Δευτέρα, 16 Ιουνίου 2014

Οι δεξαμενές των 6.800 απολύσεων στο δημόσιο που μένουν για το 2014

Στην παρούσα συγκυρία δεν είναι εφικτή η επαναδιαπραγμάτευση του στόχου για τις απολύσεις στο δημόσιο, τονίζει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης


Την προσήλωσή τους στη συμφωνία της κυβέρνησης, που επιτεύχθηκε με την τρόικα, σχετικά με τις απολύσεις στο Δημόσιο, ως υπουργείο που έχει επιτελικό ρόλο και εφαρμόζει όσα αποφασίζει το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης, εκφράζουν συνεργάτες του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Υπενθυμίζουν παράλληλα ότι λόγω συνέπειας στις διαπραγματεύσεις με τους εκπροσώπους των δανειστών της χώρας, αποφεύχθηκε η απαίτηση που έθεσαν στην τελευταία διαπραγμάτευση για ακόμη 16.000 διαθεσιμότητες και 8.000 απολύσεις το 2015.

«Θα ήμουν ο ευτυχέστερος των ανθρώπων αν σε κεντρικό επίπεδο θα μπορούσαμε να επαναδιαπραγματευτούμε το στόχο των απολύσεων. Δεν θεωρώ ότι στην παρούσα συγκυρία αυτό είναι εφικτό, καθώς όταν μεταθέτουμε κάτι στο μέλλον, με την ελπίδα να το λύσουμε τότε, βρισκόμαστε τελικά με ένα πρόβλημα πολύ πιο οξυμένο. Αυτό μας έχει δείξει η ιστορία» δήλωσε σήμερα ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Όπως αναφέρει δημοσίευμα του ΑΠΕ, στόχος του υπουργείου, όπως έχει επισημάνει και ο ίδιος ο κ. Μητσοτάκης, είναι να περάσει στους ποιοτικούς στόχους και τις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις για το Δημόσιο, προκειμένου να γίνει φιλικό και χρήσιμο στους πολίτες, όπως είναι η απλοποίηση των διαδικασιών και η μείωση της γραφειοκρατίας, καθώς και ο νέος τρόπος επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο.

Όπως αναφέρουν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το πρόγραμμα των υπόλοιπων απολύσεων, υπολογίζεται σε περίπου 6.800 για το 2014, μπορεί να επιτευχθεί αν δεν υπάρξουν νέες υπαναχωρήσεις και χωρίς, μάλιστα, να απαιτηθεί το κλείσιμο κάποιου οργανισμού.

Οι πηγές από τις οποίες θα προέλθουν οι υπόλοιπες απολύσεις είναι:

- Από τον επανέλεγχο των συμβάσεων, υπολογίζονται σε περίπου 40.000, που μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου (κυρίως «νόμος Παυλόπουλου»).
- Από τον έλεγχο για πιθανά πλαστά έγγραφα και πιστοποιητικά κατά την πρόσληψη προσωπικού.
- Από την επιτάχυνση της απονομής πειθαρχικής Δικαιοσύνης.
- Από τον περιορισμό του προσωπικού στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, ύστερα από αξιολόγηση.
- Από τους 5.000 υπαλλήλους που έχουν τεθεί ήδη σε διαθεσιμότητα.

Υπενθυμίζεται, ότι οι περί τις 8.000 απολύσεις, έως στιγμής έχουν πραγματοποιηθεί από:

- Τις 2.650 απολύσεις στην ΕΡΤ.
- Τους 1.500 σχολικούς φύλακες.
- Τους 2.500 γιατρούς του πρώην ΕΟΠΥΥ, που δεν αποδέχθηκαν την αποκλειστική απασχόληση
- Τις απολύσεις 1.000 ή και περισσότερων μέσω πειθαρχικών συμβουλίων ή για λόγους υγείας.
- Τις απολύσεις 230 δημοτικών αστυνομικών.

Στο μεταξύ, όπως έγινε γνωστό χθες, δόθηκε λύση και στο πρόβλημα που είχε προκύψει με τους διοικητικούς υπαλλήλους των ΑΕΙ, που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, λύση, σύμφωνα με τον κ. Μητσοτάκη, «απολύτως εναρμονισμένη με τον σχεδιασμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που είχε προβλέψει», ενώ τις επόμενες ώρες αναμένεται και η σχετική ανακοίνωση του υπουργείου για την επανατοποθέτηση 600 διοικητικών υπαλλήλων ΑΕΙ.

Τέλος, ο κ. Μητσοτάκης δήλωσε σήμερα για το θέμα της επαναφοράς του 13ου μισθού στο δημόσιο, ότι «δεν είναι ακριβές ότι επανέρχεται ο 13ος μισθός» και διευκρίνισε: «Συζητάμε να μπορούμε να έχουμε στοχευμένη σύνδεση της παραγωγικότητας με μια μισθολογική επιβράβευση».

Πηγή : www.voria.gr
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...