμένων υπαλλήλων σχετικά με τη δικαιούμενη κανονική άδεια όσων επαναφέρθηκαν σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4325/2015 «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης- Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση- Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄ 47) σας γνωρίζουμε ότι:

Οι υπάλληλοι οι οποίοι επανήλθαν στις υπηρεσίες τους βάσει των ανωτέρω διατάξεων

α) δικαιούνται, λόγω του εξαιρετικού χαρακτήρα του μέτρου της διαθεσιμότητας και της αυτοδίκαιης εκ του νόμου υπαγωγής σε αυτό, να λάβουν το υπόλοιπο της κανονικής άδειας του 2013 κατά το έτος 2015, κατά το οποίο καθίσταται δυνατή η άσκηση των θεμελιωμένων δικαιωμάτων αυτών

β) δεν θεμελιώνουν δικαίωμα κανονικής άδειας για το έτος 2014 λόγω της μη άσκησης καθηκόντων καθ όλο το έτος (σχετική η με αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/ 590 /οικ. 14346/29.5.2008 εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας,) και

γ) δικαιούνται την κανονική άδεια του τρέχοντος έτους, εφόσον τοποθετήθηκαν και ανέλαβαν υπηρεσία εντός του ημερολογιακού έτους, υπό τους όρους της αριθμ.ΔΙΔΑΔ/Φ.51/ 590 /οικ. 14346/29.5.2008 Εγκυκλίου της Υπηρεσίας μας «Χορήγηση αδειών σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα και τον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων».

Δείτε το έγγραφο:



Διαβάστε τη συνέχεια →

Ποιοι θα δουν αύξηση στο Δημόσιο - Ποιοι μισθοί θα παγώσουν

σχόλια
Σημαντικές αλλαγές έρχονται, μέσω των απαιτήσεων των δανειστών και της διαπραγμάτευσης, στα μισθολόγια του Δημοσίου, αφού αναμένεται να υπάρξουν αναπροσαρμογές, με αυξήσεις και μειώσεις.

Βάσει των απαιτήσεων των εταίρων, έρχονται σημαντικές αλλαγές με τη δημιουργία υπαλλήλων δύο ταχυτήτων, καθώς θα παγώσουν όλες οι μισθολογικές ωριμάνσεις ως και το 2022 ή τουλάχιστον ως το 2020, ενώ ταυτόχρονα τα πτυχία θα έχουν καθοριστικό ρόλο στη διάρκεια της μισθολογικής ωρίμανσης.

Το σχέδιο για την αύξηση μισθών και ποιους αφορά

Το νέο σχέδιο προβλέπει αυξήσεις μισθών ανά 2 έτη για τους κατόχους πτυχίων ΑΕΙ και ΤΕΙ, ενώ για τους υπαλλήλους πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης η μισθολογική ωρίμανση θα έρχεται ανά 3 έτη. Ωστόσο οι δανειστές πιέζουν ώστε να αυξηθεί το χρονικό όριο για τους πτυχιούχους στα 3 έτη και για τους μη πτυχιούχους ως και στα 5 έτη, γεγονός που θα σημάνει έμμεσο πάγωμα των αυξήσεων και μικρότερη μισθολογική ανέλιξη.

Την ίδια ώρα οι δανειστές επιμένουν ότι για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών πρέπει να δοθούν κίνητρα, που μεταφράζονται σε μισθολογικές αυξήσεις οι οποίες μάλιστα μπορεί να φτάσουν και το 8%.

www.iefimerida.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Συντάξεις: Η μεγάλη “σφαγή” των πενηντάρηδων – Επιβάρυνση έως και 17 χρόνια για έξοδο (πίνακες με νέα όρια ηλικίας)

σχόλια
Σχέδιο-σοκ για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 έτη επεξεργάζεται η ομάδα διαπραγμάτευσης της κυβέρνησης με τους ξένους εμπειρογνώμονες εν όψει της τελικής συμφωνίας για το νέο Μνημόνιο που θα πρέπει να κλείσει έως τις 20 Αυγούστου.
Προβλέπει άμεση κατάργηση των πρόωρων συντάξεων για όσους συμπληρώνουν την ηλικία των 50 έως 55 ετών από την 1η Ιουλίου μέχρι τις 31/12/2015, με αύξηση των σημερινών ορίων ηλικίας από 1,5 έως 6,5 χρόνια!
Μεγαλύτερες ηλικιακές επιβαρύνσεις έρχονται από το 2016 καθώς οι ασφαλισμένοι που θα συμπληρώνουν το 50ό έως το 55ο έτος «φορτώνονται» μονομιάς από 3 έως 8 χρόνια και αν επρόκειτο να συνταξιοδοτηθούν στα 50 ή 55 με το παλιό καθεστώς, θα αναγκαστούν να αποχωρήσουν όταν συμπληρώσουν το 58ο έτος της ηλικίας τους. Στην πράξη μια γυναίκα που θα συμπληρώσει τα 50 το 2016 και θα αποχωρούσε με προϋποθέσεις ανήλικου τέκνου από το Δημόσιο (έχοντας 25 έτη το 2010 και ανήλικο παιδί), το νέο όριο ηλικίας την πηγαίνει για σύνταξη το 2024 που θα συμπληρώσει το 58ο έτος!
Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, η πρόταση προβλέπει σαρωτικές αλλαγές για όλους τους ασφαλισμένους με κλιμακωτή αύξηση των ορίων ηλικίας με μεταβατική περίοδο από το δεύτερο εξάμηνο του 2015 έως το τέλος του 2021, ενώ από την 1η/1/2022, το όριο εξόδου στη σύνταξη καθορίζεται για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζομένους στο 67ο έτος.
Η αύξηση των ορίων ηλικίας, επηρεάζει όλους όσοι θα μπορούσαν να αποχωρήσουν σε ηλικίες από 50 έως 66 ετών! Κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το νέο όριο ηλικίας που ισχύει το έτος που οι ίδιοι συμπληρώνουν την ηλικία των 50 έως 66 ετών.
Για παράδειγμα, ασφαλισμένη που συμπληρώνει μέσα στο δεύτερο εξάμηνο του 2015 το 58ο έτος και θα μπορούσε να βγει στη σύνταξη, τώρα θα υποχρεωθεί να παρατείνει τη συνταξιοδότησή της κατά 1 έτος και 1 μήνα και να αποχωρήσει όταν συμπληρώσει την ηλικία των 59,1 ετών. Στην πράξη θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί το 2016. Ασφαλισμένος που έχει συμπληρώσει το 62ο έτος και αποφασίσει να αποχωρήσει στο δεύτερο εξάμηνο του 2015 θα παρατείνει την έξοδο κατά 6 μήνες καθώς θα πρέπει να συμπληρώσει το νέο όριο ηλικίας που είναι το 62ο έτος και 6 μήνες.
Η μεγάλη ανατροπή έρχεται για τις πρόωρες συντάξεις, τόσο των γυναικών όσο και των ανδρών, εφόσον έχουν ασφάλιση στο Δημόσιο.
Σύμφωνα με την πρόταση-βόμβα, η συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων ηλικίας από 50 έως 55 ετών αναστέλλεται καθώς τα όρια ηλικίας ανεβαίνουν κατά 1,5 έως και 6,5 χρόνια!
Για παράδειγμα:
  1. Γυναίκα ασφαλισμένη σε Ταμείο ΔΕΚΟ ή τράπεζας που συμπληρώνει το 55ο έτος στο δεύτερο εξάμηνο του 2015 και θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί με διατάξεις μητέρων με ανήλικο παιδί μέσα στο 2015, τώρα θα αποχωρήσει με το νέο όριο ηλικίας που προτείνεται να είναι το 56ο έτος και 6 μήνες. Στην ουσία θα μπορέσει να βγει στη σύνταξη στο τέλος του 2016!
  2. Ασφαλισμένη που συμπλήρωσε τα 50 το δεύτερο εξάμηνο του 2015 και θα μπορούσε να πάρει μειωμένη σύνταξη με διατάξεις μητέρων από τα πρώην ειδικά ταμεία επιβαρύνεται με 6,5 χρόνια και δεν θα μπορέσει να συνταξιοδοτηθεί παρά μόνον όταν συμπληρώσει το 56ο έτος και 6 μήνες, δηλαδή θα βγει το 2021 και όχι το 2015!
  3. Ανδρας δημόσιος υπάλληλος που είχε 25 έτη το 2011 με ανήλικο παιδί και συμπληρώνει φέτος το όριο ηλικίας των 52 ετών που θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί επιβαρύνεται με 4,5 χρόνια και θα βγει στη σύνταξη όταν συμπληρώσει την ηλικία των 56,5 ετών, δηλαδή το 2019.
Και αν η αύξηση των ορίων ηλικίας έως 6,5 χρόνια φαίνεται (και είναι μεγάλη) για έναν ασφαλισμένο που θα έβγαινε στη σύνταξη μετά τον Ιούλιο του 2015, για τα επόμενα έτη η επιβάρυνση είναι ακόμη μεγαλύτερη και δείχνει ανάγλυφα το μεγάλο πρόβλημα βιωσιμότητας του ασφαλιστικού μας συστήματος.
Η εξέλιξη των ορίων ηλικίας στο σχέδιο που δόθηκε στις ελληνικές αρχές είναι αυστηρά μελετημένη και υπολογισμένη έτσι ώστε να αποτρέπει την έξοδο με «πρόωρη» στα 50 ή στα 55 όλο και περισσότερο όσο διαρκεί η μεταβατική περίοδος των αλλαγών από το 2015 έως το 2021.


Διαβάστε τη συνέχεια →

Τα 16 μέτρα που ζητά από την κυβέρνηση η «σκληρή» Ντέλια

σχόλια
Με άγριες διαθέσεις ήρθε η Ντέλια Βελκουλέσκου στην Αθήνα, έχοντας στον χαρτοφύλακά της μια σειρά από προαπαιτούμενα για την υπογραφή της συμφωνίας.

Σύμφωνα με το Βήμα της Κυριακής από την πρώτη στιγμή οι Έλληνες διαπραγματευτές βρέθηκαν αντιμέτωποι με τις απαιτήσεις του ΔΝΤ αφού το Ταμείο έριξε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων κατάλογο με 16 νέα προαπαιτούμενα.

Αυτά, η Ελλάδα θα πρέπει μέσα σε τρεις μήνες (έως το Νοέμβριο) να έχει περάσει από τη Βουλή και εν συνεχεία υλοποιήσει μια σειρά σκληρών και επώδυνων μέτρων αν θέλει να πάρει την πρώτη δόση του δανείου.

Δείτε τα 16 νέα προαπαιτούμενα που ζητά το ΔΝΤ:

1. Αλλαγές στους νόμους για τις προσλήψεις στο Δημόσιο, για τη ρύθμιση των χρεών με 100 δόσεις και για την κρατική χρηματοδότηση της Βιομηχανίας Ζάχαρης. Επίσης το Ταμείο ζητά την κατάργηση του υψηλού συντελεστή της έκτακτης εισφοράς 8% στα ετήσια εισοδήματα άνω των 500.000 ευρώ και την υιοθέτηση νομοθεσίας για την αντιστάθμιση των επιπτώσεων της εκτέλεσης των δικαστικών αποφάσεων σχετικά με τις αυξήσεις στις συντάξεις και το εφάπαξ.

2. Αλλαγή στο νόμο για το διορισμό των διοικητικών των νοσοκομείων, προκειμένου να εξασφαλιστεί η ανεξάρτητη επιλογή τους.

3. Να μένουν δια βίου εκτός δημοσίου όσοι έχουν κατηγορηθεί για δωροδοκία, όπως έγινε με τους γιατρούς του ΕΣΥ που είχαν κατηγορηθεί για «φακελάκια».

4. Την αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης για τις πρόωρες συντάξεις στα 67 έτη ή στα 62 έτη με 40 χρόνια ασφάλισης από το 2022.

5. Τη μείωση στο μισό της δαπάνης για τα επιδόματα πετρελαίου θέρμανσης στον προϋπολογισμό του 2016.

6. Την κατάργηση των φοροαπαλλαγών για τους αγρότες, αρχίζοντας από τη μείωση της επιδότησης στο αγροτικό ντίζελ κατά 50%, αλλά και από την κατάργηση του αφορολογήτου των 12.000 ευρώ.

7. Την αύξηση του φόρου για τους εφοπλιστές.

8. Την επίτευξη των αναγκαίων τροποποιήσεων έγκαιρα προκειμένου να διασφαλιστεί η είσπραξη του ΕΝΦΙΑ του 2015.

9. Τη μείωση των τιμών στα εκτός πατέντας φάρμακων και την επανεξέταση των ορίων στη συνταγογράφηση γενοσήμων.

10. Την μείωση κατά 200 εκατ. ευρώ στις στρατιωτικές δαπάνες από το 2016, με περικοπές από τις δαπάνες προσωπικού και από τα εξοπλιστικά προγράμματα.

11. Τον έλεγχο σε μισθούς και επιδόματα, ειδικά στα οδοιπορικά και τις άδειες των δημοσίων υπαλλήλων.

12. Την αναδιάρθρωση των αστικών συγκοινωνιών της Αθήνας (ΟΑΣΑ)

13. Την μείωση του ακατάσχετου ορίου των 1.500 ευρώ για τους οφειλέτες στο Δημόσιο, στα ασφαλιστικά ταμεία και στις τράπεζες.

14. Την αλλαγή του νόμου για τις ρυθμίσεις των οφειλών στο Δημόσιο και στα Ταμεία με αυστηρότερα μέτρα για τους μεγαλοοφειλέτες (για ποσά άνω των 100.000 ευρώ).

15. Την απελευθέρωση της αγοράς με βάση την εργαλειοθήκη και τις συντάξεις του ΟΟΣΑ. Ενώ, ως προτεραιότητα εμφανίζεται η απελευθέρωση του ωραρίου των καταστημάτων και τις Κυριακές.

16. Την ολοκλήρωση μέχρι τον Οκτώβριο της πώλησης τουλάχιστον του 51% των μετοχών του ΟΛΠ και ΟΛΘ, όπως και την πώληση της ΤΡΕΝΟΣΕ. Παράλληλα, απαιτείται να κλείσει η διαπραγμάτευση με τη Fraport για την παραχώρηση 14 μεγάλων αεροδρομίων της χώρας.


Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 2 Αυγούστου 2015

Βγαίνουν και πάλι στους δρόμους του Δήμου Κοζάνης οι 21 Δημοτικοί Αστυνομικοί που στελεχώνουν τη "νέα" υπηρεσια

σχόλια
Από τη Δευτέρα 3/8, βγαίνουν και πάλι στους δρόμους του Δήμου Κοζάνης, οι 21 Δημοτικοί Αστυνόμοι, μετά την επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας Κοζάνης.

Η Δημοτική Αστυνομία θα συμβάλλει στη βελτίωση της καθημερινότητας των δημοτών, τόσο στην πόλη όσο και στις Δημοτικές Ενότητες.

Ο Δήμος Κοζάνης ενημερώνει πως η Δημοτική Αστυνομία θα φροντίσει για την πλήρη και καθολική τήρηση των διατάξεων και όρων που προέρχονται από την εκάστοτε κείμενη νομοθεσία, τις τοπικές κανονιστικές αποφάσεις που εκδίδει η Δημοτική Αρχή και τις αποφάσεις των διοικητικών συμβουλίων των Δημοτικών Επιχειρήσεων.


Διαβάστε τη συνέχεια →

Σάββατο, 1 Αυγούστου 2015

Αλλάζουν όλα για τα ειδικά μισθολόγια στο Δημόσιο – Στην πρέσα των δανειστών 250.000 υπάλληλοι – Ποιοι κλάδοι επηρεάζονται (αναλυτικά)

σχόλια
Τα ειδικά μισθολόγια στα οποία εντάσσονται περισσότεροι από 250.000 υπάλληλοι βρίσκονται στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων μεταξύ κυβέρνησης και δανειστών, προκειμένου να ενταχθούν στη φιλοσοφία του ενιαίου μισθολογίου από τις αρχές του 2016. 

Η κυβερνητική πρόταση περιλαμβάνει την ενσωμάτωση των επιδομάτων στον βασικό μισθό, που θα επιφέρει μειώσεις στις βασικές αποδοχές από 3-5% λόγω αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών. Παράλληλα στόχος της πρότασης της κυβέρνησης, που βρίσκει ισχυρές αντιστάσεις από τους δανειστές, οι οποίοι ζητούν την περαιτέρω μείωση των αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια, είναι η σταδιακή μείωση των ειδικών μισθολογίων από 20 σε 10 την επόμενη χρονιά και η παράλληλα διατήρηση των τεσσάρων βασικών επιδομάτων που ισχύουν στο υπόλοιπο Δημόσιο, τα οποία είναι: 

Επίδομα θέσης ευθύνης, επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, οικογενειακή παροχή και κίνητρο επίτευξης στόχων και κίνητρο επίτευξης δημοσιονομικών στόχων. Δείτε αναλυτικά το δημοσίευμα της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ:





www.aftodioikisi.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 30 Ιουλίου 2015

Πραγματοποιήθηκε η νέα κατάταξη σε βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο λόγω υποβάθμισης από ΠΕ/ΤΕ σε ΔΕ των μεταταχθέντων π.Δ.Α σε Κ.Κ. - Ανακοίνωση του ανεξάρτητου Σωματείου Κορυδαλλού «ΠΑΝ.ΕΝ.ΠΤ Υ.Ε.Φ.Κ.Κ»

σχόλια

Διαβάστε τη συνέχεια →

"Ίδια αμοιβή για ίδια δουλειά στο Δημόσιο"

σχόλια
"Ίδια αμοιβή για ίδια δουλειά στο Δημόσιο" συνιστά μία από τις βασικές αρχές που θα διέπουν το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, το οποίο αποτελεί αντικείμενο διαπραγμάτευσης με τους δανειστές στο πλαίσιο της πρόσφατης συμφωνίας, με ορίζοντα εφαρμογής την 1.1.2016.

Σύμφωνα με κύκλους του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, τα σενάρια που δημοσιεύθηκαν στον Τύπο περί των μειώσεων των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων δεν αντανακλούν την πραγματικότητα, καθώς στον σχεδιασμό του υπουργείου βρίσκεται μεν η ενσωμάτωση των επιδομάτων ορισμένων κατηγοριών (ειδικά μισθολόγια) στον ενιαίο μισθό, αλλά αυτό συνεπάγεται την ενίσχυση των ασφαλιστικών ταμείων με την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών, ήτοι την παροχή μεγαλύτερης σύνταξης στους δημοσίους υπαλλήλους. Η ενδεχόμενη ελάχιστη μείωση δηλαδή, που θα υποστούν ορισμένες κατηγορίες στον καθαρό και όχι στον ονομαστικό μισθό, θα είναι ανεπαίσθητη και πολλαπλά ωφέλιμη και επιστρεφόμενη στον μισθό της σύνταξης.

Η σχεδιαζόμενη αυτή παρέμβαση μπορεί να αποτελέσει τμήμα του εξορθολογισμού του μισθολογίου του Δημοσίου, που ζητούν οι δανειστές, συμπεριλαμβάνοντας οι τελευταίοι και τον περιορισμό τού μη μισθολογικού κόστους (έξοδα μετακινήσεων, εκτός έδρας, οδοιπορικά κ.λπ.). Εξάλλου, ήδη από την επίσημη πρώτη του νέου αναπλ. υπουργού Χρ. Βερναδάκη είχε γίνει σαφές ότι η αρχή της "ίδιας αμοιβής για την ίδια δουλειά", θα αποτελέσει βασική αρχή της φιλοσοφίας του νέου μισθολογίου.

Το βασικό αγκάθι της διαπραγμάτευσης αναμένεται να αποτελέσει το σημείο της συμφωνίας για την αποσυμπίεση των μισθών του Δημοσίου, την ανακατανομή τους δηλαδή σε συνάρτηση με τις «δεξιότητες, την απόδοση και τη θέση ευθύνης», που ναι μεν θα φέρει αυξήσεις σε θέσεις ευθύνης ή μπόνους παραγωγικότητας, αλλά την ίδια στιγμή ενδέχεται να πλήξει και τον κατώτατο μισθό. Η πλευρά της ηγεσίας του υπουργείου, σύμφωνα με πληροφορίες, υπολογίζει ότι το τελευταίο αυτό ενδεχόμενο μπορεί να αποφευχθεί και να αντισταθμιστεί από την παρέμβαση με την ενσωμάτωση επιδομάτων στον μισθό.

Για το θέμα, τέλος, της μείωσης του κόστους της ελληνικής διοίκησης ως προς το ποσοστό του ΑΕΠ μέχρι το 2019, στελέχη της δημόσιας διοίκησης επισημαίνουν αρχικά το μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων τη φετινή χρονιά "αδειάζοντας" ουσιαστικά το Δημόσιο, όπως και την κατατεθειμένη πρόθεση της κυβέρνησης για τον εξορθολογισμό της σπατάλης στις δαπάνες.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Τετάρτη, 29 Ιουλίου 2015

Τρίτο χρυσό μετάλλιο στο ΤΑΕ-ΚΒΟ-ΝΤΟ για τον γιο Δημοτικού Αστυνομικού

σχόλια
Φυλή

Το νεαρό αθλητή του ταεκβοντό Βασίλη Αβραμίκα που έχει ήδη στη συλλογή του, τρία χρυσά μετάλλια, τίμησε, το πρωί της Τετάρτης 29 Ιουλίου, για τις επιτυχίες και το ήθος του ο Δήμαρχος Φυλής Χρήστος Παππούς.

Ο αθλητής επισκέφθηκε το Δήμαρχο στο γραφείο του, μετά από πρόσκληση που του είχε απευθύνει ο τελευταίος, για τις πρόσφατες επιτυχίες του στο Πρωτάθλημα Νοτίου Ελλάδας. Το συνόδευαν ο Ομοσπονδιακός Προπονητής Πέτε Παλαιολόγου κι ο πατέρας του, γνωστός Δημοτικός Αστυνομικός Παναγιώτης Αβραμίκας.

Ο Δήμαρχος  απένειμε στο Βασίλη το έμβλημα του Δήμου και του ευχήθηκε καλή συνέχεια στις αθλητικές επιτυχίες και καλή πρόοδο στα μαθήματά του.

Του αποκάλυψε μάλιστα ότι κι ο ίδιος, στην αντίστοιχη ηλικία έκανε μαθήματα καράτε κι έκανε αστειευόμενος τον αντίστοιχο χαιρετισμό. Αποχαιρετώντας τον, τέλος, έδωσε ραντεβού μαζί του μετά την επόμενη αθλητική του επιτυχία.


Συγχαρητήρια και από μας στον άξιο αθλητή Βασίλη Αβραμίκα αλλά και στον πατέρα του Παναγιώτη, που βρίσκεται δίπλα του σε κάθε του βήμα, μικρό ή μεγάλο. 
Διαβάστε τη συνέχεια →

Ανακοίνωση Σ.Ε.Δ.Α.για τις αναθέσεις καθηκόντων προϊσταμένων στη Δημοτική Αστυνομία & καταγγελία κατά της Διευθύντριας (η οποία αντικαταστάθηκε)

σχόλια
Διαβάστε την ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αθηναίων, το β' μέρος της οποίας αφορά τα τεκταινόμενα στη Δημοτική Αστυνομία με αιχμές κατάς της ανάθεσης καθηκόντων προϊσταμένων. Δεν ξέρουμε αν το Σ.Ε.Δ.Α. καυτηριάζει το γεγονός ότι με τις αναθέσεις τέθηκαν προϊστάμενοι Τμημάτων υπάλληλοι της κατηγορίας ΔΕ, αντίθετα με ότι ισχύει σε όλο το δημόσιο, ή αναφέρεται στην επιλογή προσώπων, γεγονός όμως είναι ότι η Δημοτική Αρχή Καμίνη (ξανα)κάνει τη διαφορά! 

Στην ανακοίνωση υπενθυμίζεται βέβαια ότι οι αναθέσεις σύμφωνα με το νόμο έχουν μέγιστη διάρκεια 2 μήνες, αλλά το παρελθόν έχει δείξει ότι αυτό αποτελεί «λεπτομέρεια» για το Δήμο Αθηναίων. Στην ανακοίνωση ψέγεται και η Διευθύντρια για τη φερόμενη στάση της έναντι μερίδας συναδέλφων. 

Πληροφοριακά, η Διευθύντρια εν τέλει αντικαταστάθηκε, για λόγους όμως που δεν σχετίζονται απαραίτητα με την ανακοίνωση αυτή.



Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 28 Ιουλίου 2015

ΠΕΔΚ: «Είναι αδύνατο το "κλείσιμο" των προϋπολογισμών των δήμων»

σχόλια
Απαραίτητη η αύξηση των τελών κατά ... 40% (!) για να "βγαίνουν" οι δήμοι

Τη δραματική κατάσταση των οικονομικών των δήμων, μετά τις τελευταίες εξελίξεις και τα capital controls είχαν την ευκαιρία να εκφράσουν οι δήμαρχοι και τα μέλη του Δ.Σ της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κρήτης, που συνεδρίασε την Τρίτη.

Όπως τονίστηκε από όλους, είναι αδύνατο το "κλείσιμο" των προϋπολογισμών των δήμων, σύμφωνα με τη νέα εγκύκλιο του υπουργείου εσωτερικών.

Κι αυτό γιατί, πρώτον έχουν καταρρεύσει τα έσοδα των δήμων, αφού λόγω της επιβολής των capital controls έχει μειωθεί σημαντικά η δυνατότητα των πολιτών να πληρώνουν τις υποχρεώσεις τους στα ταμεία των δήμων.

Δεύτερον η επαπειλούμενη μείωση των Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων που σύμφωνα με πληροφορίες θα είναι από 300-500 εκ. ευρώ για όλη την Ελλάδα, θα δημιουργήσει μεγάλο πρόβλημα στα ταμειακά αποθέματα των δήμων.

Επίσης η μη απόδοση πολλών από τους κεντρικούς πόρους (ΣΑΤΑ, Πόρος Ζύθου, ΤΑΠ και τέλη διαφήμισης) αλλά και το μπλοκάρισμα των έργων του ΕΣΠΑ το τελευταίο τρίμηνο, με την παράλληλη μεταφορά - κυρίως στους μεγάλους δήμους - πολλών αρμοδιοτήτων, όπως των σχολικών φυλάκων και της δημοτικής αστυνομίας, χωρίς την ανάλογη χρηματοδότηση, ξεπερνάει ... τις κόκκινες γραμμές για τους δήμους.

Την ίδια στιγμή, μια ακόμη δραματική πραγματικότητα για τους δήμους είναι η αλλαγή του ΦΠΑ στα τέλη αποκομιδής των απορριμμάτων, από το 13 στο 23%. Έτσι πολλοί δήμοι που είχαν συνάψει συμβάσεις με ιδιώτες για την καθαριότητα, όπως είναι ο δήμος Χερσονήσου, τώρα θα επιβαρυνθούν κατά 10% ενώ και τα τέλη που πληρώνουν οι δήμοι στον ΕΣΔΑΚ θα αυξηθούν επίσης κατά 10%.

Όπως ειπώθηκε χαρακτηριστικά από πολλούς δημάρχους, για να γίνει πραγματικότητα ο ισοσκελισμός των δημοτικών προύπολογισμών, θα πρέπει τα δημοτικά τέλη να αυξηθούν κατά 40% κάτι που κρίνεται αδύνατον. Γι'αυτό πριν οι δήμοι βάλουν ... λουκέτο, 5μελής επιτροπή της ΠΕΔ Κρήτης, θα επιδιώξει συνάντηση με τον υπουργό Νίκο Βούτση τις επόμενες ημέρες!

Διαβάστε τη συνέχεια →

Ανακοίνωση ΣΔΑΑ για τα τρέχοντα ζητήματα-προβλήματα της επανασυσταθείσας Δημοτικής Αστυνομίας του δ. Αθηναίων

σχόλια



Διαβάστε τη συνέχεια →

Τοποθέτηση π.Δ.Α. που τέθηκαν "στη διάθεση του Υπ.Εσωτερικών" σε Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της χώρας - Έγγραφο με τα ονόματα που τοποθετούνται στην Αποκ. Διοικ. Αιγαίου

σχόλια
Ολοκληρώθηκε η διαδικασία διάθεσης -τοποθέτησης των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών σε υπηρεσίες του Υπουργείου Εσωτερικών. Αυτή τη φορά (μετά την υπηρεσία Ασύλου) σειρά πήραν οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της χώρας. 
  • Δείτε παρακάτω, το έγγραφο με τα ονόματα π.Δ.Α. που εστάλει στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου. Όπως προαναφέραμε, αντίστοιχα έγγραφα προφανώς, έχουν αποσταλεί (ή θα αποσταλούν σύντομα) και στις υπόλοιπες, ανά την Ελλάδα, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις:



Διαβάστε τη συνέχεια →

Αποφυλακίζεται ο Βασίλης Παπαγεωργόπουλος!

σχόλια
Αποφυλακίζεται ο τέως δήμαρχος Θεσσαλονίκης Βασίλης Παπαγεωργόπουλος. Το Συμβούλιο Πλημμελειοδικών Θεσσαλονίκης αποφάσισε να τον αφήσει ελεύθερο υπό τον όρο της απαγόρευσης εξόδου από τη χώρα.

Εκμεταλλευόμενος τις ευνοϊκές διατάξεις του νόμου Παρασκευόπουλου, ο τέως δήμαρχος είχε προσφύγει στο αρμόδιο δικαστικό συμβούλιο και κάνοντας επίκληση στην πιστοποίηση που έλαβε, σύμφωνα με την οποία έχει αναπηρία μεγαλύτερη του 67%, ζητούσε να αποφυλακιστεί.

Το Συμβούλιο έκανε δεκτή την αίτηση, υιοθετώντας -μάλιστα- τη προηγούμενη πρόταση της αντιεισαγγελέως Αλεξάνδρας Ανδρέου που είχε ανάψει το «πράσινο φως» για την αποφυλάκισή του.

Ο τέως δήμαρχος Θεσσαλονίκης έχει καταδικαστεί σε κάθειρξη 12 ετών από το Εφετείο για την πολύκροτη υπόθεση υπεξαίρεσης από τα ταμεία του δήμου κι από το Φεβρουάριο του 2013 εξέτιε την ποινή του στις δικαστικές φυλακές Διαβατών.

Ήδη έχει εκτίσει περισσότερο από το 1/5 της ποινής των 12 ετών, που ήταν προϋπόθεση για να αποφυλακιστεί με τον νέο νόμο. Εντός της ημέρας αναμένεται να βγει από τις φυλακές.

Διαβάστε τη συνέχεια →