Δευτέρα, 18 Φεβρουαρίου 2019

Τώρα παρκάρουν και πάνω στην πλατεία Συντάγματος - Επενέβη η Δημοτική Αστυνομία - Tweet του Δημάρχου Αθηναίων Γ. Καμίνη

σχόλια
Όπως ήταν αναμενόμενο, η απόφασή τους να αξιοποιήσουν την πλατεία Συντάγματος για να λύσουν το πρόβλημα στάθμευσης είχε άδοξο τέλος, καθώς στο τέλος της βραδιάς έψαχναν τα οχήματά τους τα οποία είχαν απομακρυνθεί με γερανό

Κάθε φαντασία ξεπέρασε η κίνηση κάποιων ασυνείδητων οδηγών να παρκάρουν τα αυτοκίνητά τους, στο πιο κεντρικό σημείο της πρωτεύουσας, την πλατεία Συντάγματος.

Όχι όμως σε κάποιο δρόμο περιμετρικά της πλατείας, αλλά πάνω στην πλατεία, κοντά στην έξοδο του Μετρό.

Όπως ήταν αναμενόμενο, η απόφασή τους να αξιοποιήσουν την πλατεία Συντάγματος για να λύσουν το πρόβλημα στάθμευσης είχε άδοξο τέλος, καθώς στο τέλος της βραδιάς έψαχναν τα οχήματά τους τα οποία είχαν απομακρυνθεί με γερανό.

«Η αντικοινωνική στάθμευση δεν είναι ανάγκη, είναι νοοτροπία. Η αυθαιρεσία μερικές φορές ξεπερνά και την πιο ζωηρή φαντασία. Χθες κάποιοι νόμισαν ότι η πλατεία Συντάγματος είναι πάρκινγκ» σχολιάζει ο Δήμος Αθηναίων.




www.tanea.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Θεσσαλονίκη : Με καταλήψεις γραφείων υποψηφίων δημάρχων προειδοποιούν αντικαπνιστές!

σχόλια
Ο Σύλλογος «Προστασία από το Παθητικό Κάπνισμα» ζητά από τους υποψηφίους δημάρχους να απαντήσουν άμεσα πώς θα συμβάλλουν στην εφαρμογή του νόμου.

Ανοιχτή επιστολή προς τους υποψηφίους δημάρχους Θεσσαλονίκης στέλνει ο Σύλλογος «Προστασία από το Παθητικό Κάπνισμα», ζητώντας άμεσες απαντήσεις για το κάπνισμα σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος και σε κλειστούς δημόσιους χώρους.

Ο Σύλλογος επικαλούμενος έρευνες και τον δήμο Τρικκαίων που, όπως αναφέρει η επιστολή, έχει επιτύχει σε μεγάλο βαθμό την εφαρμογή του νόμου, ερωτά τους υποψηφίους δημάρχους αν θεωρούν το παθητικό κάπνισμα ως ένα σοβαρό ζήτημα δημόσιας υγείας και πώς θα συμβάλλουν ώστε να λυθεί το πρόβλημα.

Μάλιστα, προειδοποιεί πως σε περίπτωση που δεν θα λάβουν ξεκάθαρη δέσμευση για την εφαρμογή του νόμου (επιβολή προστίμων από τη δημοτική αστυνομία), έχει ληφθεί η απόφαση για συμβολικές καταλήψεις στα πολιτικά γραφεία των υποψηφίων.

Αναλυτικά η επιστολή του Συλλόγου:
Αξιότιμε κύριε/α υποψήφιε δήμαρχε 
Πιστεύουμε ότι βασική προτεραιότητα της Δημοτικής Αρχής είναι η εξασφάλιση της υγείας των πολιτών της. 
Σύμφωνα με τον νόμο για την απαγόρευση του καπνίσματος σε κλειστούς δημόσιους χώρους, την ευθύνη τήρησης του την έχουν η Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και η Δημοτική αστυνομία επικουρούμενη κατόπιν αιτήματος τους από την ΕΛ.ΑΣ.
Σύμφωνα με την τελευταία έρευνα της ΚΑΠΑ Research το ποσοστό των καπνιστών στην χώρα μας μειώθηκε στο 27,1%. Παρόλα αυτά στην ίδια έρευνα αποτυπώνεται ότι σε ποσοστό 93%, οι Έλληνες πιστεύουν ότι η πολιτεία δεν έχει λάβει τα κατάλληλα μέτρα για την τήρηση του νόμου.
Αντίστοιχα, ευθύνη και στις δημοτικές αρχές δίνουν οι Έλληνες, με το 85,2% να δηλώνει ότι ο δήμαρχος και οι αρχές της περιοχής τους δε συνέβαλαν στην τήρηση του νόμου για πρόληψη του παθητικού καπνίσματος σε δημόσιους χώρους.
Μεγάλες διαφορές παρατηρούνται μεταξύ των πόλεων στην εφαρμογή του νόμου, με κύρια ευθύνη της Δημοτικής Αρχής. Σαν παράδειγμα αναφέρουμε τον Κ. Παπαστεργίου, δήμαρχο δήμου Τρικκαίων ο οποίος έχει πετύχει σε μεγάλο βαθμό τα καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος να είναι καθαρά από τον καπνό του τσιγάρου. Όπως μας δήλωσε ο ίδιος, η επιτυχία αυτή στηρίχθηκε σε 2 άξονες: 
Την ενημέρωση του κόσμου για τα οφέλη της εφαρμογής του νόμου αλλά και την συνεχή επιτήρηση και όπου χρειάστηκε την επιβολή προστίμων. Αν και το ανθρώπινο δυναμικό του δήμου του είναι μικρό, καταφέρνει να ελέγξει τα καταστήματα. Απλώς οι δημοτικοί αστυνομικοί παράλληλα με οποιαδήποτε άλλη εργασία εκτελούν, ελέγχουν παράλληλα αν καπνίζουν σε κλειστούς χώρους. 
Εσείς σαν νέος δήμαρχος σκοπεύετε να ακολουθήσετε το παράδειγμα του Δήμου Τρικκαίων; 
Θεωρείτε το παθητικό κάπνισμα ότι είναι ένα σοβαρό ζήτημα δημόσιας υγείας και θα συμβάλετε να λυθεί το πρόβλημα; 
Θα παρακαλούσαμε η απάντηση σας να μην αναλωθεί σε ευχολόγια ή τι θα μπορούσε η πολιτεία να κάνει. Θέλουμε να μας απαντήσετε ξεκάθαρα αν σαν Δημοτική Αρχή αναλάβετε τις ευθύνες σας και ασκήσετε τους απαραίτητους ελέγχους στα καταστήματα επιβάλλοντας στους παρανομούντες τα ανάλογα πρόστιμα.
Πηγή: www.voria.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 17 Φεβρουαρίου 2019

Δήμος Σπάτων-Αρτέμιδος : Απολογισμός δραστηριότητας Δημοτικής Αστυνομίας για το 2018 (+video)

σχόλια
Ο απολογισμός έργου της Δημοτικής Αστυνομίας του δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος για το 2018, είναι, αν μη τι άλλο, εντυπωσιακός! Δείτε τα στοιχεία, όπως δημοσιεύθηκαν, παρακάτω.



...και σε μορφή παρουσίασης 

Διαβάστε τη συνέχεια →

Σάββατο, 16 Φεβρουαρίου 2019

...και οι μετατάξεις από τον κλάδο φύλαξης του Κορυδαλλού Ι σε διοικητικές θέσεις, συνεχίζονται...

σχόλια
Την ώρα που οι πρώην δημοτικοί αστυνομικοί παραμένουν εγκλωβισμένοι στις φυλακές με αστείες δικαιολογίες περί υπηρεσιακών αναγκών, το Υπουργείο δικαιοσύνης, μόλις την 31η Ιανουαρίου 2019 μετατάσσει ανενόχλητα υπαλλήλους του κλάδου φύλαξης σε κλάδους διοικητικού!

Και πόσο μάλλον από το Κατάστημα κράτησης Κορυδαλλού Ι που υποτίθεται ότι έχει -δήθεν- τρομερές ελλείψεις φυλακτικού προσωπικού. 

Φυσικά, δεν έχει καμία σημασία ποια πρόσωπα μετατάσσονται. Το σίγουρο είναι ότι δεν μπορείς, ως Υπουργείο, να επικαλείσαι μόνιμα μεγάλες ελλείψεις -φυλακτικού εν προκειμένω- προσωπικού, καθυστερώντας με τροπολογίες της τελευταίας στιγμής αλλά και με διάφορα γραφειοκρατικά τεχνάσματα τους πρώην Δημοτικούς Αστυνομικούς από το να γυρίσουν στις υπηρεσίες που ανήκουν ουσιαστικά και την ίδια στιγμή να "παίρνεις" υπαλλήλους και να τους κάνεις διοικητικούς εν μια νυκτί.

Για του λόγου το αληθές :

Πηγή : Dimastin.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Δημοτική Αστυνομία ξανά στον Δήμο Μινώα Πεδιάδας

σχόλια
Με ομόφωνη  απόφαση  του  Δημοτικού Συμβουλίου, μετά από πρόταση του Δημάρχου  κ. Ζαχαρία Καλογεράκη,  στα πλαίσια της τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Λειτουργίας, ψηφίστηκε  η  δημιουργία τμήματος Δημοτικής Αστυνομίας στον Δήμο Μινώα Πεδιάδας. 

 Η δυνατότητα για επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας δίδεται στους Δήμους μετά την ψήφιση του Κλεισθένη άρθρο 278 του Ν.4555/20189 . Η υπηρεσία  θα στελεχωθεί από όσους ήδη υπηρετούσαν στο σώμα, καθότι παρέχεται η δυνατότητα μετάταξης σε υπηρεσίες Δημοτικής Αστυνομίας των πρώην δημοτικών αστυνομικών που αποσπάστηκαν με τη διάλυσή της. Οι υπηρεσίες του Δήμου, έχουν ήδη προχωρήσει τις σχετικές διαδικασίες ενώ  τέσσερις (4)  υπάλληλοι της πρώην Δημοτικής Αστυνομίας,  αιτούνται την μετάταξή  τους, από το Υπουργείο Δικαιοσύνης στον Δήμο Μινώα Πεδιάδας,  σε θέσεις κλάδου ΔΕ & ΤΕ Δημοτικής Αστυνομίας αντίστοιχα.

Η αναγκαιότητα για τη σύσταση και λειτουργία Δημοτικής Αστυνομίας  είναι απαραίτητη στην τοπική κοινωνία και τους επισκέπτες του τόπου, τόσο για την καθημερινότητα όσο και την τήρηση της ευνομίας στον Δήμο, αποσκοπώντας να δώσει λύσεις στο κυκλοφοριακό πρόβλημα, στον υγειονομικό έλεγχο αλλά και να αυξήσει το αίσθημα ασφάλειας γενικότερα.  

Διαβάστε τη συνέχεια →

Τετάρτη, 13 Φεβρουαρίου 2019

Ο Δήμος Ρόδου δεν συμμορφώνεται με δικαστική απόφαση για την επαναφορά δημοτικού αστυνομικού

σχόλια
Με έγγραφο που απέστειλε στον Δήμο Ρόδου η Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Λειτουργίας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου εντέλλεται να επαναφέρει στην υπηρεσία του δημοτικό αστυνομικό που είχε απολυθεί ως εμπλεκόμενος στην υπόθεση των προσλήψεων με την χρήση πλαστών δικαιολογητικών.

Η δημοτική αρχή καλείται συγκεκριμένα να συμμορφωθεί σε τελεσίδικη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά που δικαίωσε τον δημοτικό αστυνομικό και στο από 23 Νοεμβρίου 2018 σχετικό έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών.

Μετά την παρέμβαση του Συντονιστή υπήρξε και παρέμβαση από τον Συνήγορο του Πολίτη για το ίδιο ζήτημα.

► Στην επιστολή του Συνηγόρου αναφέρονται μεταξύ άλλων τα εξής:

«Με αφορμή την υπ.αρ.251426/11.10.2018 αναφορά που ο (…) υπέβαλε στο Συνήγορο του Πολίτη, διαμαρτυρόμένος για καθυστέρηση εκ μέρους της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου να προβεί σε ενέργειες ώστε να ολοκληρωθεί η διαδικασία επαναφοράς του σε θέση Ειδικού Ένστολου Προσωπικού Δημοτικής Αστυνομίας κλάδου ΔΕ23, βάσει της υπ.αρ.4110/2017 απόφασης Δημάρχου Ρόδου, με την οποία εκτελέστηκε η υπ.αρ.3204/2015 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Πειραιώς, θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας τα εξής:

Ο (…) είχε υποβάλει την υπ.αρ.230918/4.7.2017 αναφορά στο Συνήγορο του Πολίτη διαμαρτυρόμενος για τη μη εκτέλεση από το Δήμο Ρόδου της υπ.αρ.3204/2015 απόφασης του Διοικητικού Εφετείου Πειραιώς. Με την εν λόγω απόφαση ακυρώθηκε η υπ.αρ.356/18.2.2014 απόφαση του Δημάρχου Ρόδου με την οποία είχε ανακληθεί ο διορισμός του (…) σε θέση του κλάδου ΔΕ23 Δημοτικής Αστυνομίας και αναπέμφθηκε η υπόθεση στο Δήμο Ρόδου για νέα νόμιμη κρίση κατά το σκεπτικό που αναπτυσσόταν στην απόφαση. Ο Συνήγορος του Πολίτη με το υπ.αρ.230918/33444/26.7.2017 έγγραφο προς το Δήμαρχο Ρόδου ζήτησε τη συμμόρφωση με την εν λόγω δικαστική απόφαση. Ο Δήμαρχος Ρόδου με την υπ.αρ.4110/31.8.2017 απόφαση επανέφερε τον (…) σε θέση κλάδου ΔΕ23 Δημοτικής Αστυνομίας (Ειδικό Ένστολο Προσωπικό) από τις 11.3.2014.

Ο Δήμος Ρόδου διαβίβασε την υπ.αρ.4110/31.8.2017 απόφαση του Δήμαρχου στο Τμήμα Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Ν.Π. Νομού Δωδεκανήσου για έλεγχο νομιμότητας και δημοσίευση της περίληψής της σε ΦΕΚ ούτως ώστε να υλοποιηθεί ο επαναδιορισμός του (…).

Στη συνέχεια, ωστόσο, η Αποκεντρωμένη Διοίκηση, ενώ έχει ζητήσει, από το μήνα Νοέμβριο 2017 μέχρι σήμερα, επανειλημμένα στοιχεία τόσο από το Δήμο Ρόδου όσο και από τόν ίδιο τον ενδιαφερόμενο δεν έχει προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για την ολοκλήρωση της εκτέλεσης της προαναφερθείσα δικαστικής απόφασης.

Ο Συνήγορος του Πολίτη, ως αποδέκτης της αναφοράς του (…), επικοινώνησε καταρχάς με την Προϊσταμένη του Τμήματος Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Ν.Π. Ν. Δωδεκανήσου από την οποία πληροφορήθηκε ότι είχε γίνει ερώτημα προς το Υπουργείο Εσωτερικών σχετικό με την περίπτωση του (…)προκειμένου να προχωρήσει ο διορισμός του. Το έγγραφο αυτό (με αρ. πρωτ.57937/28.9.2018) ζήτησε και έλαβε ο Συνήγορος του Πολίτη. Στη συνέχεια η χειρίστρια της αναφοράς πραγματοποίησε επίσκεψη στη Διευθύντρια Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών. Στο πλαίσιο της επίσκεψης επισημάνθηκε η υπέρμετρη καθυστέρηση της ολοκλήρωσης της διαδικασίας διορισμού του (…) και διατυπώθηκε η παράκληση της αποστολής απάντησης στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση το συντομότερο δυνατό δεδομένου ότι η Αποκεντρωμένη Διοίκηση ανέμενε την απάντηση αυτή προκειμένου να προχωρήσει σε περαιτέρω ενέργειες.

Το Υπουργείο Εσωτερικών με το υπ.αρ. 67664/23.11.2018 έγγραφο από το περιεχόμενο του οποίου προκύπτει η υποχρέωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης να προχωρήσει άμεσα στη δημοσίευση της σχετικής πράξης ώστε ο (…) να επανέλθει στην υπηρεσία του εφόσον δεν υπάρχει κώλυμα διορισμού σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρ.16 του ν 3584/2017.

Τέλος, η Αποκεντρωμένη διοίκηση έλαβε και βεβαίωση από το Δήμο Ρόδου, με τον οποίο επικοινώνησε τηλεφωνικώς η χειρίστρια της αναφοράς, περί ύπαρξης σχετικής πίστωσης για τη μισθοδοσία του (…).

Μετά από τις ανωτέρω εξελίξεις, ο Συνήγορος του Πολίτη σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχε περί τα μέσα Δεκεμβρίου 2018 με την Αποκεντρωμένη Διοίκηση έλαβε τη διαβεβαίωση ότι μέχρι τις 31.12.2018 θα είχε αποσταλεί προς δημοσίευση σε ΦΕΚ ο εν λόγω διορισμός.
Παρά ταύτα, ενώ έχουν παρέλθει δεκαπέντε (15) ημέρες από την ημερομηνία κατά την οποία η Αποκεντρωμένη Διοίκηση θα είχε ολοκληρώσει τις ενέργειες διορισμού του (…), οι ενέργειες αυτές δεν έχουν γίνει, επιπλέον δε, ο ενδιαφερόμενος αγνοεί τους λόγους της καθυστέρησης».

Την υπόθεση χειρίστηκε η δικηγόρος κ. Ελπίδα Κυρμπάση.

Θυμηθείτε ΕΔΩ παλαιότερη σχετική ανάρτησή μας.

 Πηγή: www.dimokratiki.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 12 Φεβρουαρίου 2019

Σ.Δ.Α.Α. : «Η Δημοτική Αστυνομία δεν αποτελεί μέσο για την προεκλογική προβολή των υποψηφίων δημάρχων» - Δελτίο τύπου

σχόλια

Διαβάστε τη συνέχεια →

Δράμα : Μαθήματα κυκλοφοριακής αγωγής από την Δημοτική Αστυνομία

σχόλια
Φώτο αρχείου Dimastin.gr
Όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος και για 9η συνεχή χρόνια η υπηρεσία της Δημοτικής Αστυνομίας του Δήμου Δράμας θα υλοποιήσει το πρόγραμμα κυκλοφοριακής αγωγής, τόσο στις τελευταίες τάξεις των γυμνασίων, όσο και στις τελευταίες τάξεις των λυκείων με ειδικά διαμορφωμένο υλικό για κάθε εκπαιδευτική βαθμίδα.

Σκοπός αυτής της πρωτοβουλίας που ξεκίνησε από τα στελέχη της Δημοτικής Αστυνομίας είναι η ευαισθητοποίηση των μαθητών σε θέματα κυκλοφοριακής αγωγής και βελτίωση της συμπεριφοράς τους σε αυτό τον τομέα, είπε μιλώντας στα ΧΡΟΝΙΚΑ ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Δημοτικής Αστυνομίας Ιωάννης Τσαμπαλάκης. Όπως εξήγησε ο ίδιος η αντίληψη της κυκλοφοριακής αγωγής επιδέχεται βελτίωση μιας και υπάρχει η νοοτροπία ότι όλοι θέλουν να τηρούνται οι κυκλοφοριακοί κανόνες αλλά όχι για τους ίδιους όταν εφαρμόζεται ο νόμος. Παρόλο που υπάρχουν δεκάδες ή εκατοντάδες παραβάσεις κάθε ημέρα δεν υπάρχει συμμόρφωση όσον αφορά την τήρηση του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας.

Στο πλαίσιο αυτό όπως σημειώνει ο κ. Ιωάννης Τσαμπαλάκης σε σχετική ανακοίνωση : 

“Οι παρουσιάσεις θα υλοποιηθούν στο Ωδείο Δράμας με θέμα την Κυκλοφοριακή Αγωγή από εκπροσώπους της Δ/νσης της Δημοτικής Αστυνομίας. Συγκεκριμένα στις 11-2 & 13-2-2019 στους μαθητές γυμνασίων του νομού Δράμας και στις 18-2 & 20-2-2019 στους μαθητές λυκείων του νομού Δράμας, με ώρα έναρξης 11:00 π.μ..

To οπτικοακουστικό υλικό που θα παρουσιαστεί, περιέχει τους κανόνες οδικής συμπεριφοράς, τα σήματα της κυκλοφορίας, καθώς και τις ενέργειες που θα πρέπει να ακολουθούν οι μαθητές κινούμενοι στο δρόμο ως οδηγοί, αλλά και ως πεζοί, κάνοντας ειδική μνεία για τις μοτοσυκλέτες και τους κινδύνους που εγκυμονούν αυτές. Η ενημέρωση θα έχει διάρκεια το ανώτερο 1 ώρα, φροντίζοντας στη διάρκεια αυτή να προβληματίσει τους μαθητές σε θέματα ασφάλειας, έτσι ώστε στο τέλος της παρουσίασης να διευκρινιστούν ζητήματα που θα προκύψουν.

Οι παρουσιάσεις θα πραγματοποιηθούν στο κεντρικό αμφιθέατρο του Ωδείου Δράμας – ύστερα από σχετική αίτηση που απέστειλε η υπηρεσία στη Δ/νση της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – παρουσιάζοντας θεματικές ενότητες με κανόνες και συμπεριφορές που αφορούν οδηγούς και πεζούς. 

Φώτο αρχείου Dimastin.gr
Ο λόγος αυτής της προσπάθειας είναι η πεισματική άρνηση των Ελλήνων οδηγών να αλλάξουν την κυκλοφοριακή τους συμπεριφορά, με αποτέλεσμα να προκαλούν σοβαρά τροχαία ατυχήματα. Δυστυχώς έχει απαξιωθεί το βασικό στοιχείο της ζωής που είναι η υγεία, καθώς έχει ιεραρχηθεί πολύ χαμηλά το θέμα ασφάλεια, ενώ θεωρείται δεδομένο ότι δε θα μας συμβεί ποτέ τίποτα θέτοντας τον εαυτό μας αλλά και τους άλλους σε μεγάλο κίνδυνο. 

Αυτό που παρατηρείται στους περισσότερους είναι πως πάντα ο νόμος θέλουμε να ισχύει για τους άλλους, αλλά ποτέ για εμάς. Ακόμα και μία ορθή συμπεριφορά τις περισσότερες φορές πραγματοποιείται για να αποφευχθεί κάποιο πρόστιμο και όχι για να προστατευτεί το πολυτιμότερο αγαθό που είναι η υγεία. Καθημερινά, σύμφωνα με στατιστικά που δημοσιεύονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες, χάνονται κατά μέσο όρο τέσσερα άτομα τη μέρα. 

Πρέπει να γίνει απόλυτα κατανοητό ότι λίγα δέκατα του δευτερολέπτου είναι ικανά για να αλλάξουν ριζικά τη ζωή μας – λίγα δευτερόλεπτα που μπορούν να μας καθηλώσουν σε μία αναπηρική καρέκλα. Το μόνο σίγουρο σε αυτές τις δυσάρεστες περιπτώσεις είναι ότι ο χρόνος δεν γυρίζει πίσω. Το ατύχημα δεν έχει ούτε μέρα ούτε νύχτα, δεν κοιτάει αν είναι αργία ή Σαββατοκύριακο για να κάνει την εξαίρεση του. Τα πάντα είναι απλά μία στιγμή. 

Αν θέλουμε να μιλάμε για μείωση των τροχαίων ατυχημάτων, θα πρέπει να αλλάξουμε τον τρόπο που συμπεριφερόμαστε στους δρόμους, διαφορετικά ο αριθμός των τροχαίων θα αυξάνεται συνεχώς, γεγονός που θα έχει ως συνέπεια καθημερινά να χάνονται άδικα ζωές και στην καλύτερη περίπτωση να προκαλούνται βλάβες που θα γίνονται αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής μας. 

Τέλος, είναι σημαντικό να θυμόμαστε πάντα τη φράση του ειδικού για θέματα Κυκλοφοριακής Αγωγής Κου Ιαβέρη (Αναστάσιος Μαρκουΐζος), που χαρακτηριστικά ανέφερε ότι: Ας αναλογιστεί ο καθένας πριν φύγει από το σπίτι του τις αγκαλιές που τον περιμένουν…. Αν δεν προσέξει… θα τις χάσει….”

Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 10 Φεβρουαρίου 2019

Στα νοσοκομεία, οι υπάλληλοι που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα το 2013 παίρνουν πίσω -αβαβά- τα χρήματα που τους παρακρατήθηκαν. Οι υπόλοιποι;

σχόλια
Όπως θα διαπιστώσετε και από τα άρθρα που σας παραθέτουμε παρακάτω, το υπουργείο υγείας φροντίζει έστω και προεκλογικά για τους εργαζομένους του. Πρόκειται για α χρήματα που είχαν παρακρατηθεί από τους εργαζομένους στα νοσοκομεία (25% του μισθού), όταν τέθηκαν σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης νοσοκομείων από την συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και τον τότε Υπουργό υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, σιγά-σιγά και -κυρίως- αθόρυβα, επιστρέφονται πίσω. 

Άραγε, γιατί εξαιρούνται από αυτή τη "θεραπεία" της αδικίας οι Δημοτικοί Αστυνομικοί (πρώην και νυν), οι σχολικοί φύλακες και εκπαιδευτικοί οι οποίοι τέθηκαν επίσης σε διαθεσιμότητα το 2013, χάνοντας και αυτοί το 1/4 του μισθού τους ; 




  • Ας θυμηθούμε και την παρ. 2 του άρθρου 7 του ν. 4558 (ΦΕΚ Α΄140/1-8-2018), με την οποία ΝΟΜΟΘΕΤΗΘΗΚΕ η επιστροφή των χαμένων χρημάτων της διαθεσιμότητας στους υπαλλήλους του νοσοκομείου "Αμαλία Φλέμιγκ" (είχαμε αναφερθεί ΕΔΩ σχετικά) :





  • Η επιστολή της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. προς τον υπουργό υγείας τον Οκτώβριο, με την οποία ζητά να επιστραφούν τα παρακρατηθέντα χρήματα του μισθού των 1665 υπάλληλων των Νοσοκομείων που καταργήθηκαν κατ’ εφαρμογή της παρ.1 του άρθρου 90 του ν. 4172/2013 (ΦΕΚ 167 Α΄) και η οποία, όπως φαίνεται έπιασε τόπο :

ΑΘΗΝΑ 23/10/2018

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 828
 
ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. ΑΝΔΡΕΑ ΞΑΝΘΟ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
 
Κε Υπουργέ,
Με το Νόμο 4558/1-8-2018 άρθρο 7 παράγραφος 2, νομοθετήσατε την επιστροφή των χρηματικών ποσών που παρακρατήθηκαν στα πλαίσια της διαθεσιμότητας στους υπαλλήλους που ανήκουν οργανικά στο Νοσοκομείο Αμαλία Φλέμιγκ.
Το Σεπτέμβριο του 2013 σε διαθεσιμότητα τέθηκαν 1665 υπάλληλοι μόνιμοι και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Νοσοκομείων που καταργήθηκαν οι οργανικές και προσωποπαγείς θέσεις τους κατ’ εφαρμογή της παρ.1 του άρθρου 90 του ν. 4172/2013 (ΦΕΚ 167 Α΄), λόγω κατάργησης των Νοσοκομείων που υπηρετούσαν. 
Αυτό συνέβη με βάση τις Υπουργικές Αποφάσεις
Αρ. φύλλου 2123 τεύχος δεύτερο 28 Αυγούστου 2013Αρ. φύλλου 2147 τεύχος δεύτερο 10 Σεπτεμβρίου 2013. 
Ως εκ τούτω στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης θα πρέπει να υπάρξει αντίστοιχη ρύθμιση για το σύνολο των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα. Είναι 1665 στο σύνολο και το κόστος δεν υπερβαίνει το 1 εκατ. Ευρώ. 
Είναι αδικία να αναγκαστούν να προσφύγουν στα δικαστήρια με βάση τη διατύπωση της σχετικής διάταξης Νόμου, καθότι στην περίπτωση αυτή ωφελημένοι θα βγουν μόνο οι δικηγόροι. 
► Διαβάστε τα δύο σχετικά άρθρα που εντοπίσαμε και σας παραθέτουμε : 

Άρθρο 1

Τετάρτη 6 Φεβρουαρίου 2019

Εμπαιγμός και κοροϊδία για να κρύψει την αντιλαϊκή πολιτική της στην Υγεία
Να «μαζέψει τα ασυμμάζευτα» της αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής στην Υγεία, της πολιτικής της εμπορευματοποίησης και της υποχρηματοδότησης, επιχείρησε την περασμένη Δευτέρα ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Π. Πολάκης, απαντώντας σε σχετικές Επίκαιρες Ερωτήσεις του ΚΚΕ. 
Τις τραγικές ελλείψεις του Νοσοκομείου Σάμου σε ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό ανέδειξε ο βουλευτής του ΚΚΕ Σταύρος Τάσσος, με πιο σημαντική την έλλειψη παιδιάτρων. Οπως ανέφερε, υπάρχει μόνο μία παιδίατρος, με ειδική εργασιακή σχέση, μετακινούμενη από το ΚΕΦΙΑΠ, ενώ και ο επικουρικός που υπήρχε παραιτήθηκε. Το αποτέλεσμα είναι, εκτός των άλλων, να μη γίνονται και τα απαραίτητα εμβόλια στα παιδιά. Ο Στ. Τάσσος ανέφερε επίσης ότι λόγω των συνολικότερων ελλείψεων του νοσοκομείου, κινδυνεύουν με κλείσιμο κι άλλα τμήματα (Ακτινοδιαγνωστικό, Ωτορινολαρυγγολογικό, Αναισθησιολογικό), και όλα αυτά σε ένα νοσοκομείο που καλείται να καλύψει ακόμα τις ανάγκες χιλιάδων προσφύγων και μεταναστών. 
Ο βουλευτής του ΚΚΕ Νίκος Μωραΐτης αναφέρθηκε στην πλήρη εγκατάλειψη του Κέντρου Φυσικής και Ιατρικής Αποκατάστασης (ΚΕΦΙΑΠ) Αμφιλοχίας, σε τέτοιο βαθμό μάλιστα ώστε να μην έχει καν ασθενοφόρο και να μη λειτουργεί ούτε το τηλεφωνικό του κέντρο. Οπως σημείωσε, λόγω του ελάχιστου προσωπικού λειτουργεί ως «εξωτερικά ιατρεία», ενώ μηχανήματα σκουριάζουν στις αποθήκες. 
Τέλος, ο βουλευτής του ΚΚΕ Γιάννης Δελής, με Επίκαιρη Ερώτησή του, ανέδειξε την εκκρεμότητα που υπάρχει με την επιστροφή μισθών σε 197 υγειονομικούς τριών νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης («Θεαγένειο», «Ιπποκράτειο», ΑΧΕΠΑ), οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα με το νόμο 4172/2013. 
Οσον αφορά την τελευταία Ερώτηση, ο Π. Πολάκης ανέφερε ότι για τους εργαζόμενους του «Θεαγένειου» και του «Ιπποκράτειου» «το θέμα έχει λυθεί», έχουν πάρει τα χρήματά τους και ότι το πρόβλημα παραμένει με τους εργαζόμενους του ΑΧΕΠΑ. Πατώντας δε στο αυτονόητο δικαίωμα των εργαζομένων να πάρουν τα λεφτά τους, πέταξε και ένα λογύδριο, ισχυριζόμενος πως αυτή η κυβέρνηση δίνει, δεν κόβει, όταν στην πραγματικότητα όχι μόνο κόβει η κυβέρνηση, αλλά χιλιάδες εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία βρίσκονται σε κινητοποιήσεις για τα δεδουλευμένα τους ή απολύονται μετά τη λήξη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, τις οποίες γενικεύει ο ΣΥΡΙΖΑ και στην Υγεία. 
Για το Νοσοκομείο Σάμου, ο αναπληρωτής Υπουργός λίγο πολύ «τα έριξε» ...στους γιατρούς που δεν πάνε, παρά την προκήρυξη θέσεων, αποκρύπτοντας βέβαια ότι η κυβέρνηση προκηρύσσει κυρίως θέσεις επικουρικών, ενώ οι μόνιμες θέσεις που έχουν προκηρυχθεί είναι μόλις 11, δηλαδή σταγόνα στον ωκεανό. Μάλιστα, κόντρα στην εκρηκτική κατάσταση που βιώνει ο λαός στα δύο νησιά, αποφάνθηκε ότι τα Νοσοκομεία Σάμου και Μυτιλήνης έχουν «ενισχυθεί πάρα πολύ»! 
Στο ίδιο μοτίβο ήταν οι απαντήσεις του Π. Πολάκη και όσον αφορά το ΚΕΦΙΑΠ Αμφιλοχίας: «Επρεπε να φτιάξουμε τα θεμέλια, που είναι τα νοσοκομεία, έπρεπε να φτιάξουμε τον πρώτο όροφο, που είναι η Πρωτοβάθμια και όλο το νέο σχέδιο. Και τώρα πάμε στον δεύτερο, που είναι η αποκατάσταση και μια σειρά από άλλες δομές». Με άλλα λόγια, κατά τον αναπληρωτή υπουργό, σε μια ακόμα επίδειξη εικονικής πραγματικότητας, η κυβέρνηση έχει... «τακτοποιήσει» τα νοσοκομεία και την ΠΦΥ και τώρα ...θα τακτοποιήσει ανάλογα και τα ΚΕΦΙΑΠ!



Άρθρο 2

Σάββατο  9 Φεβρουαρίου 2019
Το 2013, η Κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου, με Υπουργό τον Άδωνι, προχώρησε στη πρώτη φάση του σχεδίου, που προέβλεπε  το κλείσιμο 11 Νοσοκομείων. ( Η επόμενη φάση, εάν δεν υπήρχε η πολιτική αλλαγή του Γενάρη του 2015, προέβλεπε το κλείσιμο άλλων 50 Νοσοκομείων…).  Μέσα  σε μια νύχτα  1665 εργαζόμενοι έχασαν τη Γη κάτω από τα πόδια τους!!, βρέθηκαν ξεκρέμαστοι, και τέθηκαν σε καθεστώς Διαθεσιμότητας!!, με αβέβαιο το εργασιακό τους μέλλον.  Για περίπου 2 μήνες οι εργαζόμενοι έπαιρναν το 75% του μισθού τους, και υποχρεώθηκαν να μετακινηθούν σε άλλα Νοσοκομεία. Διευθυντές, Προϊστάμενοι, με πολλά χρόνια υπηρεσίας, βρέθηκαν απλοί υπάλληλοι στα Νοσοκομεία όλης της Αττικής. ( Όχι όλοι βέβαια. Ο Άδωνις τακτοποίησε τα στελέχη της ΔΑΚΕ είτε σε θέσεις ευθύνης ή παραμένοντες βολεμένοι …). Πολλοί εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να πάνε σε Νοσοκομεία σε μεγάλες αποστάσεις από το τόπο διαμονής τους. Ενώ 15 εργαζόμενοι από τη Θεσσαλονίκη, λόγω μεθοδεύσεων και παρεμβάσεων βρέθηκαν να είναι τοποθετημένοι στην Αθήνα!! Και έμειναν όμηροι όλα αυτά τα χρόνια – παρά τις δεσμεύσεις της Κυβέρνησης  Σαμαρά-  μέχρι που έλυσε το πρόβλημα οριστικά η Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ… 
Η σημερινή Κυβέρνηση, θεώρησε δίκαιο το αίτημα των εργαζομένων που είχαν τεθεί σε Διαθεσιμότητα- χωρίς δική τους υπαιτιότητα- για επιστροφή των χρημάτων που τους είχαν παρακρατηθεί. Με το Ν 4472/ 2017 κεφ. Θ άρθρο 153 παρ. 5 προβλέπει: « Λειτουργός ή υπάλληλος, ο οποίος επανέρχεται από την κατάσταση της διαθεσιμότητας ή της αργίας ή λόγω πλάνης σχετικά με το συνταξιοδοτικό του δικαίωμα στα καθήκοντά του, δικαιούται πλήρεις αποδοχές από την ημερομηνία της εκ νέου ανάληψης των καθηκόντων του. Αν από οικείες διατάξεις προβλέπεται επιστροφή αποδοχών για την περίοδο που ο λειτουργός ή ο υπάλληλος είχε τεθεί σε αργία, δεν μπορεί να επιστρέφονται αποδοχές που συνδέονται με την ενεργό άσκηση των καθηκόντων του. Αν ο λειτουργός ή ο υπάλληλος επιστρέφει στα καθήκοντά του μετά από τη θέση του σε διαθεσιμότητα με υπαιτιότητα της Υπηρεσίας, για το διάστημα αυτό καταβάλλεται το σύνολο των αποδοχών του». 
Παρά τη νομοθετική αυτή ρύθμιση, δυστυχώς  πολλές Υπηρεσίες δεν προχώρησαν στην επιστροφή των χρημάτων. Έτσι με νέο έγγραφό του το Υπουργείο Υγείας 1/2/2019 Α.Π 96, ζητά να προχωρήσουν ΑΜΕΣΑ όλες οι προβλεπόμενες κινήσεις από τα Νοσοκομεία που έχουν μεταταχτεί  οι εργαζόμενοι  για τη καταβολή των χρημάτων που τους οφείλονται και τους είχαν παρακρατηθεί τη περίοδο της Διαθεσιμότητας. 
Έτσι άλλο ένα-από τα πολλά..-  επαχθές μέτρα  που είχε επιβάλει στους εργαζόμενους στην Υγεία η Κυβέρνηση Σαμαρά- Βενιζέλου, ΑΝΑΤΡΕΠΕΤΑΙ από τη Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ θεραπεύοντας  έτσι άλλη μια «Μνημονιακή πληγή» που προέκυψε από τις ασκούμενες πολιτικές ΠΑΣΟΚ-Ν.Δ. 
ΗΤΑΝ ΔΙΚΑΙΟ- ΕΓΙΝΕ ΠΡΑΞΗ!!


*** Το έγγραφο που κατάφερε να εντοπίσει το dimastin.gr (1/2/2019 Α.Π 96) του Αναπλ. Υπουργού Υγείας Π. ΠΟΛΑΚΗ προς όλες τις Δ.Υ.Π.Ε. της χώρας, για την επιστροφή του παρακρατηθέντος ποσού σε όλους τους υπαλλήλους νοσοκομείων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα το 2013 :


Διαβάστε τη συνέχεια →

Επιλογή Προϊσταμένων: Πού θα… κριθούν οι κρίσεις - Πώς βγαίνουν τα μόρια

σχόλια
Τρία θα είναι τα κριτήρια επιλογής γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών, με το μεγαλύτερο ποσοστό μοριοδότησης να αποδίδεται στους τίτλους σπουδών που κατέχουν οι υποψήφιοι.

Η αξιολόγηση αφήνεται… εκτός, σύμφωνα με το νόμο, για την πρώτη εφαρμογή του νόμου. Όμως, καθώς η αξιολόγηση περιλαμβάνεται στα (τέσσερα συνολικά) κριτήρια, θα «μετρήσει» για τις νέες κρίσεις που θα γίνουν στις θέσεις ευθύνης.

Όσον αφορά τις επικείμενες κρίσεις, τις πρώτες μετά από πολλά χρόνια στο δημόσιο, για όλες τις βαθμίδες προϊσταμένων, η μοριοδότηση θα προκύπτει:

α) κατά 40% από τα τυπικά προσόντα και τα προσόντα επαγγελματικής κατάρτισης (δεν λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός, παρά μόνο ο τίτλος σπουδών, ενώ -υπενθυμίζεται- έχει επανέλθει η μοριοδότηση πιστοποιημένης επιμόρφωσης),

β) κατά 25% από την εργασιακή εμπειρία και την άσκηση καθηκόντων ευθύνης (αναγνωρίζονται ακόμη έως 7 χρόνια προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα σε συναφές αντικείμενο),

γ) κατά 35% από τη δομημένη συνέντευξη (περιλαμβάνει δύο θεματικές ενότητες: μία επί θεμάτων σχετικών με τον φορέα της θέσης, δεύτερη επί της διαχείρισης ενός υποθετικού σεναρίου, με καθεμία να μοριοδοτείται έως 500 μόρια),
ενώ ο υποψήφιος μπορεί να λαμβάνει κατ’ ανώτατο όριο 1.000 μόρια για καθεμία από τις παραπάνω κατηγορίες.

Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr από αρμόδιες πηγές, οι προκηρύξεις για την πλήρωση των θέσεων ευθύνης, με τις οποίες θα κληθούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν τις αιτήσεις τους.

Κάθε υποψήφιος μπορεί να διεκδικήσει έως 5 θέσεις ευθύνης ανά προκήρυξη, σύμφωνα με την εγκύκλιο.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Έστω ότι για τις ομάδες κριτηρίων α’ και β’, υποψήφιος υπάλληλος έλαβε 600 και 715 μόρια αντίστοιχα. Έστω ότι έλαβε και 650 μόρια από την δομημένη συνέντευξη. Η συνολική βαθμολογία ανέρχεται σε 646,25 μόρια, ως ακολούθως: 
Τυπικά προσόντα: 600 * 0,40 = 240
Εργασιακή εμπειρία: 715 * 0,25 = 178,75
Δομημένη συνέντευξη: 650 * 0,35 = 227,50
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ: 646,25

«Πριμ» από την αναγνώριση προϋπηρεσίας

Σημαντικό ρόλο στις κρίσεις έχει η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα (κριτήριο β’).

Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε το καλοκαίρι ο τότε υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης (και νυν επικρατείας) Χριστόφορος Βερναρδάκης,προβλέπεται η απόκτηση 25 μορίων για κάθε βεβαιωμένο έτος απασχόλησης. Το ανώτατο όριο αναγνώρισης προϋπηρεσίας είναι τα 7 έτη, επομένως ο μέγιστος αριθμός μορίων που μπορεί να πάρει ένας δημόσιος υπάλληλος με προϋπηρεσία εκτός Δημοσίου, είναι 175 μόρια.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών του δημοσίου που έχουν γνώση τους θέματος, οι υπάλληλοι που έχουν τη δυνατότητα να μοριοδοτηθούν από τη συγκεκριμένη «δεξαμενή», είναι κυρίως οι νεότεροι σε ηλικία, νεοεισερχόμενοι στο δημόσιο υπάλληλοι, οι οποίοι έχουν εργαστεί προηγουμένως στην ιδιωτική αγορά εργασίας και, σε περίπτωση που κατέχουν και υψηλά τυπικά προσόντα, αποκτούν ισχυρό προβάδισμα έναντι άλλων υποψηφίων συναδέλφων τους.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 7 Φεβρουαρίου 2019

Ρόδος : Επανασυστήνεται η δημοτική αστυνομία - Ψάχνουν...Δημοτικούς Αστυνομικούς για να την επαναστελεχώσουν!

σχόλια
Στην επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας προχωρά η δημοτική αρχή, αμέσως μετά τις τροποποιήσεις του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας που πρόκειται να συζητηθούν στην συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου την προσεχή Πέμπτη. Σύμφωνα με την εισήγηση θα λειτουργήσει η δομή ξανά με 45 άτομα (πριν την κατάργησή της διέθετε 120) και με συγκεκριμένες αρμοδιότητες.

Βέβαια, η επανασύσταση του οργανισμού δεν σημαίνει και την αυτόματη έναρξη της λειτουργίας του, αφού θα πρέπει πρώτα να στελεχωθεί με το απαιτούμενο προσωπικό είτε με τη διαδικασία των εσωτερικών μετακινήσεων των δημοτικών υπαλληλων, είτε με την προκήρυξη των θέσεων εργασίας, διαδικασία για την οποία απαιτείται ωστόσο το πράσινο φως από το υπουργείο. Συνεπώς, η δημοτική αστυνομία αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία κατά την επόμενη θητεία της (όποιας) δημοτικής αρχής, εφόσον στελεχωθεί.

«Επανασυστήνεται η δημοτική αστυνομία στο δήμο Ρόδου σε επιπεδο διεύθυνσης με 45 άτομα. Φυσικά οι υπάλληλοι αυτοί δεν υπάρχουν, αλλά θα δοθεί η δυνατότητα στελέχωσής της μέσω της διαδικασίας κινητικότητας-μετατάξεων ή και μέσω προσλήψεων εάν το υπουργείο μας το επιτρέψει. Όταν η υπηρεσία στελεχωθεί με το απαιτούμενο προσωπικό, τότε θα εκδοθεί και η εκ του νόμου υπουργική απόφαση που θα ορίζει τις αρμοδιότητες που θα ασκεί, οι οποίες ασκούνται εν μέρει από άλλες υπηρεσίες του δήμου μας σήμερα», δήλωσε ο γενικός γραμματέας του Δήμου Ρόδου, Ευγένιος Κορναρόπουλος.

Καθώς η Δημοτική Αστυνομία Ρόδουθα είναι στελεχωμένη με λιγότερα από 50 άτομα, δεν προβλέπεται να ασκεί αρμοδιότητες που θα έχουν να κάνουν με τον έλεγχο της κυκλοφορίας, τη λειτουργία παιδότοπων, τον έλεγχο του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων και κέντρων διασκέδασης, τους ελέγχους για αυθαίρετη δόμηση, ηχορύπανση κλπ. Σε επίπεδο δημοτικής αστυνομίας θα ασκούνται οι έλεγχοι άρδευσης και ύδρευσης, η αφαρμογή των κανονιστικών αποφάσεων του δήμου, η λειτουργία των λαϊκών αγορών και εμποροπανηγύρεων, η υπαίθρια διαφήμιση, τα μέτρα πρόληψης πυρκαϊών σε κοινόχρηστους χώρους, η κυκλοφορία των πεζών και η στάθμευση των οχημάτων, η βεβαίωση παραβάσεων ΕΟΤ κλπ.

Σημειώνεται ότι η δημοτική αρχή είχε προβεί σε ενέργειες για την επανασύσταση της δημοτικής αστυνομίας και το 2015 με 31 άτομα στο δυναμικό της με αφορμή το νόμο 4325 του 2015 και το άρθρο 9 που προέβλεπε την λειτουργία της δομής.

Στο πλαίσιο της διαδικασίας που ακολουθήθηκε τότε επέστρεψαν κάποιοι δημοτικοί αστυνομικοί στο Δήμο Ρόδου, οι οποίοι είχαν ενταχθεί κυρίως στην ΕΛΑΣ αλλά και σε άλλες υπηρεσίες του δημοσίου.

Ωστόσο στην επαναλειτουργία της δημοτικής αστυνομίας είχαν αντιδράσει τότε οι επανατοποθετούμενοι δημοτικοί αστυνομικοί οι οποίοι σε επιστολή τους ανέλυαν τους λόγους της θέσης τους αυτής. Μεταξύ άλλων, ανέφεραν ότι θα ήταν προβληματική, με αρνητικές επιπτώσεις για την ίδια την υπηρεσία, τους εργαζομένους, τους πολίτες αλλά και τη συνολική “εικόνα” του Δήμου, επειδή το προσωπικό που επανήλθε δηλ. οι 31 δημοτικοί υπάλληλοι, δεν επαρκούσαν για να στελεχώσουν την υπηρεσία και να καλύψουν τις 19 αρμοδιότητες που ορίζονται υποχρεωτικά να ασκούνται βάσει του Ν. 3731/2008. Επίσης δεν υπήρχαν (σύμφωνα πάντα με την ανακοίνωση) τα απαιτούμενα κονδύλια για το στήσιμο εξ αρχής της δημοτικής αστυνομίας όπως π.χ. προμήθεια ρουχισμού-στολών, μηχανών, οχημάτων, εξοπλισμός-μηχανημάτων γραφείου, ασυρμάτων, κ.α. Τελικά, με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου Ρόδου η δημοτική αστυνομία δεν επανασυστάθηκε τότε καθώς αποφάνθηκε ότι δεν θα μπορούσε να λειτουργήσει με 31 άτομα.

Επίσης, η δεύτερη τροποποιήση του οργανισμού εσωτερικής υπηρεσίας που θα κληθεί να εγκρίνει το δημοτικό συμβούλιο έχει να κάνει με το προβάδισμα των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ των δημοτικών υπαλλήλων στις κρίσεις προϊσταμένων στις διευθύνσεις και στα διάφορα τμήματα του δήμου. Να σημειωθεί τέλος, ότι η «εκ βάθρων» τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Ρόδου, που είχε ανακοινώσει η δημοτική αρχή στο παρελθόν για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών και δομών του δήμου, προφανώς παραπέμπεται στις… καλένδες. Ουσιαστικά οι τροποποιήσεις αυτές γίνονται άρον-άρον πριν την απαγόρευση κάθε τροποποίησης του ΟΕΥ στις 28 Φεβρουαρίου 2019.

 Πηγή: www.dimokratiki.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 5 Φεβρουαρίου 2019

Π.Ο.Υ.Ε.Φ. : Έγκριση 294 νέων προσλήψεων Εξωτερικών Φρουρών - Στους 851 νέους υπαλλήλους σταμάτησε το κοντέρ προσλήψεων στις φυλακές !

σχόλια
Εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο, σύμφωνα με σημερινό έγγραφο (05/02/2019) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Εξωτερικής Φρούρησης (Π.Ο.Υ.Ε.Φ.) προς τις πρωτοβάθμιες ενώσεις-μέλη της, η πρόσληψη άλλων 294 Εξωτερικών Φρουρών στις φυλακές (πέραν των 93 Εξ. Φρουρών της 6Κ/2018). Από αυτούς, όπως αναφέρει η επιστολή, οι 196 θα κατανεμηθούν σε κ.κ. όλης της χώρας και οι υπόλοιποι 98 στο κατάστημα κράτησης Νικηφόρου Δράμας. 

Έχουμε και λέμε, 289 στον κλάδο ΔΕ εξωτερικής Φρούρησης (93+196) και 464 στον κλάδο ΔΕ Φύλαξης (από την 6Κ/2018), σύνολο 753 νέοι υπάλληλοι στις -εν λειτουργία- φυλακές της χώρας! Με τους πρώην Δημοτικούς Αστυνομικούς που θέλουν να αποχωρήσουν να ανέρχονται (σύμφωνα με πληροφορίες) στους 250 περίπου. 500 (συν 98 για το κ.κ. της Δράμας) επιπλέον υπάλληλοι προβλέπονται δηλαδή να στελεχώσουν τις φυλακές το επόμενο διάστημα, υπολογίζοντας και την "φυγή" των π.Δ.Α. Και κάποιοι-κάποιες συνεχίζουν να "κλαίνε" στα τηλεπαράθυρα για τους Δημοτικούς Αστυνομικούς. Είπατε κάτι; 

► Δείτε το έγγραφο παρακάτω :


Διαβάστε τη συνέχεια →