Δευτέρα, 19 Νοεμβρίου 2018

Επίδομα ενοικίου ή στεγαστικού δανείου - H διαδικασία και τα ποσά

σχόλια
«Κλείδωσε» και επίσημα το πλαίσιο καταβολής για το επίδομα στέγασης – ενοικίου, σύμφωνα με τα στοιχεία που προέκυψαν κατά την παρουσίαση των δεδομένων του προϋπολογισμού στους θεσμούς.
Σύμφωνα με τον κυβερνητικό εκπρόσωπο, ο προϋπολογισμός εμπεριέχει όλες τις δεσμεύσεις για την σχετική ρύθμιση στο στεγαστικό επίδομα.
Ειδικά για το θέμα του επιδόματος Ενοικίου, η αναπληρώτρια υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου είπε: «Γίνεται για πρώτη φορά, μετά τον νόμο για την ανθρωπιστική κρίση, όταν είχαμε δώσει επιδότηση στέγης σε 20.000 … σήμερα το διευρύνουμε … θα δώσουμε σε πάνω από 300.000 οικογένειες επιδότηση ενοικίου, ίσως φτάσουμε τις 340.000. Αφορά επιδότηση από €70 ως €210 το μήνα, ανάλογα με τα μέλη της οικογένειας. Εάν η οικογένεια δεν έχει ενοίκιο αλλά στεγαστικό δάνειο, τα λεφτά θα πιστώνονται κατ’ ευθείαν στην τράπεζα για την μηνιαία δόση. Είναι ένα πολύ μεγάλο μέτρο, γίνεται  για πρώτη φορά στην Ελλάδα ένα πρόγραμμα επιδότησης στέγασης … μπαίνει σε νέα βάση η πολιτική για την κατοικία. Θα έχουμε και άλλα μέτρα».
Ποιούς αφορά
  • Το επίδομα στέγασης είναι προνοιακό πρόγραμμα για νοικοκυριά που διαμένουν σε μισθωμένη κατοικία ή επιβαρύνονται με το κόστος εξυπηρέτησης στεγαστικού δανείου πρώτης κατοικίας
  • Θα το λαμβάνουν-τουλάχιστον- 300.000 νοικοκυριά, με επιδότηση από 70 ευρώ έως και 200 ευρώ μηνιαίως
Ποσό επιδόματος στέγασης
  • Μονοπρόσωπο νοικοκυριό: 70 ευρώ
  • Νοικοκυριό αποτελούμενο από 2 ενήλικα μέλη: 105 ευρώ
  • Νοικοκυριό αποτελούμενο από 3 μέλη ή μονογονεϊκή οικογένεια με ένα ανήλικο μέλος: 140 ευρώ
  • Νοικοκυριό αποτελούμενο από 4 ή μονογονεϊκή οικογένεια με δύο ανήλικα μέλη: 175 ευρώ
  • Νοικοκυριό αποτελούμενο από 5 μέλη και πάνω ή μονογονεϊκή οικογένεια με 3 ανήλικα μέλη και πάνω: 210 ευρώ
Διαδικασία
Η ειδική ενίσχυση χορηγείται για μέγιστο διάστημα 12 μηνών, ενώ με την πάροδο του εν λόγω διαστήματος, ο δικαιούχος υποβάλει νέα αίτηση για συνέχιση της τακτικής επιδότησης
Εισοδηματικά κριτήρια
  • Μονοπρόσωπο νοικοκυριό: 8.000 ευρώ
  • Νοικοκυριό αποτελούμενο από δύο ενήλικα μέλη: 12.000 ευρώ
  • Νοικοκυριό αποτελούμενο από τρία μέλη ή μονογονεϊκή οικογένεια με ένα ανήλικο μέλος: 16.000 ευρώ
  • Νοικοκυριό αποτελούμενο από τέσσερα ή μονογονεϊκή οικογένεια με δύο ανήλικα μέλη: 20.000 ευρώ
  • Νοικοκυριό αποτελούμενο από πέντε μέλη και πάνω ή μονογονεϊκή οικογένεια με τρία ανήλικα μέλη και πάνω: 24.000 ευρώ
  • Η συνολική φορολογητέα αξία της ακίνητης περιουσίας του νοικοκυριού δεν μπορεί να υπερβαίνει στο σύνολό της το ποσό των 120.000 ευρώ για το μονοπρόσωπο νοικοκυριό, προσαυξανόμενη κατά 15.000 ευρώ για κάθε πρόσθετο μέλος και έως του ποσού των 180.000 ευρώ
Διαβάστε τη συνέχεια →

Φουλ υπέρ των ΣΔΙΤ, ο υποψήφιος δήμαρχος Αθηναίων Κ. Μπακογιάννης - Στα...χναρια του θείου του!

σχόλια
«Επιστρέφω στην πόλη που μεγάλωσα και ζουν τα παιδιά μου», δηλώνει ο Κώστας Μπακογιάννης, στη συνέντευξή του στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων και προσθέτει ότι «η Αθήνα έχει ασύλληπτες δυνατότητες αλλά είναι και μια πόλη εγκαταλελειμμένη». Σημειώνει ότι δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται «ο Δήμος Αθηναίων ως καλλιστεία, επωνύμων και μη, που θα πάρουν από την αίγλη του». Αποτιμώντας το έργο του νυν δημάρχου Αθηναίων λέει ότι έγιναν θετικά πράγματα όπως το νοικοκύρεμα των οικονομικών και στην καινοτομία, ωστόσο «η μεγάλη εικόνα είναι απογοητευτική».
Παράλληλα ο κ. Μπακογιάννης ανοίγει την πόρτα στις συμπράξεις του δήμου με ιδιώτες στο θέμα της αποκομιδής απορριμμάτων και όχι μόνο. Συγκεκριμένα, στο ερώτημα  αν «η καθαριότητα και η αποκομιδή των σκουπιδιών θα πρέπει να γίνεται από τον Δήμο ή από ιδιωτικά συνεργεία; Παρομοίως και για άλλες υπηρεσίες;», ο υποψήφιος δήμαρχος Αθηναίων τονίζει: «Από τον Δήμο θα γίνεται πάντα. Το ερώτημά σας είναι αν νομίζω πως ο Δήμος μπορεί να συνεργαστεί και με ιδιώτες. Σας απαντώ πως θεωρώ ότι, όπως σε πολλές άλλες περιπτώσεις, η λύση βρίσκεται στον συνδυασμό και τη σύνθεση. Καθαριότητα δεν είναι μόνο η αποκομιδή των σκουπιδιών, είναι ο οδοκαθαρισμός που έχει ατονήσει, τα πεζοδρόμια που δεν πλένονται και πολλά άλλα. Το μοντέλο των συμπράξεων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, σε πολλές περιπτώσεις, έχει πετύχει, λειτουργεί και μάλιστα, με πολύ θετικά αποτελέσματα. Δεν πρόκειται να το απορρίψουμε για ιδεοληπτικούς λόγους. Ένα εργαλείο είναι κι αυτό, όπως πολλά άλλα, το οποίο εν τέλει μπορεί να διευκολύνει και να αναδείξει και τη δουλειά των εργαζομένων στο Δήμο. Ας μην ξεχνάμε ότι ο Δήμος υπάρχει για τους δημότες και όχι το αντίστροφο», προσθέτει.
Επιπλέον, ο κ. Μπακογιάννης υπόσχεται ότι θα σπάσει τους μηχανισμούς αδράνειας του Δήμου καθώς «ο Δήμος της Αθήνας λειτουργεί με τα εργαλεία του ‘80» και προσθέτει με κατηγορηματικότητα: «…Θα σας το πω αλλιώς: είμαι 40 χρονών και θεωρώ την Αθήνα ύψιστη τιμή. Δεν θα είχα μπει σε αυτή τη διαδικασία αν δεν ήμουν απόλυτα αποφασισμένος να σπάσω αυγά». Δηλώνει παράλληλα ότι «ο Πολιτισμός της Καθημερινότητας, είναι το Αλφα και το Ωμέγα. Καθαριότητα, ασφάλεια, δημόσιος χώρος. Και σε αυτό το τρίπτυχο να πράγματα είναι τραγικά». Λέει ακόμη ότι υπάρχει πρόβλημα υποστελέχωσης υπηρεσιών του Δήμου, ακόμη αναφέρει ότι η αποκομιδή των σκουπιδιών θα παραμείνει στον Δήμο και τάσσεται υπέρ των συμπράξεων Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα.
Σημειώνει ότι δεν πιστεύει στα «Φαραωνικά έργα», αλλά ότι θα προκηρύξει διεθνή διαγωνισμό για την ανάπλαση της πλατείας Ομονοίας, «που είναι μία ανοικτή πληγή». Συγχρόνως, μιλά για το μεγάλο του στόχο: τη δημιουργία του Μεγάλου Περιπάτου, της «ωραιότερης βόλτας της Ευρώπης», όπως λέει χαρακτηριστικά. Αναφέρεται στον 9,84 λέγοντας ότι «δεδομένων των συνθηκών, κράτησε και κρατάει ένα πολύ σοβαρό επίπεδο ενημέρωσης. Πρέπει όμως να ξαναδούμε τον τρόπο λειτουργίας, τον ρόλο και την αποστολή του».
Μέσω της συνέντευξής του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ απαντά στο Μέγαρο Μαξίμου και τον Παύλο Πολάκη για την κριτική που δέχθηκε με αφορμή το σύνθημα «η Αθήνα μας ανήκει» λέγοντας: «Η Αθήνα ανήκει σε όλους, όσοι την ζούμε, την περπατάμε, την αγαπάμε. Και όχι στις οργανωμένες εγκληματικές συμμορίες ή ακόμα ακόμα στο Κράτος που θεωρεί πως η απόδοση τους δημόσιου χώρου στον δημότη είναι ρουσφέτι».
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της συνέντευξης του υποψήφιου δημάρχου Αθηναίων και νυν περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδας, Κώστα Μπακογιάννη, στον Σπύρο Γκουτζάνη για το Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων:
Ερ.: Ακολουθείτε την τακτική του Μάο, κατακτήσατε την περιφέρεια και κατευθύνεστε τώρα στο κέντρο;
Απ.: Σε λίγο θα μου πείτε ότι κατέβηκα και από το Καρπενήσι περπατώντας. Σε μια νέα «Μεγάλη Πορεία». Λοιπόν, τίποτα δεν έχω κατακτήσει και πουθενά. Έκανα την συνειδητή επιλογή πριν από 9 χρόνια να μπω στην Αυτοδιοίκηση από αγάπη για τον τόπο μου και για να ολοκληρώσω ένα έργο που έμεινε ανεκπλήρωτο. Όλα αυτά τα χρόνια την υπηρετώ με πάθος και αντιστέκομαι στις σειρήνες της κεντρικής πολιτικής σκηνής για έναν απλό λόγο: Γιατί η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι η πολιτική της αληθινής ζωής, των αληθινών προβλημάτων, και άρα των αληθινών λύσεων. Γιατί μετράει το χειροπιαστό και το πρακτικό. Είναι αυτή μια άλλη, διαφορετική, αντίληψη την οποία επιτρέψτε μου να πω έχει ανάγκη σήμερα η πρωτεύουσα. Λιγότερα λόγια, περισσότερες πράξεις.
Ερ.: Γιατί εγκαταλείπετε την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας για τον Δήμο Αθηναίων;
Απ.: Δεν εγκαταλείπω ποτέ και τίποτα. Ολοκληρώνεται μια γόνιμη και δημιουργική πενταετία στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας. Και είμαι πολύ υπερήφανος για την δουλειά που έχουμε κάνει και για την αναγνώρισή της εντός και εκτός συνόρων. Μόλις προχθές κάναμε στις Βρυξέλλες την αποτίμηση των ευρωπαϊκών χρηματοδοτικών εργαλείων με την αρμόδια Επίτροπο και καταλήξαμε πως το πρόσημο είναι αδιαμφισβήτητα πολύ θετικό. Άλλωστε, ξέρετε, ισχύει η γνωστή ρουμελιώτικη ρήση: «Ο ζευγάς φεύγει αλλά η σπορά μένει». Και η σπορά δεν είναι μόνο τα έργα και οι παρεμβάσεις, δεν είναι μόνο ο προγραμματισμός και οι εξασφαλισμένες χρηματοδοτήσεις, είναι οι άνθρωποι. Μια ισχυρή ομάδα που επιμένει και συνεχίζει. Επιστρέφω στην πόλη που μεγάλωσα και ζουν τα παιδιά μου. Η Αθήνα αποτελεί μία τεράστια πρόκληση για έναν αυτοδιοικητικό σαν κι εμένα. Και ναι, προφανώς θα χρησιμοποιήσω την εμπειρία και τις γνώσεις που έχω μαζέψει τα τελευταία χρόνια. Διότι η Αθήνα έχει ασύλληπτες δυνατότητες αλλά είναι και μια πόλη εγκαταλελειμμένη. Θα πρέπει λοιπόν να αποφασίσουμε κάποτε τι θέλουμε. Αν δεν θέλουμε να αντιμετωπίζεται ο Δήμος Αθηναίων ως καλλιστεία, επωνύμων και μη, που θα πάρουν από την αίγλη του, αλλά θέλουμε κάποιους που, αν μη τι άλλο, θα ξέρουν την δουλειά και θα κριθούν για αυτήν, τότε αυτοί οι κάποιοι, κάπου θα ήταν πριν και από κάπου θα προέρχονται.
Ερ.: Τελικά θα είσαστε υποψήφιος της ΝΔ ή μπορεί να υπάρξει και άλλος υποψήφιος από τον κεντροδεξιό χώρο;
Απ.: Το πολιτικό και δημοσιογραφικό σύστημα επιμένει στο αέναο «καπέλωμα» της αυτοδιοίκησης. Από τη μία από τα κόμματα και από την άλλη από το κεντρικό κράτος. Οι αυτοδιοικητικές εκλογές προσφέρονται για τα περίφημα «πολιτικά συμπεράσματα» και μετά οι δήμοι και οι περιφέρειες ξεχνιούνται από τα ΜΜΕ. Ουσιαστικά μετατρέπεται η συζήτηση για το μέλλον της πρωτεύουσας σε ένα κομματικό ή μικροκομματικό παιχνίδι. Αυτό το παιχνίδι δεν θα το παίξω. Ξεκάθαρα λοιπόν: Προφανώς όλοι γνωρίζουν τις πολιτικές μου επιλογές. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είμαι κομματικός υποψήφιος. Αυτό δεν θα το αποδείξω τώρα. Το έχω αποδείξει όλα αυτά τα χρόνια δίνοντας αληθινές μάχες για έναν νέο πολιτικό πολιτισμό ο οποίος βασίζεται σε τρείς λέξεις: τη συναίνεση, τη συνεργασία και τη συνεννόηση. Και θα το διαπιστώσετε σύντομα κι εδώ όταν ανακοινώσουμε το ψηφοδέλτιό μας που θα αποτελείται από ανθρώπους, πέρα και πάνω από κόμματα, που θα έχουν πάθος για την Αθήνα. Η κοινωνία, βλέπετε, είναι μπροστά από την πολιτική.
Ερ.: Γιατί να σας ψηφίσει ένας Αθηναίος πολίτης, πέρα από το βαρύ σας όνομα -λόγω του αείμνηστου πατέρα σας- αλλά και γιατί είσαστε μέλος μίας από τις τρεις ιστορικές πολιτικές οικογένειες της χώρας;
Απ.: Πιστεύετε ότι υπάρχουν Αθηναίοι που θα ψηφίσουν μόνο για το «όνομα» ή την «οικογένεια»; Δεν είναι τόσο πως υποτιμάτε τον κόσμο, είναι πως προφανώς δεν έχετε καταλάβει πόσο μεγάλα προβλήματα και προκλήσεις αντιμετωπίζει αυτή η πόλη. Αν θέλετε, επειδή κάθε μέρα περπατάω στις γειτονιές, κάντε τον κόπο και ελάτε μια βόλτα μαζί μου. Θα ακούσετε για τη ανασφάλειά που κυριαρχεί, το φόβο. Θα ακούσετε για το λιγοστό φωτισμό, το σκοτάδι. Θα ακούσετε για το πράσινο, όσο έχουμε, και την κακή κατάσταση στην οποία είναι. Θα ακούσετε για τους ελεύθερους χώρους που είναι κλειστοί στους δημότες και τους δημόσιους χώρους που έχουμε κακοποιήσει. Για την οικογένεια μου όμως δεν θα ακούσετε λέξη, ούτε καλή ούτε κακή. Γιατί; Όχι γιατί δεν έχουν πολλοί πολλά να πουν, ένα σωρό, θετικά και αρνητικά, αλλά γιατί εμείς μιλάμε πρακτικά. Όχι για το χτες αλλά για το αύριο. Για την ουσία. Αλήθεια άλλωστε, πιστεύετε ότι θα προχωρούσα πέρα από τον Δήμο του Καρπενησίου αν δεν είχε γίνει πραγματικό, χειροπιαστό έργο; Ή ότι θα με συγχωρούσε κανείς -λόγω ονόματος- αν ήμουν ο,τιδήποτε λιγότερο από αποτελεσματικός στη δουλειά μου; Την όποια «προίκα» μου έως τώρα κ. Γκουτζάνη, μου την έδωσαν το Καρπενήσι και η Στερεά Ελλάδα. Το έργο μου εκεί. Τίποτε άλλο. Στο κάτω-κάτω, στον Αθηναίο δεν θέτω το δίλημμα «ή εμείς ή εσείς», ούτε του υπόσχομαι γενικά και αόριστα τα πάντα. Ετοιμάζουμε και θα παρουσιάσουμε σχέδιο κοστολογημένο και με χρονοδιάγραμμα. Με πρόγραμμα αναλυτικό και ρεαλιστικό ανά γειτονιά. Για αυτά θα κριθούμε.
Ερ.: Θα βάλετε καλάθια σκουπιδιών στους δρόμους;
Απ.: Εκεί έχει καταντήσει αυτή την πόλη. Να αναγκάζεστε να με ρωτάτε για πράγματα που στον υπόλοιπο πολιτισμένο κόσμο είναι αυτονόητα. Ναι λοιπόν, θα βάλουμε καλάθια. Και για να σας προλάβω, πριν με ρωτήσετε για τους λόγους ασφαλείας που έχουν τεθεί στο παρελθόν, σας απαντώ ότι η Αθήνα δεν είναι η μοναδική ευρωπαϊκή πόλη που αντιμετωπίζει τέτοια θέματα, αλλά η λύση δεν μπορεί να είναι «πονάει κεφάλι, κόψει κεφάλι». Υπάρχουν ειδικά καλάθια τα οποία πληρούν και όλους τους κανόνες ασφαλείας.
Ερ.: Θα σπάσετε τους μηχανισμούς που προκαλούν αδράνειες και εμποδίζουν τις θετικές δράσεις;
Απ.: Έχετε κάνει πότε σε κάποιον, οποιοδήποτε, υποψήφιο αυτή την ερώτηση και να σας έχει πει «όχι, δεν θα τους σπάσω;» Η ειλικρινής λοιπόν απάντηση είναι πως θα κριθούμε στην πράξη. Καθόσον με αφορά μπορώ μόνο να πω ότι έχω απόλυτη συνείδηση ότι δεν υπάρχει τζάμπα σχέδιο. Ο Δήμος της Αθήνας λειτουργεί με τα εργαλεία του ‘80. Αν ο τρόπος που λειτουργεί αρέσει σε κάποιους, τότε εγώ δεν τους κάνω. Δεν είμαι ο άνθρωπός τους. Και θα σας το πω αλλιώς: είμαι 40 χρονών και θεωρώ την Αθήνα ύψιστη τιμή. Δεν θα είχα μπει σε αυτή τη διαδικασία να δεν ήμουν απόλυτα αποφασισμένος να σπάσω «αυγά».
Ερ.: Πώς κρίνετε το έργο του νυν δημάρχου Αθηναίων;
Απ.: Θα ήταν εύκολο και προβλέψιμο να σας έλεγα ο Καμίνης έτσι ή ο Καμίνης αλλιώς. Δεν έχω συνηθίσει όμως στη μηδενιστική κριτική. Απεχθάνομαι τη λογική του «παραλάβαμε καμένη γη». Τα προηγούμενα χρόνια έγιναν θετικά πράγματα στη πόλη και έχει σημασία να τα αναγνωρίσουμε. Και στο κομμάτι της οικονομικής εξυγίανσης, και στα θέματα καινοτομίας όπως είδαμε και πρόσφατα. Ωστόσο η μεγάλη εικόνα της Αθήνας, δυστυχώς, είναι απογοητευτική. Ίσως να υπήρχαν άλλες προτεραιότητες. Για μένα ο Πολιτισμός της Καθημερινότητας, είναι το Αλφα και το Ωμέγα. Καθαριότητα, ασφάλεια, δημόσιος χώρος. Και σε αυτό το τρίπτυχο να πράγματα είναι τραγικά. Τόσο στο κέντρο όσο και στις γειτονιές της η Αθήνα φωνάζει ότι χρειάζεται ένα ισχυρό δημιουργικό σοκ για να θυμίζει επιτέλους σύγχρονη ευρωπαϊκή πρωτεύουσα.
Ερ.: Νομίζετε ότι ανταποκρίθηκε στις προσδοκίες των πολιτών με δεδομένο ότι ήταν δήμαρχος για δύο τετραετίες;
Απ.: Την ερώτηση αυτή καλύτερα να την απευθύνατε στον ίδιο. Στην ουσία της σας απάντησα προηγουμένως.
Ερ.: Τι έχει άμεσα ανάγκη η Αθήνα;
Απ.: Επιμένω στο Πολιτισμό της Καθημερινότητας. Η ασφάλεια ως πρωταρχικό και ύψιστο αγαθό, η λειτουργία της πόλης, ως προς την καθαριότητα ή το πράσινο, και η ανάκτηση και απελευθέρωση του δημόσιου χώρου, είναι για μένα πρωταρχικής σημασίας θέματα. Είναι οι βάσεις, χωρίς τις οποίες, τα υπόλοιπα δεν έχουν νόημα. Γιατί δεν έχει νόημα η προσέλκυση επενδυτών αν δεν μπορείς να παρέχεις ασφάλεια στις επιχειρήσεις που υπάρχουν ήδη, στους μικρο-καταστηματάρχες που βγάζουν το μεροκάματο του «τρόμου» σε εγκαταλελειμμένες γειτονιές και σε δρόμους χωρίς φωτισμό. Γιατί πώς θα κάνουμε την Αθήνα πολιτιστική πρωτεύουσα του κόσμου, αν δεν φροντίσουμε πρώτα να κάνουμε την πόλη μας πραγματικά πολιτισμένη: προσπελάσιμη από άτομα με αναπηρίες, φιλική για τη μητέρα με το καροτσάκι που αυτή τη στιγμή δεν μπορεί να περάσει το πεζοδρόμιο; Γιατί ποιο θα είναι το πραγματικό αποτέλεσμα μιας τουριστικής καμπάνιας αν δεν έχεις δρόμους καθαρούς, πλατείες και πάρκα που δεν θα φοβάται να επισκεφθεί ένας τουρίστας;
Ερ.: Με δεδομένη την εικόνα της Αθήνας, τι στόχο βάζετε, εφόσον εκλεγείτε, για το τέλος της τετραετίας;
Απ.: Να έχουμε πετύχει αυτόν τον πολιτισμό της καθημερινότητας. Μια πόλη πρότυπο, σύγχρονη και φιλική να ζεις σ αυτήν και να δουλεύεις, καθαρή, ασφαλή και εύκολα προσβάσιμη, προσωπικά θα είμαι πολύ περήφανος.
Ερ.: Νομίζετε ότι η καθαριότητα και η αποκομιδή των σκουπιδιών θα πρέπει να γίνεται από τον Δήμο ή από ιδιωτικά συνεργεία; Παρομοίως και για άλλες υπηρεσίες;
Απ.: Από τον Δήμο θα γίνεται πάντα. Το ερώτημά σας είναι αν νομίζω πως ο Δήμος μπορεί να συνεργαστεί και με ιδιώτες. Σας απαντώ πως θεωρώ ότι, όπως σε πολλές άλλες περιπτώσεις, η λύση βρίσκεται στον συνδυασμό και τη σύνθεση. Καθαριότητα δεν είναι μόνο η αποκομιδή των σκουπιδιών, είναι ο οδοκαθαρισμός που έχει ατονήσει, τα πεζοδρόμια που δεν πλένονται και πολλά άλλα. Το μοντέλο των συμπράξεων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, σε πολλές περιπτώσεις, έχει πετύχει, λειτουργεί και μάλιστα, με πολύ θετικά αποτελέσματα. Δεν πρόκειται να το απορρίψουμε για ιδεοληπτικούς λόγους. Ένα εργαλείο είναι κι αυτό, όπως πολλά άλλα, το οποίο εν τέλει μπορεί να διευκολύνει και να αναδείξει και τη δουλειά των εργαζομένων στο Δήμο. Ας μην ξεχνάμε ότι ο Δήμος υπάρχει για τους δημότες και όχι το αντίστροφο.
Ερ.: Νομίζετε ότι ο αριθμός των υπαλλήλων του Δήμου επαρκεί για τις ανάγκες που πρέπει να καλύψει;
Απ.: Το προσωπικό του Δήμου, τα τελευταία χρόνια έχει μειωθεί πολύ και ο μέσος όρος ηλικίας αυξάνεται. Προφανώς υπάρχει ζήτημα υποστελέχωσης. Αυτό που πρέπει να κάνουμε σε πρώτη φάση είναι να δούμε από την αρχή τις ανάγκες του Δήμου. Δεν μπορεί να υπάρχουν υπηρεσίες που δεν έχουν προσωπικό και σε άλλες να πλεονάζει. Να γίνει μία ορθολογική διαχείριση των ανθρώπων του Δήμου για να είναι και αποτελεσματικές οι υπηρεσίες που προσφέρονται στον πολίτη.
Ερ.: Συμφωνείτε ότι «πρέπει να καταλάβουμε ξανά το κέντρο της πόλης»; Σε αυτή την περίπτωση είναι απαραίτητη η δημοτική αστυνομία και η ενίσχυσή της, και πώς θα ξεπεράσετε τους περιορισμούς;
Απ.: Μην ρωτάτε εμένα. Ρωτήστε τον κάτοικο στον ‘Αγιο Παύλο, τον εργαζόμενο στον ‘Αγιο Παντελεήμονα, τον επισκέπτη στην πλατεία Κολιάτσου. Υποθέτω πως θα σας απαντήσουν πως η συζήτηση περί «κατάληψης» – αν είναι ο σωστός όρος – είναι για αυτούς καθαρά θεωρητική. Πρακτικά, αναζητούν το δικαίωμά τους στην ηρεμία, την ομαλότητα, την ασφάλεια, την ίδια την ζωή. Αυτό που τόσοι άλλοι θεωρούν δεδομένο αλλά για την Αθήνα αποτελεί αντικείμενο πολιτικής ή ιδεολογικής αντιπαράθεσης. Τι μπορεί να κάνει ο Δήμος Αθηναίων; Ας ξεκινήσουμε από τα βασικά. Η αστυνόμευση έχει μεγάλη σημασία αλλά δεν αρκεί. Είναι και θέμα πρόληψης, επενδύσεων και υποδομών. Το φως, η καθαριότητα, η προσπελασιμότητα, ο πολιτισμός, όλα βοηθούν σημαντικά. Επιτρέψτε μου λοιπόν να σας πω ότι δεν πιστεύω στην έλλειψη δυνατοτήτων του δημάρχου. Δεν μπορεί ο Δήμος Αθηναίων να περιορίζεται στον ρόλο του σχολιαστή. Για αυτό και εμείς θα προτείνουμε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης για την ασφάλεια στην Αθήνα, με συντονιστικό ρόλο του Δήμου και συμμετοχή όλων των φορέων με κρίσιμες αρμοδιότητες για να ενισχύουμε το έργο της Ελληνικής Αστυνομίας.
Ερ.: Εκτός όπως από τους μετανάστες που πλέον έχουν καταλάβει και το χώρο πίσω από το ιστορικό κτήριο του παλαιού Δημαρχείου, νομίζετε ότι υπάρχει πρόβλημα και με τους πυρήνες της ακροδεξιάς που δρουν στις γειτονιές;
Απ.: Το ενδιαφέρον με την ερώτησή σας είναι ότι εικάζετε μετά βεβαιότητας πως έχω πρόβλημα με τους μετανάστες, χωρίς καν να με ρωτήσετε, και θέλετε να σας απαντήσω αν έχω πρόβλημα με τους πυρήνες της ακροδεξιάς. Είναι συμπτωματική η ερώτηση μιας ευρύτερης παθογένειας. Είναι τόσο τοξικό το κλίμα, τόσο πολωμένος ο δημόσιος διάλογος που όλοι βολευόμαστε στις απλουστεύσεις, στα στερεότυπα και στις γενικεύσεις. Η ζωή όμως σου κάνει την χάρη να μην είναι ασπρόμαυρη. Σε ό,τι με αφορά λοιπόν: Πρόβλημα υπάρχει με όποιον δεν σέβεται την πόλη. Θέτετε δύο θέματα που είναι εντελώς διαφορετικά. Το μεταναστευτικό είναι θέμα που αντιμετωπίζεται με σχεδιασμό. Πρέπει να περάσουμε από την Αθήνα που έχει μετατραπεί σε χώρο εναπόθεσης ανθρώπων, στην Αθήνα που λειτουργεί με δομές και κανόνες για όλους. Όσο για τους πυρήνες της ακροδεξιάς που με ρωτάτε, θα σας πω ότι για μένα ισχύει ο,τι και για τους ακροαριστερούς. Για οποιονδήποτε. Δεν με ενδιαφέρει η πολιτική προέλευση όποιου παραβιάζει τους νόμους. Ένα άλλοθι αποτελεί απλώς για αυτούς που αρέσκονται στην «εξουσία της εγκληματικότητας». Χάρη τους κάνουμε να τους προσδίδουμε και ιδεολογικά χαρακτηριστικά. Ως εδώ.
Ερ.: Ποιες εμβληματικές ενέργειες θα κάνετε για την Αθήνα;
Απ.: Δεν βαρεθήκατε να ακούτε για έργα υπερπαραγωγές που μένουν στα χαρτιά; Μελέτες επί μελετών έγιναν, πληρώθηκαν ή χορηγήθηκαν, μακέτες ατέλειωτες φτιάχτηκαν και πουλήθηκαν επικοινωνιακά και στο τέλος μένουμε όλοι -στην καλύτερη των περιπτώσεων- με την διάψευση της απογοήτευσης. Γενικά, δεν πιστεύω στα μεγάλα φαραωνικά έργα. Πιστεύω στα εφικτά έργα. Για παράδειγμα, ένα από αυτά είναι η συνένωση του θαυμαστού μας τρίπτυχου, Πολυτεχνείου, Ακροπόλ και Αρχαιολογικού Μουσείου για να δημιουργήσουμε ένα πνεύμονα πολιτισμού. Ένα άλλο παράδειγμα είναι η πεζοδρόμηση της Βασιλίσσης Όλγας για να προχωρήσει η ενοποίηση των αρχαιολογικών χώρων. Η μελέτη είναι έτοιμη εδώ και πολλά χρόνια και ο προϋπολογισμός είναι ρεαλιστικός. Μπορεί να δημοπρατηθεί άμεσα. Ο σχεδιασμός μας είναι, πολύ πριν τις εκλογές, να έχουμε παρουσιάσει τις προτεραιότητές μας. Κοστολογημένα και με χρονοδιαγράμματα. Για να μην ξεχνιόμαστε όμως έχουμε μεγάλο ένα στόχο: την δημιουργία του Μεγάλου Περιπάτου, της ωραιότερης βόλτας της Ευρώπης. Σκοπός μας είναι, κάθε μας παρέμβαση, στοχευμένα, σε κάθε γειτονιά, για κάθε γειτονιά, να προσεγγίζεται μέσα από αυτή τη λογική του Μεγάλου Περιπάτου.
Ερ: Θα προχωρήσετε σε ανάπλαση της πλατείας Ομονοίας;
Απ.: Η πλατεία Ομονοίας είναι μια ανοιχτή πληγή. Προσωπικά θα ονειρευόμουν την πλατεία με το σιντριβάνι στη μέση που όλοι αγαπήσαμε και αναπολούμε. Αλλά τα πράγματα δεν είναι τόσο απλά. Τίθενται θέματα αρχιτεκτονικά, κυκλοφοριακά, λειτουργίας του δημόσιου αυτού χώρου, χρήσης και ένταξής του στη συνολική λειτουργία της πόλης. Για να μην συζητήσουμε για τα θέματα ασφάλειας που έχει η περιοχή. Και βεβαίως, κόστους. Οπότε το ζήτημα αυτό δεν πρέπει να το προσεγγίζουμε επιπόλαια. Για αυτό και σχεδιάζουμε να προκηρύξουμε έναν διεθνή αρχιτεκτονικό διαγωνισμό για την Ομόνοια με διαφανή αξιολογικά κριτήρια και μακριά από την λογική του χαμηλότερου κοινού παρονομαστή. Δείτε τι γίνεται στις άλλες πόλεις του κόσμου, από το Μπιλμπάο μέχρι το Αμβούργο και πώς αξιοποιούν τις αρχιτεκτονικές ιδέες. Κάποια στιγμή όμως ας δούμε την Αθήνα αλλιώς.
Ερ.: Θα διατηρήσετε τον «9,84»; Θεωρείτε ότι είναι ένας καλός ενημερωτικός σταθμός;
Απ.: Ο «9,84» είναι ένας σταθμός με βαρύ ιστορικό φορτίο. Εκτός από τον σταθμό της Αθήνας, αποτέλεσε και σημαία της ελεύθερης ραδιοφωνίας, με όλο τον συμβολισμό που έχει αυτό. Και ναι, πιστεύω ότι, δεδομένων των συνθηκών, κράτησε και κρατάει ένα πολύ σοβαρό επίπεδο ενημέρωσης. Πρέπει όμως να ξαναδούμε τον τρόπο λειτουργίας, το ρόλο και την αποστολή του, μέσα σε ένα ευρύτερο περιβάλλον ενημέρωσης που έχει αλλάξει άρδην. Διότι ο στόχος ενός δημοτικού ραδιοφώνου δεν μπορεί να είναι ο ίδιος με αυτόν ενός ιδιωτικού ραδιοφωνικού σταθμού, ούτε του δημόσιου ραδιοφώνου πανελλήνιας εμβέλειας.
Ερ.: Τελικά, «η Αθήνα σας ανήκει» ή αποσύρατε το σχετικό σύνθημα;
Απ.: Απευθύναμε μια πρόσκληση στους Αθηναίους λέγοντας «ξεκινάμε όλοι μαζί, γιατί η Αθήνα μας ανήκει». Κάποιοι πέριξ του Μεγάρου Μαξίμου, που ξαφνικά μου κάνουν και την τιμή να ασχολούνται μαζί μου τόσο, θέλησαν να πουν πως εννοούσαμε πως ανήκει σε μένα. Λες και θα την πάρω στην τσέπη μου και θα επιστρέψω στο Καρπενήσι. Βγήκε και ο κ. Πολάκης με το γνωστό του ύφος και είπε κάτι ακατάληπτα. Στο τηλέφωνο ο κ. Πολάκης δεν μου βγαίνει όταν τον καλώ, κυριολεκτικά για να τον παρακαλέσω, για γιατρούς στην περιφέρεια αλλά αυτό είναι μια άλλη ιστορία. Η υποκρισία περισσεύει κύριε Γκουτζάνη. Και είμαι ξεκάθαρος: η Αθήνα ανήκει σε όλους, όσοι την ζούμε, την περπατάμε, την αγαπάμε. Και όχι στις οργανωμένες εγκληματικές συμμορίες ή ακόμα ακόμα στο Κράτος που θεωρεί πως η απόδοση τους δημόσιου χώρου στον δημότη είναι ρουσφέτι. Θεματοφύλακες είμαστε όλοι. Η Αθήνα ανήκει στους δημότες της και ως εκ τούτου σε όλους μας.
Ερ.: Το πρόβλημα της Ευρώπης -μιας και μόλις επιστρέψατε από τις Βρυξέλλες-, είναι η ανάπτυξη και η παραγωγή πλούτου, δηλαδή περισσότερες επενδύσεις ή η έλλειψη μηχανισμών αναδιανομής του πλούτου, που σημαίνει ενίσχυση του κοινωνικού κράτους, αύξηση μισθών, ενίσχυση των συνδικαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων;
Απ.: Θέτετε ένα τεχνητό δίλημμα, μάλλον ψευδεπίγραφο. Αν ο στόχος μας είναι η βιώσιμη, η αειφόρος, ανάπτυξη δεν έχουμε τα περιθώρια επιλογής. Οφείλουμε να εστιάσουμε και στις δύο πλευρές. Ασφαλώς, σε ο,τι αφορά τον πλούτο καλό είναι να έχεις παράξει πλούτο για να τον διανείμεις. Επειδή όμως με ρωτήσατε για την Ευρώπη θα σας πω ότι συμφωνώ με τη φράση «η λύση για την Ευρώπη είναι περισσότερη Ευρώπη». Είμαι ένας φανατικός Ευρωπαίος, πιστεύω στο ευρωπαϊκό οικοδόμημα, αναγνωρίζοντας πλήρως τις αδυναμίες του -άλλωστε ποιο σύστημα δεν έχει- αλλά γνωρίζοντας με απόλυτη βεβαιότητα, ότι η όποια ευημερία της μικρής μας χώρας περνάει μέσα από την μεγάλη Ευρώπη. Θα ήταν άλλωστε τουλάχιστον αστείο να μιλάμε όλοι για ευρωπαϊκά χρηματοδοτικά εργαλεία, να πηγαίνουμε έξω, να ζητάμε και να διεκδικούμε και μετά να ερχόμαστε μέσα και να λέμε τα αντίθετα…
Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 18 Νοεμβρίου 2018

Δημόσιο: Πώς συνδέεται η αξιολόγηση με προαγωγές, κινητικότητα, κρίσεις

σχόλια
Με όλες τις αλλαγές που έχουν θεσπιστεί για τον δημόσιο τομέα και έχουν προγραμματιστεί να τεθούν ή έχουν ήδη τεθεί σε εφαρμογή, συνδέεται η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, και συγκεκριμένα με την κινητικότητα, την επιλογή προϊσταμένων, το σύστημα προαγωγών, αλλά και το νέο ενιαίο μισθολόγιο που έχει ξεκινήσει να «μετράει» για τις αμοιβές των εργαζομένων στο Δημόσιο από 1/1/2016. Η aftodioikisi.gr καταγράφει τα «κοινά σημεία» της αξιολόγησης με τις υπόλοιπες μεταρρυθμίσεις.

Σύστημα προαγωγών

Δύο συνεχόμενες αξιολογήσεις με βαθμό μεγαλύτερο (ή ίσο) του 90 οδηγούν τον δημόσιο υπάλληλο σε ταχύτερη προαγωγή κατά ένα έτος. Αυτό αναφέρει παλαιότερη εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, την οποία υπενθυμίζει η aftodioikisi.gr ενόψει της πρώτης εφαρμογής του νέου συστήματος αξιολόγησης, η οποία, μετά το «μπλοκο» τη ΑΔΕΔΥ, στόχος του ΥΠΔΑ είναι να «τρέξει» μέσα στο Σεπτέμβριο.

Όπως είναι γνωστό, η κλίμακα της βαθμολογίας αξιολόγησης ορίζεται από το 0 έως το 100 και η τελική βαθμολογία εξάγεται από τον μέσο όρο των δύο αξιολογητών. Σε περιπτώσεις άριστης βαθμολογίας απαιτείται ειδική αιτιολογία όπως και για όσους συγκεντρώσουν βαθμολογία κάτω του 60. Οι αξιολογούμενοι θα έχουν δικαίωμα ένστασης ενώπιον ειδικής επιτροπής.

Κινητικότητα

Ανάμεσα στα τέσσερα κριτήρια επιλογής ενός προς μετάταξη υποψηφίου από τον φορέα υποδοχής είναι και η αξιολόγηση, σύμφωνα με τον νόμο για την κινητικότητα.

Αναλυτικότερα τα τέσσερα κριτήρια είναι:
α) τη συνάφεια των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων με τη θέση που διεκδικούν
β) τις εκθέσεις αξιολόγησής τους
γ) την εμπειρία τους σε συναφές αντικείμενο
δ) κάθε στοιχείο του προσωπικού τους μητρώου που τεκμηριώνει την καταλληλότητά τους

Για το τελευταίο στάδιο, της διαδικασίας αξιολόγησης πριν ολοκληρωθεί μια μετάταξη, προβλέπεται η δυνατότητα συνέντευξης μεταξύ των τριών επικρατέστερων.

Κρίσεις

Ακόμη, η αξιολόγηση αποτελεί ένα από τα κριτήρια επιλογής προϊσταμένων, αλλά όχι για την πρώτη χρονιά εφαρμογής, για την οποία έχει αφαιρεθεί. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι δεν θα επανέλθει ως κριτήριο, το οποίο μάλιστα θα μοριοδοτείται σε ποσοστό 20% (τα υπόλοιπα κριτήρια που μοριοδοτούνται είναι: τυπικά προσόντα, εργασιακή εμπειρία και δομημένη συνέντευξη).

Μισθολόγιο

Βάσει νόμου, από 1/1/2018 όσοι υπάλληλοι βαθμολογούνται με άριστα σε τρεις συνεχόμενες αξιολογήσεις, θα έχουν τη δυνατότητα να εξελίσσονται ταχύτερα μισθολογικά, ανεβαίνοντας ένα επιπλέον μισθολογικό κλιμάκιο. Αυτό τουλάχιστον προβλέπει το άρθρο 12 του νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο, προβλέποντας όμως τον καθορισμό περαιτέρω λεπτομερειών με νεότερη (μη εκδοθείσα ακόμη) κοινή υπουργική απόφαση, η οποία ταυτόχρονα θα ορίζει ένα ποσοστό μεταξύ 5%-15% του συνολικού αριθμού υπαλλήλων στους οποίους θα χορηγούνται τα οφέλη της μισθολογικής εξέλιξης. Αυτό θα γίνεται το συχνότερο ανά τρία έτη.

Πρόβλεψη υπάρχει και για τους «χαμηλά βαθμολογούμενους» για τους οποίους αναφέρεται ότι ύστερα από τρεις ετήσιες συνεχόμενες αξιολογήσεις, δύναται να αναστέλλεται η αυτόματη μισθολογική εξέλιξη, το μέγιστο για ένα έτος.

Προϋπόθεση βέβαια για όλα αυτά είναι να βγει η παραπάνω ΚΥΑ.


Διαβάστε τη συνέχεια →

Παρασκευή, 16 Νοεμβρίου 2018

Πρωτοδικείο Πειραιά - 13ος,14ος μισθός: Πρώτη δικαίωση για μόνιμους υπαλλήλους (έγγραφο) !

σχόλια
Η πρώτη δικαίωση μονίμων υπαλλήλων για την αναδρομική καταβολή 13ου και 14ου μισθού ήρθε, όπως αποκαλύπτει η aftodioikisi.gr, από το Πρωτοδικείο Πειραιά. Πρόκειται για 24 μόνιμους υπαλλήλους του δήμου Καλλιθέας, για τους οποίους το Δικαστήριο με την ΑΠΟΦΑΣΗ του διατάσσει να τους καταβληθούν δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και επίδομα Αδείας για τα έτη 2014, 2015.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ΑΠΟΦΑΣΗ:
Σε ανακοίνωσή της η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ που έφερε στο φως της δημοσιότητας την επίμαχη απόφαση, την χαρακτηρίζει δικαίωση και ζητά από το Σύλλογο Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής  «να καλύψει ο σύλλογος όλα τα δικαστικά έξοδα της διεκδίκησης 13ου-14ου μισθού των συναδέλφων μας, ΙΔΑΧ και ΜΟΝΙΜΩΝ».
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Για μια ακόμη φορά δικαιωνόμαστε για τη στοχευμένη πρόταση μας στη Γενική Συνέλευση του ΣΥΠΑ, να καλύψει ο σύλλογος όλα τα δικαστικά έξοδα της διεκδίκησης 13ου-14ου μισθού των συναδέλφων μας, ΙΔΑΧ και ΜΟΝΙΜΩΝ. 
Στο τέλος του μήνα περιμένουμε να προστεθεί στις ήδη θετικές αποφάσεις των συναδέλφων ΙΔΑΧ των Δήμων, η πρώτη εκδίκαση των διεκδικήσεων των ΙΔΑΧ συναδέλφων μας στην Περιφέρεια  Αττικής 
Σήμερα ενημερωθήκαμε ότι εκδόθηκαν θετικές αποφάσεις για τρεις δικαστικές διεκδικήσεις μονίμων συναδέλφων μας σε Δήμους (Απόφαση Α5974/2018 του Διοικητικού Πρωτοδικείου Πειραιά για μόνιμους υπαλλήλους του Δήμου Καλλιθέας), που προσέφυγαν και δικαιώθηκαν. 
Ήρθε η ώρα η πρόταση μας να γίνει πράξη από το νέο ΔΣ μετά τις εκλογές της 27ης Νοεμβρίου. 
Ας επενδύσουμε τα χρήματα του συλλόγου σε αγωνιστικές διεκδικήσεις προς όφελος όλων των εργαζομένων και όχι σε ψηφοθηρικές, κομματικές και προεκλογικές φιέστες και δράσεις! 
Η Γραμματεία της Παράταξης.
Διαβάστε τη συνέχεια →

Πέμπτη, 15 Νοεμβρίου 2018

«Εκτός» δημοσίου 369 Δ.Υ. λόγω πλαστών τίτλων!

σχόλια
Εκτός Δημοσίου λόγω πλαστών, παραποιημένων ή ανακριβών πιστοποιητικών τέθηκαν 369 δημόσιοι υπάλληλοι από το 2015 μέχρι το τρίτο τρίμηνο του 2018, σύμφωνα με στοιχεία που κατέθεσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου στη Βουλή. Αφορμή για τη δημοσιοποίηση των στοιχείων απετέλεσε ερώτηση του αρμόδιου τομεάρχη της Ν.Δ. Γιώργου Γεωργαντά.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία που κατατέθηκαν στη Βουλή, η πλειονότητα των πλαστών πιστοποιητικών –και συνεπώς οι περισσότερες ανακλήσεις διορισμών– εντοπίζεται για όλες τις χρονικές περιόδους στους ΟΤΑ.

Ειδικότερα, οι περισσότερες απολύσεις λόγω πλαστών πιστοποιητικών σημειώθηκαν το 2015, χρονιά κατά την οποία τέθηκαν εκτός Δημοσίου 156 υπάλληλοι. Εξ αυτών 65 ήταν από τους ΟΤΑ, 28 από το υπουργείο Υγείας και 25 από το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Το 2016 απολύθηκαν λόγω πλαστών πιστοποιητικών 115 δημόσιοι υπάλληλοι. Και πάλι η πλειονότητα ήταν από τους ΟΤΑ και το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Το 2017, ο αριθμός των απολύσεων, για τον συγκεκριμένο λόγο, ήταν σαφώς μειωμένος. Συνολικά 62 δημόσιοι υπάλληλοι απολύθηκαν λόγω πλαστών πιστοποιητικών με την πλειονότητα και πάλι να εντοπίζεται στους ΟΤΑ και στο υπουργείο Εσωτερικών.

Αντίστοιχα ποιοτικά χαρακτηριστικά εντοπίζονται και στο τρέχον έτος. Μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2018 απολύθηκαν από το Δημόσιο 36 υπάλληλοι λόγω πλαστών πιστοποιητικών. Εννιά ήταν από τους ΟΤΑ και 8 από το υπουργείο Παιδείας.

Οπως προκύπτει από τα παραπάνω στοιχεία, με την πάροδο των ετών οι απολύσεις λόγω πλαστών πιστοποιητικών φθίνουν, γεγονός που, όπως έχει δηλώσει ο πρόεδρος του Σώματος Ελεγκτών Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης στην «Κ» Δημοσθένης Κασσαβέτης, οφείλεται στο ότι η πλειονότητα των τίτλων στο Δημόσιο έχει ελεγχθεί.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΣΕΕΔΔ, από το 2014 μέχρι και τον Οκτώβριο του 2018, έχουν εντοπιστεί 1.737 πλαστοί τίτλοι στο Δημόσιο και οι κάτοχοί τους έχουν απολυθεί οριστικά. Επίσης, υπό διερεύνηση από το ΣΕΕΔΔ τελούν 2.002 υποθέσεις με ισχυρές ενδείξεις πλαστότητας.

Ο λόγος που ο αριθμός των απολύσεων είναι πολύ μικρότερος σε σχέση με εκείνο των πλαστών πιστοποιητικών είναι ότι στην πλειονότητά τους οι παρανομούντες είχαν πλαστογραφήσει δύο και τρεις τίτλους.

Πού εντοπίστηκαν

Σύμφωνα με το ΣΕΕΔΔ, η πλειονότητα των πλαστών τίτλων, από το 2014 μέχρι σήμερα, έχει εντοπιστεί σε φορείς του υπουργείου Υγείας (449), σε υπουργεία (177), δήμους (144) και ΔΕΚΟ (135), ενώ οι πλαστογραφημένοι τίτλοι που εντοπίστηκαν αφορούν κυρίως πτυχία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (849), πανεπιστημίου (461) και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (158).

Διαβάστε τη συνέχεια →

Ερώτηση στη βουλή από τρεις βουλευτές του ΚΚΕ με θέμα την άμεση επιστροφή των χρημάτων που "κόπηκαν" από τους σχολικούς φύλακες την περίοδο της διαθεσιμότητά τους (25% του μισθού)

σχόλια


Διαβάστε τη συνέχεια →

Τετάρτη, 14 Νοεμβρίου 2018

Θεσσαλονίκη: Έρχονται (!!!) ηλεκτροκίνητα οχήματα και drones για τη Δημοτική Αστυνομία

σχόλια
...έρχονται που λέει ο λόγος...προς το παρόν, η Δ.Α. Θεσ/νίκης ας αρκεστεί με περιπολικά και δίκυκλα 15ετίας με εκατοντάδες χιλιάδες χλμ πάνω τους και...βλέπουμε για τα ηλεκτροκίνητα και τα...drones!

Ειδική εκδήλωση για τα έργα του προγράμματος Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης της Θεσσαλονίκης, πραγματοποιήθηκε σήμερα στη Θεσσαλονίκη,

παρουσία του Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολου Τζιτζικώστα, της Αντιπεριφερειάρχη Θεσσαλονίκης Βούλας Πατουλίδου και οχτώ Δημάρχων του πολεοδομικού συγκροτήματος Θεσσαλονίκης, που συμμετέχουν στο πρόγραμμα Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.

Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν τα έργα που έχουν ενταχθεί ήδη στο πρόγραμμα και υλοποιούνται από το πιο μεγάλο και ολοκληρωμένο έργο αστικής αναγέννησης που έγινε ποτέ στη Θεσσαλονίκη, αλλάζοντας τη ζωή και την καθημερινότητα των πολιτών. Τις παρεμβάσεις ανά Δήμο παρουσίασαν οι Δήμαρχοι Αμπελοκήπων – Μενεμένης Λάζαρος Κυρίζογλου, Δέλτα Ευθύμιος Φωτόπουλος, Ευόσμου – Κορδελιού Πέτρος Σούλας, Θεσσαλονίκης Γιάννης Μπουτάρης, Καλαμαριάς Θεοδόσης Μπακογλίδης, Νεάπολης – Συκεών Σίμος Δανιηλίδης, Παύλου Μελά Δημήτρης Δεμουρτζίδης και Πυλαίας – Χορτιάτη Ιγνάτιος Καϊτεζίδης.

Ο Περιφερειάρχης ανακοίνωσε ότι «το αμέσως επόμενο διάστημα προγραμματίζουμε να εξειδικεύσουμε και τις δράσεις για την υγεία και την κοινωνική μέριμνα, αλλά και για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας. Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας υλοποιεί το πιο μεγάλο και ολοκληρωμένο έργο αστικής αναγέννησης στον τόπο μας. Δεν αλλάζουμε την εικόνα, αλλάζουμε τη ζωή και την καθημερινότητα των συμπολιτών μας στις γειτονιές, στις πλατείες, στους δρόμους των Δήμων».

Ειδική αναφορά έκανε ο κ. Τζιτζικώστας στο θέμα της ηλεκτροκίνησης, που βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα της Περιφέρειας. «Ξεκίνησαν οι προσπάθειες να ξεπεραστούν τα γραφειοκρατικά ζητήματα έτσι ώστε να ενθαρρυνθούν οι πολίτες να κάνουν χρήση ηλεκτρικών μέσων μετακίνησης. Σε αυτή την κατεύθυνση, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και οι οχτώ Δήμοι, έχουμε διασφαλίσει πόρους ύψους 2,5 εκ. ευρώ για την αγορά ηλεκτρικών οχημάτων και την τοποθέτηση σημείων φόρτισης για τα δημόσια υπηρεσιακά οχήματα. Η πρόσκληση αναμένεται να προκηρυχτεί μέχρι το τέλος του 2018», τόνισε ο Περιφερειάρχης.


Ο Δήμαρχος Θεσσαλονίκης Γιάννης Μπουτάρης επισήμανε ότι είναι πολύ σημαντικές οι παρεμβάσεις που γίνονται στον κεντρικό δήμο, μέσω του προγράμματος, όπως οι αναπλάσεις πλατειών, πάρκων και ελεύθερων χώρων, το δίκτυο ποδηλατοδρόμων της Θεσσαλονίκης, τα πάρκα γειτονιάς, τα πράσινα δώματα, οι βιοκλιματικές παρεμβάσεις, αλλά και ένα εξαιρετικά σημαντικό έργο στο σχολικό συγκρότημα της Κλεάνθους. «Επιπλέον θα προχωρήσουμε και στην προμήθεια ηλεκτροκίνητων οχημάτων, μόλις προκηρυχθεί η σχετική πρόσκληση, αφού στοχεύουμε στην αλλαγή όλων των οχημάτων της Δημοτικής Αστυνομίας με ηλεκτροκίνητα, αλλά και σε σειρά άλλων έργων, μεταξύ των οποίων ακόμη και η προμήθεια drone…», υπογράμμισε ο κ. Μπουτάρης.



Διαβάστε τη συνέχεια →

Μπακογιάννης στον ΣΚΑΙ : «Η Δημοτική Αστυνομία δεν είναι εισπρακτικός μηχανισμός. Ενεργεί ως τέτοιος διότι έχει τέτοιες εντολές»

σχόλια
Δείτε το σχετικό απόσπασμα στο παρακάτω video που ετοιμάσαμε για εσάς :






Πηγή : Dimastin.gr
Διαβάστε τη συνέχεια →

Τρίτη, 13 Νοεμβρίου 2018

Δωρεάν μετακίνηση των ενστόλων με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς ανακοίνωσε η Γεροβασίλη

σχόλια
Τη δωρεάν μετακίνηση όλων των ένστολων, Αστυνομίας και Πυροσβεστικής, με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, (Μετρό, λεωφορεία κ.λ.π.), ανακοίνωσε η υπουργός Προστασίας του Πολίτη Όλγα Γεροβασίλη, στους εκπροσώπους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αξιωματικών Αστυνομίας, με τους οποίους συναντήθηκε σήμερα στο γραφείο της.

Σημειώνεται ότι η δωρεάν μεταφορά των αστυνομικών και πυροσβεστών με τα ΜΜΜ ήταν πάγιο αίτημα των συνδικαλιστικών ενώσεων.

Στη συνάντηση, η οποία πραγματοποιήθηκε σε καλό κλίμα, συζητήθηκαν διεξοδικά τα αιτήματα των εκπροσώπων της Ομοσπονδίας.

Τις επόμενες μέρες η κ. Γεροβασίλη θα έχει συνάντηση και με τους εκπροσώπους της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Διαβάστε τη συνέχεια →

Δευτέρα, 12 Νοεμβρίου 2018

Ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την 24ωρη Πανελλαδική απεργία της Τετάρτης 14/11

σχόλια
Ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για τη μεγάλη Πανελλαδική απεργία της ερχόμενης Τετάρτης 14 Νοεμβρίου στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ και την απεργιακή συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος, στις 11 το πρωί της ίδιας ημέρας:

"Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) συμμετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018 και καλεί όλους τους εργαζόμενους στους Ο.Τ.Α. να δώσουν μαζικά και ενωτικά το παρών στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί στην Πλατεία Κλαυθμώνος, στις 11.00 το πρωί, στέλνοντας ηχηρό μήνυμα αντίδρασης και ανατροπής των νεοφιλελεύθερων πολιτών που εφαρμόζει και η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. 
Εννέα (9) χρόνια μέτρων φτωχοποίησης και εξαθλίωσης του Ελληνικού λαού και της εργατικής τάξης δεν μπορούν να ξεχαστούν και να αντιμετωπιστούν με επικοινωνιακά διαγγέλματα για δήθεν έξοδο από τα μνημόνια, όταν είναι γνωστό πώς η οικονομική και πολιτική ανεξαρτησία της χώρας έχει υποθηκευθεί τουλάχιστον μέχρι το 2060 και η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. έχει υπογράψει Νόμους για την περαιτέρω αφαίμαξη των εισοδημάτων των μισθωτών και των συνταξιούχων, όπως ο Νόμος «λαιμητόμος» Κατρούγκαλου, η μείωση του αφορολόγητου και η αύξηση της έμμεσης φορολογίας. 
Η οικονομική λιτότητα, η κατάργηση δικαιωμάτων, εργασιακών, κοινωνικών-ανθρωπίνων, η στέρηση ελπίδας και προοπτικής είναι η σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους και την κοινωνία και έρχονται να προστεθούν στην υψηλή ανεργία, στην βάρβαρη φορολόγηση, στην προσπάθεια ιδιωτικοποιήσεων υπηρεσιών Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα, όπως είναι η καθαριότητα στους Ο.Τ.Α., και σε μία σειρά άλλων μνημονιακών επιταγών που υλοποιεί η συγκυβέρνηση σε βάρος των εργαζομένων, μεταξύ των οποίων, η περικοπή του Επιδόματος Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας και η παρέμβαση στο ασφαλιστικό καθεστώς όσων σήμερα εντάσσονται στα Β.Α.Ε., καθώς επίσης και η υλοποίηση της «ντροπολογίας» Γεροβασίλη που έχει καθαρά τιμωρητικό χαρακτήρα και οδηγεί σε απολύσεις. 
Τα δήθεν μέτρα κοινωνικού χαρακτήρα που εξαγγέλλει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α-ΑΝ.ΕΛ. δεν είναι τίποτα περισσότερο από προεκλογικά πυροτεχνήματα. Η νεοφιλελεύθερη πολιτική πρέπει να ανατραπεί οριστικά εδώ και τώρα. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση απαιτούν την συγκρότηση ενιαίου μετώπου διεκδικώντας:
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ιδιαίτερα στις υπηρεσίες κοινωνικής ανταπόδοσης και προσφοράς (Παιδεία, Υγεία, Παιδικοί Σταθμοί, Κοινωνικές Υπηρεσίες, Υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου, Ασφαλιστικά Ταμεία κ.λπ.). Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
  • Αυξήσεις στους μισθούς. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό. 
  • Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν.4387/2016) για το ασφαλιστικό και όλων των Αντιασφαλιστικών-Αντισυνταξιοδοτικών Νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
  • Τακτοποίηση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με πολυετή απασχόληση στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
  • Κατάργηση της «ντροπολογίας» Γεροβασίλη (άρθρο 24Α του Ν.4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της Απεργίας-Αποχής.
  • Αυστηρή εφαρμογή της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια και εκσυγχρονισμό του μηχανολογικού εξοπλισμού προκειμένου να σταματήσουν τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
  • Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
  • Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝ.Φ.Ι.Α. Μείωση των συντελεστών του Φ.Π.Α. Στο 15%.
  • Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του Επιδόματος Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (Β.Α.Ε.) στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας.
  • Όχι στην κατάργηση του Προληπτικού Ελέγχου των Δαπανών από το Ελεγκτικό Συνέδριο. Άμεση κατάργηση του άρθρου 204 του Ν.4555/2018.
  • Την κατοχύρωση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Κατάργηση της διάταξης του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 όπου δίνεται η δυνατότητα στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού για τη σύναψη Δημοσίων Συμβάσεων Παροχής Υπηρεσιών Καθαριότητας.
  • Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για την λήψη απόφασης για την προκήρυξη Απεργίας.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στέλνουν μήνυμα αρραγούς μετώπου απέναντι στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που εφαρμόστηκαν και συνεχίζουν να εφαρμόζονται, απέναντι στην παραπλανητική ρητορική για έξοδο από τα μνημόνια και δηλώνουν αποφασισμένοι να αγωνιστούν για ένα καλύτερο μέλλον τόσο για τους ίδιους όσο και για τις επόμενες γενιές, μακριά από μνημόνια και ντιρεκτίβες ξένων και εγχώριων συμφερόντων."
Διαβάστε τη συνέχεια →

Κυριακή, 11 Νοεμβρίου 2018

Δημόσιο: 1.737 πλαστοί τίτλοι σπουδών από το 2014 - Πλαστά ακόμη και πτυχία... Δημοτικού

σχόλια
Φορείς του υπουργείου Υγείας –κυρίως νοσοκομεία– υπουργεία, δήμοι αλλά και ΔΕΚΟ είναι οι τομείς του Δημοσίου όπου εντοπίζεται η πλειονότητα πλαστών τίτλων και πιστοποιητικών. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) που παρουσιάζει η «Κ», από το 2014 μέχρι και τον Οκτώβριο του 2018 έχουν εντοπιστεί 1.737 πλαστοί τίτλοι στο Δημόσιο και οι κάτοχοί τους (σ.σ. κάποιοι με δύο ή τρεις πλαστούς τίτλους) έχουν απολυθεί οριστικά από τις υπηρεσίες τους, ενώ ακόμα 2.002 υποθέσεις με ισχυρές ενδείξεις πλαστότητας βρίσκονται υπό διερεύνηση.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΕΔΔ από το 2014, όταν καλύφθηκε και νομοθετικά το ζήτημα των πλαστών πιστοποιητικών επί υπουργίας Κυριάκου Μητσοτάκη, μέχρι και σήμερα, η πλειονότητα των πλαστών τίτλων έχει εντοπιστεί σε φορείς του υπουργείου Υγείας (449), σε υπουργεία (177), δήμους (144) και ΔΕΚΟ (135). Επιπλέον, 46 πλαστοί τίτλοι εντοπίστηκαν στην κατοχή υπαλλήλων που εργάζονταν σε φορείς του υπουργείου Εργασίας, 46 σε εργαζόμενους ανεξάρτητων αρχών και 17 σε φορείς του υπουργείου Υποδομών.
Ως επί το πλείστον, οι πλαστογραφημένοι τίτλοι που εντοπίστηκαν αφορούν πτυχία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (849), πτυχία πανεπιστημίου (461), πτυχία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (158), πτυχία ΤΕΙ (60). Ενα ποσοστό πλαστογραφημένων τίτλων αφορά τη γνώση ξένων γλωσσών, κυρίως αγγλικών (71), ενώ εντοπίστηκαν και 31 πλαστοί τίτλοι γνώσης ηλεκτρονικών υπολογιστών. Στόχος εκείνων που έκαναν χρήση τους, ήταν η είσοδος στο Δημόσιο, η μετάταξη, η απολαβή επιδομάτων, η βαθμολογική και η μισθολογική εξέλιξη.
Βελτίωση της κατάστασης
Από τις 1.737 υποθέσεις που ερευνήθηκαν, 599 παραπέμφθηκαν σε ακρόαση, 423 σε πειθαρχική διαδικασία, 405 διαβιβάστηκαν στους αρμόδιους φορείς (Εισαγγελία, Ελεγκτικό Συνέδριο κ.ά.), για 476 περιπτώσεις έγινε ανάκληση διορισμού, για 212 υποθέσεις έγινε καταγγελία σύμβασης, για 108 ανάκληση πράξης μετάταξης, ενώ σε 111 περιπτώσεις ασκήθηκε και ποινική δίωξη. «Εχει ξεκαθαρίσει μεγάλο μέρος των τίτλων στο Δημόσιο, καθώς μέχρι σήμερα έχει ελεγχθεί περίπου το 80%», επισημαίνει ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, Δημοσθένης Κασσαβέτης. Σύμφωνα με τον ίδιο, τον τελευταίο καιρό οι καταγγελίες που φτάνουν στο Σώμα αναφορικά με πλαστά πιστοποιητικά έχουν μειωθεί, γεγονός το οποίο οφείλεται εν μέρει στο ότι ο κύριος όγκος τους έχει ελεγχθεί, αλλά και στο ότι τη γνησιότητά των τίτλων ελέγχουν και οι αρμόδιες διευθύνσεις των φορέων του Δημοσίου.
Ετησίως υπολογίζεται ότι το ΣΕΕΔΔ, το οποίο είναι επιφορτισμένο και με άλλους σοβαρούς ελέγχους («πόθεν έσχες» δημοσίων υπαλλήλων, προμήθειες, δημόσια έργα, συνδρομή της Εισαγγελίας Διαφθοράς κ.ά.), ολοκληρώνει τον έλεγχο για 40 υποθέσεις που αφορούν πλαστούς τίτλους. «Στην πλειονότητά τους οι υποθέσεις ελέγχονται γρήγορα.
Καθυστερήσεις σημειώνονται μόνο στις περιπτώσεις που περιμένουμε απάντηση από το εξωτερικό», διευκρινίζει ο κ. Κασσαβέτης, υπογραμμίζοντας ότι «σε κάθε περίπτωση οι έλεγχοι πρέπει να συνεχιστούν για να εκκαθαριστεί το Δημόσιο».
Οπως προκύπτει από τα στοιχεία, 2.002 υποθέσεις με σοβαρές ενδείξεις πλαστότητας τίτλων βρίσκονται υπό διερεύνηση. Η πλειονότητά τους αφορά πτυχία αγγλικών (567), πανεπιστημίων (333), τίτλους αλλοδαπής (288), πτυχία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (240), γνώση Η/Υ (120), πτυχία γερμανικών (96) και γαλλικών (92) αλλά και πτυχία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (70).
Όπως και στις άλλες περιπτώσεις, με την ολοκλήρωση των ελέγχων το ΣΕΕΔΔ, πέραν της δεσμευτικής για τα πειθαρχικά όργανα πρότασης που θα κάνει, θα αποστείλει Εκθέσεις Ελέγχου στον Εισαγγελέα Εφετών για να διερευνηθούν ενδεχόμενες ποινικές ευθύνες, ενώ θα αιτηθεί στα αρμόδια όργανα να αναζητήσουν το αχρεωστήτως καταβληθέν ποσό που καταβλήθηκε στον παρανομήσαντα υπάλληλο.
Χαρακτηριστικές περιπτώσεις απάτης
Οι παρακάτω περιπτώσεις είχαν ένα κοινό προαπαιτούμενο. Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στο θράσος. Ενδεικτικά και μόνο: Αποσπάσεις στην Ευρωπαϊκή Ενωση, άσκηση ιατρικών καθηκόντων και μάλιστα χειρουργικής φύσεως, διορισμός αδελφού δημάρχου σε δήμο με τίτλο σπουδών του... δημάρχου. Η λίστα με τους δημοσίους υπαλλήλους με πλαστά πτυχία είναι μακρά και οι περιπτώσεις πολλές φορές ξεπερνούν τη φαντασία. Μάλιστα, δύο γιατροί, ένας χειρουργός και ένας παθολόγος, οι οποίοι ασκούσαν κανονικά τα καθήκοντά τους σε δημόσιο νοσοκομείο, συντόμως θα βρεθούν αντιμέτωποι με το ιταλικό Δημόσιο λόγω του ότι οι πλαστοί τίτλοι εμφανίζονταν να προέρχονται από ιταλικά πανεπιστήμια.
Έτερη ενδιαφέρουσα περίπτωση, με διεθνείς προεκτάσεις, είναι αυτή υπαλλήλου Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου, ο οποίος αποσπάστηκε στην Ε.Ε. καταθέτοντας πλαστές πράξεις αναγνώρισης για μεταπτυχιακό και διδακτορικό που απέκτησε στο εξωτερικό. Εκτός από τις πράξεις, όμως, πλαστοί ήταν και οι τίτλοι.
Πρώην πλέον, δημοτικός υπάλληλος διορίστηκε σε κενή οργανική θέση με τίτλο σπουδών, ο οποίος διαπιστώθηκε ότι είχε εκδοθεί με στοιχεία του δημάρχου ο οποίος –όλως τυχαίως– ήταν αδελφός του υπαλλήλου. Ο ίδιος υπάλληλος, μάλιστα, πέτυχε μετάταξη σε άλλο κλάδο του δήμου, καταθέτοντας και άλλο πλαστό τίτλο σπουδών.
Υπάλληλος φορέα του τομέα Υγείας και παράλληλα δημοτική σύμβουλος δήμου της Αττικής προσκόμισε πλαστούς τίτλους γνώσης αγγλικών για να συμμετάσχει σε πρόγραμμα μεταπτυχιακών. Όταν εις βάρος της κατατέθηκε μήνυση για πλαστογραφία, διεγράφη... οικειοθελώς από το μεταπτυχιακό πρόγραμμα, παρά το γεγονός ότι είχε ολοκληρώσει τη φοίτησή της σε τρία από τα τέσσερα συνολικά εξάμηνα.
Τι και αν το πανεπιστήμιο που εξέδωσε τον επίμαχο τίτλο απάντησε σε σχετικό ερώτημα του δημάρχου ότι ο τίτλος «δεν επέχει ισότιμη θέση μεταπτυχιακού διπλώματος». Το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο γνωμοδότησε περί της συνάφειας του υποβληθέντος πιστοποιητικού σπουδών με το αντικείμενο του. Το αποτέλεσμα ήταν ο δημοτικός υπάλληλος να λάβει μηνιαίο επίδομα μεταπτυχιακών σπουδών, βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη με πλασματικό χρόνο υπηρεσίας λόγω μεταπτυχιακού και να τοποθετηθεί σε θέσεις ευθύνης. Εις βάρος του ασκήθηκε πειθαρχική δίωξη, η οποία αφορά και το διοικητικό όργανο που δεν εισηγήθηκε, ως όφειλε, στο υπηρεσιακό συμβούλιο την ανάκληση της πράξης με την οποία αναγνωρίστηκε η συνάφεια του... αναγνωρισμένου μεταπτυχιακού.
Σε θέση ευθύνης
Επί σειράν ετών, υπάλληλος που υπηρετούσε σε υπουργείο περιελάμβανε στις εκθέσεις αξιολόγησης πλαστό τίτλο γνώσης αγγλικών. Το αποτέλεσμα ήταν να τοποθετηθεί σε θέση ευθύνης και εν συνεχεία να προαχθεί σε προϊστάμενο διεύθυνσης.
Ξεχωριστή περίπτωση είναι αυτή πρώην προέδρου του Δ.Σ. και διευθύνοντος συμβούλου δημοσίου οργανισμού ο οποίος για την πρόσληψή του προσκόμισε πλαστό πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων. Μάλιστα ο τίτλος μεταφράστηκε και από δικηγορική εταιρεία.

Διαβάστε τη συνέχεια →