Δευτέρα, 17 Δεκεμβρίου 2018

ΣΤ' τμήμα ΣτΕ : Αντισυνταγματικές οι περικοπές των δώρων για τους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους - Το μπαλάκι πλέον στην Ολομέλεια

σχόλια
«Κόκκινη κάρτα» έδειξε το Συμβούλιο της Επικρατείας στις περικοπές δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων. Η 7μελής σύνθεση του ΣΤ τμήματος του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου έκρινε αντισυνταγματικό το «ψαλίδι» στα δώρα, ωστόσο, παρέπεμψε το θέμα για τελική κρίση στην Ολομέλεια.

Στο πολυσέλιδο σκεπτικό τους, οι σύμβουλοι Επικρατείας αναφέρουν πως οι περικοπές που έγιναν με το δεύτερο μνημόνιο (νόμος 4093/12) και εφαρμόστηκαν από την 1.1.2013, αντίκεινται στα άρθρα 25 και 4 του Συντάγματος και τις απορρέουσες από αυτά αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας.

Σύμφωνα τους ανώτατους δικαστές «ο νομοθέτης όφειλε αποφαινόμενος τεκμηριωμένα για την αναγκαιότητα του μέτρου, να εξετάσει την ύπαρξη τυχόν εναλλακτικών επιλογών και να συγκρίνει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της καθεμιάς για τον επιδιωκόμενο δημόσιο σκοπό της δημοσιονομικής προσαρμογής καθώς και εάν οι επιπτώσεις της συγκεκριμένης περικοπής αποδοχών στο βιοτικό επίπεδο των θιγόμενων, αθροιζόμενες με τις επιπτώσεις από τα ήδη ληφθέντα μέτρα αντιμετώπισης της κρίσης, και συνδυαζόμενες με τις κοινωνικό-οικονομικές συνθήκες, οδηγούν σε ανεπίτρεπτη μείωση του επιπέδου ζωής των υπαλλήλων, κάτω του επιπέδου της αξιοπρεπούς διαβίωσης».

Επιπλέον, αναγνωρίζουν ότι ο νομοθέτης εκτιμώντας τις κρατούσες κοινωνικές συνθήκες μπορεί να προβαίνει σε μείωση του βασικού μισθού ή των επιδομάτων στο πλαίσιο του δημοσίου συμφέροντος, ωστόσο επισημαίνουν ότι : «με την επίμαχη διάταξη επιχειρείται νέα, για πολλοστή φορά περικοπή την αποδοχών, της ίδιας ακριβώς ομάδας θιγόμενων, ειδικότερα δε, θεσπίζεται πλέον με αυτήν, όχι περαιτέρω μείωση, αλλά κατάργηση των ετήσιων αποδοχών». Μάλιστα, οι δικαστές υπογραμμίζουν ότι, επιδόματα, εορτών και αδείας, συνδέονται από τη φύση τους με τις αυξημένες ανάγκες που ανακύπτουν κατά τις εορταστικές περιόδους και κατά την περίοδο των θερινών διακοπών, οι οποίες ανάγκες συντρέχουν για όλους τους υπαλλήλους ανεξάρτητα από το μισθό του καθενός».

Οι ανώτατοι δικαστές καταλήγουν ότι «ο νομοθέτης δεν δικαιολογείτο πλέον να προχωρήσει στην υιοθέτηση του επίμαχου καταργητικού μέτρου, χωρίς προηγουμένως να έχει εκτιμήσει την προσφορόρητα του μέτρου ενόψει και της διαπίστωσης, ότι τα αντίστοιχα μέτρα που είχε λάβει έως τότε δεν είχαν αποδώσει τα αναμενόμενα, και ότι η οικονομική ύφεση είχε ενταθεί με ρυθμούς που είχαν ανατρέψει τις αρχικές προβλέψεις».

Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 16 Δεκεμβρίου 2018

Εμμονή Μητσοτάκη με την "αξιολόγηση" στο δημόσιο : «Σήμερα, όλοι πιο ώριμοι για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων»

σχόλια
«Το 12ο Συνέδριό μας είναι ο τελευταίος σταθμός πριν τις εκλογές», τόνισε, αρχικά, κατά την ομιλία του, στο κλείσιμο του 12ου Τακτικού Συνεδρίου του Κόμματος, ο Πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης και χαρακτηρίζοντάς το - στο κλείσιμο αυτής - «μοναδικό», κάλεσε τους Έλληνες να τον εμπιστευτούν. «Είμαστε έτοιμοι να γυρίσουμε την πλάτη στο παρελθόν, να αλλάξουμε το μέλλον. Έτοιμοι να πάρουμε το τιμόνι της χώρας με πυξίδα το εθνικό συμφέρον, με σκαρί την κοινωνία και με τον άνεμο της αισιοδοξίας στα πανιά μας. Είμαστε έτοιμοι, με την ψήφο των πολλών, να κάνουμε μία κυβέρνηση όλων των Ελλήνων, για τους πιο άξιους των Ελλήνων. Αυτό το αισιόδοξο μήνυμα, ας φτάσει παντού. Είμαστε έτοιμοι για τη μεγάλη μάχη, για τη μεγάλη νίκη για τη μεγάλη πολιτική αλλαγή. Η Ελλάδα θα πάει, επιτέλους, μπροστά».

Δημόσιο

Για ακόμη μία φορά - όπως και χθες - ο κ. Κυριάκος Μητσοτάκης αναφέρθηκε στη λειτουργία του Κράτους, της Δημόσιας Διοίκησης, αλλά και τους Δημοσίους Υπαλλήλους: 
  • Το κράτος μεγάλωσε αλλά δυστυχώς για τον πολίτη δεν έγινε καλύτερο. Η Μάνδρα, το Μάτι, η εγκληματικότητα στις γειτονιές, το δράμα των νοσοκομείων, η ταλαιπωρία του πολίτη από την γραφειοκρατία, όλα αυτά αποτελούν τον καθρέφτη του ΣΥΡΙΖΑ (σσ. ενώ επί ΝΔ το δημόσιο ήταν παγκόσμιο πρότυπο λειτουργίας...).
  • Θέλουμε και ένα Δημόσιο που θα είναι δίπλα στον πολίτη και όχι απέναντί του. Με αξιοπρεπείς μισθούς, αλλά και με λογοδοσία, αξιοκρατία και αξιολόγηση. Είναι πρόοδος, ξέρετε, αυτή για την ελληνική κοινωνία. Όταν πριν από 5 χρόνια μιλούσα για αξιολόγηση, κανείς δε με χειροκροτούσε. Τώρα, όμως, έχουμε προοδεύσει, έχουμε ωριμάσει και γνωρίζουμε ότι όλοι αξιολογούμαστε καθημερινά. Και μόνο μέσα από την αξιολόγηση μπορούμε, όχι απλά να βοηθήσουμε τους πιο αδύναμους, αλλά κυρίως να επιβραβεύσουμε τους καλύτερους. Τους πολλούς, καλούς δημόσιους υπαλλήλους, τους οποίους θέλω να ευχαριστήσω την καθεμία και τον καθένα ξεχωριστά. Κρατούν όρθια σήμερα τα σχολεία μας, τα νοσοκομεία μας, την κρατική μηχανή. Σε ένα περιβάλλον, το οποίο ποτέ δεν αναγνωρίζει τον κόπο τους και την προσπάθειά τους.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Δήμος Αθηναίων : Τρεις νέες ζώνες στην ελεγχόµενη στάθµευση - Σε ποιές περιοχές επεκτείνεται το μέτρο

σχόλια
Σε τρεις νέες περιοχές της Αθήνας επεκτείνεται το μέτρο. Ποιες κάρτες καταργούνται

Τρεις νέες ζώνες ελεγχόµενης στάθµευσης, σε Ιλίσια, Μακρυγιάννη και Μετς, σχεδιάζει ο ∆ήµος Αθηναίων, µε την παραδοχή ότι η εφαρµογή οργανώνει καλύτερα την κυκλοφορία αλλά γεµίζει και έσοδα τα ταµεία του.

Το θέµα της επέκτασης του Συστήµατος Ελεγχόµενης Στάθµευσης (ΣΕΣ) στις 15 ζώνες (από 12 ζώνες σήµερα) έχει να περάσει από δοκιµασίες. Ηδη έχει έρθει δύο φορές προς συζήτηση στο δηµοτικό συµβούλιο και αναβλήθηκε για «περαιτέρω επεξεργασία», καθώς πρέπει να αντιµετωπιστούν αφενός οι σφοδρές αντιδράσεις των κατοίκων στο Μετς, αφετέρου οι... δυσκολίες της προεκλογικής περιόδου, που δεν είναι η καλύτερη στιγµή.

Οι τρεις νέες περιοχές εφαρµογής είναι οι εξής:

► Ιλίσια, µε όρια τις οδούς Μιχαλακοπούλου, Νυµφαίου, Βακχυλίδου, Αλκµάνος, ∆ηµητρέσσα, Ι. ∆ραγούµη, ∆ιοχάρους, Στενών Πόρτας, Μπιγλίστας, Ευφρονίου και Βασιλέως Αλεξάνδρου.

► Μακρυγιάννη, µε όρια τις οδούς ∆. Αρεοπαγίτου, Λ. Συγγρού, Μπότσαρη Τούσα, Βεΐκου, ∆ράκου, Γαριβάλδη και Ροβέρτου Γκάλι.

► Μετς, µε όρια τις οδούς Καρέα, Αρδηττού, Βασ. Κωνσταντίνου, Ερατοσθένους, Αρχιµήδους, Λογγίνου και Ιόλης.

Συνολικά και στις τρεις περιοχές θα δηµιουργηθούν:
  • 681 θέσεις στάθµευσης µε πληρωµή για επισκέπτες.
  • 1.989 θέσεις για µόνιµους κατοίκους.
  • 52 ειδικές θέσεις (ΑµεΑ, ξενοδοχεία, ταξί, ηλεκτρικά οχήµατα).
  • 408 θέσεις για δίκυκλα.
  • 3.130 είναι οι νέες θέσεις ελεγχόµενης στάθµευσης που θα δηµιουργηθούν στις τρεις περιοχές
  • 97% των πωλήσεων καρτών στάθµευσης αφορά κάρτες των 1 ή 2 ευρώ
  • 33% των προστίµων από τις κλήσεις που κόβει η ∆ηµοτική Αστυνοµία πληρώνονται στην ώρα τους

Εκτός από την επέκταση του συστήµατος, ο Δήµος Αθηναίων µελετά και µια σειρά από άλλες αλλαγές στην τιµολογιακή πολιτική. Οι αλλαγές προκύπτουν από τις παρατηρήσεις των χρηστών αλλά και τις διαπιστώσεις όσων διαθέτουν τις ξυστές κάρτες, που είναι και ο συνηθέστερος τρόπος «αγοράς χρόνου» στις θέσεις των επισκεπτών.

Εως σήµερα διατίθενται κάρτες αξίας:
  • 0,50 ευρώ για µισή ώρα.
  • 1 ευρώ για µία ώρα.
  • 2 ευρώ για δύο ώρες.
  • 6 ευρώ για τρεις ώρες.

Ποιες κάρτες καταργούνται

Οµως, το 97% των πωλήσεων αφορά κάρτες των 1 ή 2 ευρώ. Μάλιστα, πολλοί κάνουν το «λάθος» να αγοράζουν τρεις κάρτες του 1 ευρώ για να παραµείνουν 3 ώρες. Με τη νέα τιµολόγηση: 1) Καταργείται η κάρτα των 0,50 ευρώ. 2) Καταργείται και εκείνη των 6 ευρώ και αντικαθίσταται από άλλη των 5 ευρώ, µε αντίστοιχη µείωση του κόστους στάθµευσης για τρεις ώρες.

Ούτως ή άλλως, τα περισσότερα έσοδα του συστήµατος δεν προέρχονται από τις πωλήσεις καρτών ή χρόνου µέσω κινητού τηλεφώνου που τέθηκε πρόσφατα σε εφαρµογή. Σύµφωνα µε µελέτη του ∆ήµου Αθηναίων, όταν λειτουργήσουν και οι 15 ζώνες, τα έσοδα θα είναι: Από αγορά ξυστών καρτών περίπου 900.000 ευρώ και... 22 εκατοµµύρια ευρώ από πληρωµή προστίµων!

Τα έσοδα αυτά όµως δεν φθάνουν όλα στο ταµείο, καθώς υπολογίζεται ότι ένα στα τρία πρόστιµα πληρώνεται στην ώρα του και µέρος των υπολοίπων µπορεί να πληρωθεί όταν σταλεί το σχετικό ειδοποιητήριο.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Παρασκευή, 14 Δεκεμβρίου 2018

H (μη) απάντηση του Υπουργού Εσωτερικών κ. Χαρίτση στην Ερώτηση στη βουλή για την επιστροφή του παρακρατηθέντος 25% του μισθού των σχολικών φυλάκων κατά την περίοδο της διαθεσιμότητάς τους

σχόλια
Απάντηση χωρίς ουσιαστικά να απαντά έδωσε ο Υπ. Εσωτερικών κ. Αλέξανδρος Χαρίτσης στην Ερώτηση που κατέθεσαν στη βουλή οι βουλευτές του ΚΚΕ Κώστας Στεργίου, Χρήστος Κατσώτης και Γιώργος Λαμπρούλης και η οποία αφορούσε την επιστροφή του 25% του μισθού των σχολικών φυλάκων το οποίο παρακρατήθηκε από τους δήμους την περίοδο της διαθεσιμότητάς τους, καθώς επίσης και για τα ένσημά τους, για το διάστημα 2001-2006, κατά την διάρκεια που απασχολούνταν δηλαδή με συμβάσεις έργου, τα οποία τελικά δεν τους αναγνωρίστηκαν (θυμηθείτε την Ερώτηση ΕΔΩ). Ο Υπουργός παραπέμπει τους βουλευτές για απάντηση στο Υπουργείο Οικονομικών (ΓΛΚ) και στο Υπουργείο Εργασίας.

► Ποια είναι η (μη) απάντηση του υπουργού; Διαβάστε παρακάτω :





Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 13 Δεκεμβρίου 2018

Θεσσαλονίκη : 18 νέα οχήματα αναμένεται να ενταχθούν στον απαρχαιωμένο "στόλο" της Δημοτικής Αστυνομίας

σχόλια
Ούτε ένα, ούτε δυο αλλά… πενήντα ηλεκτροκίνητα οχήματα αναμένεται να προμηθευτεί ο δήμος Θεσσαλονίκης τα οποία θα βγουν στους δρόμους της πόλης τους επόμενους μήνες.

Όπως αποφασίστηκε στην πρόσφατη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου ο δήμος αναμένεται να καταθέσει πρόταση για ευρωπαϊκή χρηματοδότηση, μετά από πρόσκληση της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.

Τα πενήντα οχήματα 32 για τη Διεύθυνση Ανακύκλωσης και Διαχείρισης Αστικών Απορριμμάτων και τα άλλα 18 για την Δημοτική Αστυνομία αναμένεται να κοστίσουν 600.000 ευρώ, ενώ ο δήμος μέσω του παραπάνω προγράμματος αναμένεται να χρηματοδοτηθεί με το συνολικό ποσό των 550.000 ευρώ.

Σύμφωνα με τον Αντιδήμαρχο Αστικής Ανθεκτικότητας και Αναπτυξιακών Προγραμμάτων, Γιώργο Δημαρέλο έγινε προσεκτική καταγραφή των αναγκών των υπηρεσιών και αυτό «θα έχει ως αποτέλεσμα να εγκριθεί η πρότασή μας στο πρόγραμμα». «Ο δήμος Θεσσαλονίκης λαμβάνει ποσό, ίσο με το ποσό που θα πάρει και η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Τα οφέλη από τη χρήση ηλεκτρικών οχημάτων, κάτι που αποτελούσε δέσμευση της διοίκησης θα είναι ορατά. Σκοπός μας είναι τα επόμενα χρόνια η ηλεκτροκίνηση να κερδίσει κι άλλο έδαφος στους δρόμους της πόλης» αναφέρει ο κ. Δημαρέλος.

Εκτός από το δήμο της Θεσσαλονίκης αντίστοιχες χρηματοδοτήσεις εγκρίθηκαν και για άλλους δήμους. Πιο συγκεκριμένα ο δήμος Αμπελοκήπων- Μενεμένης χρηματοδοτείται με 325.000 ευρώ, ο δήμος Δέλτα με 150.000 ευρώ, ο δήμος Καλαμαριάς με 325.000 ευρώ, ο δήμος Κορδελιού- Ευόσμου με 325.000 ευρώ, ο δήμος Νεάπολης- Συκεών επίσης με 325.000 ευρώ, ο δήμος Παύλου Μελά επίσης με 325.000 ευρώ, ο δήμος Πυλαίας Χορτιάτη με 200.000 ευρώ και η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας με 550.000 ευρώ.

Η συνολική χρηματοδότηση ανέρχεται σε 3.075.000 ευρώ. «Η ηλεκτροκίνηση θεωρείται το μέλλον στην κίνηση των οχημάτων και ιδίως αυτών που δραστηριοποιούνται στα κέντρα των πόλεων» αναφέρει η σχετική εισήγηση.

Σημειώνεται πως τα ηλεκτροκίνητα οχήματα δεν παράγουν κανενός είδους ρύπους εξάτμισης, είναι πιο αθόρυβα από τα αυτοκίνητα εσωτερικής καύσης, έχουν χαμηλότερο κόστος σε βάθος χρόνου και έχουν χαμηλότερο κόστος συντήρησης.

Άλλωστε, ο Γιάννης Μπουτάρης μέσω twitter είχε δηλώσει πως ο δήμος προτίθεται να ανανεώσει το στόλο του με ηλεκτροκίνητα αυτοκίνητα και μηχανάκια.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Κινητικότητα: Πότε θα βγουν τα αποτελέσματα του β’ κύκλου 2018

σχόλια
Προσήλωση στην τήρηση των προβλεπόμενων από το νόμο χρονοδιαγραμμάτων επιδεικνύει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναφορικά με τον δεύτερο κύκλο κινητικότητας του 2018, ο οποίος έχει συγκεντρώσει μαζικά αιτήματα τόσο από πλευράς δημοσίων υπαλλήλων που θέλουν να αλλάξουν εργασιακό περιβάλλον, όσο και από πλευράς φορέων.

Με την οριοθέτηση της προθεσμίας για τον έλεγχο των δικαιολογητικών των προς μετακίνηση υπαλλήλων μέχρι τις 28 Νοεμβρίου από τους φορείς προέλευσης, ακριβώς 15 ημέρες μετά την εκπνοή της προθεσμίας για υποβολή των αιτημάτων των εργαζομένων στις 13 Νοεμβρίου, το υπουργείο δείχνει ότι αυτή τη φορά θα είναι πολύ αυστηρό ως προς την τήρηση του χρονοδιαγράμματος, με στόχο να μην «ξεχειλώσουν» οι χρόνοι υλοποίησης των μετατάξεων και των αποσπάσεων του.

Έτσι, από τη στιγμή που ολοκληρωθεί ο έλεγχος από τους φορείς προέλευσης, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υπολογίζουν περίπου 1,5 μήνα στη διάρκεια του οποίου θα αξιολογηθούν τα αιτήματα και τα προσόντα των υπαλλήλων από τις αρμόδιες επιτροπές και θα γίνονται οι συνεντεύξεις των υποψηφίων, χρονικό περιθώριο που για πολλούς εκτιμάται ότι θα φτάσει το δίμηνο -με δεδομένο ότι μεσολαβούν και οι αργίες των Χριστουγέννων- αλλά δεν θα το ξεπεράσει. Αυτό σημαίνει ότι περίπου στις αρχές Φεβρουαρίου θα αρχίσουν να μαθαίνουν ποιοι από τους αιτούντες γίνονται δεκτοί από τους φορείς υποδοχής για την μετακίνησή τους.

Με βάση τα παραπάνω, περίπου στον Μάρτιο του 2019 είναι ο στόχος να αρχίσουν να υλοποιούνται οι μετατάξεις και οι αποσπάσεις του δεύτερου κύκλου του 2018.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 11 Δεκεμβρίου 2018

Ο αδελφός μου...(video)

σχόλια
Παραμονή Χριστουγέννων. Σε έναν πολυσύχναστο εμπορικό δρόμο ένας νεαρός άνδρας με λοστό προκαλεί συνολικό χάος ...

Η Αλεξάνδρα Μανουσάκης δημιούργησε την #RespectLife ( respectlife.gr ), μια ηλεκτρονική εκστρατεία ευαισθητοποίησης για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με κινητικά προβλήματα στις πόλεις της Ελλάδας. Έχουμε δει όλα τα οχήματα που εμποδίζουν τις ράμπες των αναπηρικών αμαξιδίων, τα εστιατόρια και τις καφετέριες που γεμίζουν τους χώρους των πεζοδρομίων με τραπέζια, καρέκλες, διαφημιστικά πινακίδες. Είναι η πραγματικότητα του φτωχού πολεοδομικού σχεδιασμού, αλλά πάνω απ 'όλα, πρόκειται για μια κατάφωρη έλλειψη σεβασμού προς τους συνανθρώπους μας, θέμα ανθρώπινης ευπρέπειας. Και μας αφορά όλους.

Η Αλεξάνδρα Μανουσάκης, το Οινοποιείο Μανουσάκης, η Παγκρήτια Ένωση Αμερικής (PAA) και η Indigo View Productions ενώνουν τις δυνάμεις τους για να δημιουργήσουν μια ταινία μικρού μήκους για να προσελκύσουν περισσότερη προσοχή στο πρόβλημα και να δείξουν ότι καθένας από εμάς μπορεί να κάνει τη διαφορά μας αλλάζοντας συνήθειες και απαιτούν καλύτερα πρότυπα από την κοινότητά μας. Να σκέφτεστε πέρα ​​από τη δική μας άνεση και να αρχίσετε να μοιράζεστε τις κοινότητές μας μεταξύ μας με ίσους όρους.

Σκηνοθεσία: Θόδωρος Παπαδουλάκης 
Σκηνοθέτης: Παναγιώτης Παπουτσάκης 
Παραγωγός: Δημήτρης Ξενάκης, Αλεξάνδρα Μανουσάκης 
DOP: Βαγγέλης Κατριτζιδάκις 
Σκηνογράφος: Douglas Foote 
Παραγωγή: Indigo View Productions

► Δείτε την εξαιρετική ταινία μικρού μήκους και προβληματιστείτε ανάλογα...



Τι να πούμε εμείς...Το video αυτό μας εκφράζει απόλυτα ως ανθρώπους αλλά και ως Δημοτικούς Αστυνομικούς που παλεύουμε καθημερινά με αυτά ακριβώς τα προβλήματα και άλλα τόσα.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 10 Δεκεμβρίου 2018

Μητσοτάκης για αξιολόγηση: Αυτά θα κερδίσει ο «καλός και άξιος δημόσιος υπάλληλος»

σχόλια
Το παρακάτω απόσπασμα αποτελεί σημείο από την τοποθέτηση του Προέδρου της Νέας Δημοκρατίας κ. Κ. Μητσοτάκη στην παρουσίαση του βιβλίου του κ. Κ. Χατζηδάκη «Μεταρρυθμίσεων Ανάβασις. Ευρωπαίοι εξ ανάγκης ή εκ πεποιθήσεως;»

«…Να πάρω ένα συγκεκριμένο παράδειγμα από τη δική μου μεταρρυθμιστική εμπειρία στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο μάλιστα και στον τίτλο του, στο όνομά του, έφερε τον όρο μεταρρύθμιση.  Αξιολόγηση στο δημόσιο. Όλοι αναγνωρίζουν ότι η αξιολόγηση είναι απαραίτητη. Είναι αυτό από μόνο του μια σημαντική κατάκτηση, αν όχι όλοι, η μεγάλη πλειοψηφία. Δε συνέβαινε το ίδιο πριν από 4-5 χρόνια. Όμως, αρκετοί διαφωνούν για τη μηχανική της αξιολόγησης. Όταν, όμως, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα αντιληφθούν ότι από τη διαδικασία της αξιολόγησης θα υπάρχουν πολλοί κερδισμένοι, ότι ο καλός και άξιος υπάλληλος, ο οποίος σήμερα αποδίδει, αλλά κανείς δεν αναγνωρίζει την αξία του, γιατί δεν υπάρχει σύστημα αξιολόγησης, θα μπορεί, παραδείγματος χάριν, να έχει ταχύτερες μισθολογικές αναβαθμίσεις και να δει πιο γρήγορη πρόοδο μέσα στην εξέλιξή του στη δημόσια διοίκηση, με αυτό τον τρόπο οι μεταρρυθμίσεις δημιουργούν και εσωτερικούς συμμάχους».



Διαβάστε τη συνέχεια →

Σάββατο, 8 Δεκεμβρίου 2018

Ερώτηση στη βουλή από ομάδα βουλευτών του ΚΚΕ για την επιστροφή του 25% του μισθού που παρακρατήθηκε από τους Δημοτικούς Αστυνομικούς κατά το διάστημα που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα από τον Κ. Μητσοτάκη (2013-2014)

σχόλια
Ερώτηση για να δοθούν άμεσα τα χρήματα στους δημοτικούς αστυνομικούς από τις περικοπές της διαθεσιμότητάς τους και της απόλυσής τους, για το διάστημα 2013-2014 κατέθεσαν στη Βουλή προς τον υπουργό Εσωτερικών οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Γιάννης Δελής, Νίκος Καραθανασόπουλος, Γιώργος Λαμπρούλης και Θανάσης Παφίλης.

Αναλυτικά αναφέρουν:

«Το Σεπτέμβριο του 2013 καταργήθηκαν στους δήμους οι θέσεις του κλάδου ΠΕ Δημοτικής Αστυνομίας, ΤΕ Δημοτικής Αστυνομίας, ΔΕ Δημοτικής Αστυνομίας και ΥΕ Δημοτικής Αστυνομίας κατ’ εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 81 του ν. 4172/2013 (ΦΕΚ 167 Α΄), εντάσσοντας τους υπαλλήλους σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Πρόσφατα με το Νόμο 4558/1-8-2018 άρθρο 7 παράγραφος 2, νομοθετήθηκε η επιστροφή των χρηματικών ποσών που παρακρατήθηκαν στα πλαίσια της διαθεσιμότη­τας στους υπαλλήλους που ανήκουν οργανικά στο Νοσοκομείο "Αμαλία Φλέμιγκ".

Με βάση αυτό το νόμο και στα πλαίσια της ίσης μεταχείρισης και ισονομίας θα πρέπει να υπάρξει αντίστοιχη νομοθετική ρύθμιση για το σύνολο των υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα προκειμένου να καταβληθεί αναδρομικά το παρακρατηθέν ποσό 25% του μισθού τους.

Η κυβέρνηση οφείλει άμεσα να προχωρήσει στην επίλυση του θέματος προκειμένου να αποφευχθεί η παραπέρα ταλαιπωρία και οικονομική επιβάρυνση των συγκεκριμένων εργαζόμενων, με το να τους αναγκάσει να προσφύγουν στα δικαστήρια με βάση τη διατύπωση της σχετικής διάταξης και να γίνονται οι νόμιμες απαιτήσεις τους αντικείμενο κερδοσκοπίας και δικαστικής διαμάχης.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ 

ο κ. Υπουργός πότε θα προχωρήσει στη σχετική νομοθετική ρύθμιση προκειμένου να υλοποιηθεί άμεσα το δίκαιο αίτημα των υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας».

► Ακολουθεί το σχετικό έγγραφο :


Πηγή : www.902.gr

Δείτε ΕΔΩ, σε παλαιότερη ανάρτησή μας, προηγούμενη Ερώτηση ομάδας βουλευτών του ΚΚΕ στη βουλή που αφορούσε τους σχολικούς φύλακες που είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

Δείτε ΕΔΩ, σχετική Ερώτηση στη βουλή από ομάδα βουλευτών του ΚΚΕ για τους εκπαιδευτικούς που είχαν τεθεί επίσης σε διαθεσιμότητα

Δείτε ΕΔΩ Αναφορά στη βουλή από βουλευτές του ΚΚΕ με την οποία θέτει το ζήτημα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού σε όλους τους εργαζόμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και την αντίστοιχη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό ώστε να μην προσκρούει η καταβολή τους στην οικονομική δυνατότητα των δήμων

Dimastin.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Παρασκευή, 7 Δεκεμβρίου 2018

Μητσοτάκης: Αντί στο Δημόσιο να μπαίνουν καταρτισμένοι επιστήμονες, προσλαμβάνονται υπάλληλοι ΥΕ

σχόλια
Εδώ Κυριάκο μπήκες -λέμε τώρα- ΕΣΥ στην πολιτική και έγινες και Υπουργός, δε θα μπαίνουν οι ΥΕ στο δημόσιο;;;

«Όταν ήμουν Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης για πρώτη φορά κάναμε  έναν ετήσιο προγραμματισμό  προσλήψεων για το ελληνικό δημόσιο. Είχαμε θέσει τότε σε απόλυτη προτεραιότητα την στοχευμένη ενίσχυση των Ανεξάρτητων Αρχών με καλά καταρτισμένο προσωπικό ώστε να μπορούν να επιτελούν πραγματικά το καθήκον τους όπως ορίζει το Σύνταγμα. Αυτός ο προγραμματισμός, δυστυχώς, παραδόθηκε στην Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, ουδέποτε όμως υλοποιήθηκε. Αντ΄ αυτού σήμερα το ελληνικό δημόσιο αντί να προσλαμβάνει καταρτισμένους επιστήμονες, προσλαμβάνει κατά πλειοψηφία υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης», ανέφερε σε ομιλία του ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας κ. Κυριάκος Μητσοτάκης στο 11ο Συνέδριο της Διεθνούς Διαφάνειας Ελλάδος».

Αναλυτικά όσα είπε:

«Όπως και σχεδόν κάθε χρόνο, είμαι και φέτος πάλι εδώ μαζί σας στο ετήσιο συνέδριό σας. Δεν το κάνω μόνο για να τιμήσω με αυτόν τον τρόπο το εξαιρετικά σημαντικό έργο σας, αλλά γιατί συμμερίζομαι απόλυτα τους σκοπούς της Διεθνούς Διαφάνειας.

Θεωρώ πραγματικά σημαντική -τολμώ να πω καθοριστική- τη συνδρομή της στη διαχρονική, επίπονη, κουραστική, δύσκολη προσπάθειά για την αναβάθμιση των θεσμών μας αλλά και για την κάθαρση της δημόσιας ζωής. Αυτά είναι πεδία κρίσιμα για την Ελλάδα. Ξέρετε καλά πως όλα αυτά για μένα δεν είναι μόνο λόγια. Είναι η συνέχεια και η συνέπεια λόγων και πράξεων.

Ξέρετε ότι από το ξεκίνημα της πολιτικής μου διαδρομής, νέος Βουλευτής τότε το 2006, είχα πάρει τη πρωτοβουλία να προτείνω την αλλαγή του άρθρου 86 του Συντάγματος περί ευθύνης Υπουργών. Θα θυμάται καλά και ο κ. Σούρλας, ο οποίος έχει διαχρονικά επιδείξει ένα πολύ σπουδαίο έργο στην προσπάθεια ενίσχυσης των θεσμών. Θυμάμαι ότι είχα στείλει μια επιστολή σε όλους τους βουλευτές τους ελληνικού Κοινοβουλίου, ζητώντας τους να συνυπογράψουν την πρόταση μου να κριθεί αναθεωρητέο το άρθρο 86, το οποίο δεν είχε κριθεί αναθεωρητέο ούτε από τη Νέα Δημοκρατία τότε ούτε από το ΠΑΣΟΚ. Δυστυχώς τότε δεν είχα βρει την απαραίτητη ανταπόκριση από τους συναδέλφους μου Βουλευτές. Ήταν η εποχή εκείνη που τα θέματα της διαφάνειας δεν ήταν ακόμη πολύ ψηλά στην ατζέντα του δημόσιου διαλόγου. Πίστευα πάντα και εξακολουθώ να πιστεύω, -και αυτή είναι και η πρόταση που έχουμε καταθέσει τώρα- ότι το άρθρο 86 πρέπει να αλλάξει διότι δεν δικαιολογείται οι πολιτικοί να έχουν μια σκανδαλωδώς προνομιακή νομική μεταχείριση σε σχέση με τους απλούς πολίτες. Είναι ζήτημα δημόσιας ηθικής τάξης. Ήμασταν από τότε με τη Διεθνή διαφάνεια μαζί, στην ίδια όχθη. Και από τότε το ποτάμι κύλησε πολύ. Όμως οι μάχες που καλούμαστε να δώσουμε παραμένουν οι ίδιες. Απλώς αυτοί που κάποτε παρίσταναν ότι είναι εναντίον της ασυλίας βουλευτών και υπουργών, σήμερα κρύβονται πίσω ακριβώς από αυτή την ασυλία. Μάλλον αισθάνονται ανακούφιση που υπάρχει -ίσως τη νιώθουν ως μια ασπίδα. Την ίδια ώρα έχουν το θράσος να διαρρηγνύουν τα ιμάτια τους για να γίνει πιο χαλαρό το πλαίσιο που διέπει τη βουλευτική ασυλία.

Έτσι όμως ούτε η ελληνική πολιτική ούτε, βέβαια, η Ελλάδα, θα πάει ποτέ μπροστά. Ασφαλώς και φορτίζει αυτόν τον γόνιμο  προβληματισμό που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του συνεδρίου σας μια πολύ δυσμενής επικαιρότητα η οποία δυστυχώς μας περιβάλλει: Γύρω μας, η κυβερνητική προπαγάνδα περί δήθεν τέλους των μνημονίων προσκρούει στη σκληρή πραγματικότητα μιας χώρας που είναι εκτός αγορών, μιας χώρα η οποία παραμένει πολιορκημένη από φόρους και εισφορές. Η εικονική πραγματικότητα ενός σοβαρού και αξιόπιστου κράτους πότε προσκρούει στους κατεστραμμένους servers του Υπουργείου των Εξωτερικών, πότε χάνεται στην καθημερινή ανασφάλεια του πολίτη, πότε βυθίζεται στα θολά νερά των κομματικών διορισμών.

Όλα αυτά, ενώ η κοινή γνώμη ασφυκτιά ανάμεσα σε εθνικές ταπεινώσεις και οικονομικά αδιέξοδα. Όλα αυτά, όταν η ίδια η κοινωνία απογοητεύεται, βλέποντας τη Δικαιοσύνη να πλαγιοκοπείται, τους θεσμούς -το ίδιο το Σύνταγμα, την Εκκλησία- να αντιμετωπίζονται ως πολυ-εργαλεία για πελατειακές μεθοδεύσεις. Δυστυχώς στη χώρα του ΣΥΡΙΖΑ αγνοούνται θεμελιώδεις αρχές της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου: Το τεκμήριο της αθωότητας, το κράτος Δικαίου, η έγκαιρη απονομή της Δικαιοσύνης, τείνουν να γίνουν, δυστυχώς,  άγνωστες λέξεις.

Ένα σύγχρονο ελληνικό κράτος -επιτρέψτε μου εδώ αυτήν την παρέμβαση που σχετίζεται με τα θέματα της επικαιρότητας, αλλά σχετίζεται, με τον τρόπο της και με το αντικείμενο του Συνεδρίου σας- έχει ανάγκη από μια ριζική και τολμηρή συνταγματική αναθεώρηση που θα οδηγήσει στο νέο Καταστατικό Χάρτη της χώρας. Έχουμε καταθέσει μια ολοκληρωμένη πρόταση η οποία αναφέρεται εκτενώς και στα ζητήματα της διαφάνειας και της λογοδοσίας. Αλλά δυστυχώς η κυβερνητική πλειοψηφία αρνείται να προσυπογράψει την πρόταση μας, για μια σειρά από άρθρα τα οποία πρέπει -επιβάλλεται- να κριθούν αναθεωρητέα. Με σημαντικότερο την αναθεώρηση του Άρθρου 16. Η Ελλάδα παραμένει η μοναδική χώρα στην οποία δεν επιτρέπεται η ίδρυση μη κρατικών – μη κερδοσκοπικών και ιδιωτικών Πανεπιστημίων. Επιτρέπεται ακόμη και στην Κούβα, επιτρέπεται και στη Βόρειο Κορέα.

Θα ήθελα  από το συνέδριο σας να απευθυνθώ στην κυβερνητική πλειοψηφία. Η Ελλάδα δεν έχει τη πολυτέλεια να παραπέμψει στις συνταγματικές καλένδες την αλλαγή αυτού του κρίσιμου άρθρου. Δεν αντέχουμε να περιμένουμε άλλα 10 χρόνια εγκλωβισμένοι σε ιδεοληψίες  όταν ο κόσμος γύρω μας αλλάζει με τόσο γρήγορους ρυθμούς. Ας κριθεί λοιπόν αναθεωρητέο το άρθρο 16 έστω και με 151 βουλευτές σε αυτήν τη Βουλή ώστε να έρθει η επόμενη βουλή, με αυξημένη πλειοψηφία 180 βουλευτών, να προσδιορίσει το περιεχόμενο της. Και απευθύνομαι προσωπικά στον κ. Τσίπρα. Σε αυτό το κρίσιμο ζήτημα ας βάλει επιτέλους το καλό της χώρας πάνω από τις ιδεολογικές αγκυλώσεις του κόμματός του.

Σε μία τέτοια ατμόσφαιρα καλούμαστε, λοιπόν, σήμερα να συζητήσουμε το θέμα του 11ου συνεδρίου σας. Διαβάζω τον τίτλο, ο οποίος πράγματι είναι αρκετά τεχνικός: «Οι καθαρές δημόσιες συμβάσεις όχημα βιώσιμης ανάπτυξης και ανταγωνιστικής οικονομίας». Σύμφωνοι. Αλλά, σε ποια χώρα και με ποιες προϋποθέσεις; Μιλάμε για «όχημα ανάπτυξης» στην Ελλάδα του 2018. Στο κράτος, δηλαδή, το οποίο μόλις  πρόσφατα η Έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας «Doing Business» κατέταξε μόλις στην 72η θέση –πέντε επίπεδα κάτω από πέρσι και έντεκα θέσεις πιο πίσω από εκεί που είχε υποχωρήσει το 2016. Μιλάμε, για «όχημα ανταγωνιστικής οικονομίας» με μια διακυβέρνηση που μας υποβίβασε, φέτος, στην  57η θέση του Δείκτη Ανταγωνιστικότητας του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ. Τέσσερις βαθμίδες ακόμη πιο κάτω από εκεί που είχαμε κατρακυλήσει το 2017. Τέλος, μιλάμε για «καθαρές δημόσιες συμβάσεις», αλλά ποιο είναι το πλαίσιο μέσα στο οποίο μιλάμε γι’ αυτές τις «καθαρές δημόσιες συμβάσεις»; Με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανταγωνισμού να παρεμβαίνει και να σώζει 800 εκατομμύρια του Δημοσίου, -επαναλαμβάνω, 800 εκατομμύρια του Δημοσίου- που η κυβέρνηση στην ουσία χάριζε στους παραχωρησιούχους του «Ελ. Βενιζέλος»; Με τον αρμόδιο υπουργό να αλλάζει, εκ των υστέρων, όρους διαγωνισμού για το Θριάσιο ώστε να ευνοηθούν συγκεκριμένα οικονομικά συμφέροντα; Αυτές είναι πολιτικές πράξεις τις οποίες έχουμε στηλιτεύσει στη Βουλή. Και με μια Κυβέρνηση, βέβαια, -μιας και και μιλάμε για ανταγωνιστικές δημόσιες συμβάσεις- που τις απευθείας αναθέσεις, που θα έπρεπε να είναι η εξαίρεση, στο προσφυγικό τουλάχιστον τις έχει ανάγει σε κανόνα;

Συνεπώς, το ίδιο το αντικείμενο του προβληματισμού μας σήμερα παραπέμπει σε μία ευρύτερη ανταλλαγή απόψεων η οποία πρέπει να έχει θεσμικό προσανατολισμό, πρέπει να έχει τεχνοκρατικές όψεις αλλά πρέπει να έχει και μια βαθύτερη πολιτική και ιδεολογική ουσία. Αυτό επιτάσσει, άλλωστε, και η ίδια η πραγματικότητα διότι δεν γίνεται να έχουμε υγιείς δημόσιες συμβάσεις από ένα γραφειοκρατικό-κομματικό κράτος το οποίο δεν αξιολογείται, δεν λογοδοτεί και δεν λειτουργεί με κανόνες διαφάνειας. Όπως είναι αδιανόητη η «βιώσιμη ανάπτυξη» σε μία χώρα-ουραγό στις επενδύσεις, σε μια χώρα όπου ακόμη και οι δημόσιες επενδύσεις του προγράμματος Δημοσίων επενδύσεων υπολείπεται κατά πολύ τους στόχους.

Μπορεί όλες οι πτυχές του θέματος που εξετάζουμε σήμερα να φέρουν το στίγμα μιας συγκεκριμένης αντίληψης για τη διαχείριση της εξουσίας. Είμαι, ωστόσο, ο τελευταίος που θα αρνηθεί τα διαχρονικά οργανωτικά προβλήματα του ελληνικού κράτους. Τις παθογένειες μιας γερά δομημένης γραφειοκρατίας. Όπως και τις ευθύνες  του πολιτικού συστήματος. Γι’ αυτό και όταν μιλώ για «κανονικότητα», δεν εννοώ την προ κρίσης κατάσταση. Αρνούμαι το κακό παρόν, αλλά δεν υπερασπίζομαι το προβληματικό παρελθόν. Το μέτριο δεν χωρά, πλέον, στις αποσκευές του ταξιδιού που καλείται να κάνει η χώρα. Αυτό που ονομάζουμε «παλαιοκομματισμός» αποτελεί, δυστυχώς ένα οριζόντιο νήμα που διαπερνά-επηρεάζει όλες τις πολιτικές δυνάμεις. Κι αν ασκώ αυστηρή κριτική στην κυβέρνηση είναι διότι ανέσυρε, αναβίωσε, επέβαλε αυτόν τον «παλαιοκομματισμό»  στη χειρότερη μορφή του. Όπως συμβαίνει, δυστυχώς, και με τα φαινόμενα διαφθοράς στο Δημόσιο -τα οποία, ασφαλώς, έχουν το δικό τους παρελθόν. Γιατί ξέρετε όταν μιλάμε για διαφθορά δεν θέλω να αναφέρομαι μόνο σε σκάνδαλα. Διότι η διαφθορά απλώνεται τελικά και στην «ευνοιοκορατία» η οποία βολεύει ημετέρους, στερώντας ευκαιρίες δουλειάς σε νέους αξιους πτυχιούχους. Και η διαφθορά κλιμακώνεται με αυταρχικές βολές εναντίον των θεσμών και επιθέσεις λάσπης κατά των πολιτικών αντιπάλων. Με άλλα λόγια, αυτό το οποίο ονομάζουμε ηθικό πλεονέκτημα δεν είναι κάτι το οποίο προκύπτει από αυτάρεσκους αυτοπροσδιορισμούς, αλλά από ένα σύνολο στάσεων. Δεν είναι ένα εύκολο σύνθημα, είναι μια δύσκολη πράξη, που παράγει παράδειγμα. Είναι, δηλαδή αυτό το οποίο θα αποκαλούσαμε το «ευ πολιτεύεσθαι» της αρχαίας Αθήνας. Γι’ αυτό και η αποκατάσταση του κύρους της πολιτικής σε όλες τις εκφάνσεις του δημόσιου βίου θα είναι πρώτη προτεραιότητα μου.

Στους δύο πρώτους κύκλους του συνεδρίου σας, είμαι σίγουρος ότι μεταφέρθηκαν πολλές εμπειρίες, ακούστηκαν σοβαροί προβληματισμοί διατυπώθηκαν ενδιαφέρουσες προτάσεις. Έγιναν αναφορές σε βέλτιστα παραδείγματα, χρησιμοποιήθηκε η τεχνογνωσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Παρουσιάστηκαν οι προσπάθειες των Ανεξάρτητων Αρχών, αλλά και της Δικαιοσύνης. Και, θα ήταν λάθος να υποτιμηθούν τα πολύ σημαντικά βήματα που έγιναν με την συμβολή τους. Όμως η απόσταση από το σημείο στο οποίο οφείλει να φτάσει η χώρα είναι, δυστυχώς, ακόμα πολύ μεγάλη. Απαιτούνται πολύ πιο τολμηρές προσεγγίσεις, γρηγορότεροι ρυθμοί και πιο σύγχρονα εργαλεία. Διότι, αλλιώς,, οι «καθαρές δημόσιες συμβάσεις» του συνεδρίου σας θα μείνουν θολές συμφωνίες καχυποψίας. Και αντί για «οχήματα ανάπτυξης» θα γίνουν εργαλεία στασιμότητας και οπισθοδρόμησης. Σε μία χώρα όχι «ανταγωνιστικής οικονομίας», αλλά καθηλωμένης εσωστρέφειας και αποεπένδυσης

Θα έχουμε, δηλαδή, πρακτικά, ό,τι ισχύει σε ένα βαθμό και τώρα: προβληματικές συμβάσεις που θα ακροβατούν για καιρό, θα αφορούν όλο και λιγότερα παραγωγικά έργα. Απέναντι σε αυτήν την ζοφερή πραγματικότητα των 400 και πλέον νομοθετημάτων που κυκλώνουν και πνίγουν τις δημόσιες συμβάσεις, απέναντι σε έναν κεντρικό νόμο, τον 4412/2016 ο οποίος έχει ήδη τροποποιηθεί πάρα πολλές φορές, πάνω από 200 -εντυπωσιακό, μέσα σε μόλις 2 χρόνια. Ας δώσουμε λοιπόν πέντε σαφείς απαντήσεις για το ποιοι πρέπει να είναι οι στόχοι μας, στο πλαίσιο αυτό:

  • Ενοποίηση και απλοποίηση του νομικού πλαισίου. Καλύτερη αξιοποίηση της διεθνούς εμπειρίας.
  • Απόλυτη ψηφιοποίηση των διαγωνιστικών διαδικασιών. Να γίνονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά ώστε να μειωθεί ή να αποκλειστεί κάθε ανθρώπινη παρέμβαση.
  • Περαιτέρω ενίσχυση και εξοπλισμός με τεχνικά μέσα των Ανεξάρτητων Αρχών και του ελεγκτικού μηχανισμού.

Ανοίγω μια παρένθεση εδώ. Όταν ήμουν Υπουργός Διοικητικής ΑποΜεταρρύθμισης (σσ. εκεί πραγματικά έδειξες το ταλέντο σου Κυριάκο, ναι) για πρώτη φορά κάναμε  έναν ετήσιο προγραμματισμό  προσλήψεων για το ελληνικό δημόσιο. Είχαμε θέσει τότε σε απόλυτη προτεραιότητα την στοχευμένη ενίσχυση των Ανεξάρτητων Αρχών με καλά καταρτισμένο προσωπικό ώστε να μπορούν να επιτελούν πραγματικά το καθήκον τους όπως ορίζει το Σύνταγμα. Αυτός ο προγραμματισμός, δυστυχώς, παραδόθηκε στην Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, ουδέποτε όμως υλοποιήθηκε. Αντ΄ αυτού σήμερα το ελληνικό δημόσιο αντί να προσλαμβάνει καταρτισμένους επιστήμονες, προσλαμβάνει κατά πλειοψηφία υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Αν δείτε την ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις του περασμένου έτους θα διαπιστώσετε ότι το προσωπικό με υψηλά προσόντα το οποίο προσελήφθη τον περασμένο χρόνο είναι μόλις το 11% των προσλήψεων. Αυτό λοιπόν οριοθετεί με τον καλύτερο τρόπο ποιες είναι οι πραγματικές προτεραιότητες της σημερινής Κυβέρνησης για την αναβάθμιση του προσωπικού  της Δημόσιας Διοίκησης, ειδικά εκεί που χρειάζεται υψηλή κατάρτιση και εξειδικευμένες γνώσεις.  Ποιοι υπηρετούν πελατειακές λογικές και ποιοι θέλουν να βλέπουν πραγματικά μια δημόσια διοίκηση η οποία θα μπορεί να δίνει στις Ανεξάρτητες Αρχές και στους ευαίσθητους φορείς που διαχειρίζονται ειδικά κρίσιμα χαρτοφυλάκια τη δυνατότητα να επιτελούν το έργο τους.

Αυτό συνδέεται βέβαια και με την αναβάθμιση των δημοσίων υπαλλήλων και την πριμοδότησή τους με βάση στοχοθεσίες και χρονοδιαγράμματα.

Επιμένω πολύ στη σύσταση ενός κυβερνητικού χαρτοφυλακίου το οποίο θα έχει την ευθύνη οριζόντιας ψηφιακής πολιτικής. Ώστε να μπορεί να παρακολουθούνται όλες οι διαδικασίες που αφορούν επενδύσεις και σε περίπτωση γραφειοκρατικής εμπλοκής η υπόθεση να μπορεί να επιλύεται αμέσως σε υψηλότερο πολιτικό επίπεδο.

Έχω πει πολλές φορές ότι αντιμετωπίζω την πολιτική ως ένα σύνολο πράξεων που πρέπει να φέρουν αποτελέσματα αλλά θα πρέπει και να προβάλλουν και ένα  πρότυπο δράσης. Είμαι σίγουρος, λοιπόν, ότι και σε αυτόν τον εξαιρετικά κρίσιμο τομέα τον οποίο πραγματεύεστε σήμερα στο Συνέδριο σας θα μπορούν οι  πρωτοβουλίες μας να ενεργοποιήσουν πολύτιμες δυνάμεις και να αφυπνίσουν αξίες της ελληνικής κοινωνίας: Θα μπορέσουμε να κινητοποιήσουμε άξιους επιχειρηματίες οι οποίοι, είναι μακριά από κρατικές «διασυνδέσεις» και μακριά από τη λογική του εύκολου κέρδους. Θα επενδύσουν στη μεγάλη ευκαιρία της ίδιας της πατρίδας μας. Με σχέδιο, με αισιοδοξία θα ανταγωνιστούν, αλλά θα ανταγωνιστούν με κανόνες. Να αναπτυχθούν οι εταιρείες τους, και φυσικά να κερδίσουν  και οι εργαζόμενοι σε αυτές. Θα μπορέσουμε να κινητοποιήσουμε ικανά και ταλαντούχα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης που θα αξιοποιήσουν με παραγωγικό τρόπο τις ικανότητές τους. Οι λειτουργοί αυτοί θα αναλάβουν τις δικές τους ευθύνες χωρίς να υπόκεινται σε πιέσεις -ενδοϋπηρεσιακές ή άλλες. Θα είναι υπερήφανοι, για την προσφορά στον τόπο τους.

Και βέβαια, το πολιτικό παράδειγμα αυτό θα κινητοποιήσει ολόκληρη την κοινωνία. Διότι, ο πολίτης θα εμπιστευθεί ξανά το κράτος μόνο όταν αντιληφθεί ότι αυτό τίθεται, τελικά, στη δική του υπηρεσία, όταν παράγει έργο προς όφελος όλων. Θα ανακτήσει τη χαμένη εμπιστοσύνη του στους θεσμούς, όταν θα πάρει ο ίδιος τη θέση που του αξίζει στη νέα, αισιόδοξη πραγματικότητα.  Μην έχετε καμία αμφιβολία ότι, απέναντι σε αυτή την προσπάθεια, τη δική μας, τη δική σας, ως Διεθνής Διαφάνεια θα υψωθούν τείχη. Το ξέρετε εξάλλου καλά, έχετε αντιμετωπίσει πολλές δυσκολίες στο παρελθόν.  Παλιές συνήθειες, παθογένειες, αλλά και συμφέροντα κάθε είδους θα προσπαθήσουν να την υπονομεύσουν. Και οι δυνάμεις που τρέφονται από την καθήλωση θα αντιδράσουν σε κάθε απόπειρα προοδευτικής κινητικότητας. Όμως δεν έχουμε άλλα περιθώρια. Πρέπει να βαδίσουμε μπροστά με καθαρή ματιά στις αδυναμίες μας, με ανοιχτό μυαλό στις λύσεις. Χωρίς να κρύβουμε τα προβλήματα, αλλά επιμένοντας στην υπέρβασή τους. Χωρίς να φοβόμαστε τις συγκρούσεις, όπου αυτές μπορεί να είναι αναγκαίες.

Πέρσι, το αντίστοιχο συνέδριό σας για την εμπιστοσύνη και την αναβάθμιση των θεσμών, προσέφερε εξαιρετικά χρήσιμα συμπεράσματα και έναν ευρύ προβληματισμό. Η Νέα Δημοκρατία ενσωμάτωσε πολλά από τα συμπεράσματα σας στην δική μας πολιτική πρόταση. Το ίδιο ευελπιστώ να γίνει και φέτος σε ένα πιο τεχνικό, πιο εξειδικευμένο θέμα. Γι’ αυτό και περιμένω με πολύ ενδιαφέρον τα τελικά σας συμπεράσματα. Γιατί εμείς στη Νέα Δημοκρατία είμαστε ένα κόμμα ανοιχτό, έτοιμο να ενσωματώσει κάθε γόνιμη ιδέα, χωρίς να μας νοιάζει, κατ’ ανάγκη, από πού προέρχεται. Γιατί πιστεύουμε -πιστεύω- ότι η ένταση των προβλημάτων, η βαθιά κρίση που αντιμετωπίζει η χώρα, έχει ξεθωριάσει τις διαχωριστικές γραμμές του παρελθόντος.

Διαμορφώνεται σήμερα ένα σαφές δίπολο: ο ρεαλισμός της αλήθειας απέναντι στη δημαγωγία του ψέματος. Οι ουσιαστικές αλλαγές απέναντι στην παλαιοκομματική καθυστέρηση. Η προοδευτική σύνθεση -επιμένω πολύ σε αυτό- απέναντι σε έναν παρωχημένο διχασμό. Για όλους λοιπόν αυτούς τους λόγους προσέρχομαι και φέτος στο Συνέδριο σας, όχι απλώς, ως αρχηγός μιας μεγάλης δημοκρατικής παράταξης. Αλλά -θέλω να ελπίζω- και ως εκφραστής ενός ευρύτερου ρεύματος αναγέννησης της χώρας στο οποίο να συγκλίνουν όλες οι υγιείς δυνάμεις αυτού του τόπου. Ελπίζω ότι αυτό το κίνημα για την Ελλάδα του 21ου αιώνα θα έρθει σύντομα στα πράγματα. Και ιδέες όπως αυτές της Διεθνούς Διαφάνειας, θα είναι πάντα πυξίδα για την πορείας μας. Γι’ αυτό είμαι εδώ, εξάλλου, όπως ήμουν μαζί σας και σε πολλά προηγούμενα Συνέδρια σας.

Εννοείται ότι θα συνεχίσω, προσωπικά, αλλά και με την ιδιότητα μου να είμαι αρωγός στο έργο σας. Και εύχομαι του χρόνου να σας παρουσιάσω εδώ και τα πρώτα δείγματα γραφής της δουλειάς μας»

Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 6 Δεκεμβρίου 2018

Αδύνατη η μετάταξη των π.Δ.Α. που επέστρεψαν σε δήμους ως διοικητικοί υπάλληλοι σε ανώτερη βαθμίδα αναδρομικά, κατόπιν της υπ’ αριθ. 130/2018 Πράξη του Κλιμ.Τμ.1 του Eλεγκτικού Συνεδρίου

σχόλια
Κατάταξη δημοτικών αστυνομικών σε ανώτερη κατηγορία 
δυνάμει του άρθρου 99 του Ν.4483/2017

Με τις διατάξεις του άρθρου 19 του  του ν.4325/2015, επανασυστήθηκαν αυτοδικαίως, από τη δημοσίευση του νόμου αυτού στις 11.5.2015, οι θέσεις και οι κλάδοι της Δημοτικής Αστυνομίας, που είχαν καταργηθεί με το άρθρο 81 του ν. 4172/2013 και οι υπηρετούντες στην Ελληνική Αστυνομία, πρώην δημοτικοί αστυνομικοί, που επιθυμούσαν να επιστρέψουν στην προηγούμενη θέση τους και υπέβαλαν εμπροθέσμως σχετική αίτηση, κατέλαβαν αυτοδικαίως τις θέσεις που ανασυστήθηκαν, με τον ίδιο βαθμό και το ίδιο μισθολογικό κλιμάκιο που κατείχαν κατά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα. Με ίδιες διατάξεις, όπως ίσχυαν πριν από την αντικατάσταση της διάταξης της περ. β' της παρ. 3 του άρθρου 19 του ως άνω νόμου με τη διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 99 του ν. 4483/2017 προβλέφθηκε ότι με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του οικείου Δήμου, μπορεί να αποφασιστεί η μη επανασύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας, στην περίπτωση δε αυτή, οι επανασυσταθείσες θέσεις των δημοτικών αστυνομικών καταργούνται και οι δημοτικοί αστυνομικοί, που επέστρεψαν και κατείχαν τις θέσεις αυτές, με απόφαση του Δημάρχου κατατάσσονται σε άλλες υπηρεσίες του Δήμου σε θέση ίδιας εκπαιδευτικής κατηγορίας με εκείνη που κατείχαν στη Δημοτική Αστυνομία κατά το χρόνο της θέσης τους σε διαθεσιμότητα, με βάση τα τυπικά προσόντα με τα οποία κατείχαν την καταργηθείσα θέση. Ήδη, από τη διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 99 του ν. 4483/2017, με την οποία αντικαταστάθηκε η περίπτωση β' της παρ. 3 του άρθρου 19 του ν. 4325/2015, συνάγεται ότι σε περίπτωση που το Δημοτικό Συμβούλιο του οικείου Δήμου αποφασίσει τη μη επανασύσταση υπηρεσίας Δημοτικής Αστυνομίας, οι θέσεις δημοτικών αστυνομικών που είχαν επανασυσταθεί καταργούνται και όσοι τις κατείχαν κατατάσσονται σε άλλες υπηρεσίες του Δήμου αυτού, σε κλάδους της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας, βάσει των συντρεχόντων κατά το χρονικό σημείο δημοσίευσης του ν. 4325/2015 τυπικών τους προσόντων, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης. Ως τέτοια διάταξη νοείται, σύμφωνα με τη αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει την παρ. 3 του άρθρου 99 του ν. 4483/2017, αυτή της παρ. 2 του άρθρου 76 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, με την οποία προβλέπεται ότι προϋποθέσεις για τη μετάταξη υπαλλήλου, που είχε τον απαιτούμενο για διορισμό σε ανώτερη κατηγορία τίτλο σπουδών κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης διορισμού του, σε θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας είναι η συμπλήρωση οκταετίας από το διορισμό του και η διατύπωση γνώμης του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου.



Σε συνέχεια της ανωτέρω διάταξης το Υπ.Εσωτερικών με τις 41051/2017/22.02.2018 και εγκ.33/οικ.39456/17.11.2017 εγκυκλίους του είχε διευκρινίσει ότι “στην περίπτωση μη επανασύστασης Υπηρεσίας Δημοτικής Αστυνομίας, με δεδομένο ότι πολλοί από τους πρώην δημοτικούς αστυνομικούς είναι κάτοχοι πτυχίων ανωτέρων και ανωτάτων σχολών, με την παρ. 3 του άρθρου 99 - η οποία τροποποιεί την παράγραφο 3β του άρθρου 19 του ν. 4325/2015- δίνεται η δυνατότητα κατάταξής τους σε άλλους κλάδους της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης. Επομένως, για την κατάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας δεν ισχύει ο περιορισμός της οκταετίας του άρθρου 76 παρ.2 του ν. 3584/2007. Για την νέα κατάταξη του προσωπικού, θα ληφθούν υπόψη τα τυπικά προσόντα που κατέχει ο υπάλληλος κατά την έναρξη ισχύος του νόμου (31-7-2017)”

Ωστόσο, το Κλιμ.Τμ.1 του Ελεγκτικού Συνεδρίου με την υπ’ αριθ. 130/2018 Πράξη του έκρινε ότι η ανωτέρω διάταξη είναι αντισυνταγματική. Ειδικότερα, έκρινε ότι η διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 99 του ν. 4483/2017, καθ’ ο μέρος προβλέπει, μετά την μη επανασύσταση υπηρεσίας Δημοτικής Αστυνομίας, την κατάταξη των πρώην δημοτικών αστυνομικών σε άλλες υπηρεσίες του οικείου Δήμου, σε κλάδους ανώτερης κατηγορίας με βάση τα τυπικά προσόντα, που κατείχαν κατά την έναρξη ισχύος του ν. 4325/2015, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης, αντίκειται στις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας. Ειδικότερα, σε αντιδιαστολή με τη διάταξη του άρθρου 76 παρ. 2 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, με την οποία θεσπίζονται ως προϋποθέσεις μετάταξης σε ανώτερη εκπαιδευτική κατηγορία όλων των λοιπών υπαλλήλων των ΟΤΑ, που κατείχαν ήδη τον απαιτούμενο για την ανώτερη κατηγορία τίτλο σπουδών κατά την ημερομηνία διορισμού τους, η συμπλήρωση οκταετίας από τον διορισμό αυτό, καθώς και η γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου, η κατάταξη των πρώην δημοτικών αστυνομικών, οι οποίοι κατέχουν ήδη κατά την έναρξη ισχύος του ν. 4325/2015, τίτλο σπουδών ανώτερης κατηγορίας, χωρίς να απαιτείται η συμπλήρωση οκταετίας από τον αρχικό διορισμό τους και η γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, περιορίζει ουσιωδώς το δικαίωμα πρόσβασης όλων των προαναφερόμενων λοιπών δημοτικών υπαλλήλων με αντίστοιχα τυπικά προσόντα, που επιδιώκουν την μετάταξή τους σε θέση ίδια με αυτή που θα πληρωθεί μέσω της κατάταξης, με βάση την επίμαχη διάταξη, χωρίς να συντρέχει ειδικός λόγος, ο οποίος να δικαιολογεί τον περιορισμό του δικαιώματος της ίσης πρόσβασης των τελευταίων στις δημόσιες υπηρεσίες. Περαιτέρω, η ρύθμιση αυτή αντιστρατεύεται την αρχή της αξιοκρατίας κατά τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων και την ανάγκη διασφάλισης συνθηκών ίσης μεταχείρισης αυτών. Ενόψει τούτων, η επίμαχη αυτή διάταξη της παραγράφου 3 του άρθρου 99 του ν. 4483/2017, κατά το μέρος που προεκτέθηκε ανωτέρω, είναι ανίσχυρη και μη εφαρμοστέα, καθώς με αυτήν παραβιάζονται οι διατάξεις των άρθρων 4 παρ. 1 και παρ. 4 και 5 παρ. 1 του Συντάγματος.

Πηγή : dimosnet
Διαβάστε τη συνέχεια →

Τετάρτη, 5 Δεκεμβρίου 2018

Κρήτη : Επανασυστήνεται με 30 οργανικές θέσεις η Δημοτική Αστυνομία -και- στα Χανιά!

σχόλια
Ιδρύεται αυτοτελές τμήμα δημοτικής αστυνομίας για μελλοντική αξιοποίηση - Δημιουργούνται 30 θέσεις με τη σύστασή της

Η δημοτική αστυνομία επιστρέφει στα Χανιά και δημιουργούνται με τη σύστασή της 30 θέσεις.

Όπως ανακοινώθηκε στο αποψινό δημοτικό συμβούλιο Χανίων ιδρύεται αυτοτελές τμήμα δημοτικής αστυνομίας για μελλοντική αξιοποίηση. 

Μέχρι σήμερα λειτουργούσε το τμήμα ελέγχου στάθμευσης που θα συνεχίσει να λειτουργεί κανονικά έως ότου μπορέσει ο δήμος να λειτουργήσει τη δημοτική αστυνομία.

Οι νέες θέσεις που προβλέπονται στον Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας για τη σύσταση της δημοτικής αστυνομίας είναι 30 συνολικά. Συγκεκριμένα, 20 θέσεις ΔΕ, 5 Τ.Ε. και 5 Π.Ε.

Αρχικά είχε προκύψει ένα ζήτημα με τη δημοτική αστυνομία σχετικά με το αν θα μπορεί να υπάρχει συγχρόνως με το τμήμα ελεγχόμενης στάθμευσης. Αυτό το πρόβλημα αντιμετωπίστηκε γιατί σύμφωνα με τον νόμο οι οργανικές μονάδες που έχουν αποφασιστεί να λειτουργήσουν με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου όπως το τμήμα ελέγχου στάθμευσης μπορούν να λειτουργήσουν παράλληλα με τη δημοτική αστυνομία.

Επιπλέον όπως ανακοινώθηκε στο δημοτικό συμβούλιο στο πλαίσιο της τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας Δήμου Χανίων, συστήνονται 123 νέες οργανικές θέσεις προσωπικού στον δήμο Χανίων όλων των κατηγοριών σύμφωνα με τις ανάγκες και επικαιροποιούνται οι κλάδοι και οι ειδικότητες που μπορούν να διεκδικούν θέσεις προϊσταμένων και διευθύνσεων.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 4 Δεκεμβρίου 2018

Κ. Μπακογιάννης: Αναγκαία η στενή συνεργασία της ΕΛΑΣ με τη Δημοτική Αστυνομία

σχόλια
Τις προτάσεις του συνδυασμού «Αθήνα Ψηλά» για το σχέδιο ασφάλειας στην πρωτεύουσα συζήτησε ο υποψήφιος δήμαρχος Αθηναίων Κώστας Μπακογιάννης με το προεδρείο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αξιωματικών Αστυνομίας και του Σωματείου Ειδικών Φρουρών Ελληνικής Αστυνομίας Αττικής.

Στις συναντήσεις, ο κ. Μπακογιάννης, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων, στην ανάγκη της άμεσης και στενής συνεργασίας της Ελληνικής Αστυνομίας με την Δημοτική για την πιο αποτελεσματική επιτήρηση -κυρίως των περιοχών υψηλού κινδύνου- αλλά και στην εφαρμογή του σχεδίου που θα συνδιαμορφώσουν ο Δήμος και όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς.

Στο σχεδιασμό του συνδυασμού «Αθήνα Ψηλά» προβλέπεται η δημιουργία Ενιαίου Κέντρου Ασφάλειας για τη συλλογή και ανταλλαγή πληροφοριών, την καταγραφή καταγγελιών και την άμεση διαχείριση προβλημάτων ασφαλείας. Προβλέπεται επίσης η ενεργοποίηση των Τοπικών Συμβουλίων Πρόληψης Εγκληματικότητας και η δημιουργία αστικού περιβάλλοντος με επαρκή φωτισμό και καθαριότητα που θα λειτουργεί αποτρεπτικά  σε παραβατικές συμπεριφορές.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Συνάντηση ΣΥΕΦΚΚΑ-ΦΥΤΡΑΚΗ για την αποδέσμευση των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών. Συνεχίζεται κανονικά η "κράτησή" τους...

σχόλια
Στο Υπουργείο Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων κλήθηκαν από τον Γενικό Γραμματέα Αντεγκληματικής Πολιτικής κύριο Ευτύχιο Φυτράκη ο Διευθυντής της ΥΕΦΚΚ ,ο Διοικητής του ΤΕΦΚΚ Κορυδαλλού και ο Πρόεδρος των Εξωτερικών Φρουρών Κορυδαλλού, σχετικά με την επερχόμενη αποδέσμευση των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών από την Εξωτερική Φρουρά του Κορυδαλλού.

Ο κύριος Φυτράκης για τα μάτια του κόσμου ζήτησε ενημέρωση και καλά για το αν είναι εφικτή μια άμεση (!!!) αποδέσμευση των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών δίχως να επηρεαστεί η ομαλή λειτουργία της Υπηρεσίας, καθώς και εναλλακτικές μορφές κάλυψης του ποσοστού των Δημοτικών Αστυνομικών που πιθανόν να αποχωρήσουν. 

Κοινός τόπος όλων των παρευρισκομένων ήταν ότι μια αποδέσμευση του συνόλου των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών ή μέρος αυτού θα προκαλούσε σοβαρότατο πρόβλημα τόσο στην εργασιακή καταπόνηση του υπάρχοντος προσωπικού μιας και ακόμη και μετά την έλευσή τους βρίσκεται σε οριακό επίπεδο όσο και στην ασφάλεια του συγκροτήματος των φυλακών Κορυδαλλού.

Πρόταση του ΣΥΕΦΚΚΑ ήταν να ''τρέξουν'' άμεσα οι διαδικασίες δημιουργίας του νέου θαλάμου κρατουμένων στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας, μιας και το νοσοκομείο κρατουμένων Κορυδαλλού εντάχθηκε πλέον στο Ε.Σ.Υ. με την έκδοση του Π.Δ. 100 αρ.φυλ. 193. ώστε να υπάρξει συγκέντρωση ασθενών κρατουμένων σε ένα νοσοκομείο για να είναι δυνατή η αποδέσμευση των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών δίχως υπηρεσιακούς κλυδωνισμούς.

Τέλος οι παρευρισκόμενοι ενημερώθηκαν και για άλλα υπηρεσιακά θέματα όπως την επικείμενη ενίσχυση του στόλου των οχημάτων της Εξωτερικής Φρουράς Κορυδαλλού με ένα όχημα και 2 μηχανές μεγάλου κυβισμού, την πολυαναμενόμενη χρήση των στρατιωτικών νοσοκομείων από Εξωτερικούς Φρουρούς, την δημιουργία Ιεραρχίας από Εξωτερικούς Φρουρούς στο άμεσο μέλλον, τις μετεκπαιδεύσεις του προσωπικού κτλ.

Διαβάστε τη συνέχεια →