Τετάρτη, 4 Δεκεμβρίου 2019

Ολοκληρώθηκε η ημερίδα της Δ.Α. Ηρακλείου με θέμα : «Το ελληνικό νομοθετικό πλαίσιο για την προστασία των ζώων. Ο ρόλος της Δημοτικής Αστυνομίας» (+φώτο)

σχόλια
Εξαιρετικές εντυπώσεις άφησε σε όσους την παρακολούθησαν, η ημερίδα με θέμα «Το ελληνικό νομοθετικό πλαίσιο για την προστασία των ζώων. Ο ρόλος της Δημοτικής Αστυνομίας» που διοργάνωσε η Δημοτική Αστυνομία Ηρακλείου, με εισηγητές τους απόλυτους γνώστες του αντικειμένου με προσέγγιση καταρχάς Ανθρώπινη και μετά νομική και υπηρεσιακή- κκ. Χρυσάκη Νικολαο Αστυνομικο Υ/Διευθυντη Ηρακλείου, τον Αστυνομικό Υ/Δντη κ Σπανουδάκη Σταυρο, Διοικητη ΑΤ Αγ Νικολάου, τον Αστυνόμο Β κ.Βουτυράκη Εμμανουήλ ,Υ/Δτη ΑΤ Σητείας και τον κ. Γαιτανάκη Ιωάννη, Προϊστάμενο Δημοτικής Αστυνομίας Ιεράπετρας.

Το θέμα της Ημερίδας ήταν βασισμένο στην ενσυναίσθηση και στην αναλυτική και εμπλουτισμένη με παραδείγματα,εικόνες και βίντεο, παρουσίαση του νομικού πλαισίου της αντιμετώπισης της κακοποίησης των ζώων και του κύκλου της βίας.

Ο Αστυνομικός Υ/Δντης κ. Σπανουδάκης Σταυρος, Διοικητης Α.Τ. Αγ.Νικολάου

Τρίτος από Αριστερά, ο κ. Χρυσάκης Νικολαος, Αστυνομικος Υ/Διευθυντης Ηρακλείου


Ο εξαιρετικός κ. Γαιτανάκης Ιωάννης, προϊστάμενος Δημοτικής Αστυνομίας Ιεράπετρας

Δεξιά, η κα Πλατάκη Βούλα, διευθύντρια της Δημοτικής Αστυνομίας Ηρακλείου
Από εμάς, συγχαρητήρια στους διοργανωτές και τους εισηγητές, για την πρωτοβουλία αλλά και για το εξαιρετικό όπως μάθαμε, αποτέλεσμα! Μπράβο!


Με πληροφορίες από εδώ : ophoros.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 3 Δεκεμβρίου 2019

Συνεχίζει τη μάχη πάταξης του παραεμπορίου η Δημοτική Αστυνομία Κορδελιού-Ευόσμου

σχόλια
Από τις 5 Σεπτεμβρίου ξεκίνησαν αιφνιδιαστικοί έλεγχοι σε οργανωμένες λαϊκές αγορές του δήμου, φέροντας καίριο πλήγμα στην διακίνηση ειδών παρεμπορίου

Εκτεταμένη επιχείρηση για την πάταξη του παρεμπορίου στις λαϊκές αγορές ξεκίνησε ο δήμος Κορδελιού Ευόσμου, σε μια προσπάθεια για την καταπολέμηση του παράνομου υπαίθριου εμπορίου, μέσω εντατικών ελέγχων που διενεργεί η Δημοτική Αστυνομία Κορδελιού Ευόσμου.

Με το σύνολο των δημοτικών αστυνομικών να βρίσκεται επί ποδός και σε συνεργασία με την Ειδική Ομάδα Παρεμπορίου της  Ελληνικής Αστυνομίας, από τις 5 Σεπτεμβρίου ξεκίνησαν αιφνιδιαστικοί έλεγχοι σε οργανωμένες λαϊκές αγορές του δήμου, φέροντας καίριο πλήγμα στο φαινόμενο της παράνομης διάθεσης και διακίνησης ειδών παρεμπορίου και λαθραίων τσιγάρων.

Από τη συντονισμένη επιχείρηση της δημοτικής αστυνομίας και του ειδικού κλιμακίου της ΕΛ.ΑΣ. κατασχέθηκαν και καταστράφηκαν εκατοντάδες προϊόντα παρεμπορίου αλλά και ποσότητες λαθραίων τσιγάρων, τα οποία απομακρύνθηκαν με απορριμματοφόρα του Δήμου, ενώ εφαρμόστηκε η προβλεπόμενη από το νόμο αυτόφωρη διαδικασία σύλληψης για εμπορία βιομηχανικών προϊόντων άνευ αδείας.

«Κάνοντας πράξη τη δέσμευσή μας να αποκαταστήσουμε την εύρυθμη λειτουργία των λαϊκών αγορών, συντονίζουμε τις δράσεις μας για την πάταξη του παρεμπορίου και του λαθρεμπορίου τσιγάρων, φαινόμενο που έχει πάρει ανεξέλεγκτες διαστάσεις επιφέροντας μεγάλο πλήγμα στους επαγγελματίες αλλά και στην εικόνα του δήμου μας»  δήλωσε ο δήμαρχος Κορδελιού Ευόσμου Κλεάνθης Μανδαλιανός.

Σύμφωνα με τον αντιδήμαρχο Διοικητικών Υπηρεσιών, Ανθρώπινου Δυναμικού, Αποτελεσματικότητας και Δημοτικής Αστυνομίας Κωνσταντίνο Σωτηράκη από τις 5 Σεπτεμβρίου ο Δήμος Κορδελιού Ευόσμου έχει ξεκινήσει μια οργανωμένη επιχείρηση για την αντιμετώπιση και την καταπολέμηση του παράνομου υπαίθριου εμπορίου, προσπάθεια που θα εντατικοποιηθεί ακόμη περισσότερο, μέσα από συνεχείς και εντατικούς αιφνιδιαστικούς ελέγχους της Δημοτικής Αστυνομίας.

www.voria.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 2 Δεκεμβρίου 2019

Βόλος: Επιτέθηκε με σπρωξιές σε δημοτική αστυνομικό για να γλιτώσει κλήση!

σχόλια
Προσπάθησε να απαλλάξει τον φίλο του από μία κλήση αξίας 20 ευρώ από τη δημοτική αστυνομία, και κατέληξε κρατούμενος στο αστυνομικό τμήμα. Το περιστατικό σημειώθηκε σήμερα το μεσημέρι στο κέντρο του Βόλου.

Ένας 30χρονος άνδρας (;::) επιτέθηκε σε 37χρονη υπάλληλο της δημοτικής αστυνομίας, η οποία βεβαίωσε παράβαση σε όχημα που ήταν παράνομα σταθμευμένο. Ο συνεπιβάτης του αυτοκινήτου, που εκείνη την ώρα γύριζε στο όχημα με τον οδηγό και είδε την βεβαίωση της κλήσης, έσπρωξε την αστυνομικό και την έβριζε χυδαία.

Αμέσως δημιουργήθηκε αναστάτωση στο σημείο, ενώ ειδοποιήθηκε η Ελληνική Αστυνομία και ο νεαρός συνελήφθη και θα δικαστεί με τις κατηγορίες της αντίστασης, της επίθεσης και της εξύβρισης.




Διαβάστε τη συνέχεια →

Κινητικότητα στο Δημόσιο: Δείτε τις θέσεις - Από την Τρίτη 3/12 οι αιτήσεις - Όλες οι λεπτομέρειες

σχόλια
Όπως είχε γράψει πρώτο κι αποκλειστικά ΜΟΝΟ το epoli.gr αναρτήθηκαν σήμερα Δευτέρα 02 Δεκεμβρίου 2019, στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών (www.ypes.gr) και στην ιστοσελίδα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (www.apografi.gov.gr), τα αιτήματα των φορέων που εγκρίθηκαν από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, για κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και απόσπαση, καθώς και οι βασικές οδηγίες για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας έτους 2019.

Κάθε ενδιαφερόμενος υπάλληλος μπορεί να υποβάλει αίτηση για τη μετάταξη του σε κενή οργανική θέση ή/και την απόσπαση του για προσωρινή κάλυψη αναγκών από 03 Δεκεμβρίου έως και την 17η Δεκεμβρίου 2019.

Η είσοδος των ενδιαφερομένων υπαλλήλων στην εφαρμογή του μητρώου είναι διαθέσιμη στο σύνδεσμο https://hr.apografi.gov.gr.

Στη συνέχεια οι υπάλληλοι πληκτρολογούν τους κωδικούς TAXISnet που ήδη διαθέτουν.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Κρήτη-Ηράκλειο : Ημερίδα για το νομοθετικό πλαίσιο Προστασίας των ζώων από τη Δημοτική Αστυνομία

σχόλια
Η Δημοτική Αστυνομία Ηρακλείου οργανώνει ειδική ημερίδα με θέμα:

«Το ελληνικό νομοθετικό πλαίσιο για την προστασία των ζώων. Ο ρόλος της Δημοτικής Αστυνομίας».

Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου 2019, 8:30-14:30 στην αίθουσα του Δημοσκοπίου (Λεωφ.Ικάρου 66)  στην Αλικαρνασσό.  

 Έχουν προσκληθεί να συμμετέχουν ο Αστυνομικός Διευθυντής κ. Νίκος Χρυσάκης (Α΄ Υποδιευθυντής της Διεύθυνσης Αστυνομίας Ηρακλείου),ο

 Αστυνομικός Υποδιευθυντής κ. Σταύρος Σπανουδάκης (Διοικητής του Αστυνομικού Τμήματος Αγίου Νικολάου), ο Αστυνόμος Β΄ κ. Εμμανουήλ Βουτυράκης (Αστυνομικό Τμήμα Σητείας) και ο Προϊστάμενος της  Δημοτικής Αστυνομίας Ιεράπετρας κ. Ιωάννης Γαϊτανάκης.


Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 28 Νοεμβρίου 2019

Κρήτη-Ηράκλειο : Αίτημα πρόσληψης 13 Δημοτικών Αστυνομικών (4ΠΕ, 4ΤΕ και 5ΔΕ)

σχόλια
Και τελικά η... μπίλια έκατσε στον αριθμό 65! Τόσες είναι οι θέσεις σε επίπεδο αιτημάτων προσλήψεων μόνιμων υπαλλήλων και ΙΔΑΧ (υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου), που περιλαμβάνει ο προγραμματισμός του Δήμου Ηρακλείου αναφορικά με τις προσλήψεις τακτικού προσωπικού για το 2020.

Ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων για τη νέα χρονιά, όπως εγκρίθηκε ομόφωνα τις προάλλες από την Οικονομική Επιτροπή του Δήμου Ηρακλείου, περιλαμβάνει διάφορες ειδικότητες και πόστα, από μηχανικούς, αρχιτέκτονες και δικηγόρους, μέχρι δημοτικούς αστυνομικούς, εργοδηγούς, τεχνίτες και εργάτες.

Ένα σημαντικό μερίδιο μάλιστα από τις 65 συνολικά θέσεις που αιτείται για να προσλάβει ο Δήμος Ηρακλείου στο υπουργείο Εσωτερικών αφορά σε θέσεις καλλιτεχνικού αντικειμένου, και συγκεκριμένα σε μουσικούς με εξειδίκευση σε συγκεκριμένα μουσικά όργανα (σαξόφωνο, κλαρινέτο, τρομπόνι κ.τ.λ.)...

Δεδομένου ότι η υποβολή των αιτημάτων για προσλήψεις τακτικού προσωπικού (μόνιμων υπαλλήλων και ΙΔΑΧ) από τους εμπλεκόμενους φορείς θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι σήμερα 26/11, η Οικονομική Επιτροπή του Δήμου Ηρακλείου εξέτασε και επικύρωσε στην τελευταία συνεδρίασή της τον προγραμματισμό προσλήψεων του Δήμου για το 2020, όπως αυτός καταρτίστηκε από το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου.

Ο προγραμματισμός, που ουσιαστικά αποτελεί μια λίστα αιτημάτων ανά θέσεις, κατηγορίες και ειδικότητες προς το ΥΠ.ΕΣ., περιλαμβάνει 65 αιτούμενες προσλήψεις για τη νέα χρονιά, οι οποίες διαρθρώνονται σύμφωνα με την απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής ως εξής:

Σε επίπεδο μηχανικών, οι αιτούμενες θέσεις προς κάλυψη περιλαμβάνουν 4 θέσεις πολιτικών μηχανικών ΠΕ, 3 θέσεις αρχιτεκτόνων μηχανικών ΠΕ, 1 θέση μηχανολόγου μηχανικού ΠΕ και 1 θέση τοπογράφου μηχανικού ΠΕ. Επίσης, ο Δήμος Ηρακλείου αιτείται για 3 προσλήψεις τεχνολόγων πολιτικών μηχανικών, 2 προσλήψεις τεχνολόγων μηχανολόγων μηχανικών και 1 τεχνολόγου τοπογράφου μηχανικού.

Στην 65άδα των αιτούμενων προσλήψεων υπάρχουν ακόμα 1 θέση γεωπόνου ΠΕ και 1 θέση Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών ΠΕ. Για τις ανάγκες της Δημοτικής Αστυνομίας, τα αιτήματα προσλήψεων αφορούν σε 4 θέσεις δημοτικών αστυνομικών ΠΕ, σε άλλες 4 θέσεις δημοτικών αστυνομικών ΤΕ και σε 5 θέσεις ΔΕ. Για τις ανάγκες της Νομικής Υπηρεσίας, ζητείται η πρόσληψη 2 δικηγόρων ΠΕ με έμμισθη εντολή.

Σε επίπεδο τεχνιτών, τα αιτήματα προσλήψεων περιλαμβάνουν 2 θέσεις υδραυλικών ΔΕ, 2 θέσεις ελαιοχρωματιστών ΔΕ, 2 θέσεις μαραγκών ΔΕ, 2 θέσεις δενδροκόμων-κηπουρών ΔΕ και 5 θέσεις εργοδηγών Δομικών Έργων ΔΕ.


Η λίστα περιλαμβάνει ακόμα 1 θέση κλητήρα-θυρωρού ΥΕ, 4 θέσεις γενικών εργατών ΥΕ, 1 θέση εργάτη καθαριότητας ΥΕ και 1 θέση εργάτη γεωπονικού προσωπικού ΥΕ.
Σε επίπεδο μουσικών, ο προγραμματισμός προσλήψεων του Δήμου Ηρακλείου για το 2020 αφορά σε 1 θέση διευθυντή χορωδίας ΤΕ και από 1 θέση αντίστοιχα μουσικού μερικής απασχόλησης με ειδικότητα στα εξής μουσικά όργανα: φλάουτο (ΠΕ), κλαρινέτο (ΠΕ), τρομπόνι (ΠΕ) φλάουτο (ΤΕ), γαλλικό κόρνο, κλαρινέτο (ΤΕ), τρομπέτα (ΤΕ), σαξόφωνο άλτο (ΤΕ), κρουστά (ΤΕ), τρομπόνι (ΔΕ), κλαρινέτο (ΔΕ) και τρομπέτα (ΔΕ).

Η απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής

Όπως αναφέρεται στο σχετικό έγγραφο του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου Ηρακλείου, πάνω στο οποίο βασίστηκε η απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής, «σύμφωνα με το άρθρο 51 του Ν. 4622/2019, οι προσλήψεις προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης διενεργούνται βάσει ετήσιου προγραμματισμού. Τα αιτήματα πρόσληψης πρέπει να συνοδεύονται υποχρεωτικά από συνοπτική έκθεση που περιλαμβάνει: α) τεκμηρίωση αναγκαιότητας για την πρόσληψη του προσωπικού, βάσει των στρατηγικών προτεραιοτήτων και αναγκών του εκάστοτε πολυετούς σχεδιασμού, β) τον αριθμό των κενών θέσεων του φορέα (εφόσον πρόκειται για τακτικό προσωπικό), γ) τον αναγκαίο χρόνο ολοκλήρωσης των προσλήψεων, και δ) το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης για το έτος πρόσληψης, τον τρόπο κάλυψης αυτής και, επιπλέον, εφόσον πρόκειται για τακτικό προσωπικό, τη συνολική προκαλούμενη επιβάρυνση για κάθε επόμενο έτος.


Σύμφωνα με τις οδηγίες του ΥΠ.ΕΣ., επειδή εκτιμάται ότι η διαδικασία για την πλήρωση των θέσεων που θα εγκριθούν δε θα έχει ολοκληρωθεί νωρίτερα από τον Σεπτέμβριο του 2020, η δαπάνη μισθοδοσίας αυτών των θέσεων για το έτος 2020 θα υπολογιστεί μόνο για το τελευταίο τετράμηνο (μέγιστη περίοδος). Οι υπηρεσίες του ΥΠ.ΕΣ. διαμορφώνουν τον ετήσιο προγραμματισμό για τις προσλήψεις του επόμενου έτους, λαμβάνοντας υπόψη τα αιτήματα των φορέων, σε συνδυασμό με τις στρατηγικές προτεραιότητες για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και τις δημοσιονομικές δυνατότητες. Ο ετήσιος αυτός προγραμματισμός κοινοποιείται στο υπουργείο Οικονομικών. Είναι αυτονόητο ότι ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων θα πρέπει να είναι κατά το δυνατόν εναρμονισμένος με τον πολυετή προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού. Η υποβολή των αιτημάτων από τους φορείς θα πρέπει να ολοκληρωθεί ως και τις 26/11/2019 (σ.σ. σήμερα). Μετά το πέρας της ανωτέρω προθεσμίας δε θα είναι δυνατή πλέον η υποβολή αιτημάτων»

Διαβάστε τη συνέχεια →

Τετάρτη, 27 Νοεμβρίου 2019

Διαρροή 200 λίτρων ελαιόλαδου από φορτηγό στη Βουλιαγμένης - Συνδρομή της Δημοτικής Αστυνομίας για την αποκατάσταση της κυκλοφορίας

σχόλια
Με άμμο και πριονίδι συνεργεία του Δήμου Γλυφάδας αποκατέστησαν το πρόβλημα που δημιουργήθηκε το μεσημέρι της Τετάρτης 27/11 στη λεωφόρο Βουλιαγμένης, στο ύψος της Γρ. Λαμπράκη, λόγω ατυχήματος με φορτηγό. Ειδικότερα, άνοιξε εν κινήσει η πίσω πόρτα του φορτηγού και έσκασε στο οδόστρωμα βαρέλι 200 λίτρων ελαιόλαδου. Ο δρόμος γέμισε λάδια και σήμανε συναγερμός. 

Για την ασφάλεια των οδηγών, η Δημοτική Αστυνομία και η Τροχαία απέκλεισαν το σημείο, με αποτέλεσμα να διεξάγεται η κυκλοφορία για αρκετή ώρα μόνο από μία λωρίδα. Άμεση ήταν η αντίδραση του Δήμου Γλυφάδας. Στο σημείο έσπευσε ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος Πόλης και Καθημερινότητας Δημήτρης Ακρίβος, ο οποίος συντόνισε τις ενέργειες, ώστε να αποκατασταθεί η κυκλοφορία το συντομότερο δυνατόν.


www.newpost.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Πρώτος μήνας αντικαπνιστικού νόμου: Πόσες κλήσεις έγιναν στο 1142 - Πόσες παραβάσεις βεβαιώθηκαν σε Κ.Υ.Ε.

σχόλια
Τον απολογισμό του πρώτου μήνα εφαρμογής του αντικαπνιστικού νόμου, έκανε το υπουργείο Υγείας για να καταλήξει στη διαπίστωση ότι το 84% των πολιτών έχει συμμορφωθεί με τους νέους κανόνες.

Το υπουργείο σημειώνει, ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, που προέκυψαν από τους ελέγχους οι οποίοι πραγματοποιήθηκαν σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος κατά το χρονικό διάστημα 25/10-25/11/2019, οι πολίτες ανταποκρίθηκαν θετικά σε ποσοστό 84%.

Οι έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν από μικτά κλιμάκια των ελεγκτικών αρχών υπό το συντονισμό της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, σε 603 καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος στις παρακάτω πόλεις: Αθήνα (διάφορα δημοτικά διαμερίσματα), Πειραιάς, Γλυφάδα, Περιστέρι, Νέα Σμύρνη, Καλλιθέα, Θεσσαλονίκη (κέντρο και περιφέρεια), Σέρρες, Λάρισα, Βόλος, Πάτρα, Ρίο, Τρίπολη, Ναύπλιο, Άργος, Ρέθυμνο.

Τα πρόστιμα και η γραμμή καταγγελιών

Στους ελέγχους που έγιναν με επιβολή προστίμων, από τις 20/11/2019, διαπιστώθηκαν 11 παραβάσεις από καπνίζοντες πολίτες, με συνολικό ποσό προστίμων 1.100€ και 34 παραβάσεις από επιχειρήσεις, με συνολικό ποσό προστίμων 38.500€.

Επίσης, συμπληρώθηκε χθες η πρώτη εβδομάδα λειτουργίας της τηλεφωνικής γραμμής ενημέρωσης και υποστήριξης για τους πολίτες, «1142».

Η γραμμή δέχτηκε συνολικά 2575 κλήσεις, οι οποίες αφορούσαν αναλυτικά:

828 γενικές πληροφορίες για τον αντικαπνιστικό νόμο (32,16%)

796 καταγγελίες (30,91%)

260 αιτήματα βοήθειας για διακοπή καπνίσματος (10,10%)

391 κλήσεις δεν ολοκληρώθηκαν (15,18%)

152 έκλεισαν τη γραμμή πριν συνομιλήσουν με εκπρόσωπο (5,90%)

148 Άλλο (5,75%)

Αξίζει να σημειωθεί ότι σχεδόν οι μισές κλήσεις αφορούν σε ερωτήματα ενημέρωσης για τον αντικαπνιστικό νόμο και σε αιτήματα βοήθειας από πολίτες που επιθυμούν να κόψουν το κάπνισμα.

Σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Υγείας υπενθυμίζει ότι 20.000 συνάνθρωποί μας χάνουν τη ζωή τους ετησίως στην Ελλάδα από το κάπνισμα, ενώ η ίδια αιτία προκαλεί παραπάνω από 700.000 ημέρες νοσηλείας στο Σύστημα Υγείας.

Το Υπουργείο Υγείας θα συνεχίσει με αμείωτη ένταση να θωρακίζει τη Δημόσια Υγεία, με βασικούς άξονες την πρόληψη για να αποτραπεί η έναρξη του καπνίσματος ειδικά στους νέους, την προστασία των μη καπνιστών από το παθητικό κάπνισμα, με στόχο τον περιορισμό των επιπτώσεων στον γενικό πληθυσμό και ιδιαίτερα στα παιδιά και την υποστήριξη στη διακοπή καπνίσματος, με στόχο την μείωση του αριθμού των καπνιστών στη χώρα.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Σάββατο, 23 Νοεμβρίου 2019

Δημοτική Αστυνομία Θεσ/νίκης : Σκούπα κατά του παραεμπορίου - Καταστράφηκαν 2.170 προϊόντα

σχόλια
Συνολικά 24 έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν σήμερα στο Πάρκο Κρήτης, στην Ξηροκρήνη και στο παραλιακό μέτωπο της Θεσσαλονίκης. Καταστράφηκαν 2.170 προϊόντα.

Νέα ειδική επιχειρησιακή δράση για την καταπολέμηση του παρεμπορίου πραγματοποιήθηκε σήμερα στη Θεσσαλονίκη.

Όπως ανακοίνωσε μέσω Facebook ο εντεταλμένος σύμβουλος του δήμου Θεσσαλονίκης για θέματα Δημοτικής Αστυνομίας, Δημήτρης Δαγκλής, σήμερα μόνο πραγματοποιήθηκαν 24 έλεγχοι στο Πάρκο Κρήτης, στην Ξηροκρήνη και στο παραλιακό μέτωπο της πόλης, κατά τους οποίους κατασχέθηκαν και καταστράφηκαν επί τόπου 2.170 προϊόντα παρεμπορίου.


Παράλληλα, βεβαιώθηκαν οκτώ πρόστιμα ύψους 200 ευρώ και πραγματοποιήθηκαν οκτώ συλλήψεις.

Στην επιχείρηση συμμετείχαν στελέχη της Δημοτικής Αστυνομίας, της Ελληνικής Αστυνομίας και εργαζόμενοι του δήμου στην καθαριότητα.




Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 19 Νοεμβρίου 2019

Σε λειτουργία η τηλεφωνική γραμμή ενημέρωσης και υποστήριξης 1142 για καταγγελίες παραβάσεων της αντικαπνιστικής νομοθεσίας

σχόλια
Λειτουργεί από το πρωί της Τετάρτης η τηλεφωνική γραμμή (1142) για τους πολίτες, στο πλαίσιο εφαρμογής του αντικαπνιστικού νόμου.

Καλώντας στο 1142, κάποιος μπορεί να ενημερωθεί για το τι προβλέπει η νομοθεσία για την απαγόρευση του καπνίσματος, καθώς και να αναφέρει παραβάσεις της σχετικής νομοθεσίας, που υπέπεσαν στην αντίληψή τους.

Στο 1142, μπορεί κάθε πολίτης, δίνοντας το ονοματεπώνυμό του, το τηλέφωνό του και εφόσον διαθέτει, το email του, να αναφέρει παραβάσεις που ο ίδιος διαπιστώνει και αφορούν στην εφαρμογή του αντικαπνιστικού νόμου.

Οι επώνυμες αναφορές ομαδοποιούνται και προωθούνται απευθείας στις Αρχές Ελέγχου ανά κατηγορία (Ελληνική Αστυνομία, Δημοτική Αστυνομία, Υγειονομικές Διευθύνσεις Περιφερειών ή Λιμενικό Σώμα) και κατόπιν διενεργούνται έκτακτοι ή τακτικοί στοχευμένοι έλεγχοι, με βάση την καταγγελίες που έχουν καταγραφεί στο σύστημα.

Επίσης, στην ίδια γραμμή ο πολίτης μπορείς να ζητήσει βοήθεια για τη διακοπή του καπνίσματος.

Τα στοιχεία του καταγράφονται και εντός 48 ωρών, Επαγγελματίας Υγείας αναλαμβάνει να ενημερώσει και να καθοδηγήσει σε κάποιο Ιατρείο διακοπής καπνίσματος, όπου ειδικοί θα αναλάβουν την υποστήριξη της προσπάθειας του πολίτη.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Διαβάστε τη συνέχεια →

Σε δημόσια διαβούλευση σειρά διατάξεων του υπουργείου Εσωτερικών που αφορούν τους Δημοσίους υπαλλήλους

σχόλια
Μεταβολές στο σύστημα κινητικότητας στο Δημόσιο και αλλαγές στις άδειες δημοσίων υπαλλήλων φέρνουν διατάξεις του υπουργείου Εσωτερικών που τέθηκαν σε δημόσια διαβούλευση και οι οποίες θα ενσωματωθούν στο νομοσχέδιο για την τροποποίηση της εκλογικής διαδικασίας.

Με τις προτεινόμενες διατάξεις μειώνονται οι ετήσιοι κύκλοι κινητικότητας από τρεις σε δύο, ενώ επιταχύνονται οι σχετικές διαδικασίες. Ο πρώτο κύκλος αρχίζει το β΄ 15νθήμερο του Ιανουαρίου κάθε έτους, οπότε τα υπουργεία, τα εποπτευόμενα νομικά τους πρόσωπα, οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις για τις υπηρεσίες τους και για τους ΟΤΑ, καθώς και οι Ανεξάρτητες Αρχές αποστέλλουν στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας τα αιτήματά τους για κάλυψη θέσεων με μετάταξη ή απόσπαση. Ο πίνακας με τις προσφερόμενες θέσεις δημοσιοποιείται έως τις 20 Φεβρουαρίου, οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων αξιολογούνται έως τις 31 Μαρτίου, ενώ οι μετατάξεις/αποσπάσεις ολοκληρώνονται το αργότερο μέχρι τις 15 Μαΐου. Σε κάθε περίπτωση, η μη ολοκλήρωση των διαδικασιών μετάταξης και απόσπασης μέχρι την ημερομηνία αυτή καθιστά τη διαδικασία αυτοδικαίως ατελέσφορη.

Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση εισάγεται για πρώτη φορά στην ελληνική δημόσια διοίκηση, ένα σύστημα ολιστικής προσέγγισης του όρου «στελέχωση» αναφορικά με τις δημόσιες υπηρεσίες καθώς η κινητικότητα συνδέεται ευθέως με τις διαδικασίες πρόσληψης ώστε να διασφαλίζεται η συνέχεια και η συνάφεια των σχετικών αιτημάτων των φορέων. Ο πρώτος κύκλος κινητικότητας και η επιτυχής ή μη έκβαση αυτού για κάθε Υπηρεσία, μετεξελίσσεται σε προστάδιο εφαρμογής του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων

Σε δεύτερο κύκλο έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν μόνο οι υπηρεσίες που για συγκεκριμένους λόγους δεν κατέστη δυνατόν να προσελκύσουν νέους υπαλλήλους με τον πρώτο κύκλο. Η διαδικασία αυτή αρχίζει το α΄ 10ήμερο του Οκτωβρίου, ο πίνακας για τις προσφερόμενες θέσεις δημοσιοποιείται έως τις 31 Οκτωβρίου, οι αιτήσεις αξιολογούνται μέχρι τις 15 Δεκεμβρίου, ενώ η όλη διαδικασία ολοκληρώνεται έως τις 31 Ιανουαρίου.

Επίσης, το ποσοστό κάλυψης των θέσεων στον φορέα προέλευσης του κλάδου στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, ως προϋπόθεση για τη μετάταξή του, εξομοιώνεται με αυτό των δήμων, δηλαδή από 50% αυξάνεται σε 65%. Σε ό,τι αφορά στους τελευταίους, καταργείται ο περιορισμός της ανωτέρω προϋπόθεσης που σήμερα ισχύει μόνο σε όσους έχουν πληθυσμό έως 90.000 κατοίκους, και προτείνεται να αφορά το σύνολο των δήμων. Συν τοις άλλοις, θα πρέπει ο αιτών υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο, εκτός αν στο οργανόγραμμα του φορέα προβλέπεται μόνο μία θέση του εν λόγω κλάδου.

Στην περίπτωση υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, εφόσον δεν υφίσταται κενή θέση προσωπικού ΙΔΑΧ, ο υπάλληλος μπορεί να μεταταχθεί σε συνιστώμενη προσωποπαγή θέση με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, με παράλληλη δέσμευση της κενής οργανικής θέσης μόνιμου προσωπικού, για όσο χρόνο υφίσταται η προσωποπαγής θέση.

Το προσωπικό που ανήκει οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα των δήμων μπορεί να αιτηθεί απόσπαση ή μετάταξη για λόγους υγείας μόνο σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα άλλων δήμων. Η αμοιβαία μετάταξη επιτρέπεται πριν την πάροδο της διετίας από το διορισμό ή την πρόσληψη εφόσον οι μετατασσόμενοι ανήκουν οργανικά σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα δήμων.

Με άλλη διάταξη προβλέπεται ότι ο υπάλληλος θα μετατάσσεται με το βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχει, εφόσον στην υπηρεσία υποδοχής εφαρμόζεται το ίδιο βαθμολογικό και μισθολογικό καθεστώς με την υπηρεσία προέλευσης, αλλιώς κατατάσσεται βάσει των διατάξεων που διέπουν την βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη των υπαλλήλων του φορέα υποδοχής.

Ο υπάλληλος μετατάσσεται με το βαθμό και το μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχει, εφόσον στην υπηρεσία υποδοχής εφαρμόζεται το ίδιο βαθμολογικό και μισθολογικό καθεστώς με την υπηρεσία προέλευσης, άλλως κατατάσσεται βάσει των διατάξεων που διέπουν την βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη των υπαλλήλων του φορέα υποδοχής.


Σχετικά με τις άδειες, προβλέπεται η χορήγηση μίας ημέρας/ετησίως από το νέο έτος στις υπαλλήλους προκειμένου να υποβληθούν σε γυναικολογικές εξετάσεις.

Στους συμβασιούχους χορηγούνται οι άδειες παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης των τέκνων τους και η άδεια λόγω ασθένειας των τέκνων που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους σε αναλογία όμως με βάση τη διάρκεια της σύμβασής τους.

Επίσης, την άδεια αιμοληψίας προβλέπεται να τη δικαιούνται και οι δότες αιμοπεταλίων, ενώ ορίζεται ως ανώτατο όριο και για τις δύο περιπτώσεις οι δύο ημέρες τρεις φορές τον χρόνο. Τέλος, για την επιλογή προϊσταμένων ενισχύεται το κριτήριο της προηγούμενης εμπειρία σε θέσεις ευθύνης και η ικανότητα διοίκησης των ανθρώπινων πόρων ως παράμετρο ανέλιξης των στελεχών του δημοσίου τομέα.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Στο ΦΕΚ Α' 167/30-10-2019 ο νόμος υπ' αριθμ. 4635 με τίτλο «Επενδύω στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις» η διάταξη της εξαίρεσης των Δ.Α. από τη συνοπτική διαδικασία του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας (άρθρο 181)

σχόλια
Δείτε ή κατεβάστε ολόκληρο τον νόμο υπ. αριθμ. 4635 από ΕΔΩ. Θυμηθείτε παλαιότερη ανάρτησή μας, με την οποία σας ενημερώσαμε σχετικά.



Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 18 Νοεμβρίου 2019

Αντικαπνιστικός νόμος: Πρόστιμα έως 10.000 ευρώ στους παραβάτες - Το ύψος των ποινών ανά κατηγορία

σχόλια
Δημοσιεύθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση, που καθορίζει τα όργανα και τις διαδικασίες ελέγχου, τις κυρώσεις καθώς και το ύψος των προστίμων που επιβάλλονται σε όσους παραβιάζουν την αντικαπνιστική νομοθεσία.

Την επιβολή προστίμων από 100 ευρώ και 10.000 ευρώ αλλά και την αφαίρεση της άδειας λειτουργία των «παράνομων» καταστημάτων, προβλέπει η Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Προστασίας του Πολίτη, Υγείας και Εσωτερικών που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, σε όσους δεν συμμορφώνονται με το νόμο απαγόρευσης του καπνίσματος. Ειδικότερα τα υψηλά πρόστιμα και η ποινή αφαίρεσης άδειας, αφορά σε περιπτώσεις επαναλαμβανόμενων παραβάσεων σε κλειστούς χώρους υγειονομικού ενδιαφέροντος.

Σε ό,τι αφορά τους καπνιστές που εντοπίζονται να καπνίζουν σε χώρους που απαγορεύεται, μεταξύ αυτών και οι δομές υγείας, δημόσιοι και ιδιωτικοί χώροι εργασίας το χαμηλότερο πρόστιμο θα είναι 100 ευρώ. Ωστόσο, το ποσό αυξάνεται στα 200 ευρώ για χώρους όπου είναι παρόντες ανήλικοι, αλλά και σε αθλητικούς χώρους. Πρόστιμο 500 ευρώ θα επιβάλλεται στους υπεύθυνους των χώρων αυτών. Σε κάθε περίπτωση επανάληψης της παράβασης θα διπλασιάζεται το αμέσως προηγούμενο πρόστιμο.

Τα ίδια ισχύουν και για τα ΜΜΜ και τους κλειστούς σταθμούς. Αν όμως είναι παρόντες ανήλικοι τότε ισχύουν οι κυρώσεις που προβλέπονται για το κάπνισμα σε όχημα στο οποίο επιβαίνουν παιδιά μικρότερα των 12 ετών, δηλαδή, 1500 ευρώ για τους καπνιστές, ενώ το πρόστιμο θα εκτινάσσεται στις 3 χιλιάδες ευρώ για οδηγούς οχημάτων δημόσιας χρήσης, με αφαίρεση της επαγγελματικής τους άδειας για ένα μήνα. Στους χώρους υγειονομικού ενδιαφέροντος τα πράγματα γίνονται ακόμη πιο αυστηρά.

Πρόστιμα

► Στα καταστήματα μικρότερα των 100 τμ, ο καπνιστής «τρώει» πρόστιμο 100 ευρώ, αλλά ο υπεύθυνος του καταστήματος αντιμετωπίζει:

•500 ευρώ την 1η φορά

•1000 ευρώ τη 2η φορά

•2000 ευρώ την 3η φορά

•4000 ευρώ την 4η φορά, με προσωρινή αναστολή της λειτουργίας του καταστήματος για 10 ημέρες

•8000 ευρώ την 5η φορά και οριστική αναστολή της λειτουργίας

► Αντίστοιχα, στους χώρους υγειονομικού ενδιαφέροντος άνω των 100 τμ, στον καπνιστή παραβάτη επιβάλλεται και πάλι πρόστιμο 100 ευρώ, στον υπεύθυνο διαχείρισης όμως:

•2000 ευρώ την 1η φορά

4000 ευρώ τη 2η φορά

•6000 ευρώ την 3η φορά

•8000 ευρώ την 4η φορά, με προσωρινή αναστολή της λειτουργίας του καταστήματος για 10 ημέρες

•10.000 ευρώ την 5η φορά και οριστική αναστολή της λειτουργίας

► Για τους χώρους άνω των 300 τμ προβλέπονται πρόστιμα:

•6000 ευρώ την 1η φορά

•7000 ευρώ τη 2η φορά

•8000 ευρώ την 3η φορά

•9000 ευρώ την 4η φορά, με προσωρινή αναστολή της λειτουργίας του καταστήματος για 10 ημέρες

•10.000 ευρώ την 5η φορά και οριστική αναστολή της λειτουργίας

Οι αρχές

Στην ΚΥΑ τονίζεται ότι «Αρμόδιες Αρχές για την διασφάλιση της εφαρμογής του νομοθετικού και κανονιστικού πλαισίου σχετικά με την ολική απαγόρευση του καπνίσματος στους δημόσιους χώρους και σε όλους τους χώρους παροχής εργασίας μέσω της διαπίστωσης των παραβάσεων και της επιβολής κυρώσεων είναι οι Υγειονομικές Υπηρεσίες των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης βαθμού Α’ και Β’, η Ελληνική Αστυνομία, η Δημοτική Αστυνομία καθώς και οι Λιμενικές Αρχές στην περιοχή ευθύνης τους».

Συνεπώς, όργανα ελέγχου αποτελούν τα αρμόδια υγειονομικά όργανα των Υγειονομικών Υπηρεσιών των ΟΤΑ, το ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, της Δημοτικής Αστυνομίας και το ένστολο προσωπικό των Λιμενικών Αρχών. Αλλά και η Εθνική Αρχή Διαφάνειας (Ε.Α.Δ.) μπορεί να διενεργεί και η ίδια ελέγχους περί συμμόρφωσης με τις κείμενες διατάξεις, αξιολογώντας πανελλαδικά στατιστικά στοιχεία, κατά τη διάρκεια των οποίων προβαίνει σε συστάσεις ή και σε απόδοση τυχόν πειθαρχικών ευθυνών. Ακόμη, στους ελέγχους μπορεί να συμμετέχουν και οι κατά τόπους λοιπές αρχές, μεταξύ άλλων οι ελεγκτικές υπηρεσίες του ΕΟΤ και του ΣΕΠΕ.

Όπου κρίνεται σκόπιμο, θα δημιουργούνται και μικτά κλιμάκια από ένα υγειονομικό όργανο, ένα όργανο της αστυνομίας ή και της δημοτικής αστυνομίας ή του λιμενικού σώματος, συνεπικουρούμενα, εφόσον παραστεί ανάγκη, από στέλεχος των ελεγκτικών υπηρεσιών του ΕΟΤ ή επιθεωρητές εργασίας. Έκτακτοι έλεγχοι διενεργούνται δίνοντας προτεραιότητα σε χώρους στους οποίους έχουν ήδη διαπιστωθεί επαναλαμβανόμενες παραβάσεις, ενώ η ΚΥΑ προβλέπει και τη δημιουργία μηχανογραφημένου συστήματος καταγραφής των παραβάσεων.

Εντός προθεσμίας 15 ημερών από την επίδοση του προστίμου, ο ελεγχόμενος μπορεί να υποβάλλει γραπτώς τις αντιρρήσεις του και μάλιστα αν είναι επαρκείς το πρόστιμο μπορεί να μειωθεί ή να διαγραφεί. Μάλιστα, οι Διοικήσεις των φορέων της Γενικής κυβέρνησης, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, Ν.Π.Ι.Δ και των φορέων εκείνων που ανήκουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα οφείλουν να καταρτίσουν μέσα στον επόμενο μήνα σχέδιο ελέγχου του καπνίσματος εντός του φορέα και να ορίσουν υπεύθυνο/ους για την εφαρμογή του. Αν δεν το πράξουν εγκαίρως, δεν αναρτήσουν σήμανση και λάβουν μέτρα αποτροπής του καπνίσματος, αν ο υπεύθυνος που οριστεί δεν ανταποκριθεί σε διαμαρτυρία, αν δεν κληθούν τα αρμόδια όργανα ελέγχου ή αν δεν υπάρξει συνεργασία μαζί τους τότε προβλέπεται πρόστιμο 500 ευρώ.

Διαβάστε τη συνέχεια →

Δημόσιοι υπάλληλοι: Τελευταία ευκαιρία για πλασματικά έτη -Ποιο είναι το κόστος εξαγοράς & ποιους αφορά

σχόλια
Τελευταία ευκαιρία για φτηνά πλασµατικά έτη έχουν τώρα 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι, που µπορούν να εξαγοράσουν µέχρι και 12 χρόνια, ώστε να συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 67 έτη την επόµενη 5ετία.

Η «έκπτωση» στο κόστος εξαγοράς ισχύει µέχρι 31/12/2019, καθώς από την 1η Ιανουαρίου του 2020 τα πλασµατικά ακριβαίνουν κατά 20% στο πλαίσιο της µεταβατικής περιόδου του νόµου Κατρούγκαλου.

Όσοι καταθέσουν αίτηση φέτος µπορούν να κερδίσουν από 400 έως 1.200 ευρώ για κάθε πλήρες πλασµατικό έτος (12 µήνες) που αναγνωρίζουν.

Για τις αιτήσεις εξαγοράς πλασµατικών ετών που θα υποβληθούν µέχρι τα τέλη ∆εκεµβρίου το κόστος εξαγοράς υπολογίζεται στο 16,67% επί των συντάξιµων αποδοχών του υπαλλήλου τον µήνα υποβολής της εξαγοράς.

Σύμφωνα με το «ΕΘΝΟΣ», από 1/1/2020 το κόστος επιβαρύνεται µε επιπλέον 3,34 ποσοστιαίες µονάδες (δηλαδή κατά 20%), µε συνέπεια να απαιτείται η καταβολή του 20% των συντάξιµων αποδοχών του υπαλλήλου ανά µήνα εξαγοράς.

Προσοχή, η εν λόγω αλλαγή στο κόστος δεν αφορά υπαλλήλους που ήδη έχουν υποβάλει σχετική αίτηση τα προηγούµενα έτη, καθώς αυτοί έχουν κατοχυρώσει την εξαγορά µε κόστος που ίσχυε τη χρονιά υποβολής της αίτησης.

Οι επικείµενες αλλαγές στα ποσοστά αναπλήρωσης για όσους συνταξιοδοτούνται µε περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης καθιστούν την εξαγορά πλασµατικών ετών ακόµη πιο συµφέρουσα επιλογή, καθώς όσο µεγαλύτερο ασφαλιστικό βίο έχει ο υπάλληλος τόσο µεγαλύτερη αύξηση θα λάβει στην προσδοκώµενη σύνταξή του. «Από την 1η/1/2020, καθώς συνεχίζεται η εφαρµογή των διατάξεων του ν. 4387/2016 στο ∆ηµόσιο, αυξάνεται το κόστος εξαγοράς των πλασµατικών ετών για τους δηµοσίους υπαλλήλους.

Έτσι, όσοι επιθυµούν να εξαγοράσουν πλασµατικά έτη µε χαµηλότερο κόστος θα πρέπει να υποβάλουν τις σχετικές αιτήσεις στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους µέχρι 31/12/2019» δηλώνει ο δικηγόρος ∆ιονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέµατα κοινωνικής ασφάλισης.

Η αύξηση του κόστους των πλασµατικών ετών οφείλεται στη µεταβατική περίοδο αύξησης των ασφαλίστρων που πληρώνει το ∆ηµόσιο ως εργοδότης στον ΕΦΚΑ για τους υπαλλήλους του.

Πριν από τον νόµο Κατρούγκαλου το ∆ηµόσιο δεν κατέβαλλε «εργοδοτικές» εισφορές.

Μετά τη σύσταση του ΕΦΚΑ θεσπίστηκε ασφάλιστρο του ∆ηµοσίου, το οποίο αυξάνεται κλιµακωτά από το 2017 µέχρι και το 2020 ώστε να οριστικοποιηθεί στο 13,33%. Η

εν λόγω εισφορά συµπαρασύρει και το κόστος των πλασµατικών, καθώς η εξαγορά υπολογίζεται µε βάση το συνολικό ασφάλιστρο επί των συντάξιµων αποδοχών του υπαλλήλου ανά µήνα εξαγοράς.

Το 2019 η εργοδοτική εισφορά του ∆ηµοσίου είναι στο 10% και από 1/1/2020 θα αυξηθεί και θα σταθεροποιηθεί πλέον µόνιµα στο 13,33% (η εργατική είναι παγίως στο 6,67%).

Το συνολικό ποσό της εξαγοράς καταβάλλεται σε τόσες µηνιαίες δόσεις όσοι είναι και οι µήνες που αναγνωρίζονται. Εναλλακτικά καταβάλλεται εφάπαξ µέσα σε τρεις µήνες από την κοινοποίηση της απόφασης αναγνώρισης, οπότε παρέχεται έκπτωση 2% για κάθε έτος εξαγοράς (δηλαδή 4% για 2 έτη, 6% για 3 έτη κ.ο.κ.).

Τα πλασµατικά έτη είναι ιδιαίτερα χρήσιµα έως απαραίτητα για αυτούς οι οποίοι επιθυµούν να θεµελιώσουν δικαίωµα συνταξιοδότησης σε ηλικίες από 55 µέχρι και 62 έτη, µε τις διάφορες διατάξεις περί 35ετίας, 25ετίας και 37ετίας στο ∆ηµόσιο.

Ακόµη και µετά το 2022, οπότε και οµογενοποιούνται όλα τα όρια στα 62 και τα 67, οι θεµελιωµένοι εντός της µεταβατικής περιόδου θα µπορούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα µε βάση το όριο που θεµελίωσαν.

Σε αυτό το πλαίσιο, το «κυνήγι» τής όσο πιο σύντοµης συµπλήρωσης 35ετίας ή 37ετίας καθίσταται µε την εξαγορά πλασµατικών ευκολότερο, ώστε να µην εγκλωβιστεί ο υπάλληλος σε µεγάλες ηλικίες συνταξιοδότησης.

Το ίδιο ισχύει και για την ειδική περίπτωση συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών, οι οποίοι µπορούν να επιλέξουν να βγουν στη σύνταξη µε βάση το πότε συµπληρώνουν 30 χρόνια ασφάλισης.

► Οι δηµόσιοι υπάλληλοι µπορούν να αναγνωρίσουν µέχρι 5 έτη από τα παιδιά και έως 7 έτη από τις υπόλοιπες κατηγορίες:

α) Χρόνο στρατιωτικής θητείας.

β) Πλασματικό χρόνο τέκνων μέχρι 5 έτη

► Για τα παιδιά μπορεί κατά περίπτωση να αναγνωρισθεί:

-για ένα τέκνο, πλασματικός χρόνος ασφάλισης 300 ημερών ή 1 έτους,

-για δύο τέκνα, πλασματικός χρόνος ασφάλισης 900 ημερών ή 3 ετών,

-από τρία τέκνα και άνω, πλασματικός χρόνος ασφάλισης 1.500 ημερών ή 5 ετών.

γ) Χρόνο σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής.

δ) Χρόνο γονικής άδειας ανατροφής. Με τον νόμο 4488/2017 προστέθηκε ως νέος πλασματικός χρόνος ο χρόνος άδειας άνευ αποδοχών που έχει λάβει υπάλληλος για την ανατροφή των τέκνων του. Ο μέγιστος αναγνωριζόμενος χρόνος άδειας ανατροφής είναι 6 χρόνια και για να αναγνωριστεί και να υπολογιστεί ως συντάξιμος θα πρέπει να καταβληθεί από τον υπάλληλο η εισφορά εξαγοράς.

Όπως εξηγούν οι ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση, η χρήση των πλασματικών ετών συμφέρει τους υπαλλήλους που χρειάζονται τα πρόσθετα έτη για να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Την εν λόγω επιλογή μπορούν να κάνουν ασφαλισμένοι είτε για να θεμελιώσουν αναδρομικά με διατάξεις του 2011 και του 2012 ώστε να αποχωρήσουν συμπληρώνοντας και τα αντίστοιχα όρια ηλικίας του ν. 4336/2015, ή για να συμπληρώσουν την πλήρη 40ετία και να αποχωρήσουν στα 62.

Αναλυτικά παραδείγματα

Η υποβολή αιτημάτων για εξαγορά πλασματικών ετών έχει ιδιαίτερο όφελος για τις εξής κατηγορίες:

-Γονείς ανηλίκων στο Δημόσιο που με τη χρήση αυτών θεμελιώνουν αναδρομικά το 2010, το 2011 ή το 2012.

Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν, ανάλογα με το έτος θεμελίωσης, στα 50 ή τα 52 ή τα 55 πρέπει κατά κανόνα να έχουν συμπληρώσει τα εν λόγω όρια ηλικίας πριν από τη 18η Αυγούστου του 2015, καθώς το 2019 το όριο ηλικίας για τις περιπτώσεις των γονέων είναι ιδιαίτερα αυξημένο και φτάνει πλέον άνω των 61, πλησιάζοντας το γενικό όριο ηλικίας των 62 ετών. Για παράδειγμα, τρίτεκνος δημόσιος υπάλληλος που είχε θεμελιώσει δικαίωμα με 20ετία το 2011 για τα 52 και συμπλήρωσε τα 52 τον 2/2015 μπορεί άμεσα να αποχωρήσει. Πατέρας ανηλίκου δημόσιος υπάλληλος που είχε θεμελιώσει δικαίωμα με 25ετία και ανήλικο τέκνο το 2011 συμπλήρωσε τα 52 το 2018. Ο συγκεκριμένος μπορεί να αποχωρήσει σε ηλικία 60 ετών και 2 μηνών.

– Υπάλληλος για τη συμπλήρωση 35ετίας ή 37ετίας.

Ασφαλισμένοι του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία μπορούν να εξαγοράσουν μέχρι 31/12/2019 πλασματικά έτη για να συμπληρώσουν 35ετία. Σε αυτήν την περίπτωση αποχωρούν φέτος εφόσον έχουν κλείσει μέχρι 31/12/2019 το 60ό έτος και 6 μήνες της ηλικίας τους. Επίσης, ασφαλισμένοι του Δημοσίου εφόσον είχαν συμπληρώσει 25ετία έως 31/12/2010 διατηρούν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 37ετία και το αντίστοιχο όριο του ν. 4336/2015. Αν η 37ετία συμπληρώνεται το 2019 με εξαγορά πλασματικών ετών, τότε κάποιος μπορεί να αποχωρήσει φέτος, εφόσον όμως έχει συμπληρώσει έως την 31η/12/2019 το 59ο έτος και 5 μήνες της ηλικίας του.

– Άνδρες και γυναίκες που θέλουν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη.
Μπορούν να αναγνωρίσουν αναδρομικά παλαιότερα έτη ώστε να συμπληρώσουν 25 έτη ασφάλισης έως 31/12/2012. Με τη μέθοδο αυτή, γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο έως 31/12/2019. Αντίστοιχα, γυναίκες και άνδρες που συμπληρώνουν 25ετία το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 εάν έχουν κλείσει το εν λόγω όριο έως 31/12/2019. Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 57 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο έως τις 31/12/2019.

Αυξάνεται το κόστος

1.Δημόσιος υπάλληλος με αποδοχές 1.400 ευρώ εφόσον υποβάλει αίτηση για εξαγορά πλασματικών ετών μέχρι την 31η/12/2019 θα κληθεί να καταβάλει για την εξαγορά ποσό που θα αναλογεί σε 233,2€/ μήνα. Από την 1η/1/2020 το εν λόγω κόστος θα διαμορφωθεί σε 280€/μήνα.

2.Δημοτικός υπάλληλος ΠΕ διορίστηκε το 1987, είναι πατέρας τριών τέκνων, 55 ετών και οι αποδοχές του είναι 1.550 ευρώ. Μπορεί να εξαγοράσει μέχρι 9 πλασματικά έτη. Εάν υποβάλει την αίτηση το 2019, το κόστος θα είναι 258,2€/μήνα. Εάν υποβάλει αίτηση το 2020, το κόστος θα είναι 310€/μήνα.

3.Εκπαιδευτικός που επιθυμεί να συμπληρώσει την 37ετία θέλει να εξαγοράσει τη στρατιωτική του θητεία. Οι μεικτές αποδοχές του είναι 1.920 ευρώ. Εάν υποβάλει την αίτηση το 2019, το κόστος θα είναι 319,8€/μήνα. Εάν υποβάλει αίτηση το 2020, το κόστος θα είναι 384€/μήνα.
Διαβάστε τη συνέχεια →