► Δικαστική διεκδίκηση της προσωπικής διαφοράς για τους νυν και πρώην δημοτικούς Αστυνομικούς - Κλικ ΕΔΩ και ΕΔΩ

Τρίτη, 31 Μαΐου 2016

Μπήκαν οι πρώτες "δαγκάνες" από τη Δημοτική Αστυνομία στο κέντρο της Αθήνας

σχόλια
Ξεκίνησε η εφαρμογή του μέτρου κατά της αντικοινωνικής στάθμευσης 

Σχολιάζοντας τα μέτρα κατά της αντικοινωνικής στάθμευσης, τα οποία από σήμερα τέθηκαν σε εφαρμογή στο κέντρο της Αθήνας ο δήμαρχος Γ. Καμίνης δήλωσε πως «Σήμερα ξεκινάμε μία εκστρατεία κατά της αντικοινωνικής στάθμευσης. Το να παρκάρει κάποιος το αυτοκίνητό του στη μέση μιας πλατείας ή σε ράμπα για τους ανθρώπους με κινητικά προβλήματα δεν είναι ανάγκη, είναι κακή νοοτροπία. Αυτό που διαπιστώνω είναι ότι μετά από δυο-δυόμιση χρόνια απουσίας της Δημοτικής Αστυνομίας, η κατάσταση στο θέμα της στάθμευσης επιδεινώθηκε και πιστεύω ότι αυτό το μέτρο θα λειτουργήσει παραδειγματικά, ώστε να έχουμε σύντομα μια σαφή βελτίωση».   

Οι πρώτες δαγκάνες μπήκαν σήμερα νωρίς το πρωί στο κέντρο. Η εφαρμογή ξεκίνησε από το Σύνταγμα και επικεντρώνεται στην πλατεία στο Μοναστηράκι και την πλατεία Κοτζιά. Στα τζάμια των οχημάτων αφήνεται ενημερωτικό σημείωμα.


Σε περίπτωση που κάποιος οδηγός βρει δαγκάνα στο όχημά του θα πρέπει να πληρώσει το πρόστιμο εντός της ημέρας ειδάλλως το αυτοκίνητο μεταφέρεται σε ιδιωτικό πάρκινγκ και επιβαρύνεται επιπλέον με τα έξοδα μεταφοράς και φύλαξης που ανέρχονται σε 100 ευρώ. 

Πηγή: www.lifo.gr


Διαβάστε τη συνέχεια →

Υπογράφηκε νέα ΚΥΑ που δίνει τη δυνατότητα 24ωρης οπλοφορίας στους Εξωτερικούς Φρουρούς των Καταστημάτων Κράτησης

σχόλια
Όπως αναφέρει και ο συντάκτης των αναρτήσεων στο ιστολόγιο του Ανεξάρτητου Σωματείου Κορυδαλλού "ΠΑΝ.ΕΝ.ΠΤΥΧ.ΥΕΦΚΚ", «ένα πάγιο αίτημα της υπηρεσίας μας, επιτέλους γίνεται πραγματικότητα»

Διαβάστε τη σχετική ΚΥΑ, παρακάτω:





  • Διαβάστε και το σχετικό έγγραφο του Σωματείου προς τους Υπουργούς Δικαιοσύνης και Προστασίας του Πολίτη, με ημερομηνία σύνταξης 25 Απριλίου 2016:



Διαβάστε τη συνέχεια →

Δημόσιο: Ενιαίο σύστημα κινητικότητας μέσα στον Ιούνιο

σχόλια
Ενιαίο σύστημα κινητικότητας στο σύνολο του δημοσίου τομέα θα θεσμοθετήσει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης εντός του Ιουνίου με στόχο την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και την κάλυψη των κενών σε καίριους τομείς των δημοσίων υπηρεσιών. Σύμφωνα με πληροφορίες μετά τη διαδικασία της προνομοθετικής διαβούλευσης η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης βρίσκεται στην τελική ευθεία για την ολοκλήρωση των διατάξεων που θα κατατεθούν στη Βουλή εντός του Ιουνίου.

Οι κύριοι άξονες του νέου συστήματος είναι η εξής:

-Η κινητικότητα μεταξύ φορέων του δημοσίου θα αφορά αποκλειστικά την κάλυψη κενής οργανικής θέσης ορισμένου κλάδου (μετάταξη) και θα έχει αμιγώς εθελούσιο χαρακτήρα. Ως προστάδιο της μετάταξης δύναται να προβλεφθεί ένα περιορισμένο χρονικό διάστημα (π.χ. 1 έτος), στο πέρας του οποίου θα οριστικοποιείται η τοποθέτηση του υπαλλήλου στο νέο φορέα.

-Η κινητικότητα εντός του ίδιου φορέα (π.χ. διαφορετικές υπηρεσίες ενός υπουργείου ή περιφερειακές υπηρεσίες), μπορεί να έχει τη μορφή της προσωρινής μετακίνησης για ορισμένο χρόνο (απόσπαση), υπό δύο προϋποθέσεις: α) ύπαρξη κενών θέσεων που δεν είναι δυνατή η άμεση κάλυψή τους, β) αποδεδειγμένες «σοβαρές και επείγουσες υπηρεσιακές ανάγκες» (άρθρ. 68 ΥΚ).

-Η διαφάνεια στις διαδικασίες δημοσιοποίησης των θέσεων, στα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και στις διαδικασίες επιλογής των μετακινούμενων

-Η παροχή κινήτρων (π.χ. μισθολογικά, βαθμολογικής εξέλιξης, δυνατότητα επιλογής υπηρεσίας μετά από ορισμένο χρόνο- π.χ. 3 χρόνια-, μοριοδότηση σε διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων) για την κάλυψη θέσεων σε παραμεθόριες περιοχές ή νησιωτικές θέσεις για τις οποίες δεν εκδηλώνεται εύκολα ενδιαφέρον για την κάλυψή τους.

-Η διασφάλιση της αποτελεσματικότητας του νέου πλαισίου κινητικότητας, μέσω μηχανισμών ελέγχου και αξιολόγησης

-Μετά το διορισμό ή τη μετάταξη στη νέα θέση θα υπάρχει υποχρέωση παραμονής για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (τουλάχιστον τρία χρόνια).

-Για την κινητικότητα μεταξύ ομοειδών φορέων (δήμοι, νοσοκομεία κλπ) θα προβλέπεται απλουστευμένη και ενιαία διαδικασία που θα ενεργοποιούνται από τους εποπτεύονται φορείς (υπουργείο Υγείας, Εσωτερικών κλπ).

-Το πρόγραμμα κινητικότητας δεν θα σταματά, θα είναι συνεχές, ωστόσο για λόγους πρακτικούς θα εφαρμόζεται σε τρεις κύκλους κάθε χρόνο (για παράδειγμα Φεβρουάριο, Ιούνιο, Οκτώβριο) ανάλογα με τα αιτήματα φορέων και εργαζομένων για κάλυψη κενών και μετακίνηση αντίστοιχα.

Οργανωτικό πλαίσιο για τη διενέργεια της κινητικότητας

Σύσταση στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Υπηρεσίας (Κεντρική Υπηρεσία Κινητικότητας), η οποία θα έχει συντονιστικό ρόλο στη διενέργεια του προγράμματος κινητικότητας και, κυρίως, στην αξιολόγηση των αιτημάτων κάλυψης αναγκών σε προσωπικό και την επίλυση των αναφυόμενων προβλημάτων. Το πρόγραμμα κινητικότητας είναι συνεχές, ωστόσο για λόγους πρακτικούς εφαρμόζεται σε τρεις (3) κύκλους ανά έτος (π.χ. Φεβρουάριο, Ιούνιο, Οκτώβριο).

Επιπλέον,  σε κάθε Υπουργείο (ενδεχομένως και  σε κάθε Αποκεντρωμένη Διοίκηση) προτείνεται να  συσταθεί μία αντίστοιχη μονάδα πιθανόν και στο πλαίσιο των υφιστάμενων διευθύνσεων ανθρώπινου δυναμικού (Υπηρεσία Κινητικότητας), η οποία θα  έχει ως αποστολή:

να διατηρεί επικαιροποιημένη βάση δεδομένων με τους υπηρετούντες υπαλλήλους ανά οργανική μονάδα σε συνδυασμό με στοιχεία από το προσωπικό μητρώο τους (τυπικά-ουσιαστικά προσόντα, εργασιακή εμπειρία κλπ.)

να  ανακατανέμει εσωτερικά  (μετακίνηση, απόσπαση) το προσωπικό βάσει των υπηρεσιακών αναγκών, αλλά και του εργασιακού προφίλ κάθε υπαλλήλου

να  γνωμοδοτεί για τα αιτήματα των υπηρεσιών του Υπουργείου και των εποπτευόμενων νομικών προσώπων που θα καλύπτονται από το πρόγραμμα κινητικότητας,

να επεξεργάζεται περαιτέρω τα επιμέρους αιτήματα των υπηρεσιών τους (περιγραφή θέσεων εργασίας προς κάλυψη, απαιτούμενα προσόντα) κλπ.

Επίσης, θα ήταν χρήσιμο να ανατεθεί στις Υπηρεσίες Κινητικότητας η αποστολή να επεξεργαστούν σταδιακά  την περιγραφή του συνόλου των  θέσεων εργασίας του Υπουργείου και των εποπτευόμενων νομικών προσώπων τους, προκειμένου να είναι σαφές ποια είναι κατά περίπτωση τα ασκούμενα καθήκοντα σε μία θέση και ποια τα απαιτούμενα προσόντα για την κάλυψή της, τόσο στην περίπτωση του διορισμού όσο και στην περίπτωση  της απόσπασης/μετάταξης

Η διαδιακασία 

Στο τέλος κάθε έτους κάθε Υπουργείο και φορέας του Δημοσίου ή ΟΤΑ αποστέλλει στο Υπ. Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (πρώην ΥΔΜΗΔ) έκθεση με εκτίμηση για την πορεία του προσωπικού το επόμενο έτος. Στην έκθεση καταγράφονται μεταξύ άλλων οι κενές οργανικές θέσεις, οι εκτιμήσεις για τις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, οι τυχόν εκκρεμότητες σε προσλήψεις τη δεδομένη στιγμή και οι ανάγκες που δύνανται να καλυφθούν από το πρόγραμμα κινητικότητας με ανοικτή πρόσκληση ενδιαφέροντος.

Εκκίνηση της διαδικασίας κινητικότητας με αποστολή στις αρχές κάθε κύκλου κινητικότητας (π.χ. Ιανουάριο για τον 1ο κύκλο, Μάιο για τον 2 ο κύκλο, Σεπτέμβριο για τον 3ο κύκλο) από Υπουργούς και επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών, αιτημάτων για την κάλυψη συγκεκριμένων κενών θέσεων. Τα αιτήματα θα αξιολογούνται από την Κεντρική Υπηρεσία Κινητικότητας και θα εισάγονται σε ενιαία βάση δεδομένων για τις προσφερόμενες – διαθέσιμες θέσεις στο Δημόσιο (Υπουργεία, δημόσιες υπηρεσίες νπδδ, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού) [1]. Η δημοσιοποίηση του πίνακα των διαθέσιμων θέσεων θα επέχει θέση προκήρυξης και οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι ανά τη χώρα θα έχουν ένα χρονικό περιθώριο (π.χ. 20 ημέρες) για την υποβολή αιτήσεων απευθείας στις υπηρεσίες που ζητούν προσωπικό.

Προτείνεται η εξέταση των αιτήσεων να γίνεται από τις υπηρεσίες υποδοχής[2] βάσει καθορισμένων κριτηρίων, όπως είναι τα τυπικά προσόντα, ο χρόνος προϋπηρεσίας, η εμπειρία σε συγκεκριμένους τομείς της διοίκησης και η συνέντευξη. Ενδεχομένως, θα ήταν σκόπιμο η επιλογή να γίνεται από την οικεία Υπηρεσία Κινητικότητας, με συμμετοχή εκπροσώπων από επιμέρους υπηρεσίες, νπδδ κλπ. Σε κάθε περίπτωση η επιλογή θα πρέπει να είναι αιτιολογημένη και να περιλαμβάνει επιλαχόντες.

Εντός σύντομης προθεσμίας (π.χ. 10 ημέρες) από την ανακοίνωση των επιλεγέντων θα πρέπει να δίδεται η δυνατότητα στην υπηρεσία προέλευσης του επιλεγόμενου υπαλλήλου να διατυπώσει τυχόν αντιρρήσεις, λόγω π.χ υποστελέχωσης σε ορισμένο κλάδο. Την επίλυση ανάλογων ζητημάτων θα επιλαμβάνεται η Κεντρική Υπηρεσία Κινητικότητας, σε συνεργασία με την οικεία Υπηρεσία Κινητικότητας της υπηρεσίας προέλευσης προκειμένου να διερευνάται η δυνατότητα κάλυψης της θέσης με εσωτερική μετακίνηση ή να ορίζεται ένα εύλογο διάστημα για την αποχώρηση του υπαλλήλου, προκειμένου να μην υπάρξει κενό στην κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών της υπηρεσίας προέλευσης. Η απόφαση της Κεντρικής Υπηρεσίας Κινητικότητας θα πρέπει να είναι δεσμευτική.

Έκδοση απόφασης μετάταξης από φορείς υποδοχής-προέλευσης εντός ορισμένου χρόνου (π.χ. δύο μήνες από την οριστικοποίηση της επιλογής) και άμεση κάλυψη της νέας θέσης από τον μετατασσόμενο υπάλληλο. Ωστόσο, για λόγους αναγόμενους στην εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας προέλευσης, δύναται να παρατείνεται η παραμονή του υπαλλήλου σε αυτή για περιορισμένο χρονικό διάστημα (π.χ. 3 μήνες).

Κινητικότητα για τη διευκόλυνση των υπαλλήλων

-διεύρυνση των αμοιβαίων μετατάξεων/αποσπάσεων για υπαλλήλους του ίδιου ή αντίστοιχου κλάδου και μετά από γνώμη των υπηρεσιών προέλευσης/υποδοχής.

-επέκταση της δυνατότητας  συνυπηρέτησης με σύζυγο δημόσιο υπάλληλο, εφόσον υπάρχουν θέσεις προς κάλυψη στην περιοχή – εκτός Αθήνας- που υπηρετεί ο ένας εξ αυτών.

Όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, ο αρμόδιος υπουργός, Χριστόφορος Βερναρδάκης, στο κείμενο που ανάρτησε για το στάδιο της προδιαβούλευσης προτείνει τον καθορισμό και… «ενιαίων ειδικών απαγορεύσεων» για ορισμένες κατηγορίες προσωπικού «προκειμένου να μην ανακύπτουν ερμηνευτικά προβλήματα για την ισχύ των γενικών διατάξεων». Ως παράδειγμα, αναφέρει το νοσηλευτικό προσωπικό.

Η αναφορά αυτή έχει μια λογική. Στόχος, μεταξύ άλλων, της κινητικότητας είναι, σύμφωνα με το υπουργείο και ο εξορθολογισμός της κατανομής του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, ανάμεσα στις υπηρεσίες. Ο τομέας της Υγείας, κατά κοινή ομολογία είναι υποστελεχωμένος. Ένας φόβος που έχει εκφραστεί και από πλευράς υπαλλήλων, είναι ότι με μια νέα διαδικασία κινητικότητας θα χτυπήσουν «κόκκινο» πολλές υπηρεσίες με λιγοστό προσωπικό, καθώς οι εργαζόμενοι σε αυτές θα επιχειρήσουν να μετακινηθούν σε φορείς με ομαλότερη εργασιακή καθημερινότητα.

www.aftodioikisi.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Υποχρεωτική ηλεκτρονική διαχείριση των εγγράφων στη δημόσια διοίκηση προανήγγειλε ο Χ. Βερναρδάκης

σχόλια
Την υποχρεωτική ηλεκτρονική διαχείριση των εγγράφων στη δημόσια διοίκηση προανήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορος Βερναρδάκης, μιλώντας σε ημερίδα για την ανοιχτή διακυβέρνηση και τη συνδιαμόρφωση του αντίστοιχου Εθνικού Σχεδίου Δράσης. Η ημερίδα διεξήχθη στο κτίριο του ΚΕΔΕΑ στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), το οποίο είναι συνδιοργανωτής της εκδήλωσης.

«Τις επόμενες μέρες θα κάνουμε μια κίνηση που θα είναι ενταγμένη στο νόμο για την κινητικότητα και αφορά την ηλεκτρονική διαχείριση των εγγράφων υποχρεωτικά, σε βαθμό εξουσιοδότησης ώστε, αν δεν γίνεται, να μην έχουν διοικητική ισχύ» είπε και υπογράμμισε ότι με τον τρόπο αυτό θα υπάρξει τεράστιο οικονομικό όφελος αλλά και διαφάνεια σε αυτές τις διαδικασίες.

«Μελέτη του ΙΟΒΕ κοστολογεί μόνο το χαρτί και το τόνερ που χρησιμοποιείται κάθε χρόνο σε πεντακόσια εκατομμύρια ευρώ» είπε ο κ. Βερναρδάκης και έφερε ως παράδειγμα την περίπτωση της υπογραφής από τον ίδιο της έγκρισης απόσπασης ενός ατόμου από μια υπηρεσία σε μια άλλη. Εκτός από το πλήθος των εγγράφων, χάνονται πλήθος εργατοωρών ενώ «μπορούμε με την ψηφιακή μας υπογραφή να ξέρουμε πού βρίσκεται το έγγραφό μας ανά πάσα στιγμή» σημείωσε.

Αναφερόμενος στο ανθρώπινο δυναμικό της δημόσιας διοίκησης υπογράμμισε ότι θα πρέπει να επεκταθεί η μελέτη του, που ήδη έχει καθιερωθεί μέσω της ιστοσελίδας http://apografi.gov.gr ώστε να είναι γνωστά στοιχεία όπως η δομή του ανθρώπινου δυναμικού, οι κατανομές των ειδικοτήτων και το αν καλύπτονται οι ανάγκες που υπάρχουν. «Ακούμε χρόνια για μεγάλο δημόσιο τομέα σε σχέση με τον αριθμό του προσωπικού ενώ η αλήθεια είναι ότι ο δημόσιος τομέας ειδικά τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα έχει αποστελεχωθεί σε δραματικό βαθμό. Έχει χάσει γύρω στις 370.000 ανθρώπους και έχει υποστεί στρέβλωση σε σχέση με τις ανάγκες που καλείται να εξυπηρετήσει» τόνισε. Εκτίμησε, άλλωστε, ότι η μεταρρύθμιση του δημόσιου τομέα είναι εφικτή και μπορεί να υλοποιηθεί «μέσα σε έξι μήνες εφόσον υπάρξει μια συμπαγής κοινωνική δυναμική και όχι με κρίσεις και συζητήσεις του τύπου να απολύσουμε 100.000. Αυτού του τύπου η αντίληψη όχι μόνο δεν μπορεί να φέρει τίποτε αλλά θα καταστρέψει και ό,τι παραγωγικό μπορεί να υπάρξει».

«Ο δημόσιος τομέας χρειάζεται μια μεγάλη μόχλευση. Σήμερα έχει περίπου 600.000 ανθρώπους με μέσο όρο ηλικίας τα 50-52 έτη δηλαδή γερνάει και κουβαλάει και μια κούραση ψυχολογική και εργασιακή και μάλιστα σε συνθήκες οικονομικής κρίσης. Χρειαζόμαστε προσλήψεις νεότερου προσωπικού νέων ειδικοτήτων ώστε να μπει η ενέργεια και η δυναμική που την ξέρουμε ως πανεπιστημιακοί δάσκαλοι. Το ανθρώπινο δυναμικό που παράγουν τα πανεπιστήμια είναι εξαιρετικό. Αυτό πρέπει να το βάλουμε μπροστά και να το φέρουμε και στο δημόσιο και να πάμε σε λογική στοχευμένων οργανογραμμάτων και ειδικοτήτων» προσέθεσε.

Όσον αφορά τις υπόλοιπες κινήσεις του υπουργείου στον τομέα της ανοικτής διακυβέρνησης ο αναπληρωτής υπουργός αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στη συνεργασία με τη βουλή για τη δημιουργία μηχανισμών ανοιχτού κοινοβουλίου, την ίδρυση στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης ενός παρατηρητηρίου διοικητικών θεσμών ώστε η κοινωνία των πολιτών να συνεισφέρει στην αξιολόγηση δομών και υπηρεσιών, την υποχρέωση της διοίκησης μια φορά ανά δίμηνο να απαντά στα αιτήματα των πολιτών ή στις ενστάσεις κακοδιοίκησης και διαφθοράς σε ανοιχτή δημόσια ημερίδα και την καθιέρωση της ηλεκτρονικής προδιαβούλευσης ώστε να τίθενται οι βασικές αρχές σε ένα θέμα προτού γίνει σχέδιο νόμου. «Η δουλειά μας είναι πολύ σημαντική γιατί χωρίς τη δημόσια διοίκηση δεν μπορεί να υπάρξει ανάπτυξη και του ιδιωτικού τομέα, πραγματική με καινοτομία, εξωστρέφεια και παραγωγικότητα» υπογράμμισε.

Από την πλευρά του ο πρύτανης του ΑΠΘ, Περικλής Μήτκας, τόνισε ότι το Αριστοτέλειο είναι πρωτοπόρο μεταξύ των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων στην ανάπτυξη ψηφιακών εφαρμογών για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση σε όλα τα επίπεδα της εκπαίδευσης και εξέφρασε την ελπίδα να γίνει υποχρεωτική η ψηφιακή υπογραφή.

Στην προσπάθεια που βρίσκεται σε εξέλιξη στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την προώθηση της διαλειτουργικότητας μεταξύ των συστημάτων δημόσιας διοίκησης στην Ευρώπη αναφέρθηκε ο Βασίλειος Περιστέρας, διευθυντικό στέλεχος της γενικής διεύθυνσης Πληροφοριακών Συστημάτων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 30 Μαΐου 2016

Στο εδώλιο του κακουργιοδικείου παραπέμπεται αστυνομικός για πρόσληψη στην ΕΛ.ΑΣ. με πλαστά δικαιολογητικά

σχόλια
Με πλαστά δικαιολογητικά κατηγορείται ότι προσλήφθηκε στην ΕΛΑΣ πριν από 16 χρόνια, ένας 50χρονος, για τον οποίο ο εισαγγελέας παραπέμπει στο εδώλιο του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Θεσσαλονίκης για απάτη και πλαστογραφία κατά του Δημοσίου.

Σύμφωνα με την εισαγγελική πρόταση, ο κατηγορούμενος έλαβε μέρος και πέτυχε σε διαγωνισμό για την πρόληψη συνοριακών φυλάκων το 2000, τον οποίο προκήρυξε η αστυνομία. Όπως αναφέρεται στην ίδια πρόταση, δικαίωμα συμμετοχής είχαν οι γεννηθέντες από 1-1-1968 και μεταγενέστερα, και το βασικό αντικειμενικό κριτήριο που λήφθηκε υπ' όψιν, ήταν το απολυτήριο του λυκείου και ο βαθμός του απολυτηρίου.

Ο 50χρονος φέρεται ότι προσκόμισε κατά την αίτηση συμμετοχής του στο διαγωνισμό, πιστοποιητικά τα οποία είχε προηγουμένως νοθεύσει, πράξη την οποία βέβαια ομολόγησε στην απολογία του ενώπιον των ανακριτικών Αρχών.

Πιο συγκεκριμένα, τα δικαιολογητικά ήταν νοθευμένα τόσο ως προς το έτος γέννησης (15/9/1968 αντί για 15/9/1966 που είναι η πραγματική ημερομηνία γέννησής του) όσο κι ως προς το βαθμό απολυτηρίου του Λυκείου (19 1/11 αντί για 17 10/11). Έτσι, πέτυχε την πρόσληψή του ως συνοριακός φύλακας με 5ετή θητεία, ενώ στη συνέχεια μονιμοποιήθηκε.

Σύμφωνα με τη δικογραφία, μέχρι το τέλος του 2015 εξελίχθηκε στο βαθμό του αρχιφύλακα, ενώ από τότε που εντάχθηκε στην αστυνομία μέχρι το τέλος του περυσινού έτους, είχε εισπράξει μικτές αποδοχές που ξεπερνούν τις 293.000 ευρώ. Η υπόθεση αποκαλύφθηκε ύστερα από ελέγχους που διέταξε το αρχηγείο της ΕΛ.ΑΣ., ενώ σε βάρος του ασκήθηκε δίωξη σε βαθμό κακουργήματος.

Για την παραπομπή του ή μη, σε δίκη, θα αποφανθεί το δικαστικό συμβούλιο.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Αγρίνιο: Συνελήφθη από την ΕΛ.ΑΣ. καταστηματάρχης που λειτουργούσε το "σφραγισμένο" από τη Δημοτική Αστυνομία πρατήριό του

σχόλια
Στη σύλληψη ενός 42χρονου άνδρα, υπεύθυνου πρατηρίου άρτου και καφέ στο Αγρίνιο, προχώρησαν σήμερα το πρωί αστυνομικοί του Α.Τ. Αγρινίου. Ο ιδιοκτήτης του καταστήματος, ο οποίος αναζητείται, αποσφράγισε και λειτουργούσε το πρατήριο άρτου, παρότι τέσσερις ημέρες πριν, η Δημοτική Αστυνομία Αγρινίου είχε προχωρήσει στη «σφράγιση» του καταστήματος, λόγω στέρησης άδειας λειτουργίας.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 29 Μαΐου 2016

Έγγραφο της ΟΣΥΕ στον υπουργό Δικαιοσύνης κ. Παρασκευόπουλο για την καταβολή της προσωπικής διαφοράς και στους π.Δ.Α. που μετατάχθηκαν σε Κ.Κ.

σχόλια


Διαβάστε τη συνέχεια →

Ηράκλειο: Συνάντηση του ενταταλμένου σύμβουλου για θέματα Δημοτικής Αστυνομίας Μ. Παττακού με τον Αστυνομικό Διευθυντή Ηρακλείου, Ταξίαρχο κ. Κ. Λαγουδάκη

σχόλια
Συνάντηση με τον Αστυνομικό Διευθυντή, Ταξίαρχο κ. Κώστα Λαγουδάκη είχε σήμερα στο αστυνομικό Μέγαρο, ο Εντεταλμένος Σύμβουλος αρμόδιος για την Δημοτική Αστυνομία κ. Μαρίνος Παττακός.

Στη συνάντηση, στην οποία παραβρέθηκαν η Δ/τρια της Δ.Α κ. Παρασκευή Πλατάκη και ο Υποδ/ντής κ. Γιώργος Τρούκης, συζητήθηκαν ζητήματα που απασχολούν την πόλη του Ηρακλείου (κυκλοφοριακό, αστυνόμευση, παραεμπόριο) αλλά και άλλα θέματα κοινού ενδιαφέροντος.

Επίσης, συμφωνήθηκε να συνεχιστεί η στενή συνεργασία των δύο υπηρεσιών για την επίλυση των προβλημάτων προς όφελος των πολιτών.


Ο κ. Παττακός προσέφερε στον Αστυνομικό Διευθυντή την έκδοση- αφιέρωμα της Βικελαίας στον μεγάλο Ηρακλειώτη ζωγράφο Θωμά Φανουράκη.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Βέροια: Η Δημοτική Αστυνομία των οκτώ υπαλλήλων ελέγχει αλλά και προτείνει...

σχόλια
Σε λίγες μέρες (αρχές Ιουνίου) συμπληρώνεται ένας χρόνος από την επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας, μετά την κατάργησή της (23-9-2013) από τα μνημόνια που επιβλήθηκαν στην χώρα μας. Ουσιαστικά η Δημοτική Αστυνομία, βασικά στον Δήμο Βέροιας, «έπιασε» δουλειά το τελευταίο οκτάμηνο, μιας και το πρώτο τετράμηνο το ενδιαφέρον αναλώθηκε σε οργανωτικά θέματα.

Κατά την διετή έλλειψή της από την καθημερινότητα, φάνηκε ότι το κενό της ήταν δυσαναπλήρωτο, καθώς αυξήθηκαν τα προβλήματα από την παραβατικότητα, στους τομείς που ήταν της αρμοδιότητάς της. Με την επανασύστασή της, οι πολίτες, αλλά και οι τοπικές αρχές ένοιωσαν ευαρέσκεια και εναπόθεσαν στην λειτουργία της την επίλυση σημαντικών προβλημάτων στην  λειτουργία της καθημερινότητάς τους, ειδικά στην πόλη της Βέροιας.

Η Δημοτική Αστυνομία είναι ένας θεσμός της δημόσιας διοίκησης, που  έρχεται να υπηρετήσει αφενός την έννοια της αστυνόμευσης και αφετέρου, τις αρχές της σύγχρονης τοπικής αυτοδιοίκησης.

Οι δραστηριότητες της Δημοτικής Αστυνομίας βάση των αρμοδιοτήτων της, όπως αυτές ορίζονται από τον νόμο, είναι οι εξής:

- Θέματα καθαριότητας
- Εντοπισμός, καταγραφή και απομάκρυνση εγκαταλελειμμένων οχημάτων
- Έλεγχος και τήρηση του κώδικα οδικής κυκλοφορίας (Κ.Ο.Κ.) και επέμβαση όπου χρειάζεται έπειτα από καταγγελίες δημοτών
- Ρύθμιση κυκλοφορίας σε περιπτώσεις όπου υπάρχει ανάγκη
- Εντοπισμός παράνομων διαφημιστικών πινακίδων και ειδοποίηση των αρμόδιων υπηρεσιών για την απομάκρυνσή τους
- Έλεγχος για την ύπαρξη παράνομων μικροπωλητών και απομάκρυνση τους από τους χώρους των λαϊκών αγορών. Επίσης έλεγχος για την τήρηση ωραρίου και καθαριότητας
- Παρουσία και συνδρομή σε πολιτιστικά και αθλητικά δρώμενα του δήμου
- Έκδοση βεβαιώσεων μονίμου κατοικίας για μεταδημότευση ΜΟΝΟ
- Πολεοδομικές παραβάσεις
- Έκδοση κατ΄ οίκον γνήσιου της υπογραφής κατάκοιτων ανθρώπων

Ελέγχει, αλλά και νέο περιπολικό

Στα δύο χρόνια που δεν υπήρχε η υπηρεσία της Δημοτικής Αστυνομίας, ένα από τα πολλά προβλήματα που διογκώθηκαν, ήταν αυτό της παράνομης χρήσης των τραπεζοκαθισμάτων. Ιδιαίτερα τους καλοκαιρινούς μήνες, γινόταν το αδιαχώρητο πάνω στα πεζοδρόμια, σε σημείο που οι πεζοί περαστικοί αναγκάζονταν να κατέβουν στο οδόστρωμα να για συνεχίσουν την πορεία τους.

Τώρα μέρα με τη μέρα τα τραπεζοκαθίσματα στη Βέροια, όλο και περισσότερο αυξάνονται, καθώς άρχισε να το επιτρέπει ο καιρός. Όλοι, εκτός των ιδιοκτητών των καφετεριών αυτών, φέρνουν στο μυαλό τους την άναρχη εικόνα των προηγούμενων χρόνων.

«Η εντολή που έχουμε από τον πολιτικό προϊστάμενό μας, είναι να κάνουμε συνεχείς μετρήσεις των χώρων χρήσης των τραπεζοκαθισμάτων, ακόμη και διορθώσεις σε χώρους που τους δόθηκε. Φυσικά όπου θα διαπιστώνουμε παραβάσεις, τότε θα επιβάλλονται αυστηρές ποινές, αυτές που προβλέπει ο κανονισμός» μας είπε ένας εκ των οκτώ υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας.

Ένα τεράστιο πρόβλημα για την πόλη της Βέροιας είναι και το κυκλοφοριακό. Μελέτες και ξανά μελέτες, αναβολές και ξανά αναβολές στην εφαρμογή τους, αλλά το πρόβλημα παραμένει αυξημένο στον κεντρικό ιστό της πόλης.

«Είμαστε οκτώ άτομα και από αυτά το ένα μένει υποχρεωτικά στα γραφεία. Κι αν λάβουμε υπόψιν ότι παίρνουμε και άδειες, τότε καθημερινά είναι στους δρόμους περί τους πέντε συναδέλφους για όλες τις αρμοδιότητες που έχουμε. Ελπίζουμε ότι από τη Δευτέρα που θα έχουμε στην διάθεσή μας περιπολικό αυτοκίνητο με φάρο και τα διακριτικά της Δημοτικής Αστυνομίας, θα ασκήσουμε πιο αποτελεσματικά τα καθήκοντά μας και θα περιοριστούν σημαντικά κυκλοφοριακά προβλήματα» κατέληξε ο υπάλληλος της Δημοτικής Αστυνομίας Βέροιας.

Καταγράφει και προτείνει…

Φυσικά η επίλυση του κυκλοφοριακού προβλήματος στη Βέροια, δεν λύνεται μόνο με αστυνόμευση. Φυσικά βασικός παράγοντας είναι η παραβατική συμπεριφορά των οδηγών και η παιδεία στην χρήση των οχημάτων. Όμως πρέπει να ληφθούν και άλλα μέτρα που θα λειτουργήσουν θετικά στον περιορισμό της κυκλοφορίας.

Η Δημοτική Αστυνομία Βέροιας κατέθεσε και κάποιες προτάσεις στην Δημοτική Αρχή της πόλης, όπως είναι η δημιουργία χώρου φορτοεκφόρτωσης, ώστε τα φορτηγά να μην σταθμεύουν πάνω στους δρόμους παρεμποδίζοντας την κυκλοφορία των άλλων αυτοκινήτων και ούτε να εισέρχονται εντός του πεζοδρομημένου ιστορικού κέντρου. Ήδη δημιουργήθηκαν τρεις τέτοιοι χώροι, όπως είναι στην οδό Κεντρικής (απέναντι από την «Πεταλούδα», στην οδό Μ. Αλεξάνδρου (απέναντι από το ψαράδικο «Ψιψίκα-Τερτιβανίδη») και στη Μητροπόλεως (μπροστά στο Goody;s).
Έτσι προτείνει την δημιουργία μίας ακόμη θέσης και συγκεκριμένα στην οδό Βενιζέλου, απέναντι από την κατεδαφισμένη εκκλησία του Αγίου Ιωάννη.


Άλλη μία πρόταση της Δημοτικής Αστυνομίας, είναι η δημιουργία κι άλλων θέσεων στάθμευσης δίτροχων. Ήδη υπάρχουν δύο τέτοια πάρκινγκ στην οδό Παστέρ και στην οδό Ζωγιοπούλου. Η πρόταση είναι να αυξηθούν οι θέσεις στα δύο υπάρχοντα πάρκινγκ, αλλά βασικά να δημιουργηθούν κάποιες θέσεις και στην πλατεία Αγ. Αντωνίου.

«Είναι προτιμότερο να αυξηθούν τα δίτροχα στο κέντρο της Βέροιας. Και γι αυτό πρέπει να δοθεί κίνητρο. Αν μειωθούν τα αυτοκίνητα που θα κινούνται εντός πόλης, το πρόβλημα θα περιοριστεί» κατέληξε ο υπάλληλος της Δημοτικής Αστυνομίας Βέροιας. 


Τέλος στον περιορισμό του κυκλοφοριακού προβλήματος, θα συντελέσει και η εξάλειψη των παράνομων σταθμεύσεων στα πεζοδρόμια. Πέρα από την αστυνόμευση, πρέπει να γίνουν και κάποιες παρεμβάσεις. Για παράδειγμα στο πεζοδρόμιο της συμβολής της οδού Βενιζέλου με την οδό Τσούπελη και στο πεζοδρόμιο της οδού Βενιζέλου με την οδό Πρ. Ηλία, πρέπει να τοποθετηθούν μεταλλικά κολωνάκια. Στα σημεία αυτά μόνιμα παρκάρουν αυτοκίνητα που εμποδίζουν σε πολύ μεγάλο βαθμό την διέλευση των πεζών, ιδιαίτερα τους αναπήρους και τις μαμάδες με τα καροτσάκια.

Κατασχέσεις προϊόντων πλανόδιων

Ανεξάρτητα από το κυκλοφοριακό πρόβλημα, η Δημοτική Αστυνομία Βέροιας κατέθεσε και άλλες προτάσεις για την βελτίωση των συνθηκών στην πόλη. 


Μεταξύ αυτών είναι:

- Μετατόπιση στάσεων που εμποδίζουν την διέλευση πεζών στα πεζοδρόμια. Ένα τέτοιο παράδειγμα είναι η στάση απέναντι από την AlphaBankστην οδό Πιερίων. Τόσο η ογκώδης στάση, όσο και το περίπτερο καταλαμβάνουν ολόκληρο το πεζοδρόμιο.
- Κατασκευή ράμπας αναπήρων από το Δημαρχείο για το ΚΕΠ της Βέροιας και αντίστροφα
- Επανατοποθέτηση των ταμπλό διαφημίσεων και όχι μόνο αυτών των αναγγελιών κηδειών-μνημόσυνων. Έτσι θα περιοριστεί και η παράνομη διαφήμιση που χαλάει την αισθητική της πόλης.

Τέλος η Δημοτική Αστυνομία της Βέροιας, μέρα με τη μέρα αναλαμβάνει δράσεις για τον περιορισμό της ρύπανσης του περιβάλλοντος και της παράνομης διακίνησης εμπορευμάτων.
Πριν λίγο καιρό διένειμε στα χωριά του Δήμου έντυπη ειδοποίηση με την οποία καλούσε τους πολίτες να μην ρίχνουν τα βοθρολύματα και τα νερά από τις κουζίνες των σπιτιών τους στους τσιμενταύλακες. Μάλιστα τους προειδοποίησε ότι θα επιβληθούν κυρώσεις σε όσους παραβιάζουν τον κανονισμό καθαριότητας του Δήμου Βέροιας και τον ποινικό Κώδικα.

Ένα άλλο «αγκάθι» που ρυπαίνει το περιβάλλον, είναι ο καταυλισμός των ρομά στο Εργοχώρι. Παρότι στο παρελθόν κατασκευάστηκαν βρύσες, τουαλέτες, σχολείο και τοποθετήθηκε ηλιακός θερμοσίφωνας, τελικά τα κατέστρεψαν όλα. Δεν υπάρχει τίποτα από αυτά. Επίσης η Δημοτική Αστυνομία ζήτησε από τις υπηρεσίες του Δήμου να καθαριστούν οι χώροι απέναντι από τον καταυλισμό, έτσι ώστε να μην δίνεται η δυνατότητα στα παιδιά των ρομά να ρυπαίνουν τον χώρο. Τώρα το ερώτημα είναι κατά πόσο μπορούν να …συμμορφωθούν!!!


Ολοκληρώνοντας, σημαντική παρέμβαση της Δημοτικής Αστυνομίας στη Βέροια, γίνεται και στην πάταξη του παρεμπορίου. Ήδη χθες κατά την λειτουργία της λαϊκής αγοράς έγιναν δύο κατασχέσεις προϊόντων από πλανόδιους μικροπωλητές. Τα προϊόντα (σφουγγάρια, λάστιχα νερού, πετσέτες κουζίνας) συγκεντρώθηκαν στα γραφεία της Δημοτικής Αστυνομίας και στην συνέχεια καταστράφηκαν.

Όλα αυτά τα ζητήματα που βάζει κατά καιρούς η Δημοτική Αστυνομία, συζητιόνται στις αρμόδιες επιτροπές του Δήμου. Άλλα επιλύονται άμεσα και άλλα είναι στην αναμονή καθώς υπάρχει έλλειψη προσωπικού, εναποθέτοντας τις ελπίδες στις νέες προσλήψεις οκτάμηνων κοινωφελών προγραμμάτων που θα ξεκινήσουν περί το τέλος του καλοκαιριού. 

www.24oresimathia.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Κάλλιο αργά παρά ποτέ! Και ο δήμος Πέλλας συνειδητοποίησε την αναγκαιότητα της Δημοτικής Αστυνομίας - Στους δρόμους από τη 1η Ιουνίου!

σχόλια
Ο Δήμος Πέλλας ανακοινώνει στους πολίτες ότι από την 1η Ιουνίου 2016 ξεκινάει το μέτρο της ελεγχόμενης στάθμευσης στην πόλη των Γιαννιτσών.

Όσοι έχουν στην κατοχή τους κάρτες, μπορούν να τις χρησιμοποιήσουν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016.

Οι επιχειρήσεις και τα καταστήματα που ενδιαφέρονται να προμηθευτούν κάρτες ελεγχόμενης στάθμευσης, για πώληση, μπορούν να απευθύνονται  στο δημαρχείο στα Γιαννιτσά,  1ος όροφος, γραφείο 13, τηλ επικοινωνίας 2382350834 και 2382350823.



Διαβάστε τη συνέχεια →

Παρασκευή, 27 Μαΐου 2016

Δήμος Σπάρτης: Αποκτά ξανά «ζωή» το Πάρκο Κυκλοφοριακής Αγωγής χάρη στη Δημοτική Αστυνομία!

σχόλια
Κάθε χρόνο στη χώρα μας χιλιάδες συνάνθρωποί μας, κυρίως νέοι και μικρά παιδιά, αφήνουν την τελευταία τους πνοή στην άσφαλτο. Οι δε τραυματίες, με προσωρινή ή μόνιμη αναπηρία κυμαίνονται στα ίδια ποσοστά. Το τραγικότερο, όμως, είναι ότι ενώ στις άλλες ευρωπαϊκές χώρες ο αριθμός των τροχαίων μειώνεται, στην Ελλάδα αυξάνεται κάθε χρόνο...

Μελέτες έδειξαν ότι για τα τροχαία ατυχήματα στη χώρα μας, κατά 80% ευθύνονται οι ίδιοι οι οδηγοί. Η συντριπτική πλειονότητα των τροχαίων ατυχημάτων οφείλονται σε κακή κυκλοφοριακή αγωγή και ελλιπή οδική συνείδηση και συμπεριφορά των οδηγών αλλά και πεζών.

Ο Δήμος Σπάρτης σε συνεργασία με τη Δημοτική Αστυνομία ανέλαβε δράση και ξεκίνησε την ενημερωτική αυτή εκστρατεία προκειμένου οι μαθητές να μάθουν να αντιμετωπίζουν με υπευθυνότητα την κυκλοφορία και την οδήγηση στους δρόμους.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Δήμος Αθηναίων : Θα..."δαγκώνει" πλέον η Δημοτική Αστυνομία τα παράνομα παρκαρισμένα!

σχόλια
Το αυστηρό μέτρο θα τεθεί σε ισχύ από την ερχόμενη εβδομάδα

Ο δήμαρχος Αθηναίων Γιώργος Καμίνης προανήγγειλε τη χρήση δαγκάνων από τη Δημοτική Αστυνομία σε παρανόμως παρκαρισμένα αυτοκίνητα, από την επόμενη εβδομάδα. Προαναγγέλωντας το μέτρο από τη μηνιαία εκπομπή του στον Αθήνα 984, ο δήμαρχος του μεγαλύτερου δήμου της χώρας τόνισε ότι σκοπός του μέτρου είναι η προστασία του ελεύθερου δημόσιου χώρου, με αιχμή τις πλατείες, τους πεζόδρομους και τις ράμπες εξυπηρέτησης Ατόμων Με Ειδικές Ανάγκες. «Στην ακραία αντικοινωνική στάθμευση, ο δήμος Αθηναίων θα αρχίσει να δαγκώνει» είπε ο κ. Καμίνης, σημειώνοντας ότι πρόκειται για εμπεδωμένες κακές νοοτροπίες δεκαετιών, που επιδεινώθηκαν από τη διετή απουσία της Δημοτικής Αστυνομίας. 

Ήδη από τον περασμένο Οκτώβριο που επαναδραστηριοποιήθηκε, η Δημοτική Αστυνομία έχει βεβαιώσει 56.000 παραβάσεις (κλήσεις) για παράνομη στάθμευση και 184.000 παραβάσεις για την ελεγχόμενη στάθμευση. 

www.lifo.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 26 Μαΐου 2016

Έτσι «αρμέγει» τους δανειολήπτες δημοσίους υπαλλήλους το Παρακαταθηκών και Δανείων

σχόλια
Να μεταφέρουν τα δάνεια τους σε άλλη τράπεζα θέλουν δημόσιοι υπάλληλοι

Τα capital controls λειτουργούν ως… σανίδα σωτηρίας για το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων το οποίο στην κυριολεξία «αρμέγει» τους δανειολήπτες των στεγαστικών δανείων που είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι.

«Όμηροι» νοιώθουν οι περίπου 160.000 δανειολήπτες από το εργοδότη τους που είναι το υπουργείο Οικονομικών. 

Ο εργοδότης που μείωσε έως 40% της ετήσιες αποδοχές τους και ως εργοδότης με το «καπέλο» του τραπεζίτη αρνείται να αντιμετωπίσει το πρόβλημα αποπληρωμής των στεγαστικών δανείων με ευνοϊκότερους όρους. 

Η πλειονότητα των στεγαστικών δανείων που έχουν δοθεί από την κρατική τράπεζα ανέρχονται σε 3,6 δισ. ευρώ και κατά μέσο όρο έχουν χορηγηθεί δάνεια ύψους 225.000 ανά σύμβαση. 

Τα επιτόκια χορηγήσεων στο χρόνο εκταμίευσης ήταν υψηλότερα από το μέσο όρο της ιδιωτικής τραπεζικής αγοράς. 

Σήμερα οι δανειολήπτες δημόσιοι υπάλληλοι πληρώνουν επιτόκια αποπληρωμής κατά μέσο όρο στο 5,5% .

Η μηνιαία δόση «άγγιζε» τα 1000 ευρώ και παραμένει η ίδια μετά τις περικοπές των αποδοχών τους. 

Το πλεονέκτημα του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων έναντι της ελεύθερης τραπεζικής αγορά είναι ότι η καταβολή της μηνιαίας δόσης για την αποπληρωμή του στεγαστικού δανείου την παρακρατούσε το Ταμείο από το λογαριασμό μισθοδοσίας και το υπόλοιπο χρηματικό ποσό που έμεινε στον τραπεζικό λογαριασμό ήταν διαθέσιμο γα τον δανειολήπτη. 

Όμως, οι ιδιωτικές τράπεζες εμπιστεύονται τον δανειολήπτη ο οποίος μεταφέρει τα χρήματα σε ξεχωριστό λογαριασμό για την αποπληρωμή του δανείου. 

Το υπουργείο Οικονομικών το 2012 κατανόησε εν μέρει το πρόβλημα και με μια τροπολογία, ο πρώην υπουργός Ευάγγελος Βενιζέλος καθόρισε ότι το 30% των μηναίων αποδοχών θα πηγαίνει στην εξόφληση του στεγαστικού δανείου. 

Να σημειωθεί ότι τα δυσθεώρητα επιτόκια στα επίπεδα του 5% και 6% δεν μεταβλήθηκαν, με αποτέλεσμα το 30% της παρακράτησης του μισθού δεν έφθανε για την αποπληρωμή του δανείου. 

Το υπόλοιπο ποσό της οφειλής το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων το ζητούσε σε διάστημα έξι μηνών, ως ληξιπρόθεσμη οφειλή. 

Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν ήταν σε θέση να το αποπληρώσουν, υποχρεώθηκαν σε ρύθμιση της ληξιπρόθεσμης οφειλής με τα ίδια επιτόκια. 

Σύμφωνα με πληροφορίες από τα 144.000 δάνεια μόνο των 50% των δανειοληπτών προσήλθε και αξιοποίησε τη ρύθμιση Βενιζέλου, ενώ στο νόμο Κατσέλη έχουν ενταχθεί 4.500 δάνεια. 

Το δυσμενές τοπίο για τους δανειολήπτες στεγαστικών δανείων του Παρακαταθηκών και Δανείων είναι τα υψηλά επιτόκια, η κεφαλαιοποίηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών και ως λύση στο πρόβλημα προτείνεται η επιμήκυνση της διάρκειας του δανείου η τριετές πάγωμα των δόσεων. 

Το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων επιβιώνει χάρη σε σημαντικό βαθμό από το «άρμεγμα» των δανειοληπτών δημοσίων υπαλλήλων, που να σημειωθεί συνέβαλλαν στη διαμόρφωση των κερδών μετά από φόρους ύψους 103.626.355,42 ευρώ το 2014 έναντι 106.714.834,11 ευρώ το 2013. 

Μη εξυπηρετούμενα δάνεια 

Οι χαμηλότερες αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων δημιούργησαν μη εξυπηρετούμενα δάνεια στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, παρότι η εξόφληση γίνεται άμεσα από τους τραπεζικούς λογαριασμούς. 

Το 2014, τα δάνεια σε καθυστέρηση 30 ημερών έφθασαν τα 46.636.803,20 ευρώ. 
Σε καθυστέρηση 60 ημερών είναι 27.829.020,86 ευρώ και 90 ημερών 34.319.426,16 ευρώ. 
Το σύνολο διαμορφώθηκε σε 108.785250,22 ευρώ το 2014 έναντι 95.996.643,75 ευρώ το 2013. 

Ο πρόεδρος των εργαζομένων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων, κ. Βασίλης Πέτσας, είπε στο bankingnews ότι απαιτείται άμεση λύση στο πρόβλημα και σε συνεργασία με την ΑΔΕΔΥ μέχρι τα τέλη Ιουνίου θα έχουν έρθουν νέες προτάσεις. 

Ο κ. Πέτσας υποστηρίζει πρέπει να μειωθούν άμεσα τα επιτόκια των στεγαστικών δανείων, ενώ ο ίδιος βάζει στο τραπέζι και το «κούρεμα» των δανείων, το οποίο όμως θωρείται ανέφικτο. 

Ωστόσο, το «πάγωμα» της καταβολής των δόσεων ή επιμήκυνση του δανείου με τους ίδιους όρους δεν θα έχουν επίσης αποτέλεσμα. 

Ο κ. Πέτσας είπε ότι η μόνη λύση είναι το Παρακαταθηκών και Δανείων να εξαγοράσει τα δάνεια των δημοσίων υπαλλήλων άλλων τραπεζών και στη συνέχεια η αποπληρωμή του συνόλου των δανείων να γίνει με επιτόκια που θα διαμορφώνεται στο 2%. 

Τέλος, να σημειωθεί ότι το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων για την εξεύρεση πόρων στο παρελθόν είχε προχωρήσει σε τιτλοποίηση 22.000 δανείων, τα οποία έβαλε ως εγγύηση για την έγκριση δανείου ύψους 1 δισ. ευρώ το 2008. 

Νίκος Θεοδωρόπουλος 
ntheo@bankngnews.gr 
www.bankingnews.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

«Η Πόλις Εάλω»: Συναυλία αλληλεγγύης από την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας

σχόλια
Συναυλία αλληλεγγύης διοργανώνει η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και η Αντιπεριφέρεια Κοινωνικής Συνοχής και Αλληλεγγύης της ΠΚΜ, στη Θεσσαλονίκη, με τίτλο «Η Πόλις Εάλω» και σύνθημα «Πολεμάμε την κρίση».

Η συναυλία θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 29 Μαΐου στις 8 το βράδυ, στο ανάκτορο του Γαλερίου (Πλατεία Ναυαρίνου). Στη συναυλία θα διαβαστούν ποιήματα και θα ακουστούν θρηνώδη άσματα για την Άλωση της Κωνσταντινούπολης από επώνυμους τραγουδιστές.

Την εκδήλωση θα παρουσιάσει ο Ιεροκλής Μιχαηλίδης και απαγγελία ποιημάτων θα γίνει από τους Κώστα Σαντά και Δημήτρη Κολοβό. Τραγούδια για την Άλωση από το Σωματείο Ιεροψαλτών «Άγιος Ιωάννης ο Δαμασκηνός» και τους Κυριακή Δερέμπεη, Μαρία Σπυριδωνίδου, Βασίλη Μιχαηλίδη, Γιώργο Σοφιανίδη, Γιάννη Κατωτοικίδη και Αλέξη Στεφανίδη με τους μαθητές του.

Η είσοδος είναι ελεύθερη με προαιρετική δωρεά συσκευασμένων τροφίμων.


Διαβάστε τη συνέχεια →

Δήμος Φυλής: Παρών η Δημοτική Αστυνομία στο πανηγύρι των Άνω Λιοσίων

σχόλια
Σε πλήρη σύνθεση κι ετοιμότητα ήταν τα μέλη της Δημοτικής Αστυνομίας κατά το τριήμερο του Πανηγυριού προκειμένου να αντιμετωπίσουν τυχόν προβλήματα με σταθμεύσεις αυτοκινήτων αλλά και για την περιφρούρηση της σκηνής και γενικότερα της Πλατείας Ηρώων.

Ο φακός του ΦΥΛΑΡΧΟΥ σε μια στιγμή προγραμματισμού του πέτυχε όλους μαζί και φυσικά μπήκε στον πειρασμό και τους φωτογράφισε.

Διαβάστε τη συνέχεια →