Κυριακή, 11 Δεκεμβρίου 2016

Δ.Ε.Κ.Α. : «Όχι στην αλληλοεξόντωση»

σχόλια
Με οργή παρακολουθούμε τις τελευταίες ημέρες την εντελώς αδικαιολόγητη στοχοποίηση εργαζομένων συνανθρώπων μας με τους οποίους, εδώ και 3 χρόνια, έχουμε συνεργαστεί σε ένα ιδιότυπο καθεστώς ημιπαρανομιας. Και τώρα λοιπόν, που γίνεται μία προσπάθεια να αρθεί αυτό το καθεστώς, με έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας μας. 

Αντί άλλης απάντησης συνυπογράφουμε την ανακοίνωση του Πανελλήνιου Σωματείου Δημοτικών Αστυνομικών ΕΛ.ΑΣ. με την οποία ταυτιζόμαστε απόλυτα πιστεύοντας ότι αποκαθιστά την αλήθεια, που τεχνηέντως αποκρύφτηκε και θυσιάστηκε στο βωμό μικροπολιτικών σκοπιμοτήτων και για τη δημιουργία φθηνών εντυπώσεων. Στεκόμαστε ιδιαίτερα στο γεγονός ότι, όπως ενημερωθήκαμε, κανενός συνάδελφου μας τα συμφέροντα δεν θίγονται από την επικείμενη ρύθμιση, ενώ ταυτόχρονα είναι αμελητέα η επιβάρυνση του προϋπολογισμού της Ελληνικής Αστυνομίας. 

Δε μπορούμε να μην καυτηριάσουμε την υποκριτική στάση του συνδικαλιστικού μας οργάνου το οποίο σιωπούσε όταν αυτοί οι συνάδελφοί μας χρησιμοποιούνταν για την κάλυψη πάσης φύσεως αναγκών, κερδίζοντας παράλληλα και την επαγγελματική τους καταξίωση. Μία καταξίωση που έρχεται τώρα το Υπουργείο να αναγνωρίσει, εντάσσοντας, όσους πληρούν τις αντικειμενικές προϋποθέσεις και επιθυμούν, στους Ειδικούς Φρουρούς και τους υπόλοιπους στο Πολιτικό Προσωπικό. Διευκρινίζεται ότι όσοι ενταχθούν στους Ειδικούς Φρουρούς, θα τοποθετηθούν στην Αττική. 


Εν τέλει ποιο θέμα αξιοκρατίας τίθεται και ποια «κερκόπορτα» αδιαφανούς προσλήψεως ανοίγει, αφού όπως φαίνεται δίνεται μία οριστική λύση σε ένα χρονίζον πρόβλημα, με διαφάνεια και αντικειμενικά κριτήρια; 


Η Δ.Ε.Κ.Α. διαχωρίζει τη θέση της από στάσεις και συμπεριφορές που ρίχνουν νερό στο μύλο του κοινωνικού αυτοματισμού και προάγουν συντεχνιακές λογικές και «ανθρωποφαγικές» νοοτροπίες και καλωσορίζει την επίσημη ένταξη των συναδέλφων μας, οι οποίοι μας τιμάνε με την πρόθεσή τους να ενταχθούν στην οικογένεια της Ελληνικής Αστυνομίας. Τέλος τους καλούμε να αγνοήσουν φωνές, που δεν εκπροσωπούν το σύνολο των Αστυνομικών και να αφοσιωθούν στο δύσκολο έργο που τους ανατίθεται.


Η γραμματεία της 

Δημοκρατικής Ενωτικής Κίνησης Αστυνομικών 

(Δ.Ε.Κ.Α.)

Διαβάστε τη συνέχεια →

Σάββατο, 10 Δεκεμβρίου 2016

Παραδοχή Βερναρδάκη στο facebook ότι στο ζήτημα των Δημοτικών Αστυνομικών, μαζί με τη Γεροβασίλη τα έκαναν...θάλασσα!

σχόλια
Έπρεπε να αλλάξει υπουργείο ο Χριστόφορος Βερναρδάκης για να παραδεχτεί την ήττα του στο θέμα των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών που μετατάχθηκαν --σχεδόν βιαίως- σε καταστήματα κράτησης επί υπουργίας Κ. Μητσοτάκη. Δυστυχώς, όπως όλοι μας γνωρίζουμε, δε κατάφεραν ούτε αυτός, ούτε η κα Γεροβασίλη να βρουν τη φόρμουλα της άμεσης επιστροφής των συναδέλφων μας στις επανασυσταθείσες Δημοτικές Αστυνομίες. Η αποτυχημένη προσπάθεια ολοκληρώθηκε με την μη ρύθμιση στο άρθρο 3 του νόμου της κινητικότητας, στο οποίο απλώς τους επιτρέπει να πάρουν μέρος στη δευτερη φάση της, το 2018 και εφόσον -λέμε εμείς- γίνουν προσλήψεις στα κ.κ.

Δείτε λοιπόν παρακάτω τον σχολιασμό του, στο προφίλ του στο Facebook :






Πηγή: Dimastin.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

"Επτά τολμηρές αλλαγές για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου" - Άρθρο του μέλους της Πολιτικής Επιτροπής της ΝΔ και Αναπληρωτή Γραμματέα Προγράμματος της ΝΔ, Μ. Γραφάκου

σχόλια
Πολλές φορές από τις παρεμβάσεις μου στο Capital.gr, αναφέρομαι στον ιδιαίτερα αρνητικό ρόλο που έχει σήμερα ο δημόσιος τομέας στη χώρα μας.

Τριπλό αρνητικό ρόλο διότι:

  • Πρώτο, παρεμβαίνει θεσμικά σε τομείς της κοινωνίας και της οικονομίας που δεν θα έπρεπε να παρεμβαίνει, αντί να περιορίζεται στο ρόλο του "επόπτη" της καλής λειτουργίας των πραγμάτων. 
  • Δεύτερο, λόγω της παρέμβασής του αυτής, έχει δημιουργηθεί μια τεράστια γραφειοκρατία που ταλαιπωρεί τους πολίτες, τις επιχειρήσεις και αποτρέπει νέες επενδύσεις στη χώρα μας.
  • Τρίτο, έχει πολύ μεγάλο κόστος λειτουργίας, κόστος που επωμίζεται ο ιδιωτικός τομέας, σε βάρος μάλιστα της δικής του ομαλής λειτουργίας.

Δυστυχώς, παρότι έχουν ακουστεί κατά καιρούς πολλές εξαγγελίες, το δημόσιο παρά τα μικρά θετικά βηματάκια που έκανε, εξακολουθεί ουσιαστικά να έχει τον τριπλό αρνητικό ρόλο που προανέφερα. Εξακολουθεί να έχει μια νοοτροπία και συμπεριφορά που εμποδίζει την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας (από την οποία αμείβεται...) και ταλαιπωρεί πολλές φορές τους πολίτες. Αυτή τη νοοτροπία και τη συμπεριφορά, το δημόσιο την εκφράζει μέσω των υπαλλήλων του.

Νομίζω ότι οι όποιες προσπάθειες έγιναν για την ουσιαστική βελτίωσή του, δεν απέδωσαν τα αναμενόμενα, γιατί δεν υπήρχε πολιτική βούληση να γίνουν οι αναγκαίες τολμηρές και βαθιές αλλαγές που απαιτούνται. 

Επιθυμώντας να συμβάλλω στο διάλογο για τις αναγκαίες τομές που απαιτούνται να γίνουν ώστε το δημόσιο να αλλάξει πρόσωπο και το βελτιωμένο πρόσωπό του να είναι ορατό στους πολίτες, καταθέτω μερικές τολμηρές σκέψεις που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό του. Πιστεύω ότι για να αντιμετωπίσουμε τα χρόνια και βαθιά προβλήματα του δημοσίου, τη νοοτροπία μονιμότητας και ατιμωρησίας που υπάρχει τόσα χρόνια, πρέπει να βάλουμε βαθιά το μαχαίρι και επιτέλους να αλλάξουμε πολλά από όσα ξέραμε για το μεγάλο ασθενή της κοινωνίας και της οικονομίας μας. Φυσικά πρέπει να υπάρξουν αντίστοιχες τολμηρές προτάσεις α) για τη μείωση του ρόλου του δημοσίου, β) για τη μείωση της γραφειοκρατίας και γ) για το δραστικό περιορισμό της νομοθεσίας. Στο άρθρο περιορίζομαι μόνο στις παρεμβάσεις για το ανθρώπινο δυναμικό.

Οι προτάσεις είναι απαύγασμα της εμπειρίας από τα 12 χρόνια σε υπεύθυνες θέσεις στο δημόσιο τομέα και από τα πρώτα 10 χρόνια του εργασιακού μου βίου που ήταν στον ιδιωτικό τομέα. Γράφοντάς τες, είχα στο μυαλό μου, τους αρκετούς εξαιρετικούς δημοσίους υπαλλήλους που συνεργάστηκα. Εκείνους που πρώτοι παλεύουν με την απαράδεκτη δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία που περιέγραψα, αυτή τη νοοτροπία που πρέπει να αλλάξουμε. Νομίζω ότι είναι οι πρώτοι που θα ωφεληθούν από την αλλαγή της.

Προτείνω λοιπόν:

1. Άρση της μονιμότητας των νέων δημοσίων υπαλλήλων. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα προσλαμβάνονται από εδώ και εμπρός, δεν θα είναι μόνιμοι. Θα είναι όλοι αορίστου χρόνου και θα μπορούν να απομακρυνθούν ανά πάσα στιγμή.

2. Πάγωμα των προσλήψεων στο Δημόσιο, όσο η χώρα βρίσκεται σε πρόγραμμα στήριξης. Πιστεύω ότι μέχρι το τέλος του 2020 και ανάλογα με τις δημοσιονομικές εξελίξεις, δεν θα πρέπει να προσληφθεί ούτε ένας άνθρωπος στο δημόσιο, παρά μόνο μετακλητοί σε θέσεις ευθύνης, όπως περιγράφω στη συνέχεια. Αυτό θα φέρει επιπλέον μείωση μέχρι το 2020 κατά περίπου 70.000 υπαλλήλους, περιορίζοντας τον αριθμό των μονίμων και αορίστου χρόνου, κάτω από 500.000 άτομα.

3. Υιοθέτηση του μέτρου της διαθεσιμότητας κατ΄ έτος. Αν η διοίκηση του όποιου φορέα Γενικής Κυβέρνησης κρίνει ότι κάποιος ή κάποιοι υπάλληλοι δεν προσφέρουν τα αναμενόμενα, ή δεν επαρκούν τα έσοδα για τη μισθοδοσία τους, να έχει τη δυνατότητα να θέτει αριθμό υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας για ένα έτος κάθε φορά, όπου θα πληρώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές τους και το 40% των απολαβών τους.

4. Ενοποίηση όλων των διευθύνσεων διοικητικών υπηρεσιών των υπουργείων του σκληρού δημοσίου τομέα σε μια μεγάλη ενιαία διοικητική διεύθυνση. Έτσι επιτυγχάνεται μόνιμη κινητικότητα στο δημόσιο χωρίς όρους και προϋποθέσεις και άμεση κάλυψη χωρίς γραφειοκρατία των υπηρεσιακών αναγκών.(είναι επίσης προφανές ότι πρέπει να πάμε σε κατάργηση και ενοποίηση πολλών φορέων του δημοσίου, ώστε οι φορείς της Γενικής Κυβέρνησης να μην ξεπερνούν τους 600).

5. Οι οργανισμοί εσωτερικών υπηρεσιών των φορέων της Γενικής Κυβέρνησης να αποφασίζονται με αποφάσεις των οργάνων διοίκησής τους και μόνο, χωρίς τη μεσολάβηση του αναχρονιστικού θεσμού του υπηρεσιακού συμβουλίου.
6. Οι θέσεις ευθύνης (γενικοί διευθυντές και διευθυντές) να μπορούν να καλύπτονται και από στελέχη του ιδιωτικού τομέα με το καθεστώς του μετακλητού υπαλλήλου. Έτσι στο δημόσιο σταδιακά θα μεταλαμπαδεύεται η νοοτροπία που υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα.

7. Σοβαρή αξιολόγηση της αποδοτικότητας των δημοσίων υπαλλήλων και σύνδεση της παραγωγικότητάς τους και της επίτευξης στόχων, με πρόσθετες αμοιβές. 

Γνωρίζω ότι τα παραπάνω μπορεί να χαρακτηριστούν " εξαιρετικά ακραία" από κάποιους. Όχι όμως πιο ακραία από το γεγονός ότι 1.000.000 άνθρωποι στον ιδιωτικό τομέα έχουν χάσει τη δουλειά τους. Πρέπει να γίνει αντιληπτό, ότι τα καύσιμα του ιδιωτικού τομέα που αμείβουν μέσω της υψηλής φορολογίας τη λειτουργία του δημοσίου τελειώνουν και μάλιστα πολύ σύντομα αν δεν αλλάξει ριζικά η κατάσταση. 

Διαβάστε τη συνέχεια →

Σκουρλέτης: Η ΝΔ έχει σχέδιο για απολύσεις στο Δημόσιο - Ο κ. Μητσοτάκης συνέδεσε τη θητεία του στο ΥΔιΜΗΔ με απολύσεις δημοτικών αστυνομικών και σχολικών φυλάκων

σχόλια
Επίθεση στη ΝΔ και στο Κυριάκο Μητσοτάκη γιατί «η πρόταση που έχουν για το Δημόσιο είναι απολύσεις», εξαπέλυσε από το βήμα της Βουλής ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκούρλετης. «Άκουσα τον κ. Μητσοτάκη να μιλάει με αμηχανία στο συνέδριο της ΚΕΔΕ για ελλείψεις προσωπικού στην Αυτοδιοίκηση. Αυτός που συνέδεσε τη θητεία του στο υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης με απολύσεις δημοτικών αστυνομικών και σχολικών φυλάκων», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Σκουρλέτης. Και πρόσθεσε, απευθυνόμενος στους βουλευτές της ΝΔ: «Αυτή είναι η πρόταση σας για το Δημόσιο. Απολύσεις»

Ο υπουργός Εσωτερικών επέμεινε στην πρόταση της κυβέρνησης για την καθιέρωση της απλής αναλογικής στις εκλογές της Αυτοδιοίκησης προκειμένου, όπως είπε, «να εκφράζονται αυθεντικά οι πολίτες. Αν ο χώρος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης δεν είναι κατεξοχήν χώρος αυθεντικής έκφρασης των πολιτών, τότε ποιος είναι;», αναρωτήθηκε ο κ. Σκουρλέτης. Και πρόσθεσε:  «Το εχθρεύεστε γιατί για εσάς η ΤΑ είναι κατ’ εικόνα και καθ’ ομοίωση της κεντρικής πολιτικής σκηνής. Γι’ αυτό απομακρύνονται οι νέοι από την πολιτική», τόνισε.

Παράλληλα, ο κ. Σκουρλέτης αναγνώρισε ότι «υπάρχει ζήτημα αύξησης των πόρων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση» και γι’ αυτό, όπως είπε, καλέσαμε σε διάλογο τους φορείς της ώστε να από τώρα να ξεκινήσουμε αυτή την αύξηση.

“Η ΝΔ επικοινωνεί ιδεολογικά, πολιτικά και προγραμματικά με τον κ. Σόϊμπλε”

Επιπλέον, ο υπουργός Εσωτερικών κατηγόρησε τη ΝΔ ότι επικοινωνεί ιδεολογικά, πολιτικά και προγραμματικά με τον κ. Σόϊμπλε: “Αν θέλει η αξιωματική αντιπολίτευση να μετατρέψει τη δημοκρατικά εκλεγμένη κυβέρνηση της Ελλάδος σε υποκατάστημα, παράρτημα ή πρακτορείο του κ. Σόιμπλε τον ρόλο αυτό της τον χαρίζουμε”, είπε χαρακτηριστικά.

Παράλληλα, κατηγόρησε τη ΝΔ ότι συμπαρατάσσεται με το ΔΝΤ σε εργασιακά και ασφαλιστικά, προβλέποντας ότι “το ΔΝΤ δεν ήρθε για να φύγει από την Ελλάδα, αλλά ούτε και από την Ευρώπη”. Κάλεσε, δε, τόσο τη ΝΔ όσο και το ΠΑΣΟΚ να κάνουν την αυτοκριτική τους καθώς, όπως είπε, “τη δική τους χρεοκοπία χρεώνεται η χώρα”.

Αναφορικά με τις τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού για ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων και των νησιών του Αιγαίου, υπουργός Εσωτερικών τις χαρακτήρισε ως ένα δείγμα της κοινωνικής ευαισθησίας της κυβέρνησης, προσθέτοντας με έμφαση: “Η κίνηση του πρωθυπουργού δεν ήταν προεκλογική, δεν είναι στους σχεδιασμούς μας οι εκλογές γιατί δεν αντέχει η κοινωνία. Η 13η σύνταξη αποτελεί διαφορετικό δείγμα γραφής της δικής μας κυβέρνησης από αυτούς που επιδιώκουν να γίνουν μόνιμο καθεστώς τα μνημόνια”. Προανήγγειλε, δε, ότι τέτοιες κινήσεις θα επαναλαμβάνονται κάθε φορά που η κυβέρνηση θα επιτυγχάνει τους στόχους της.

Τέλος, ο κ. Σκουρλέτης άφησε αιχμές για συμφέροντα που κρύβονται πίσω από την απόσυρση από τον διαγωνισμό για τη ΔΕΣΦΑ της αζέρικης εταιρείας SOCAR, καλώντας τη ΝΔ να δει ποια στελέχη της συνδέονται.

Διαβάστε τη συνέχεια →

ΔΝΤ για Δημόσιο: Μόνιμος «κόφτης» σε μισθούς, κατάργηση φορέων, ιδιωτικοποιήσεις

σχόλια
Με νέες σκληρές απαιτήσεις φέρεται να επανέρχεται το ΔΝΤ, απαιτώντας μόνιμο «κόφτη» στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.

Αυτό τουλάχιστον αναφέρει το πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Αγορά», σύμφωνα με το οποίο, το Ταμείο επανέρχεται με νέο πακέτο προτάσεων, ζητεί νέες περικοπές και -αν χρειαστεί- απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.

Ειδικότερα, σύμφωνα πάντα με το δημοσίευμα, αξιωματούχοι του ΔΝΤ διαμηνύουν ότι:
  • Πρέπει να θεσπιστούν ανώτατα όρια για τη συνολική μισθολογική δαπάνη και για τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων, τα οποία θα καταγραφούν σε ένα μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα διάρκειας τουλάχιστων τεσσάρων ετών (2017 – 2020). Μάλιστα ζητούν το όριο να συνδεθεί με το ΑΕΠ της χώρας.
  • Πρέπει να καταργηθούν φορείς του Δημοσίου που κρίνεται ότι δεν προσφέρουν έργο, προκειμένου να υπάρξουν μακροπρόθεσμα αποτελέσματα στις μειώσεις δαπανών.
  • Πρέπει να ιδιωτικοποιηθούν αρμοδιότητες που σήμερα ανήκουν στο Δημόσιο, στο πλαίσιο της ενίσχυσης του ιδιωτικού τομέα.
  • Ετσι λοιπόν στο δημοσίευμα συμπληρώνεται ότι το ΔΝΤ λέει ότι εάν δεν προκύψουν απτά αποτελέσματα από τα συγκεκριμένα μέτρα, θα πρέπει η κυβέρνηση να προχωρήσει σε οριζόντιες μειώσεις μισθών ή σε απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.

Σημειώνεται ακόμη στο ρεπορτάζ ότι το ΔΝΤ δεν έχει πάψει να ζητά ουσιαστική εξάλειψη των ειδικών μισθολογίων, όπως και την απόλυση με συνοπτικές διαδικασίες (κατά το πρότυπο όσων ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα) των δημοσίων υπαλλήλων που υποπίπτουν σε σοβαρές παραβάσεις (διαφθορά, επίορκοι κλπ.).

Ταυτόχρονα, το Ταμείο αναφέρεται ότι απαιτεί στις τρεις αρνητικές αξιολογήσεις για έναν υπάλληλο, αυτός να παραμένει στάσιμος για το σύνολο του εργασιακού βίου του, χωρίς την οποιαδήποτε βαθμολογική ή μισθολογική προαγωγή.

Υπενθυμίζεται, πάντως, ότι προσφάτως η ίδια εφημερίδα, πάλι με πρωτοσέλιδo δημοσίευμά της, εμφάνιζε τους δανειστές να απαιτούν απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, απαίτηση που στη συνέχεια διαψεύστηκε κατηγορηματικά από την κυβέρνηση και την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, η οποία ανέφερε ότι ουδέποτε κατά τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης ζήτησαν οι δανειστές απολύσεις.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Απάντηση Πα.Σ.Δ.Α.Ε.Α.στην επιστολή της Π.Ο.ΑΣ.Υ.

σχόλια
Διαβάστε την ανακοίνωση -  απάντηση του Πα.Σ.Δ.Α.Ε.Α. (Πανελλήνιο Σωματείο των Δημοτικών Αστυνομικών της Ελληνικής Αστυνομίας) στην πρόσφατη επιστολή της Π.Ο.ΑΣ.Υ στην πολιτική και φυσική ηγεσία της ΕΛ.ΑΣ. :


Γεμάτη με ψευδή στοιχεία η ανακοίνωση της ΠΟΑΣΥ 

κατά των πρώην Δημ. Αστυνομικών


Με λύπη μας διαπιστώνουμε ότι η ΠΟΑΣΥ βρίσκεται για άλλη μια φορά απέναντί μας. Με την από 07-Δεκ-2016 ανακοίνωσή της (αρ.πρωτ.: 800/12/8), επιχειρεί με ψευδή στοιχεία να σχηματίσει μια εικόνα που σε καμία περίπτωση δεν αντιστοιχεί στην πραγματικότητα. Δυστυχώς για την αξιοπιστία της, τόσο η φυσική, όσο και η πολιτική Ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας είναι πλήρως ενήμερη με υπαρκτά στοιχεία και δεδομένα που τεχνηέντως αποκρύπτονται. Συγκεκριμένα, προβάλλονται μόνο τμήματα της νομοθεσίας και της εκδοθείσας διαταγής ώστε να θολώσει το τοπίο εναντίων των Δημοτικών Αστυνομικών της ΕΛ.ΑΣ., οι οποίοι/ες εδώ και 30 μήνες έχουν ΜΗΔΕΝ (0) αρμοδιότητες αλλά απασχολούνται σε ΟΛΕΣ τις θέσεις και υπηρεσίες αστυφυλάκων και ειδικών φρουρών! Σχετικές αποδείξεις (φωτογραφικό υλικό, έγγραφα βίντεο κ.ά.) έχουν διατεθεί στους άμεσα προϊσταμένους μας, αλλά και σε όλη την αλυσίδα της Ιεραρχίας.

Όσον αφορά στα ψευδή στοιχεία, οι πρώην Δημ. Αστυνομικοί που υπηρετούν στο Σώμα είναι 312. Ούτε 400 όπως αναφέρει αναίσχυντα η ΠΟΑΣΥ, ούτε 330 όπως διαβάζουμε σε τοποθετήσεις εκπροσώπων μικρότερων αριθμητικά Σωματείων. Η ΠΟΑΣΥ αναφέρεται σε «αστυφυλακοποίηση» ενώ η διαταγή είναι ξεκάθαρη ως προς την κατηγορία ένταξης ότι θα είναι αυτή των ειδικών φρουρών!«Γκάφα» ολκής ή δημιουργία εντυπώσεων; Επιπλέον, οι λεπτομέρειες ένταξης στις τάξεις των Ειδικών Φρουρών αποκρύπτονται καθώς περιλαμβάνουν ορισμένα ΑΥΣΤΗΡΟΤΕΡΑ κριτήρια από αυτά της διαδικασίας πρόσληψης ιδιωτών ως Ειδικών Φρουρών. Συγκεκριμένα, είναι αξιοσημείωτο το γεγονός σε διαδικασία ένταξης Ειδικών Φρουρών να αναφέρεται ότι ΟΛΕΣ οι θέσεις που θα συσταθούν θα είναι στην Αττική και όχι όπου αλλού έχει ανάγκες (έστω και μικρότερες) το Σώμα.

Για ένα χρονικό διάστημα πλέον των 2 ετών, οι πρώην Δημ. Αστυνομικοί, κάλυπταν κάθε λογής υπηρεσιακές ανάγκες (επιχειρησιακές και διοικητικές). Προφανώς όσο αυτό γινόταν «off the record» όλα ήταν βολικά. Σκοπιές, πεζές περιπολίες, πλήρωμα σε περιπολικά, ρύθμιση κυκλοφορίας και πόσα άλλα που δεν θα κάνουμε το λάθος να αναφέρουμε. Στο χρονικό διάστημα αυτό, Σωματεία που έχουν πολύ μεγαλύτερη εμπειρία και ιστορία από εμάς στο Σώμα, προσποιούνταν ότι δεν υπήρχαμε ή ίσως και να μην γνώριζαν κιόλας για την ύπαρξή μας (απόδειξη το γεγονός ότι δεν γνωρίζουν καν τον ακριβή αριθμό μας). 

Οι μάχιμοι αστυνομικοί και οι διοικητές που έχουν συνεργαστεί με τους συναδέλφους μας, γνωρίζουν πολύ καλά την αξία όσων εξ’ ημών θέλουν να ενταχθούν στο Σώμα ως ΕΦ. Όσες φορές έχουν τοποθετηθεί επίσημα οι διοικητές των τμημάτων όπου υπηρετούμε, είχουν να πουν μόνο τα καλύτερα. Συνεπώς αν κάποιος εστιάζει στα «ψηφαλάκια» (πόσο outdated όρος αλήθεια εν έτει 2016…), είναι εκείνος που λασπολογεί με ψευδείς δηλώσεις που αποσκοπούν σε εσωτερική και μόνο κατανάλωση. Σίγουρα όμως, «ψηφαλάκια», δεν είναι οι ΛΙΓΟΤΕΡΟΙ από 80 πρώην Δημ. Αστυνομικοί (κατ’ εκτίμηση και λόγω αυστηρών κριτηρίων που αποκλείουν ποσοστό άνω του 50% των υπηρετούντων) που θα επιλέξουν να τιμήσουν το Σώμα με την ένταξή τους στο ένστολο (και με τη «βούλα») προσωπικό της.

Να θυμίσουμε στους επιλεκτικά αμνήμονες, πως επί προηγούμενων Κυβερνήσεων, στην Ελληνική Αστυνομία είχαν ενταχθεί 1500 πρώην Δημοτικοί Αστυνομικοί, μάλιστα ως νέα κατηγορία προσωπικού (δημοτική αστυνόμευση ΕΛ.ΑΣ.) και όλοι οι προηγούμενοι Υπουργοί είχαν ως πρόθεση να υπηρετήσουμε τον θεσμό του αστυνομικού της γειτονιάς ως αστυνομικοί, με τη σύμφωνη γνώμη της ανώτατης φυσικής Ηγεσίας, όπως μας είχε τότε ανακοινωθεί σε ευρεία σύσκεψη! Τότε όμως όλα όδευαν καλώς και δεν ενοχλούσε τίποτα και κανέναν. Για λόγους που δεν άπτονται της κρίσης μας, δεν ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες τότε. Τώρα που φαίνεται το εγχείρημα αυτό, να παίρνει σάρκα και οστά και με διαφανείς διαδικασίες γίνεται προσπάθεια να ενισχυθούν τα υποστελεχωμένα τμήματα, βγαίνετε ως θιγμένοι και αδικημένοι, προσπαθώντας να υπηρετήσετε τις γραμμές που έχετε λάβει, ακόμα και αν αυτό σημαίνει να πατήσετε επί εργασιακών πτωμάτων.

Κύριοι μέλη του προεδρείου της ΠΟΑΣΥ,
Εσείς δεν είστε που προάγετε την αλληλεγγύη και τα συναδελφικά αισθήματα, στην συνείδηση των μελών σας;

Εσείς δεν είστε, που φωνάζατε ότι τα τμήματα φυτοζωούν από προσωπικό; Γιατί λοιπόν δεν δέχεστε ανθρώπους που εδώ και 3 χρόνια εργάζονται στο πλευρό σας σε ότι τους ζητηθεί και αφού η Ηγεσία απεφάνθη ότι όλοι θα είναι Αθήνα; Σημειωτέον δε, ότι δεν επιβαρύνεται εκ νέου το κρατικό κόστος μισθοδοσίας, αφού οι πρώην Δημ. Αστυνομικοί ήδη υπάρχουν ως κωδικοί πληρωμών στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη. Ως εκ τούτου, δεν μιλάμε για νέα πρόσληψη όπως ηθελημένα αναφέρετε, αλλά ως την καλύτερη δυνατή αξιοποίηση του προσωπικού βάσει των προσόντων του που τεχνηέντως αποκρύπτετε.

Θέλετε να γίνει αύξηση του προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ., αλλά με αυτούς, που εσείς επιθυμείτε. Θεωρούμε ότι η αστυνομία δεν είναι τσιφλίκι κανενός συνδικαλιστή, κανενός βουλευτή, κανενός Υπουργού, κανενός κόμματος. Αυτές είναι τακτικές παλαιότερων εποχών και πολιτευμάτων που δεν έχουν καμία θέση στην Ελλάδα του 2016.

Αυτό κύριοι μέλη του προεδρείου της ΠΟΑΣΥ λοιπόν, είναι ο εργασιακός κανιβαλισμός και ο εσωτερικός αυτοματισμός, που εσείς υποκινείτε με απώτερο σκοπό να φέρετε εις πέρας την αποστολή σας και την εφαρμογή της συνδικαλιστικής πολιτικής του απομονωτισμού της αστυνομίας απέναντι στους εργαζόμενους και την κοινωνία.

Η μεταρρύθμιση αυτή, αφορά τους πρώην Δημοτικούς Αστυνομικούς της ΕΛ.ΑΣ. και μόνον αυτούς! Δεν στέκεται εμπόδιο σε κανέναν υπηρετούντα αστυνομικό. Το Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας είναι μια οικογένεια. Φοράμε όλοι το ίδιο σήμα στο μπράτσο μας. Είμαστε ισότιμα μέλη αυτής της οικογένειας και πάνω από όλα συνάνθρωποι. Το έχουμε αποδείξει με την εν γένει παρουσία μας τα τελευταία δυόμιση χρόνια υπηρεσίας μας.


ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Ο Πρόεδρος
Λεπίδας Σπυρίδων


Ο Γεν. Γραμματέας
Αλεβίζος Παναγιώτης


Πηγή : www.pasdaea.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 8 Δεκεμβρίου 2016

Γεροβασίλη: Δίνει στοιχεία για αριθμό δημοσίων υπαλλήλων και μετακλητών

σχόλια
Μεταρρύθμιση του κράτους χωρίς πολιτικό αυταρχισμό προανήγγειλε από τη Βουλή η υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Όλγα Γεροβασίλη επαναλαμβάνοντας πως δεν θα απολυθεί ούτε ένας δημόσιος υπάλληλος.

Η κ. Γεροβασίλη κατά την διάρκεια της ομιλίας της έδωσε στοιχεία τόσο για τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων όσο και των μετακλητών, για να υποστηρίξει ότι ο αριθμός τους μειώθηκε όσο δεν πάει άλλο, τα χρόνια της κρίσης. Όπως είπε, σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι 692.900 εκ των οποίων 564.000 είναι τακτικό προσωπικό. Κι όπως είπε οι περισσότεροι είναι εκπαιδευτικοί, κληρικοί, γιατροί και ένστολοι άρα μένουν 220.000″. “Από πού να κόψουμε λοιπόν κύριοι της Νέας Δημοκρατίας πείτε μας”, ρώτησε η υπουργός κατά την διάρκεια της συζήτησης για τον Προϋπολογισμό.

Σε ό,τι αφορά τους μετακλητούς είπε ότι σήμερα το σύνολό τους είναι 2067 και σε αυτούς προσμετρώνται, όπως είπε, όλοι οι συνεργάτες όλων των πολιτικών κομμάτων, οι συνεργάτες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, και της Βουλής. “Εμείς κατηγορηθήκαμε γιατί τους μετράμε όλους μαζί” είπε η κ. Γεροβασίλη. Και συμπλήρωσε: οι 576 είναι επιστημονικοί συνεργάτες όλων των βουλευτών, 151 είναι μετακλητοί στην Βουλή όλων των κομμάτων και 631 των δημάρχων και λοιπών. Σύνολο 1349  είπε, εννοώντας ότι μόνο οι υπόλοιποι 718 είναι μετακλητοί της κυβέρνησης.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Τετάρτη, 7 Δεκεμβρίου 2016

Επιστολή Π.Ο.ΑΣ.Υ. στον Αναπληρωτή Υπ.ΕΣ κ. Ν. ΤΟΣΚΑ και τον Αρχηγό της ΕΛ.ΑΣ. Αντιστράτηγο κ. Κ. ΤΣΟΥΒΑΛΑ για το εργασιακό μέλλον των 312 π.Δ.Α. που παρέμειναν στην Ελληνική Αστυνομία

σχόλια


Αθήνα, 07 Δεκεμβρίου 2016
Αρ. Πρωτ.:800/12/8

Προς:
1) Τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών
κ. Νικόλαο ΤΟΣΚΑ
2) Τον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας
Αντιστράτηγο κ. Κωνσταντίνο ΤΣΟΥΒΑΛΑ
Κοιν.: Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις

Κύριε Υπουργέ,
Κύριε Αρχηγέ,

Με ιδιαίτερη ανησυχία θέτουμε υπόψη σας το ζήτημα της αστυφυλακοποίησης 400 περίπου πρώην δημοτικών αστυνομικών και το συνακόλουθο πρόβλημα της δημιουργίας "παράλληλης αστυνομίας" και καταστρατήγησης του συστήματος εισαγωγής στο Σώμα, ύστερα από Πανελλήνιες Εξετάσεις ή από προκήρυξη διαγωνισμών.

Πιο συγκεκριμένα:

Όπως γνωρίζετε, με τις διατάξεις της περ.Β της παρ.1 του αρ.19 Ν.4325/2015 περί επανασύστασης της δημοτικής αστυνομίας, προβλέπεται η κατ' εξαίρεση διατήρηση 350 θέσεων από αυτές που είχαν συσταθεί στην ΕΛ.ΑΣ., οι οποίες θα στελεχώνονται από ισάριθμους πρώην δημοτικούς αστυνομικούς, ύστερα από αίτησή τους. Η ίδια νομοθεσία στην περ.Γ ορίζει ρητά ότι το προσωπικό αυτό θα αποτελεί ιδιαίτερης κατηγορίας ένστολο πολιτικό προσωπικό και θα εξομοιώνεται με τους πολιτικούς υπαλλήλους της ΕΛ.ΑΣ., παραπέμπει δε σε Προεδρικό Διάταγμα που θα εκδοθεί (περ.Δ) για τη ρύθμιση όλων των σχετικών συναφών θεμάτων του νόμου.

Ήδη, η πιο πάνω διαδικασία ανοίγει μία κερκόπορτα στην εισαγωγή στην ΕΛ.ΑΣ.

Πλην όμως, με ιδιαίτερη ανησυχία και έκπληξη πληροφορούμαστε ότι με νομοθετική τροπολογία, θα δίδεται η δυνατότητα το άνω προσωπικό να λαμβάνει θέση Ειδικού Φρουρού της ΕΛ.ΑΣ.! Με τον τρόπο αυτό, καταργείται κάθε έννοια διαφάνειας, αξιοκρατίας και διαγωνιστικής συνέπειας, αφού απονευρώνεται ουσιαστικά το επί χρόνια δοκιμασμένο σύστημα των πανελλαδικών εξετάσεων για την εισαγωγή στις σχολές Αστυφυλάκων και Αξιωματικών της ΕΛ.ΑΣ. και η διαγωνιστική διαδικασία για την κατάληψη θέσεων Ειδικών Φρουρών.

Ασφαλώς η Ομοσπονδία μας υποστηρίζει το δικαίωμα στην εργασία και αγωνιά, μαζί με χιλιάδες νέους, για την εργασιακή τους αποκατάσταση. Πλην όμως, δεν θα συνηγορήσει και δε θα επιτρέψει σε κανέναν να καταργεί αξιοκρατικούς και διαφανείς θεσμούς και κυριολεκτικά να βάζει "από το παράθυρο", με οποιαδήποτε ονομασία, αστυνομικό προσωπικό. Με αυτόν τον τρόπο καταρρακώνονται οι θεσμοί, καταργείται η αξιοκρατία και η διαφάνεια, φαλκιδεύεται το διαφανές και δίκαιο σύστημα των πανελλαδικών εξετάσεων και διαγωνισμών, και ουσιαστικά εμπαίζονται και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

Αλήθεια, τόσο γρήγορα λησμονήσατε τις προεκλογικές σας δεσμεύσεις, όταν λέγατε ότι θα κλείσετε τις πληγές του παρελθόντος με τον τερματισμό του φαινομένου των αστυνομικών πολλών ταχυτήτων ή μήπως τις θυσιάζετε κι αυτές στο βωμό των μικροκομματικών συμφερόντων, ανοίγοντας το δρόμο για προσλήψεις από το παράθυρο, προσδοκώντας σε κομματικά οφέλη από τη δημιουργία ενός νέου πελατειακού συστήματος προσλήψεων και μάλιστα τη στιγμή που κάνατε μετά από έντονες πιέσεις μας, αγώνα δρόμου για την εξεύρεση κονδυλίων και την πληρωμή των «νυχτερινών».

Μάλλον για τα «ψηφαλάκια» γίνονται όλα αυτά και όχι για το καλό της αστυνομίας. Διότι αν σας ενδιέφερε πραγματικά ο εκσυγχρονισμός των αστυνομικών υπηρεσιών και η αναβάθμιση του εργασιακού στάτους των συναδέλφων μας, θα είχατε υλοποιήσει μια άλλη προεκλογική δέσμευσή σας, αυτή για την σύσταση διακομματικής επιτροπής για την αστυνομία, ώστε να πάψει μια για πάντα ο αστυνομικός θεσμός να αντιμετωπίζεται κατά το δοκούν είτε από τον εκάστοτε υπουργό είτε από τον εκάστοτε κυβερνητικό σχηματισμό

Καταγγέλλουμε, τέλος τις πιο πάνω πρακτικές και δηλώνουμε ότι θα είμαστε ριζικά αντίθετοι σε κάθε τέτοια λαϊκίστικη μεθόδευση που δεν προάγει το δημόσιο συμφέρον, το συμφέρον του Σώματος, των υπηρετούντων σε αυτό και τελικά της ίδιας της κοινωνίας.

Κύριε Υπουργέ,
Κύριε Αρχηγέ,

Την ύστατη αυτή ώρα, σας καλούμε να επανεξετάσετε τυχόν ειλημμένη απόφασή σας και να αφήσετε τους Δημοτικούς Αστυνομικούς να υπηρετήσουν το φυσικό χώρο για τον οποίο προσελήφθησαν. Σας καλούμε να μην επαναλάβετε τα λάθη με άλλα μέσα των προηγούμενων κυβερνήσεων, όταν εν μια νυκτί καταργούσαν το θεσμό της Δημοτικής Αστυνομίας.

Αποδείξτε εμπράκτως ότι είστε ευθυγραμμισμένος με το καλό της αστυνομίας και όχι με αποτυχημένα αποσπασματικά μέτρα, που το μόνο που πετυχαίνουν, είναι να ανατροφοδοτούν τη μιζέρια και το διχασμό σε ένα Σώμα, που αυτήν ειδικά την περίοδο χρειάζεται την ομοψυχία, την κοινή οραματική δράση και την κοινή προσπάθεια για να ανταποκριθεί κατά τον καλύτερο τρόπο στις προσδοκίες και τις απαιτήσεις του Ελληνικού Λαού.

Αν τελικά, απορρίψετε το αίτημά μας για τα «ψηφαλάκια», σας ενημερώνουμε ότι θα εξαντλήσουμε όλα τα ένδικα μέσα για την προστασία του αστυνομικού θεσμού, προσφεύγοντας στο Συμβούλιο της Επικρατείας, αφού το όλο εγχείρημα με τις προωθούμενες ρυθμίσεις είναι καταφανώς αντισυνταγματικό και άρα παράνομο.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.ΑΣ.Υ.

              O Πρόεδρος                             Ο Γενικός Γραμματέας
      ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος      ΜΑΛΛΙΚΟΠΟΥΛΟΣ Κωνσταντίνος

ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 6 Δεκεμβρίου 2016

Μητσοτάκης: Όχι απολύσεις στο δημόσιο – Τι είπε για αξιολόγηση, Καλλικράτη

σχόλια
Μετά τις πρόσφατες απαντήσεις της ΝΔ περί «καμίας απόλυσης στο Δημόσιο», ο πρόεδρος του κόμματος Κυριάκος Μητσοτάκης επανέλαβε κατηγορηματικά μιλώντας στο δημαρχείο Μεταμόρφωσης: «Δεν συζητάμε για απολύσεις στο Δημόσιο, το προσδιορίζω ρητά και κατηγορηματικά».

Ο πρόεδρος της ΝΔ αναφέρθηκε στην αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα, λέγοντας ότι απαιτείται «μια επαναξιολόγηση των οργανωτικών δομών, με σύγχρονα οργανογράμματα. Απαιτείται καθορισμός αρμοδιοτήτων με περιγραφές ρόλων και περιγράμματα θέσεων. Οργανωτικές δυνατότητες που θα δίνουν ευκαιρίες στους δημόσιους υπαλλήλους, όχι απλά να επιτελέσουν την αποστολή τους, αλλά και να αξιολογηθούν για το παραγόμενο έργο τους».

Ο κ. Μητσοτάκη έδωσε έμφαση στην έννοια της αξιολόγησης» εξηγώντας πως «οι παρεχόμενες υπηρεσίες από τους δημοτικούς υπαλλήλους, από τους δημόσιους υπαλλήλους, πρέπει να αξιολογούνται. Πρέπει να αξιολογούνται εσωτερικά από τους προϊσταμένους και πρέπει να αξιολογούνται και εξωτερικά από τους δημότες».

Αναφορικά με το πώς αντιλαμβάνεται η Νέα Δημοκρατία το ρόλο της τοπικής αυτοδιοίκησης, ο κ. Μητσοτάκης σημείωσε: «Σέβομαι και τιμώ το ρόλο της τοπικής αυτοδιοίκησης ως ένα πραγματικά κύτταρο δημοκρατίας. Και όταν αναφέρομαι στην τοπική αυτοδιοίκηση, δεν αναφέρομαι μόνο στους αιρετούς εκπροσώπους των δημοτών αλλά και στους εργαζόμενους των δήμων, οι οποίοι σε εξαιρετικά αντίξοες συνθήκες κρατούν τους δήμους όρθιους». Ωστόσο, πρόσθεσε, η τοπική αυτοδιοίκηση στη χώρα μας σήμερα, χρειάζεται μια ουσιαστική αναδιάρθρωση: «Χρειάζεται μια αναδιάρθρωση στον τρόπο με τον οποίο συνεργάζεται με την κεντρική εξουσία. Χρειάζεται μια αναδιάρθρωση ως προς το πλέγμα των αρμοδιοτήτων, που συγχέουν πολλές φορές τις αρμοδιότητες της τοπικής αυτοδιοίκησης με τις αρμοδιότητες της Περιφέρειας, της αποκεντρωμένης διοίκησης και του κεντρικού κράτους. Και μια ουσιαστική αναμόρφωση του «Καλλικράτη», η οποία θα λάβαινε τη μορφή ενός νέου θεσμικού χάρτη συνολικά για την τοπική αυτοδιοίκηση, κάτι το οποίο εγώ αποκαλώ «πολυεπίπεδη διακυβέρνηση». Να προσδιορίσουμε δηλαδή, ποιος κάνει τι, επιτέλους, σε αυτήν τη χώρα. Θα έπρεπε να είναι η πρώτη πολιτική προτεραιότητα της κυβέρνησης, αντί να την απασχολεί το ζήτημα της αλλαγής του εκλογικού νόμου. Μια παρέμβαση που εκτιμώ ότι κινείται σε λάθος κατεύθυνση, διότι θα καταστήσει τους δήμους πρακτικά μη κυβερνήσιμους» συμπλήρωσε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας.

Ο κ. Μητσοτάκης επανέλαβε, τέλος, ότι η κινητικότητα είναι «εργαλείο καλύτερης αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου».

Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 5 Δεκεμβρίου 2016

Τι απαντά η ΝΔ για τις απολύσεις στο Δημόσιο

σχόλια
Οι μεταρρυθμίσεις στο κράτος θα γίνουν «χωρίς καμία απόλυση», υποστηρίζει σε ενημερωτικό της σημείωμα η ΝΔ, απαντώντας σε σχετικό non paper του Μεγάρου Μαξίμου. Σύμφωνα με το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης, η «κινητικότητα» και η «αξιολόγηση» του προσωπικού στο δημόσιο δεν θα οδηγήσει σε μειώσεις θέσεων εργασίας, σύμφωνα με το σχέδιο της ΝΔ, αφού όπως ισχυρίζεται ο Κυριάκος Μητσοτάκης έχει δώσει «δείγματα γραφής» το προηγούμενο διάστημα. (σσ. εννοείται ότι έχει δώσει δείγματα ο Μητσοτάκης. Ξέρουν από πρώτο χέρι οι Δημοτικοί Αστυνομικοί, οι σχολικοί φύλακες, οι καθηγητές και οι καθαρίστριες την πολιτική του και τη "φιλοσοφία" του όσον αφορά τον δημόσιο τομέα).


Αυτό έλεγε λίγο πριν αναλάβει το ΥΔιΜΗΔ το 2013 και αυτό έκανε
μόλις ανέλαβε. Χωρίς καμία αξιολόγηση δομών και υπαλλήλων...
Η ΝΔ αφήνει αιχμές εναντίον της κυβέρνησης για τις προσλήψεις στο δημόσιο, υποστηρίζοντας ότι γίνονται εκτός ΑΣΕΠ, ενώ κάνει λόγο για τον πολλαπλασιασμό των «άχρηστων διοικητικών δομών», τις οποίες ουσιαστικά προαναγγέλλει ότι θα καταργήσει αν έρθει στην εξουσία.

Επίσης στο σημείωμα εξαπολύεται σκληρή επίθεση στην κυβέρνηση και στον πρωθυπουργό, Αλέξη Τσίπρα γίνεται αναφορά για το φορολογικό καθεστώς, τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, τις ιδιωτικοποιήσεις και παρουσιάζει τις θέσεις της ΝΔ.

www.aftodioikisi.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Βέροια : Η Δημοτική Αστυνομία έκοψε κλήση σε υπηρεσιακό αυτοκίνητο του Δήμου Βέροιας

σχόλια
Όταν, για άλλη μία φορά, το αυτονόητο για τους Δημοτικούς Αστυνομικούς, γίνεται είδηση...

Το περιστατικό συνέβη το πρωί του Σαββάτου όταν υπηρεσιακό αυτοκίνητο του Δήμου Βέροιας ήταν παρκαρισμένο για πολλή ώρα επάνω στο πεζοδρόμιο, στην οδό Βενιζέλου, με συνέπεια να εμποδίζει τη διέλευση.

Και λόγω της ημέρας το πρόβλημα επιδεινώθηκε και υπάλληλοι της Δημοτικής Αστυνομίας - πολύ σωστά - ζήτησαν από τον "συνάδελφό" του υπάλληλο του Δήμου Βέροιας να απομακρύνει το υπηρεσιακό όχημα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο υπάλληλος αντίδρασε λέγοντας ότι έχει αφήσει εκεί το αυτοκίνητο για να κάνει γιορταστικό στολισμό, κάτι που δεν επρόκειτο να κάνει σε περίπτωση που επέμεναν να του ζητούν να απομακρύνει το όχημα.

Οι Δημοτικοί Αστυνόμοι μπροστά σ' αυτή την αντίδραση και την άρνηση του υπαλλήλου να συμμορφωθεί,  έπραξαν το αυτονόητο που απορρέει από τα καθήκοντά τους. Βεβαίωσαν παράβαση στο όχημα!!!
Πολύ ορθά κατά την άποψή μας, αφού δεν επρόκειτο για μια στάση ανάγκης, όπου εκεί θα υπήρχε μια κάποια ανοχή, αλλά για μια συμπεριφορά εντελώς άλλη....

Η βεβαίωση της παράβασης θα πάρει το δρόμο της και ο Δήμος Βέροιας θα κληθεί να καταβάλει στο ταμείο του ... Δήμου Βέροιας το ποσό του προστίμου...


Διαβάστε τη συνέχεια →

Λάρισα: Aυξημένα μέτρα από τη Δημοτική Αστυνομία ενόψει εορτών

σχόλια
Αυξημένα μέτρα με εντατικούς τροχονομικούς ελέγχους και ελέγχους για την κατάληψη κοινόχρηστων χώρων λαμβάνει η Δημοτική Αστυνομία του Δήμου Λαρισαίων, ενόψει των γιορτών.

Τα μέτρα θα εφαρμόζονται σταδιακά και θα κορυφωθούν τις ημέρες των εορτών.

Τα σημεία του κεντρικού σχεδιασμού αφορούν:

Α) όσους πραγματοποιούν κατάληψη κοινοχρήστου χώρου άνευ αδείας.
Β) όσους στερούνται αδείας Στάσιμου-πλανόδιου εμπορίου.
Γ) όσους σταθμεύουν τα οχήματα τους σε σημεία που δυσχεραίνουν την ομαλή κυκλοφορία.
Δ) όσους σταθμεύουν τα οχήματα τους σε πεζοδρόμια και πεζοδρόμους, αναγκάζοντας τους πεζούς να χρησιμοποιούν το οδόστρωμα, αυξάνοντας έτσι την πιθανότητα πρόκλησης ατυχήματος
Ε) όσους σταθμεύουν τα οχήματα τους στις διαβάσεις πεζών αναγκάζοντας τους πεζούς να χρησιμοποιούν το οδόστρωμα από άλλο σημείο της οδού θέτοντας σε κίνδυνο την σωματική τους ακεραιότητα .
Ζ) όσους σταθμεύουν παράνομα τα οχήματα τους σε θέση ΑΜΕΑ.
Η Δημοτική Αστυνομία σημειώνει πως για τους παραβάτες θα εφαρμόζονται με αυστηρότητα οι διατάξεις των νόμων.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Δημοσκόπηση ProRata: Να απολύονται δημόσιοι υπάλληλοι με αρνητική αξιολόγηση

σχόλια
«Ναι» στην απόλυση δημοσίων υπαλλήλων που αξιολογούνται αρνητικά λέει το 63% των ερωτηθέντων σε δημοσκόπηση της εταιρείας ProRata για λογαριασμό της Εφημερίδας των Συντακτών με μόνο το 18% να εκφράζει διαφορετική άποψη.

Στην ίδια δημοσκόπηση το 46% διαφωνεί πλήρως ή μάλλον διαφωνεί με τον χωρισμό εκκλησίας-κράτους ενώ ένα 38% συμφωνεί πλήρως ή μάλλον συμφωνεί. Ούτε συμφωνεί ούτε διαφωνεί το 14%, ενώ το 2% «Δεν ξέρει/δεν απαντά».

Στη δημοσκόπηση τέθηκε και το ερώτημα αν οι μισθοί των κληρικών θα πρέπει να καταβάλλονται από το κράτος με το 42% να εκφράζει τη συμφωνία του, το 40% τη διαφωνία του, το 12% να απαντά «ούτε συμφωνώ, ούτε διαφωνώ» ενώ το 6% δηλώνει «Δεν ξέρω/δεν απαντώ».

Το 61% τάσσεται, επίσης, υπέρ της ίδρυσης ιδιωτικών πανεπιστημίων, πρόταση με την οποία διαφωνεί το 25%. Ούτε συμφωνώ, ούτε απαντώ, λέει το 11% και το 3% «Δεν ξέρει/δεν απαντά».

Στο ερώτημα, τέλος, εάν πρέπει να είναι χαμηλότερη η φορολογία των επιχειρήσεων, το 81% απαντά «ναι» και «όχι» μόνο το 8%.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 4 Δεκεμβρίου 2016

Δημόσιο: Ξεκινάει «σαφάρι» γνησιότητας στα πιστοποιητικά όλων των διορισμών

σχόλια
Υποχρεωτικό αυτεπάγγελτο έλεγχο γνησιότητας σε όλα τα δικαιολογητικά που έχει υποβάλλει ο υποψήφιος προς διορισμό υπάλληλος και τα οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του μετά την πρόσληψη, αλλά και στους υπηρετούντες δημοσίους υπαλλήλους, προβλέπει το άρθρο 26 του νόμου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων.
Η συγκεκριμένη διάταξη προβλέπει ότι μέσα σε τρεις μήνες μετά τον διορισμό των νεοπροσλαμβανομένων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ο έλεγχος γνησιότητας των δικαιολογητικών πρόσληψης, ενώ για το σύνολο του υπηρετούντος προσωπικού πρέπει να υλοποιηθεί σε έναν χρόνο από την ψήφιση του νόμου, δηλαδή μέχρι τα τέλη του 2017.
Αναλυτικότερα ολόκληρο το άρθρο 26
Έλεγχος γνησιότητας δικαιολογητικών
  1. Η παράγραφος 20 του άρθρου 17 του ν. 2190/1994 (Α΄ 28), η οποία προστέθηκε με τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 28 του ν. 4305/2014 (Α΄ 237), αντικαθίσταται ως εξής:
«20. Εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών μετά τη δημοσίευση της πράξεως διορισμού ή προσλήψεως του προσωπικού που προσλαμβάνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου διενεργείται υποχρεωτικά αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο υποψήφιος και τα οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του μετά την πρόσληψη.»
  1. Η παράγραφος 19 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, η οποία προστέθηκε με την παράγραφο 2 του άρθρου 28 του ν. 4305/2014, αντικαθίσταται ως εξής:
«19. Εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών μετά τη δημοσίευση της πράξεως διορισμού ή προσλήψεως του προσωπικού που προσλαμβάνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου διενεργείται υποχρεωτικά αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο υποψήφιος και τα οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του μετά την πρόσληψη.»
  1. Η παράγραφος 9 του άρθρου 19 του ν. 2190/1994, η οποία προστέθηκε με την παράγραφο 3 του άρθρου 28 του ν. 4305/2014, αντικαθίσταται ως εξής:
«9. Εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών μετά τη δημοσίευση της πράξεως διορισμού ή προσλήψεως του προσωπικού που προσλαμβάνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου διενεργείται υποχρεωτικά αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο υποψήφιος και τα οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του μετά την πρόσληψη.»
  1. Η παράγραφος 4 του άρθρου 28 του ν. 4305/2014, αντικαθίσταται ως εξής:
«4. Εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών μετά τη δημοσίευση της πράξεως διορισμού ή προσλήψεως μονίμου προσωπικού ή προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή προσωπικού με θητεία που ανανεώνεται ή με σχέση έμμισθης εντολής που διορίζεται ή προσλαμβάνεται με διαδικασία η οποία προβλέπεται σε διατάξεις πλην αυτών του ν. 2190/1994 (Α΄ 28) διενεργείται υποχρεωτικά αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο υποψήφιος και τα οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης».
  1. Η παράγραφος 9 του άρθρου 28 του ν. 4305/2014 (Α΄ 237) αντικαθίσταται ως εξής:
«9. Ο έλεγχος των δικαιολογητικών των αγροτικών ιατρών, ειδικευομένων ιατρών,  εξειδικευομένων ιατρών, επικουρικών ιατρών, των ιατρών κλάδου ΕΣΥ, καθώς και του ιατρικού προσωπικού κλάδου ΠΕ Ιατρών – Οδοντιάτρων που εντάσσεται και κατατάσσεται στον κλάδο Ιατρών ΕΣΥ, πραγματοποιείται από τις υπηρεσίες της οικείας Δ.Υ.Πε. ή του οικείου νοσοκομείου του ΕΣΥ, κατά περίπτωση, εντός τριών (3) μηνών από την έκδοση της σχετικής πράξης διορισμού, πρόσληψης ή τοποθέτησης ή ένταξης και κατάταξης. Σε περίπτωση παραίτησης ή αυτοδίκαιης λύσης υπαλληλικής σχέσης ιατρού κλάδου ΕΣΥ και εφόσον δεν έχει ολοκληρωθεί ο έλεγχος των δικαιολογητικών κατά τα ανωτέρω, αυτεπάγγελτος έλεγχος γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχουν ληφθεί υπ΄ όψιν για το διορισμό του γίνεται από την υπηρεσία προέλευσης του αιτούντος, πριν από την αποδοχή της παραίτησης από τον οικείο Υπουργό. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει ήδη λυθεί η υπαλληλική σχέση με την αποδοχή παραίτησης ή έχει παρέλθει δίμηνο από την υποβολή της αίτησης παραίτησης, οπότε γίνεται αυτοδικαίως αποδεκτή η παραίτηση, χωρίς να έχει προηγηθεί ή ολοκληρωθεί ο έλεγχος γνησιότητας δικαιολογητικών, ο έλεγχος γίνεται από τις υπηρεσίες της οικείας Δ.Υ.Πε. ή του οικείου νοσοκομείου, εντός τριών (3) μηνών από τη δημοσίευση της σχετικής πράξης. Οι σχετικές βεβαιώσεις αυτεπάγγελτου ελέγχου των ως άνω περιπτώσεων της παρούσας παραγράφου διαβιβάζονται άμεσα στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας».
  1. Στο άρθρο 28 του ν. 4305/2014 προστίθενται παράγραφοι 10 και 11 ως εξής:
«10. Για τους υπηρετούντες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος ο έλεγχος γνησιότητας που διενεργείται κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου ολοκληρώνεται αμελλητί και σε κάθε περίπτωση εντός αποκλειστικής προθεσμίας ενός έτους από την έναρξη ισχύος του παρόντος.
  1. Η δαπάνη που προκαλείται κατά τον έλεγχο γνησιότητας των δικαιολογητικών επιβαρύνει το φορέα που τον διενεργεί».
www.aftodioikisi.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Σάββατο, 3 Δεκεμβρίου 2016

Αγρίνιο: Ενημέρωση από την ΕΛΕΠΑΠ και τη Δημοτική Αστυνομία για την προσβασιμότητα των ατόμων με κινητικά προβλήματα (φωτό-βίντεο)

σχόλια
Προσπάθεια ενημέρωσης σε οδηγούς και πεζούς έγινε σήμερα το πρωί σε δρόμους του Αγρινίου από την ΕΛΕΠΑΠ Αγρινίου σε συνεργασία με την Δημοτική Αστυνομία του Δήμου Αγρινίου. 


Σκοπός αυτής της προσπάθειας να ενημερώσουν αλλά και θα ευαισθητοποιήσουν τους πολίτες για την προσβασιμότητα των ατόμων με κινητικά προβλήματα με αφορμή την σημερινή Παγκόσμια Ημέρα των Ατόμων με Αναπηρία και το agrinioreport.com αποκλειστικά ήταν εκεί σε αυτή την προσπάθεια!

p61203-100435

Μέλη του Δ.Σ. της ΕΛΕΠΑΠ (σσ. Ελληνική Εταιρία Προστασίας & Αποκαταστάσεως Αναπήρων Προσώπων) μαζί με τον Δ/ντη της Δημοτικής Αστυνομίας και ένα από τα παιδιά της ΕΛΕΠΑΠ, τον Αναστάση, περπάτησαν στους δρόμους της πόλης μοίρασαν φυλλάδια σε περαστικούς και οδηγούς και συνομίλησαν μαζί τους για την μεγάλη σημασία που έχει η συμβολή όλων ώστε οι άνθρωποι με αναπηρίες να μπορούν να έχουν καλύτερη προσβασιμότητα και ανεξαρτησία όπως όλοι μας.




Σύνθημα της σημερινής αυτής πρωτοβουλίας: «Προσβάσιμοι δρόμοι – Άνθρωποι με αναπηρία ορατοί στην κοινωνία»-«Πόλεις φιλόξενες σε όλους τους ανθρώπους»-«Μη μου στερείς την πρόσβαση! Δικαιούμαι να είμαι ανεξάρτητος όπως κι εσύ!»
p61203-102318
Κάθε μέρα ξεχωριστά, αποτελεί ένα παράδειγμα για να κάνουμε καλύτερη την επόμενη που ξημερώνει. Αρκεί να διατηρηθεί μέσα μας η θέληση και η επιθυμία για ένα καλύτερο αύριο για όλους τους ανθρώπους ξεκινώντας από την προσβασιμότητα.
p61203-100623
Ας σκεφτούμε πως υπάρχουν κάποιοι γύρω μας που μπορεί από μια άστοχη κίνηση δική μας, ένα λάθος παρκάρισμα, να μην μπορέσουν να φτάσουν σε ένα φαρμακείο, σε έναν γιατρό σε μια πλατεία ή το πιο απλό……να συνεχίσουν να προχωρούν στον δρόμο τους.

Ας είμαστε πιο υπεύθυνοι προς αυτούς τους συνανθρώπους μας και ας καταλάβουμε κάποια στιγμή πως ……τίποτα δεν είναι δεδομένο στην ζωή μας ….. πόσο μάλλον η αρτιότητά μας.!!

Βοήθησε και εσύ την προσπάθεια!

Ακολουθεί...υπερπλήρες φωτογραφικό ρεπορτάζ:
p61203-100358
p61203-100407
p61203-100435

p61203-100453
p61203-100500
p61203-100504
p61203-100526
p61203-100540

p61203-100609
p61203-100618
p61203-100623
p61203-100625
p61203-100633
p61203-100657
p61203-100704
p61203-100835
p61203-100846
p61203-100932
p61203-100905
p61203-101126
p61203-101131
p61203-101156
p61203-101216
p61203-101223
p61203-101854
p61203-101908
p61203-101910
p61203-101941
p61203-101951
p61203-101954
p61203-102318
p61203-102540
p61203-102540
p61203-102542
p61203-100400
Φωτό ρεπορτάζ : Δήμητρα Νταγιάντα για το agrinioreport.com

Πηγή: agrinioreport.com
Διαβάστε τη συνέχεια →